
库管社保包吃餐补1-2人月结
招聘:仓库管理员薪资:面议职位描述:1、负责公司仓储的日常管理工作(包括库区规划布局、货物出入库等)2、对进出货记录进行整理及跟踪,做好各种数据的整理和归档工作3、做好仓库出入库货物盘点工作职位要求:1.有电筒类(照明类)仓储管理经验优先录用2.熟悉出库入库流程以及工作流程,具有出色的执行力和良好的沟通协调能力3.高中及以上学历,年龄20—38岁4.具有1-3年的仓库管理员经验5.能吃苦耐劳,有责任心工作地点:宁波市宁海县西店镇集义村688号(海斯曼后面)联系方式:陈学历:高中;经验:1-3年;招聘人数:2;性别:不限;年龄:18-40;工作性质:全职招聘;食宿:包吃;福利待遇:五险,餐费补贴
库管包住包吃1-2人
浙江特诺奇电子有限公司招仓管员1名,具有电子产品成品仓管经验优先,3年以上相关工作经验,学历不限,薪资面议,公司提供宿舍,宿舍里二十四小时热水,独立卫生间,免费WIFI、洗衣机,公司提供免费一日三餐,生日福利,地址:浙江省慈溪市滨海经济开发区金海路111号(总部),电话:
仓库管理员
4-6千/月
库管社保餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确
3. 按规范做好货物分类、标识与存放,保持库区整洁、安全、符合5S管理要求
4. 维护和更新仓储管理系统或手工台账,确保单据完整、可追溯
5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作,支持订单准时交付
任职要求:
1.学历不限,有仓储、物流相关工作经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备基础的数据录入和单据处理能力
3.能适应仓库环境,吃苦耐劳,具备一定的体力劳动能力
4.具备良好沟通意识和团队协作精神,服从工作安排
库管月结
诚聘:❶仓库管理员月薪:5000-7500元/26*长白班要求:员工(因金属件有一定重量,需一定体力)地址龙山慈东南大道588号5幢9号联系方式】徐女士
库管社保月结
招聘:仓管(社保+工作餐+节日福利)薪资:4500-5000元/月岗位职责1.负责货物出入库管理,确保账实相符及单据规范2.执行仓库日常盘点,定期输出库存差异分析报告任职要求1.物流管理相关专业或持叉车证优先2.熟悉ERP/WMS系统操作,具备基础数据处理能力
库管社保餐补1-2人月结
於宁波凌迈机械制造有限公司【招工|仓库管理员】招仓库管理员一名工作内容:货物收发登记、手工台账记录,统计需采购货品信息,仓库整理盘点要求:细心踏实,会手工账,有仓管经验优先薪资:5000起,能力优秀可面议福利:五险+餐补10元/天联系人:
库管1-2人
招聘:仓库管理员一名,要求会简单操作电脑,有责任心,勤快,有经验者优先,待遇面谈。工作地址:宁海县西店环园路36号。联系方式:俞女士
库管1-2人
仓库管理员负责仓库物料的收发、存储及盘整工作。负责仓库台账的建立、入册与统计。物流工作异常处理,上级指派的其他事项。负责仓库物料的收发、存储及盘整工作。负责仓库台账的建立、入册与统计。物流工作异常处理,上级指派的其他事项。招工人数:2名工作地址:慈溪市滨海经济开发区沿海北线588号
地砖泥瓦工贴砖
瓦工地面贴砖,80X80地砖一楼超市,1000平方,超市地砖轻工20一平方,地址余姚,材料都在店里,
浙江宁波有个两三天的小活,需要钳工大工,要求有百分表或千分表的人员。工作地点在苏州或。
工地钳工1-4天
有个两三天的小活,需要钳工大工,要求有百分表或千分表的人员。工作地点在苏州或宁波。
浙江宁波招聘焊工,薪资为30元每小时,提供食宿。要求持有相关证书,年龄在20至50岁之间。
30元/时
电焊
招聘焊工,薪资为30元每小时,提供食宿。要求持有相关证书,年龄在20至50岁之间。有意者可报名。
水电工小工电焊长期1-2人月结点工技术好专业师傅焊工证
宁波市象山县招水电、电焊、工地小工/杂工找水电师傅3名,最好是做过核电项目的,一定要会看图纸。不会看图纸,偷奸耍的勿扰。电焊工1名,一定要有焊工证,做过水电焊工的优先,小工3名,做过水电小工的优先。以上职位要开具无犯罪记录证明。
河北邢台招聘:仓库保管1名,会开车每天8小时,给工人做顿饭,每个月3000-4000地址:
3-4千/月
库管1-2人月结
招聘:仓库保管1名,会开车每天8小时,给工人做顿饭,每个月3000-4000地址:邢家湾付西电话:
库管
企业名称:安吉递铺乘胜五金●招聘职位:仓管薪资待遇:面议职位详情:井号:///4Xbxakg2fjU9btE工作地址:安吉县递铺镇古鄣东路320号联系电话:★主动争取好职位,提前注册简历:井号:///8fDMU1XNfwzCvnn√
货运司机库管
旺于鲜供应链招聘多岗位人员,待遇优厚,晋升空间大。内勤:底薪3200元,满勤300元。负责接单、统计、台账工作,要求熟练使用办公软件,工作稳定轻松。配送司机:底薪4500元,满勤500元,绩效500元。要求驾龄3年以上,负责装卸和送货,提供食宿。库管:男女不限,底薪3200元,满勤300元。负责入库验收、仓储摆放、出库入库台账记录及单据保管。福利:环境舒适,团建活动多,晋升空间大。工作地点:长春市宽城区北凯旋兴民路旺于鲜供应链。
库管社保包住1-2人月结
工厂招仓管员1名工作内容:物料出入库登记、货品整理、库存盘点、仓库日常管理上班时间:上午8:30下午5:30福利待遇:提供住宿。缴纳社保任职要求:中专以上学历,做事细心,有仓管经验优先,薪资:4000+地址:寻甸县金所街道天生桥工业园区百纯路1号,百纯工厂联系电话:梁师
行政文员
5-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 按照上级安排,高效完成各项日常行政事务性工作;
2. 熟练运用各类办公软件,涵盖文档编写、数据表格处理、汇报材料制作与修改等;
3. 配合团队推进流程优化,助力提升整体工作效率;
4. 负责办公区域的环境维护,保持场地整洁有序,保障安全舒适的办公条件。
任职要求:
1. 工作态度严谨细致,具备较强的责任意识;
2. 熟悉常用办公工具操作,拥有扎实的文件编辑与整理能力;
3. 具备良好的协作意识和沟通协调能力;
4. 适应高强度工作节奏,具备优秀的时间规划与执行能力。
文员
记录公司每天的工作在公司传达老板的安排调度整理公司文件
地址宁波市慈溪市慈东工业区豪杰搬运服务有限公司(离得近优先)
库管1-2人
万里管道招聘仓库主管:1名1、大专以上学历;年龄:30-50岁;有3年以上制造业仓库主管经验;2、能吃苦耐劳,能熟练操作ERP软件;3、会开叉车优先。薪资:面谈联系人:戚女士地址:春晓街道海口河路5号
集团总办助理
5-8千/月
经理助理经验不限本科档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆熟悉商务礼仪人事管理活动/会议组织文书起草
1. 负责总公司日常行政事务,包括会议组织、人事协调及商务接待等工作。
2. 具备良好的书面表达能力,沟通高效,执行力强,有一定人事管理实操经验。
3. 行政、文秘或人力资源管理相关专业本科毕业,接受应届毕业生应聘。
ktv前台
1-1.2万/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住月休四天
任职要求
1. 形象气质良好,待人热情有礼貌,口齿清晰,沟通表达能力强。
2. 性格开朗有耐心,服务意识强,能灵活应对各类顾客需求。
3. 会基础电脑操作,简单收银系统上手快,做事细心负责、账目严谨。
4. 能接受轮班、晚班及节假日排班,有KTV、门店前台经验优先。
库管包住餐补月结
岗位名称:司机(仓库药品配送);仓库协管员。岗位要求:1.年龄在55岁以内;2.;3.需要吃苦耐劳,具有经验者优先。薪资待遇:月薪为底薪5000+里程补贴,试用期三个月,试用期薪资为正式薪资的80%。周内单休,节假日调休。包含午餐和住宿,并缴纳五险一金。表现良好者有年终奖。加班另算。
管培生(知名货运代理企业)
8千-1.2万/月
文员经验不限本科
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,211/985院校优先,重点高中毕业者更佳;
2、通过大学英语四级或六级考试;
3、具备较强的抗压能力,思维条理清晰,性格积极乐观,仪态端正大方;
4、具有良好的公文写作功底及数据分析处理能力;
5、对货运代理或国际物流领域有一定了解;
6、能够适应入职前6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单证操作及航线管理等岗位);
7、有强烈的进取心,追求职业成长,适应高效工作节奏;
8、有意愿外派至海外工作(如迪拜、澳大利亚、美国、新西兰、西班牙)者优先考虑。
岗位职责:
1、入职后参与为期3至6个月的系统化培训项目;
2、培训期满后进入总经理办公室工作,主要承担数据汇总与分析、政策执行与意见反馈、人员配置与效能优化等相关事务。
福利待遇
五险一金、带薪年假、节日福利、生日津贴、法定节假日休假、晋升发展空间、全勤奖励
工作时间:
夏令时 8:30 - 11:30、13:30 - 17:30
冬令时 8:30 - 11:30、13:00 - 17:30
行政接待专员
4-6千/月
前台经验不限本科五险一金周末单休公司/写字楼餐补接受无行政前台经验
岗位职责:
1.负责公司日常来访接待,包括访客登记、电话接听与信息传递
2.协助开展办公环境维护及办公物资的日常管理
3.配合各部门提供行政支持,保障办公秩序有序运转
4.按要求完成上级交办的其他行政类事务工作
任职要求:
1.本科及以上学历,形象良好,气质端正,专业不限,应届生亦可报名
2.工作耐心细致,具备较强的责任意识,能接受弹性工作安排
3.熟练掌握常用办公软件操作,有行政相关经验者优先考虑
工作时间:8:30-17:30,每周双休,法定节假日正常休息
网点储备干部
8千-1万/月
文员经验不限本科
岗位职责
1. 负责区域内业绩目标的实现,深入发掘客户需求并提供解决方案,推动产品推广与销售工作,稳步提高公司在市场的覆盖范围;
2. 持续优化本区域的服务水平,确保快件送达时效与安全性,全面提升客户使用感受;
3. 主导所辖团队的人才发展与组织建设,营造积极向上的团队氛围,构建合理的人才储备体系,增强员工归属感;
4. 统筹管理区域内的内外部风险事项,积极维护属地公共关系,树立公司良好的社会声誉与品牌形象;
5. 制定所辖单位年度及月度资源分配计划,并有效控制成本与资源使用效率。
任职要求:
1. 2026届本科及以上学历应届毕业生,物流、市场营销、经济学、管理学等相关专业优先考虑;
2. 熟悉Office办公软件操作,有物流行业相关实践经历者更佳;
3. 具备较强的团队合作精神,责任心强,能够适应一定强度的工作压力;
4. 善于理解他人需求并具备一定影响能力,服务意识突出;
5. 主动持续学习,具有较强的问题分析与处理能力,追求工作高标准。
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