郑州·金水区
职位详情
工作职责
1. 深入参与前线业务拓展及人力资源等相关岗位实践，接受双导师指导，全面掌握保险业务各环节运作流程。
2. 协助开展客户开拓、保单促成等销售辅助工作，助力团队实现业绩目标。
3. 通过系统化培训学习人力资源管理、企业运营等专业知识，为未来管理岗位发展夯实基础。
任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、金融、保险类专业优先考虑。
2. 具备销售或团队管理相关经验，有市场开拓意识和明确的目标导向思维。
3. 学习能力突出，能高效掌握保险知识与管理技能，适应多岗位轮岗实践要求。
补充说明
1. 薪资构成：业务津贴5000-10000元+佣金（23%-40%）+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训）
2. 福利保障：单位提供专属商业养老保险，以及疾病、意外、医疗保险等综合保障
3. 工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，周日及法定节假日固定休息
4. 晋升调薪：每季度1次公平考核调薪机会，晋升路径为储备干部→主管→高级主管→资深经理→区域部经理
1. 深入参与前线业务拓展及人力资源等相关岗位实践，接受双导师指导，全面掌握保险业务各环节运作流程。
2. 协助开展客户开拓、保单促成等销售辅助工作，助力团队实现业绩目标。
3. 通过系统化培训学习人力资源管理、企业运营等专业知识，为未来管理岗位发展夯实基础。
任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、金融、保险类专业优先考虑。
2. 具备销售或团队管理相关经验，有市场开拓意识和明确的目标导向思维。
3. 学习能力突出，能高效掌握保险知识与管理技能，适应多岗位轮岗实践要求。
补充说明
1. 薪资构成：业务津贴5000-10000元+佣金（23%-40%）+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训）
2. 福利保障：单位提供专属商业养老保险，以及疾病、意外、医疗保险等综合保障
3. 工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，周日及法定节假日固定休息
4. 晋升调薪：每季度1次公平考核调薪机会，晋升路径为储备干部→主管→高级主管→资深经理→区域部经理
2026-06-06 09:57
IP属地：河南郑州
职位福利
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鱼泡安全保障
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