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财务负责人
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.编制并执行企业财务预算方案,保障资金的科学分配与高效利用。 2.优化财务管理机制,涵盖成本管控、资金流运作及税务规划等方面。 3.与银行、证券公司等外部单位保持顺畅对接,维护稳定的协作关系。 4.带领团队开展工作,推动成员能力提升,提高整体工作效能与成果质量。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计类相关专业,持有中级会计师职称。 2.具备独立应对和解决各类财务事务的能力。 3.精通财务理论知识,拥有较强的组织与管理技能。 4.工作态度认真负责,能在高强度环境下持续保持高效输出。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位内容: 1.编制并落实公司财务预算、年度资金安排及各类财务报告,保障企业财务资源的科学调配与高效运用。 2.建立、优化并实施公司财务管理体系,涵盖成本管控、资金流动管理、税务规划等方面。 3.对接银行、证券、审计等外部合作单位,保持顺畅沟通,维护长期稳定的合作关系。 4.统筹团队运作,指导下属工作,推动团队协作与能力提升。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。 2.具备5年以上财务领域工作经验,有集团化或大型企业财务管理经历者优先。 3.精通财务分析与控制手段,熟悉国内外财务法规、会计准则及相关税务政策。 4.具备良好的风险识别与分析能力,拥有团队管理实践经验。
财务部长
8000-10000元/月
财务经理1-3年本科及以上总账核算成本管理预算管理资金管理税务管理中级会计师制造业国内院校优先投融资经验
岗位内容: 1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2.合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3.审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4.主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1.具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真,有5年以上财务工作经验。 2.熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3.较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4.优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
人事经理5-10年学历不限成熟稳重,有管理经验的优先居家办公
工作周期:长期兼职/全职 结算方式:日结 工作地点:可居家(只需要来公司一次) 工作内容:招聘日用品销售专员
人力资源主管
6000-11000元/月
人事经理经验不限高中及以上人力资源成本管控企业文化建设招聘与配置
工作地点:ICC香榭国际 所属部门:综合管理部 薪资待遇:6-12k(底薪+绩效+奖金) 工作时间:09:30-18:30 ⸻ 公司简介 我们是一家专注于短视频、公众号、抖音内容创作与传播的新媒体公司,致力于打造高质量内容矩阵与品牌流量生态。 随着业务快速扩张,我们正在寻找一位人力资源主管,协助公司完善团队建设与人才发展,打造高效、积极、有创造力的工作氛围。 ⸻ 岗位职责 1. 负责公司招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用; 2. 负责员工入离职、转正等人事手续办理; 3. 建立和完善绩效考核体系,统计并核算员工绩效及工资; 4. 组织员工培训与职业发展规划,提升团队综合能力; 5. 协助建立公司文化及团队建设活动,增强员工凝聚力; 6. 参与人力成本管控与人效分析,提升整体管理效率。 ⸻ 任职要求1. 大专及以上学历,2年以上人力资源或招聘管理经验(有新媒体/文娱行业经验者优先); 2. 熟悉人事管理流程、劳动法规及绩效考核体系;3. 具备良好的沟通协调、分析判断和执行能力; 4. 熟悉办公软件及人事数据统计; 5. 责任心强,具备良好的职业素养与保密意识。 ⸻ 我们提供 • 具有竞争力的薪资体系; • 年轻、充满活力的团队氛围 • 明确的晋升与成长空间; • 稳定发展+创新挑战并存的工作环境。
财税经理
4000-12000元/月
财务经理1-3年学历不限
1、管理团队达成每月团队业绩目标, 2、培养团队成员的能力成长。 3、监督团队每日工作过程数据。 4、活跃团队的工作氛围。
医药财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算中级会计师财务综合管理医药
我们正在寻找一位积极进取、追求成长的财务经理,加入正处于稳步发展阶段的团队。如果你不甘于平庸,不愿在职业道路上“躺平”,而希望在实战中不断突破自我,这里将是你理想的舞台。公司老板高度重视财务工作,视其为经营管理的核心支柱之一,愿意与有潜力的你共同学习、共同进步。 即使你的专业知识尚有提升空间,但只要你具备良好的沟通能力、政府事务协调能力以及基础财务管理能力,我们都愿意为你提供成长机会。拥有硕士学位?那太好了!老板格外尊重知识与学历。如果你还曾在一线城市积累过工作经验,那就更不能错过这个落地成都的发展良机——欢迎你大胆加入,无需迟疑! 岗位职责: 1、负责税务事项的整理、核对与分析,处理日常财务报销及涉税业务,严格按照财务制度和核算规范,审核各类经济业务原始单据,确保业务数据的真实性、准确性和完整性; 2、完成上级交办的其他临时工作任务; 3、全面负责公司整体账务管理工作; 4、审核并归集会计原始凭证,编制记账凭证,登记各类会计账簿,并按时出具财务报表; 5、负责增值税专用发票与普通发票的保管及开具工作; 6、统筹各部门费用报销的审核、统计及后续跟踪管理; 7、熟练操作各类财务系统软件; 任职要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,不符合学历条件者请勿投递; 2、具备3年以上会计岗位经验,其中至少2年独立操作全盘账务经历,熟悉各项财务流程; 3、熟练掌握计算机操作及财务软件使用,能够灵活运用EXCEL函数进行数据处理; 4、年龄:******之间; 5、具备一定的市场活动组织与策划能力,执行能力强,能高效推进任务落地; 6、性格外向,擅长人际沟通与关系协调,形象良好,具有较强的团队协作精神和服务意识; 7、有出纳、会计等相关岗位实践经验者优先,持有会计资格证书者优先,具备综合职能经验者优先
财务
财务经理
连锁店财务管理
财务主管
4000-8000元/月
财务经理中专及以上
一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理,包括凭证编制、审核、记账,确保账务真实、准确、完整,符合会计准则及公司财务制度; 2. 统筹税务相关工作,完成纳税申报、发票管理(领购、开具、核销),梳理税务优惠政策并协助落地,规避税务风险; 3. 编制月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),提供清晰的财务数据分析及经营建议; 4. 负责往来款项管理,核对应收、应付账款,跟进款项收付进度,减少坏账风险; 5. 管理公司资金流,协助编制资金预算,监控资金收支情况,保障资金合理调配; 6. 配合审计、税务等外部机构的核查工作,整理提供相关财务资料; 7. 负责财务档案的归档、保管,确保档案规范有序; 8. 完成上级交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业,持有初级及以上会计职称优先; 2. 工作经验:1-3年(主管岗3-5年)财务相关工作经验,熟悉中小企业账务处理流程,有同行业经验者优先; 3. 专业能力:熟练掌握财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数、PPT),精通国家财税法律法规; 4. 素质要求:严谨细致、责任心强,具备良好的职业道德及保密意识,沟通协调能力强,能高效配合团队完成工作; 5. 其他:无不良财务从业记录,能适应岗位相关工作节奏
财务经理/主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师CPA高级会计师中级会计师税务管理财务综合管理
岗位职责: 1.全面参与客户企业的财务管理工作,涵盖财务规划、成本管控、财务数据分析、资金运作、税务策略制定及日常账务核算等内容,保障企业财务运作的高效、合规与准确。 2.与各业务部门协同配合,为企业的经营决策提供专业的财务分析与建议,助力财务目标的达成。 3.负责税务申报及相关缴纳工作,确保企业遵守国家税收法规,合理优化税负,实现税务合规。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。 2.具备5年以上财务管理工作经验,拥有中级会计师或以上职称者优先考虑。 3.熟练操作财务软件(如金蝶、用友等),持有CPA、CMA等专业资质证书者优先。
物流叉车工装卸工
二、叉车装卸工人2人 要求:有叉车证,工作时间多数外室外 招聘要求:40岁以下,能够吃苦的,长白班,周末休息一天,发货量大的时候要加班, 待遇:5000-8000,买社保,福利好,企业文化好 联系人:蒋老师
德阳
12月31日 06:21拨打电话
指挥工1-2人
德阳市旌阳区修德阳一中!新工地,新塔吊,需要2名塔吊信号工!要求55岁以下,50以下!工资面议!只要能配合工作安排的哈!不服管理的就不用来了!:
德阳
12月31日 06:19拨打电话
四川德阳万达广场.云贵川川菜馆找一炒菜师傅.要求技术过硬人品好.
烧菜
德阳市万达广场.云贵川川菜馆找一炒菜师傅.要求技术过硬人品好.
德阳
12月31日 06:13拨打电话
德阳旌阳区招工地力工
面议
力工5-14天3-5人完工结算
德阳市旌阳区招工地力工
德阳 旌阳区
12月31日 05:37拨打电话
德阳什邡市招工地小工/杂工
面议
小工5-14天1-2人完工结算
德阳市什邡市招工地小工/杂工
德阳 什邡市
12月31日 05:19拨打电话
维修设备维修电工机修电工电话销售财务经理
重庆料无双招聘: 1、品控化验:45岁以下,主要负责生产的巡检,原材料验收等品检工作,要求会电脑,有化验经验优先,薪资3500-5000; 2、电话销售:45岁以下男女不限,坐班销售不出差,会电脑能接受打电话,抗压能力强,接受应届生,有销售经验优先,综合底薪3500+提成; 3、机修电工:负责公司生产设备的日常巡检、维护保养,及时排查并解决设备运行故障;按照设备维修规范,完成设备的大修、小修及升级改造工作,分析故障原因并提出预防措施;配合生产部门,保障设备正常运行,降低设备停机率。有焊工证、电工证优先考虑,薪资5000-7000; 4、财务主管:全面负责公司财务核算确保财务工作的准确及时性,有中级职称或食品行业成本核算经验优先,薪资5000-8000,根据工作能力调整提升,能力优秀者可面议; 以上岗位包吃包住,放假往返主城通勤车,节假日福利,带薪年假等; 公司地址:重庆市江津区白沙镇友鼎工业园20栋 具体咨询:(同号)
重庆 江津区
12月31日 01:03拨打电话
3年以上工作经验,人品好,对工作认真负责,对财务流程娴熟,报税,,经验丰富
5000-8000元/月
财务经理3-5年学历不限财务管理,税务流程娴熟,优秀财务综合管理总账核算资金管理税务管理固定资产管理高级会计师注册税务师房地产/建筑财务BP体系搭建经验
3年以上工作经验丰富,对财务职位,流程,娴熟,
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
经理助理
3000-8000元/月
经理助理1年以下高中及以上商务谈判接待/外联
我们公司现招聘此岗位,主要工作内容如下: 1.负责各类订单的整理与归档 2.及时回复抖店、微店客户的咨询信息 3.完成日常数据的统计与核算 4.闲暇时段通过电话或微信进行客户拓展 5.处理办公室日常事务性工作 薪资待遇:3-8k 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,每周休息1天,大型节假日安排休假,时长略少于国家法定标准 如您认为条件合适,可交换联系方式,预约面试时间
人事经理1-3年本科及以上人力资源成本管控培训与开发招聘与配置大中型企业从业人力资源/管理类专业
单位名称:四川鸿晟药玻新材料科技有限公司 招聘岗位:人事专员/主管1名 【工作职责】 1.维护招聘渠道和岗位,组织各种形式的招聘工作,进行人员的招聘选拔、聘用及配置; 2.协助组织开展员工培训工作; 3.负责员工劳动合同、人事档案的管理,负责员工劳动合同签订、续订、解除等工作; 4.负责员工花名册的管理,及时更新员工信息; 5.负责公司员工各项社会保险及住房公积金的缴纳、结算及相关政策指导和协调工作; 6.完成领导交办的其他事项。 【任职要求】 1.本科或以上学历; 2.2年或以上相关的工作经验; 3.在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解; 4.具备良好的沟通、分析和协调能力。 薪资待遇:5000-7000,入职购五险一金,免费提供住宿、工龄工资、节假日福利、生日福利等 工作地点:德阳市罗江区金山镇108国道旁 联系电话:
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理企业文化建设接待/外联
1.负责办公耗材的发放及库存盘点,确保日常物资供应充足。 2.承担文件传递、归档管理等文职事务,保证资料清晰可查。 3.配合开展会议筹备工作,落实会场安排与资料准备。 4.接待外部访客,体现公司专业得体的对外风貌。 5.执行领导交办的其他行政辅助性工作。
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上制造业不可兼职
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算,包括收入确认、费用报销、成本核算等; 2、编制财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表; 3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税等各类税费的计提、申报及缴纳; 4、管理财务档案,确保财务数据的准确性和完整性。 任职要求: 1、持有会计从业资格证书,具备扎实的会计专业知识; 2、熟悉国家财经法律法规,了解税收政策及财务管理制度; 3、熟练操作财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力; 4、工作认真负责,有较强的组织协调能力和保密意识
实习岗位
80-90元/天
行政专员/助理经验不限大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验具备财务经验
负责财务、行政后勤及助理相关事务;提供岗前培训、实习补贴等支持;表现优异者有机会转为正式员工。 工作要求: 1、品行端正,服从管理安排,工作认真细致,踏实勤勉,具备较强的责任心与耐心,沟通表达能力良好。 2、财务、行政管理、人力资源、食品、生产管理等相关专业优先考虑。 上班时间:8:30-17:30,大小周休息。
后勤
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责物料盘点; 2、
人事助理实习生
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责招聘渠道的日常维护与管理 2、通过多渠道搜寻简历,完成简历筛选及候选人电话沟通 3、组织普工、储备干部岗位的初面流程,安排面试并协调跟进后续环节 4、协助处理人力资源相关事务性工作 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,大三或大四在读,可连续实习半年以上者优先考虑 2、工作态度端正,责任心强,具备积极向上的心态 3、具备良好的沟通表达能力及较强的学习适应能力 薪资待遇: 1、实习期间每日薪酬120元 2、工作时间8:30-17:30,每周单休 3、实习期满可开具实习证明 4、提供免费住宿,餐食每餐仅需1-2元
接待员
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台19点前下班门诊部/诊所接受无服务业经验
岗位职责: 1、负责电话接听,解答简单咨询,安排患者就诊预约,熟练使用短信平台,掌握门诊挂号与收费系统操作。 2、承担前台接待任务,引导患者就诊并完成收费工作; 3、办理门诊登记、挂号、分诊及收银相关事务。 4、统计就诊数据、患者来源、加工费等信息,确保数据准确。 5、执行前台服务接待,保持仪容整洁,监督环境卫生,妥善处理突发情况。 任职要求: 1、身高158cm以上,形象端正,普通话标准,待人诚恳有礼,具备良好耐心。 2、工作积极主动,富有热情,沟通顺畅,具有较强的服务意识。 3、有口腔医疗单位前台工作经验者优先考虑。 4、熟练操作计算机,掌握常用办公软件使用。 工作环境舒适,提供社保、工作餐及门诊部奖金。 5、依法缴纳五险。
会计
4000-5000元/月
会计学历不限
岗位职责 1、负责公司财务管理和税收筹划工作 2、负责公司成本、分析与监督 3、负责公司预、决算管理 4、收集相关成本、资料,并参与大客户报价、调研工作 5、负责草拟与修订各类财务管理制度、财务流程 6、配合公司领导完成临时工作任务 岗位要求 1、具有初级以上的会计职称 2、从事会计工作2年以上 3、善于沟通协调,责任心强,敬业并专业
经理助理1-3年本科及以上
任职要求: 1、根据公司业务发展需要,拆解项目指标、协同进行业务的实施和落地 2、协助处理各类行政事务、资料的归档和整理 3、跨部门处理 工作要求: 1、本科以上,有2年以上工作经历优先 2、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、powerpoint等 3、具备团队合作精神和应变能力
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