
人力资源配置与用工管理岗
7000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科员工关系招聘薪酬福利
岗位职责: 1. 梳理业务用工需求,筛选劳务派遣、外包、灵活用工等劳务合作供应商;审核企业资质、服务资质、风控能力、报价体系、人员储备实力,建立供应商准入标准与入库名录。 2. 合作协议与合同管理:拟定、审核劳务合作框架协议、补充协议,明确用工权责、费用标准、结算方式、工伤处理、人员流失兜底、违约责任等条款;完成合同台账归档、到期续签与终止管理。 3. 负责劳务合作供应商费用定期对账、核算及结算工作,统筹管辅岗位、猎头服务等多项费用管理。。 4. 建立供应商月度/季度考核体系,从到岗率、流失率、服务响应、纠纷处理、合规性、配合度等维度评分;对不合格供应商约谈整改、限制合作,定期优化供应商资源池。 5.人力需求统筹:结合业务发展,收集各部门用人需求,梳理岗位编制、任职要求、到岗时间,形成年度/月度招聘配置计划。 6.针对缺编岗位开展简历筛选、面试组织、人岗匹配评估,保障各部门人员及时到岗。 7.配置数据分析:定期输出到岗率、空缺率、人员流失率、岗位匹配度等数据报表,为人力调配、业务决策提供数据支撑。 8.人员效能管控:围绕人均效能、工作饱和度、产出效率开展盘点,分析各部门、各岗位工作负荷,识别低效岗位、闲置人员、重复工作环节。 9.冗余人员优化:针对富余、低效、绩效不达标、无法适配岗位要求的人员,制定优化方案;通过内部转岗、技能培训、优化淘汰、精简缩编等方式盘活人力。 一、学历与专业要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、法学等相关专业优先。 2、具备人力资源全模块基础认知,熟悉劳务外包、劳务派遣、灵活用工行业模式及运作逻辑。 二、工作经验要求 1、3年及以上人力资源招聘配置、供应商管理、劳务合作相关工作经验,有大中型企业、制造业、服务业人力外包管理经验者优先。 2、有劳务供应商准入筛选、合同拟定审核、费用对账结算、供应商考核优化实操经验。 3、具备岗位编制统筹、招聘全流程落地、人力效能盘点及人员优化实操经验。 三、个人能力要求: 1、具备较强的沟通谈判、商务洽谈能力,可对接供应商约谈整改、跨部门需求协调。 2、原则性强、细心严谨,对合同条款、费用核算、资质审核具备高度责任心,风控意识强。 3、具备逻辑思维与统筹规划能力,擅长流程搭建、制度梳理、资源整合与供应商资源池优化。 4、抗压能力强,能适应多任务并行工作,具备良好的时间管理与执行力。 5、诚实守信、职业素养高,严守企业人事数据、合同、费用等涉密信息。 6、熟练使用 Office 办公软件,精通 Excel 数据透视表、函数运算、报表制作与数据统计分析。
月薪10,000+公司包吃住小白即可
8000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
人力资源经理/主管
6000-8000元/月
人事经理1-3年本科弹性工作制管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置人力资源规划劳动关系人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行
2. 制定并优化人力资源战略规划,支撑公司业务发展与组织能力建设
3. 搭建并完善人才选育用留体系,提升招聘效率与关键岗位到岗率
4. 主导绩效管理体系设计与推行,推动绩效结果有效应用于激励与发展
5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,确保各项政策合规落地
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具备中级经济师(人力资源方向)或企业人力资源管理师(二级及以上)证书
2. 具备3-5年人力资源全模块管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险预判能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,职业素养高,具备HR专业价值观与服务意识
储备管理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
负责招人 招人可以晋升
包吃住 宿舍空调 洗衣机 Wi-Fi都有
日常用品公司提供 可拎包入住
发薪日:每月的11号晚上8点准时发放
上班时间:中午12点-晚上9点
招人有提成 招人到一定数量可以晋升
晋升转正后工资普遍1.5w以上 转正后
可以不用招人了负责其他员工的面试即可
储备主管
6000-12000元/月
人力资源经理/主管经验不限高中面销/陌拜
【任职要求】
1、思维活跃,积极进取,富有责任心
2、具备较强的学习能力,能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系
3、踏实肯干,注重实际成效,深入理解并融入集团文化与管理体系,坚持目标导向
4、能够从基层岗位做起,持续学习成长,勇于突破自我
5、具备良好的沟通表达能力,善于团队协作,能与不同背景的同事高效配合
【工作内容】
1. 协助开展公司日常运营相关事务;
2. 配合经理完成团队绩效考核、晋升管理等综合运营工作;
3. 学习并实践团队市场拓展与管理方法;
【上班时间】
早八晚六,每周日固定休息,法定节假日按规定休假
【公司地址】
长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼C1座15楼1506室
【乘车路线】
欢迎有志向、有行动力的您来电咨询或预约面试!
郑重承诺:全程不收取任何费用,为公司直招岗位。录用后提供住宿安排,为员工搭建完善的发展平台与晋升通道。
人事主管/人事助理、售后服务专员
4000-7000元/月
人事经理经验不限大专年龄在25岁到45岁之间弹性工作制管理体系建设优化培训与开发3年以上管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效人才引进与评估体系
4.统筹年度培训计划实施,助力员工能力成长与梯队建设
5.处理劳动关系事务,确保用工合规,防范人事风险
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4.沟通协调能力强,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
5.熟练使用办公软件及主流HR系统,具备数据思维与分析能力
高级人力资本主管
9000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘员工关系农牧行业人力资源管理劳动法律法规跨部门协调
工作职责
1. 全面负责农牧业务板块的人力资源管理工作,构建契合养殖运营场景的人力制度与流程体系。
2. 主导关键岗位的招聘全流程,高效对接生产、技术等农牧类岗位的用人需求。
3. 深入开展员工关系管理,妥善处理一线员工的矛盾纠纷,防控劳动风险并保障团队稳定。
4. 根据行业特点优化员工激励与福利机制,提高员工留存率与工作积极性。
5. 统筹管理员工档案及相关合规审查,确保人力资源操作符合农业领域政策及劳动法规要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上农牧行业人力资源全模块管理经验,了解养殖企业人力资源核心难点。
3. 熟悉招聘体系搭建与员工关系运作,可独立应对猪场等场景的关键人力挑战。
4. 精通劳动法律法规,具备较强的农牧行业用工风险防范能力。
5. 具备良好的抗压性与跨部门协作能力,能适应农牧企业的工作节奏及现场管理要求。
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薪资自选,想怎么结就怎么结:
小时工:30元/小时,月入8500元左右
日结工:300元/天,下班拿钱,包吃住
正式工:月7000~8000元,交五险一金,每月10号发工资
可日结、周结、月结,短期长期都行
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工作时间超人性化:
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要求简单到离谱:
· 男女不限,16~55岁,身体健康
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苏州
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保洁1-2人月结
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7000-8000元/月
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【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部杭州工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
实习生(往管理方向发展)
6000-7000元/月
其他运营职位经验不限学历不限4个月以上包住接受无经验
公司直招不收取任何费用!
表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管
可以负责团队运营管理或负责分公司的运营
如:
总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营
工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容,负责一定规模的团队运营,前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月,获取运营与管理的基础经验。
要求:应届毕业生无经验均可,积极上进,努力好学,态度良好,没有不良习性。
工资待遇:综合薪资6000-8000 无责任底薪3500十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元,免费提供一年两次的国内外旅游度假。
一经录用公司提供免费住宿
要求:思维敏捷,谈吐得体,积极好学,
双休储备管理
5000-8000元/月
其他运营职位经验不限大专
岗位职责:
1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、维护并提升品牌形象与公司形象。
4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
薪资待遇:
1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W
2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
3、每月15号发工资。
工作内容:
负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
位置天府二街蜀都中心一期
双休中层管理岗
5000-8000元/月
其他运营职位经验不限大专
岗位职责:
1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、维护并提升品牌形象与公司形象。
4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
薪资待遇:
1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W
2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
3、每月15号发工资。
工作内容:
负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
位置天府二街蜀都中心一期
人事招聘专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案完整性
3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人力数据整理与分析
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作
5. 配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及其他专项支持任务
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景
2. 具备人事招聘或HR助理相关经验者优先,经验不限
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与执行力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5. 普通话标准,具备基本的文字表达与人际交往能力
兼职1-2人
急招兼职一名明天白天上午8点半到下午6点。州医院内科楼。,会电脑操作。手脚勤快。穿长裤和带领子的衣服。有休息时间待遇100联系方式
湖南湘西招聘两名地区员工,提供优厚薪资福利待遇,具体信息详询相关渠道,联系方式暂不提供。
临时工1-2人
招聘两名湖南湘西地区员工,提供优厚薪资福利待遇,具体信息详询相关渠道,联系方式暂不提供。
临时工1-2人
招聘打字员一名。工作时间8:30至下午4:30,周末双休,节假日正常休息。要求熟练使用Word,并能进行简单的图片处理。有意者请联系。
临时工包吃日结
上班日结30/小时!涨价!现在上班!日结!男女不限年龄18-4530/小时!每天340左右到手工作内容:,空调环境,坐班带身份证原件下班秒结账包餐包饮,零食有安排可以睡觉[玫瑰][玫瑰][玫瑰]【注】原来做过的(满三个月)也可以再做﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏联系:小王
临时工3-5人
招聘三期整包人员,需一对人员(两人),现金结算。另需一名单个做包人员,现金结算。工作内容为大皮马丁靴制作,要求技术良好。提供高工价,。工作地点在湖南湘西。
栏目概述
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