岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3. 协同物流、仓储、质检等部门，高效推进售后问题落地执行 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并反馈至相关部门 5. 严格遵守公司服务标准与合规要求，保障客户信息安全与隐私 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有售后客服相关经验者优先 5. 善于倾听、逻辑清晰，具备基础问题判断与协调处理能力

先滑到最下面看看公司上班地址，能接受再来沟通！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 上班时间！！！不接受居家办公！！！非外包客服！！食宿自理！！ 早班：7：50——16：00 晚班：15：40——23：30 一周倒一次班，能接受再来沟通！！！ 岗位要求： 1.有电商售后客服相关工作经验，熟悉售后处理流程、退换货、纠纷协调、客户安抚等工作； 2.打字速度快，文字沟通流畅，反应灵敏，能快速回复客户咨询； 3.有耐心、脾气好，善于沟通协调，能妥善处理客诉与售后问题； 4.工作认真负责，服从安排，有团队协作意识，可接受日常轮班。 工作内容： 负责线上客户售后咨询、问题解答、订单跟进； 处理退换货、退款、投诉、差评维护等售后事宜； 登记售后问题台账，跟进处理进度，做好客户回访； 维护店铺口碑，提升客户满意度。 公休4天 提供可长期发展的平台和稳定上升的岗位

客户服务岗 服务公司老客户，包括但不限于定期电话问侯、业务查询解答、续费提醒、邀约客户参加公司各类活动，如领取礼品或采摘游玩等

招聘跟单客服。工作内容包括：负责固定订单的信息收集与产品匹配；进行报名报价与合同签订；负责等工作；进行销售及回款数据统计。招聘要求：会电脑基本操作；具备良好的沟通能力；有应变能力。综合薪资为2800-8000元/月，多劳多得，底薪加提成绩效。上班时间为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周有休息日。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴1000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖州

石家庄正定招装修木工

正定县城现招聘小勾机替班人员，要求技术熟练，二把刀勿扰。

正定新区森通建材市场招调试机器，25-40有人教工资待遇面议电话：

招聘专业PPR水管焊接人员，工作地点在正定。

日常整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务

长期工20元一小时 大专及以上学历 招工3名 1.原料出入库管理. 做表格.对数据. 2.质检.原料验货 3.打单子.快递单 4.另招售后客服10人 有工作经验的优先 次月15号之前准时发工资！ 干的好可以转正. 月工资7500左右. 联系小吴

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

标题：日结300-500元急招客服（可居家办公） 薪资日结绝不拖欠，时薪30-50，多劳多得， 岗位职责：会使用手机，无年龄要求，，可居家办公， 非常适合需要顾家，或者想要时间安排自由的人 福利待遇：公司一对一培训，带教（不收取任何培训费用），薪资绝不拖欠 关键词：日结，双休，时间自由， 职位类别：售后客服

文职10086移动人工售后客服 工作内容：负责接听移动用户来电，在线解答客户问题， 处理投诉。 （工作内容简单易懂，不要求工作经验， 有人教） 8小时候排班制上四天 休息一天 综合薪资在4000-8000元

1.根据公司分配汽车充电桩安装订单进行建单首联工作，每隔半小时刷新一次，实时跟进处理进度，确保隐私通话相关指标稳定达成。 2.建立客户群，及时响应客户群内消息，主动解答客户各类咨询与疑问，提升客户沟通体验与满意度。 3.现有充电桩安装订单的日常梳理、核对与异常排查，合理规划并预约客户上门服务时间，保证流程规范有序。 4.协调安装师傅的上门时间与服务安排，优化调度效率，确保服务及时到位，持续提升客户安装体验。 5.工单监控与处理，工作台清理。

一，工作内容： 负责接听客户来电，回答并解决客户问题，可接受小白。 二，岗位要求： 1，大专以上学历； 2，普通话标准，口齿清晰，良好沟通表达能力； 3，可接收实习生； 三，上班时间： 8:00-17:00,13:30-22:30；月休6-8天，国家法定节假日安排少部分值班， 四，薪酬福利 1，入职带薪培训； 2，薪资结构=保底工资+超额绩效+餐补+全勤奖，平均薪资4500元以上，依个人能力上不封顶； 3，实习生与毕业生薪资无区别对待； 4，福利：餐补+全勤奖+节日福利年终奖

接电话，派单，处理售后

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5. 配合质检与培训部门参与服务标准建设及新人带教工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的倾听能力、情绪管理能力及同理心 2. 具备基础办公软件操作能力，能快速适应客服系统及内部协作工具 3. 有1年以上客户服务或售后支持经验者优先，无经验但学习意愿强、稳定性高者亦可考虑 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，具备良好职业素养与责任心 5. 能适应轮班制工作安排，具备团队协作意识与抗压能力

【客服文员】 公司名称：河北乳虎餐饮管理有限公司 工作地点：正定新区宝能中心7号楼 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 公司介绍:本公司成立7年多，目前公司20多人，主要从事麻辣烫、麻辣拌、炸串等小吃项目加盟培训以及原料销售。 岗位介绍： 1.。 2.每月15日前准发上月工资，基本工资3000元-3600元/月，有意外险、年终奖。 4.工作内容:主要是开销售单、微信回复订货客户问题，下个快递单、查货等简单工作。 简单有人带的。 5.每月上班25天以上有四天带薪休假。 上班21-25天有一天带薪休假。 ，年龄要求25-38周岁，大专或以上学历、积极主动有理想正能量、眼里有活、能长期稳定工作，短期勿扰。

负责服务站单据录入，，客户回访，三包工作安排。

招聘电话客服（新业务速成单）1招聘人数：20名，男女不限，年龄20-40周岁2工资3000元＋500全勤+绩效奖励＋提成3工作时间：上午8:30-12:00，下午1:00一5:30每周日休息一天4工作内容：简单易学有专人带，当天可出单另宝妈岗1800底薪＋全勤＋弹性时间接送娃＋双休＋绩效奖励地址:正定金河国际商务

针对客服信息资料进行筛选分开，对公司的产品针对客户进行一对一讲解使用

招电话客服

工作内容： 负责热线客服工作，接听客户电话并记录相关问题；承担指挥调度任务，包括查勘定损、医疗审核介入及车辆救援等协调工作；受理报案业务，确保报案信息在系统内的准确传递，并执行报案环节的风险控制，为理赔流程提供后台支持服务。（不涉及问题的直接处理） 【职位要求】 1、具备统招大专或以上学历，不限专业与性别，年龄须满18周岁； 2、熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度不低于60字/分钟； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的沟通交流能力； 4、品行端正，工作认真负责，能自觉遵守岗位作业规范及相关制度。 【福利待遇】 1、社保：依照国家规定，为员工缴纳本地五险一金； 2、带薪年假：工作满一年后可享受5天及以上带薪休假； 3、节日福利：为丰富员工业余文化生活，在特定节日组织团队活动，开展互动游戏并发放节日慰问品； 4、服装补贴：着装要求为蓝色短袖衬衫搭配深蓝或黑色西服外套，每年发放两次，每次补贴75元（合计150元）； 5、餐补政策：每月提供食堂就餐补贴400元（未在食堂充值则无法享受）； 6、晋升机制：公司搭建公平竞争平台，提供进阶培训机会，拥有全国范围的职业发展与晋升通道； 7、住宿支持：每月提供350元/人住宿补贴（入职培训首日即可安排），水电费用需自行承担； 8、办公环境：配备餐厅、活动区、休息室等功能区域，营造人性化办公氛围。 【岗位晋升】 公司设立管理与专业双路径发展通道： 1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理 2、一线员工—兼职质检—实习质检—专职质检—质检主管 3、一线员工—兼职讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管

不加班！不倒班！到点准时下班！ 无需外呼，专注接听进线电话，向家长介绍作业帮体验课，并引导有意向的用户在APP内完成课程领取 岗位职责：协助使用过作业帮的家长登记并领取免费体验课程 薪资待遇：3000底薪+500绩效奖金+500培训补贴+阶梯提成 工作时间：上午10点至晚上7点 或 中午12点至晚9点，固定每周一休息，享受法定节假日 综合收入4K起，收入上不封顶。提供本地五险，享国家法定假日、带薪年假、生日福利、节日礼品、工龄津贴及团队建设活动

一、岗位职责 1、客户开发与销售转化 通过电话、微信等渠道主动对接区域内客户资源（如企业名录、平台线索），推介公司产品或服务。 分析客户需求，针对性提供解决方案（如套餐推荐、优惠活动），推动成交并完成销售流程。 实现月度销售指标（如新增签约客户数、销售额、转化率）。 2、客户关系维护 定期跟进老客户，促进续费、增购或转介绍（如续签、增值服务推荐）。 回应客户疑虑（如价格、功能问题），给予专业解答并留存反馈记录。 3、数据与流程管理 及时维护CRM系统信息（如客户沟通进展、商机阶段更新）。 参与优化销售策略（如话术调整、线索评估标准完善）。 4、跨部门协作 配合市场部提升线索有效性，传递客户实际需求。 协同售后团队解决订单执行中的相关问题。 二、任职要求 基本条件 学历：大专及以上，能力优秀者可适当放宽学历要求。 经验：不限经验（具备电销、客服、地推经历者优先考虑）。 技能： 熟练操作常用办公软件（Excel/CRM系统）。 普通话表达清晰，掌握基础方言者更具优势。 核心能力 沟通能力：能够高效建立客户信任，准确传达产品价值。 抗压能力：适应高频率通话节奏（日均50-100通）及业绩考核要求。 学习能力：快速理解产品内容（如SAAS工具、保险条款）。 优先录用 具有ToC销售背景者。 具备保险行业销售经验者。 三、薪资福利 薪资构成：底薪+绩效+提成（上不封顶）+奖金。 福利待遇：双休，五险。 晋升方向：电销专员 → 电销主管 → 区域销售经理。

一、岗位职责 1、客户开发与销售转化 通过电话、微信等渠道主动对接区域内客户资源（如企业名录、平台线索），推介公司产品或服务。 深入了解客户需求，针对性提供解决方案（如套餐组合、促销活动），推动成交并完成销售流程。 实现月度业绩指标（如新增签约客户量、销售额、转化效率）。 2、客户关系维护 定期跟进已有客户，促进续约或推荐新客户（如续费、增购服务）。 回应客户疑问（如价格争议、功能咨询），给予专业解释并汇总反馈信息。 3、数据与流程管理 及时录入并维护CRM系统信息（如客户沟通记录、商机进展）。 参与优化销售方法（如话术更新、线索评估规则调整）。 4、跨部门协作 配合市场部门提升线索有效性，传递客户实际需求。 协同售后团队解决订单执行中的相关问题。 二、任职要求 基本条件 学历：大专及以上，能力优秀者可适当放宽学历要求。 经验：不限（具备电销、客服、地面推广经验者优先考虑）。 技能： 熟练操作常用办公软件（Excel/CRM系统）。 普通话表达清晰，掌握基础方言者更优。 核心能力 沟通能力：善于快速建立客户信任，准确传达产品优势。 抗压能力：适应高强度通话节奏（日均50-100通）及业绩考核要求。 学习能力：能迅速熟悉产品内容（如SAAS工具、保险细则）。 优先录用 具有面向个人用户销售经验者。 具备保险行业销售背景者。 三、薪资福利 薪资构成：底薪+绩效+提成（无上限）+奖励金。 福利待遇：双休，缴纳五险。 晋升方向：电销专员→电销主管→区域销售经理。

招聘要求 1.年龄20-45周岁，高中及以上学历，无不良征信、无犯罪记录。 2.普通话流利，沟通谈判强，能抗压、目标感足。 3.会基础电脑操作，有催收/客服/金融经验优先。 4.入职缴五险一金，享法定福利。

电话客服，男女都行，普通话标准，有意私聊

招聘客服两名负责处理售后跟单开单。