招聘浙江宁波的仓管员，要求熟悉仓库管理流程，工作认真仔细，服从安排，具备责任心。

吉利长白班，22元/H 要求:男女不限 岗位:装架工，挂件，包装工, 仓库管员 叉车工：24每小时 每天11-12小时左右，有宿舍，，水电自理！ 发薪日:次月25号，可预支，。 年龄可放宽至50岁，18-50均可以安排，不需要体检！ 地址：滨海二路。

初八面试。缺口100人。 春晓新签新能源小配件新出口仓库（不是富日和吉利） 活非常轻松 岗位: 仓库内物料接收仓储分包，配送等业务物料跟踪信息，传递不良品管理及财务管理等工作 要求:男女不限，17到45岁认识26个英文字母，员工要偶尔能适应加班到22点左右 小时工：普工21元/小时 叉车工24一个小时， 满7天可借支，25号发工资，商保普工100/月包吃住 宿舍条件4到6人间 ，水电平摊 ，独立热水器 ，独立洗衣机 ，空调，设施齐全 ⚠入职。 工作地址: 春晓 梅山自由选择电话:

上班时间：5:30-16:00， 有C1驾照优先 冷库出货，入库，仓库整理 吃苦耐劳，有团队精神

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仓管员 年龄16～48周岁，吃苦耐劳，服从管理，会写字。汽车配件车间工作，工时高，加班时间长，每月考勤360 - 420小时，长白班和两班制，站着上班 薪资福利:第一个月保底18元每小时，月工资6800 - 8500元，有住房补助、包住、包吃，餐厅饭菜选择多样，，宿舍有空调、热水器、电视机、独立卫生间，本月工资发上个月工资，每月15号 - 16号发放，节假日除外 年后招聘，一年四季无淡季，空调车间 工作地址:杭州湾新区

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年后招打样2名，长期工多名，检验多名，仓管1名，收发1名，地址：海曙古林华纳工业区，电话：

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宁波江北洪微塘‬电机厂 岗位：组装，装配，注塑等 要求：男女不限 18-45周岁 薪资：基工本‬资➕加班费➕岗位津贴 平时1.5倍➕双休2倍➕节假日3倍 月综工合‬资：6500-7500/月 特殊位岗‬工资：7500-8500/月 长白班：8:00-21:00 两班倒：8:00-20:00 电话： 免费‬包吃包住、吃住厂在‬内 工地作‬址：江北塘洪‬工业C区 面试带携‬本份人‬身‬证原件 员工‬

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岗位名称：收发员（仓库管理）;仓库领布工。 岗位要求：1.负责仓库日常物资的入库、领用、出库。2.具有叉车证，有一年以上相关经验。3.年龄在3045岁，。表现优秀有晋升机会。 薪资待遇：月薪范围60008000元，五险一金齐全，有食堂补贴和年终奖金。工作时间为八小时制，每周休息一天。

1.协助主管完成部门经营目标在本班组的具体分解与执行落实； 2.配合主管对班组月度工作计划进行拆解与跟踪，定期检查并推动各项计划有效实施； 3.监督并指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项第一时间向上级汇报，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的交流机制，增强团队凝聚力； 4.协同主管优化物料调配、存储及运输流程，科学管理资源，持续降低运营成本，减少货物损耗； 5.组织实施各周期盘点任务，及时完成盘点差异报表编制及差异原因分析； 6.加强与相关业务单位及供应商的协调配合，不断优化作业方式，提升整体工作效率； 7.针对生产现场可能出现的零部件短缺或突发缺料情况，根据实际需求联动采购、质量等部门实施紧急发料、补货、调拨等应对措施，快速响应现场问题，保障产线稳定运转； 8.制定仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，对结果进行审核签认，提升作业效能，建设高效团队，推动积极向上的工作氛围； 9.具备团队管理经验者优先考虑。

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招聘仓库管理员（交社保），薪资范围6000至6500元/月，要求35至40岁，持有叉车证者优先，工作地点在浙江宁波，联系人王姐。

招聘：宁波永煦照明有限公司招聘仓库管理员 岗位职责: 1. 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序； 2. 熟悉仓库管理制度及相关管理流程，具备一定管理能力 3. 懂电脑操作，电脑做账和系统维护， 4. 负责按订单BOM配料出库和复核，以及账务处理 任职条件: 1、高中及以上学历； 2、为人诚实，有责任心，有灯具从业经验者优先 工作地点：肖东工业园田屋路19号，距离余姚万达5分钟车程。

宁波慈溪、余姚 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹，助力“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址布局、筹建推进与功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时驻停。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输到位。 4.团队与制度管理：组织驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育；完善车队管理制度与操作流程，推动规范执行。 5.车辆全周期管控：统一进行车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立车辆台账并制定应急方案，确保出勤稳定。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机，灵活调整调度策略应对紧急或临时需求。 7.客户服务维护：全程监督接送服务质量，保障准时、安全、舒适；及时响应客户反馈，持续优化服务流程。 8.政策培训与制度流程：编制并迭代车队管理相关制度，组织司机培训，确保全员掌握公司政策与作业标准。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理工作经历；熟悉车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，有调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

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岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：有仓库经验；协助清理工作区域；保持工作环境整洁； 薪资待遇：月薪人民币五千元整（具体薪资面议），包吃住。

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