
财务主管
7000-9000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析中级会计师
工作内容:
财务总监是一个负责公司财务战略规划和执行的高管。该职位的主要职责包括:
- 制定公司的财务预算,监控公司的财务状况,及时发现并解决财务问题。
- 管理和指导公司内部的财务团队,确保财务团队有效地开展各项财务工作。
- 负责公司的财务报表制作和提交,包括月度、季度和年度财务报表。
- 管理公司固定资产,负责资产的采购、登记、报表和盘点工作。
- 制定公司的财务制度,监督公司的财务合规行为,确保公司的财务稳健。
- 负责公司的税务筹划和遵守,确保公司税务风险合法合规。
- 参与公司的重大财务决策,提供专业的财务意见和建议。
职位要求:
-大专以上学历,财务、会计等相关专业背景。
- 至少5年以上财务管理工作经验,有丰富的财务管理经验。
- 熟悉财务数据分析工具,如Excel、SAP等。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与公司内部和外部进行沟通。
- 具备较强的风险意识,能够识别并处理公司的财务风险。
-接受项目调动
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业财务综合管理
岗位职责:
1、统筹财务团队工作,规划并落实企业财务战略,保障财务目标与公司发展战略相协同;
2、 overseeing日常财务运作,涵盖资金调度、成本管控及财务信息披露,持续优化财务管理效能;
3、深度参与重大经营决策,输出专业财务评估与建议,助力业务可持续增长;
4、搭建并维护与银行、税务部门及其他监管单位的协作关系,确保各项操作符合法规要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修财务、会计或相关领域;
2、具备8年以上财务领域从业经历,其中不少于3年在高层管理岗位履职;
3、熟悉国家财经政策、税法规定及会计规范,拥有扎实的财务分析与判断能力;
4、具备卓越的团队管理与跨部门沟通能力,善于引导团队高效达成任务;
5、风险识别与防控意识强,能及时应对并化解潜在财务风险。
财务部长
8000-10000元/月
财务经理1-3年本科总账核算成本管理预算管理资金管理税务管理中级会计师制造业国内院校优先投融资经验
岗位内容:
1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2.合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3.审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4.主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1.具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真,有5年以上财务工作经验。
2.熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3.较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4.优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 编制并执行企业财务预算方案,保障资金资源的科学分配与高效利用。
2. 优化财务管理机制,涵盖成本管控、资金流运作及税务规划等方面。
3. 对接银行、证券公司等外部单位,维持稳定顺畅的合作关系。
4. 带领团队开展工作,推动成员能力提升,增强整体作业效率与成果质量。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计类相关专业背景,具备中级会计师资格证书。
2. 可独立完成财务问题的分析与处理。
3. 拥有扎实的财务理论基础和较强的组织管理能力。
4. 工作态度严谨,责任心强,适应高强度工作环境。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 组织编制并落实公司财务预算、年度资金安排及各类财务报告,保障财务资源的科学配置与高效运用。
2. 建立健全公司财务管理体系,优化制度流程,涵盖成本管控、资金运作、税务规划等方面,并推动执行落地。
3. 对接银行、证券、审计等外部合作机构,保持顺畅沟通,维护长期稳定的合作关系。
4. 负责团队日常管理,指导下属工作,提升团队专业能力与协作效能。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2. 拥有5年以上财务管理工作经验,具备集团化或大型企业工作经验者优先。
3. 精通财务分析与控制手段,熟悉国内外财务法规、会计准则及相关税务政策。
4. 具备良好的风险识别能力与逻辑分析能力,同时拥有团队管理实践经验。
人事主管(周末双休)
7000-10000元/月
人事经理3-5年本科制度制定及落地优化绩效管理3年以上管理经验
岗位职责:
1.完成各部门招聘需求,明确招聘需求和人物画像。
2.进行简历甄别、筛选、初试等相关工作,对招聘成果、人才进行分析。
3.负责员工关系管理(劳动合同签订、续签、解除、调岗、调薪等)。
4.熟练掌握人事六大板块工作内容,持续优化和完善人事管理体系和相关制度。
5.实施人才盘点和人才梯队建设。
6.维护和拓展招聘渠道,熟悉各类招聘软件规则(招聘网站、校招、内推、小红书、抖音等),掌握招聘、面试技巧。
7.关注行业发展趋势和市场动态,提出流程优化建议。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2.有2年招聘经验,对传媒行业有深入了解,有传媒行业、猎头工作经验优先。
3.有较强的激励、沟通、协调、领导能力,责任心、事业心强。
5.对数据敏感,擅长通过数据分析解决问题。
上班时间:9:30—18:00,周末双休(明年会调整上班时间)
2026年3月公司将在郫都区港华路288号滨江玺樾办公,介意者勿投
行政主管
1.5-2.4万元/月
行政经理经验不限本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化管理10人以上团队
行政主管:
上班时间:9:30-18:00,周末大小休福利待遇:五险一金,员工食堂,14新,带薪年假
核心需求:
1、外形得体大方,心理素质强;
2、具备出色的人际沟通与事务协调能力;
3、需同时承担副总裁助理相关职责。
【岗位职责
1.负责下属部门的数据整合,日常事务对接及各
类数据的统计与分析;
2.有管理经验者优先考虑
3.统筹安排行政助理的常规工作任务;
4.完成上级交办的其他日常事务性工作。
任职要求:
1.1、学历本科及以上,管理关专业者优先考虑;拥有良好的沟通与协调技巧,能高效对接团队成员与外部客户;
2.具备较强的组织规划能力,可同时推进多项任务并保障工作质量与效率;
3.适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。
4、责任心强,具有良好的职业操守和保密意
财务业务经理
6000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、【竞拍】获取客户委托代拍信息,精准执行各平台竞价操作,并根据实际情况动态调整竞拍策略;
2、【采购】依据竞拍成交结果,及时发起付款流程,保障采购资金按时支付至相应供应商;同步跟进并催收采购环节所需的进项发票;
3、【结算】结合供应商与客户的对账数据,高效完成采购与销售两端的结算工作;
4、【回款】按照结算及开票金额,定期向客户收取应收款,确保回款进度符合周期要求;
5、负责供应商及客户关系的日常维护与协调。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、经济、经管等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上财务BP或运营相关工作经验,有生猪养殖行业或农牧类平台型企业背景者优先。
3、理解平台化运作机制,可独立搭建业务指标体系、经营分析报表及管理控制模型。
4、熟悉生猪养殖全流程业务环节,包括繁育、育肥、饲料动保、生物资产管理及成本结构。
5、具备较强的数据洞察力,熟练运用Excel、数据透视表及常用函数,具备养殖管理系统、ERP或BI系统使用经验者优先。
6、具备出色的统筹能力、沟通协调能力及推动力,拥有平台化思维、运营意识和结果导向,能适应农牧行业的管理节奏。
行政专员
3000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专
工作内容:
1、行政事务管理
1)环境维护:负责办公区域的日常清洁与秩序维护;
2)来访接待:做好各办公室的环境布置及物品摆放安排;
3)负责公司行政物资的采购、发放与核销,定期进行库存盘点;
4)日常事务处理:快递收发、成本登记等相关工作;
5)合同文件的整理归档与保管;
6)公司资产管理工作,包括公章、钥匙等重要物品的保管;
7)协助部门负责人完成项目核算及相关日常事务;
8)处理突发情况及上级交办的其他临时任务;
2、行政人力相关工作
1)办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
2)参与企业文化建设,策划并组织生日会、团队建设、年会等员工关怀活动;
3)会议支持:统筹部门周会、月会、年度会议等会务工作,撰写会议纪要;
4)应对突发事项及完成领导安排的其他工作;
3、招聘要求:
1)具备较强的抗压能力,能适应快节奏工作环境;
2)做事细致、有耐心、富有责任心,有创意,学生时期担任过班长、辅导员助理者优先考虑;
3)岗位为行政专员级别,非高级行政岗位,不符合预期者请慎重投递;
4、薪资待遇:3k-5k
临时工1-2人
L260523 陆军某单位 文印员兼保障卡管理员 1 5 专业技能五级 文印室管理及保障卡系统监管 大专(全日制)及以上 不限 初级技能 不限 不限 四川德阳
财务经理
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理电商游戏互联网国内院校优先团队搭建经验
工作职责:
1、根据国家财税工作法规、政策及公司现状制定建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施;
2、对接业务部门经营数据,从财务角度评估业务总体经营数据,为业务部门提供运营管理与决策支持;
3、编制会计凭证、财务报表及内部经营月报、季报及年报,能独立完成一整套帐务工作;
4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划;
5、核算各项税金,独立及时完成纳税申报工作;
6、正确掌握国家的税收政策,合理规划公司的税收支出,处理各项涉税事宜;
7、领导交代的其它事项。
任职要求:
1、5年以上会计工作经验,财会专业统招本科以上学历优先;
2、熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程;
3、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力,;
4、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力;
5、具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专
全盘/总账会计
岗位职责:
1. 负责公司财务体系的规划与执行,协助完善财务管理制度及内部控制流程;
2. 统筹日常账务处理工作,确保财务数据的准确性与及时性;
3. 参与公司预算编制与执行监控,提供财务分析支持经营决策;
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉财务核算、税务管理及预算控制流程;
2. 有较强的数据分析能力,能够独立完成财务报表编制与经营分析;
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接业务部门与外部机构;
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和团队合作精神。
财务经理
6000-8000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理财务分析税务管理金融国内院校优先财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理风险控制
1.负责公司日常账务处理,包括凭证录入、审核、记账、结账,确保账务清晰、准确,符合国家会计准则及公司财务制度。2.负责月度、季度、年度财务报表的编制与报送,协助完成财务分析,为公司决策提供数据支持。
3.负责公司税务申报、发票管理、税务筹划相关工作,配合税务部门各类检查,确保税务合规。
4.协助完成年度审计、汇算清缴工作,整理归档财务资料,保证资料的完整性和规范性。5.负责公司资金管理,包括资金收支审核、银行对账、资金预算执行跟进,保障资金安全与高效使用。
6.配合其他部门完成各类财务相关对接工作,完成领导交办的其他财务事宜。
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
经理助理
3000-6000元/月
经理助理经验不限大专会cad弹性工作制国内院校优先接待/外联商务谈判熟练驾驶车辆适应出差
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效
2.负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调
3.参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力、抗压能力及服务意识
4. 具备团队协作精神,能主动补位、灵活应变
5. 有相关岗位实习或工作经验者优先,学历不限
文员中专/中技
招聘办公室文员一名,地点什邡市双盛镇金属回收有限公司。工作轻松要求熟悉电脑文档操作,工资2000。男女不限联系电话
广汉HRBP
4000-5000元/月
HRBP3-5年本科本地生活/O2O
职位描述:
1、全面负责事业部或分、子公司在人才引进、绩效管理、组织能力建设、文化氛围营造及员工关系维护等方面的日常运作,聚焦企业可持续发展需求
2、推动公司人力资源相关制度、政策与流程在所属业务单元的有效贯彻与执行
3、紧密协同业务负责人开展组织诊断与架构优化工作,持续提升组织运行效率与协同效能
4、作为值得信赖的业务支持方,识别事业部、子公司及项目团队的培训与发展需求,关注人才成长路径;配合总部人力部门推进职业发展体系搭建
5、依据业务单元对岗位职能的规划,统筹属地行政事务管理工作
6、接受双向汇报机制,高效完成人力资源部门与业务单位负责人交办的各项任务
7、落实公司交办的其他相关工作
任职资格:
1、本科及以上学历,具备3年以上HRBP或人力资源相关岗位工作经验
2、具备较强的业务理解能力,熟悉招聘管理、员工关系、绩效考核、人才培养等至少两个模块的实际操作
3、拥有良好的沟通协调能力、问题解决能力、敏锐的洞察力以及亲和力
4、具备较强的自我驱动力,能够适应企业高速发展的节奏与变化需求
职位类型:HRBP
成本核算
8000-9000元/月
成本会计1-3年本科成本核算
工作内容:
1、负责事业部成本相关数据的整理与归集;
2、负责事业部成本执行过程中的监督与控制;
3、负责事业部日常成本的核算与分析;
4、跟踪公司重点项目的推进与实施进展。
岗位要求:
1、材料、化学、机电等工科类专业优先考虑;
2、具备较强的数据敏感度,热爱数据分析,数学基础扎实者优先;
3、具有制造业一线生产经历者优先录用;
4、富有干劲与抗压能力,勇于接受挑战,具备良好的沟通能力和原则性;
5、态度积极,心态乐观,作风严谨,执行力强。
会计文职
4000-8000元/月
会计1-3年学历不限
岗位名称:会计
所属部门:财务部
本岗位主要负责公司的全面财务会计工作,包括但不限于账务处理、成本核算、税务申报、资产管理和财务报表编制,确保公司财务信息的准确性、完整性和及时性,为管理层决策提供可靠的财务数据支持。
1.账务处理与核算
·负责审核各类原始凭证(如发票、报销单、入库单等)的合法性、合理性和规范性。
·根据审核无误的原始凭证,准确、及时地编制记账凭证。
·独立完成总账、明细账的登记、对账和结账工作,确保账证相符、账账相符。
·负责月末、季末和年末的关账和结账工作。
2.成本核算与管理
·参与成本核算体系的建立与维护。
·归集和分配各项生产费用,计算产品成本和销售成本。
·进行成本分析,监控成本波动,提出降低成本的控制措施和建议。
3.税务管理
·负责每月/每季度的税务申报工作,包括但不限于增值税、企业所得税、附加税、个人所得税等。
·合理进行税务筹划,确保公司合法合规地享受税收优惠政策。
·负责发票的购买、开具、认证和管理工作。
·配合税务部门的稽查、审计和检查工作。
4.资产管理
·建立并维护公司固定资产、无形资产等台账。
·定期组织固定资产的盘点,确保账实相符。
·负责固定资产折旧、无形资产摊销的计提。
5.财务报表与报告
·独立编制公司月度、季度和年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。
·编制内部管理报表,为管理层提供经营分析数据。
·负责财务报表附注的编写工作。
6.资金管理与往来核对
·协助进行银行账户的管理,包括对账、余额调节表的编制。
·负责与客户、供应商进行往来款项的定期核对与清理。
·监控公司应收账款,协助进行账龄分析和催收工作。
7.档案管理与合规
·负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订和归档保管。
·严格执行公司财务制度和业务流程,确保财务工作符合国家法律法规和内部规定。
·协助完成内外部审计的配合工作。
8.其他工作
·完成上级领导交办的其他相关财务工作。
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三、任职资格要求
·企业财务会计相关工作经验,有[制造业]经验者优先。
·专业技能:
·熟练掌握国家财经法规、会计准则和税收政策。
·熟练使用财务软件(如:用友、管家婆、金蝶等)及Office办公软件,尤其精通Excel。
·具备独立进行全盘账务处理和编制财务报表的能力。
·职业素养:
·责任心强,工作严谨细致,原则性强。
·具有良好的沟通能力、团队合作精神和学习能力。
·具备良好的数据敏感度和分析能力。
工资结构:底薪(4000)+社保+各种福利
上班时间早上9点-下午5点,每周星期天休息一天
内勤文员
3000-5000元/月
文员5-10年大专内勤文员
岗位职责:
1. 负责日常办公文书处理,包含文件归档、资料归类等事务;
2. 处理企业内外邮件收发及快递对接,保障信息传递及时准确;
3. 协助团队开展项目协调及相关支持性工作;
4. 参与组织内部会议,做好会议记录并跟进后续执行事项;
5. 完成上级交办的其他行政事务及内勤管理工作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
3. 有责任心,具备积极的团队协作意识;
4. 工作细致,能有效应对多项任务并行处理;
5. 掌握基础行政管理常识,可高效落实上级布置的各项工作。
消防内勤
5000-10000元/月
后勤经验不限大专接线员办公室文员
工作内容:公益类岗位,主要负责与各类企事业单位进行电话沟通,协调消防安全培训的具体时间安排。
上班时间:行政班制,上午9:00上班,下午17:30下班,午间休息1.5小时,周末双休,法定节假日全部正常休息。
薪资待遇:2000元底薪+提成+奖金
办公环境舒适,全程室内办公,无需外出;岗位由公司直接招聘,无中介环节。
欢迎通过微信、电话咨询,或直接前来面试。
唯有心怀远大志向,方能成就非凡自我;我们正在寻找敢于突破、勇于冲锋的同行者。
行业前景广阔,平台实力强劲,薪资待遇优厚;期待与你携手共进,对话未来。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员3-5年高中
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
广汉财务咨询师--周末双休
5000-10000元/月
财务顾问经验不限学历不限税务代理/咨询
(广汉+双休)公司专注于为企业提供专业服务,主要岗位为销售方向。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。
一、财税顾问
1、薪资结构:2800底薪+2000绩效+600过程奖励+5-20%提成(综合收入8000-16000元)
2、入职即办理五险,定期组织生日会、团队建设、外出旅游及专业培训等活动
3、晋升通道:储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人
具体工作内容:
1、公司提供精准客户资源,需带领团队完成客户开发任务
2、团队作业模式以电话与微信沟通为主,初期侧重电话联系,后期转为微信维护跟进
3、无需长时间外呼,后期依靠客户转介绍与续费维持业绩,团队成员普遍实现月薪过万
三、任职要求
1、为人正直、诚实守信,具备积极进取的态度
2、热爱销售工作,具有较强的事业心和目标感
3、有财税或电话销售相关经验者优先考虑
五、工作时间
每日工作时段:9:00—18:00(含中午休息时间),周末双休,法定节假日正常休息
椰子企服正处于快速发展期,平台广阔,机遇众多。诚邀优秀的你加入椰子大家庭!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中江财务主管招聘在线招聘信息,主要招聘德阳财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。