岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3. 协同物流、仓储、质检等部门，高效推进售后问题落地执行 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并反馈至相关部门 5. 严格遵守公司服务标准与合规要求，保障客户信息安全与隐私 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有售后客服相关经验者优先 5. 善于倾听、逻辑清晰，具备基础问题判断与协调处理能力

客户服务岗 服务公司老客户，包括但不限于定期电话问侯、业务查询解答、续费提醒、邀约客户参加公司各类活动，如领取礼品或采摘游玩等

招聘客服两名负责处理售后跟单开单。

负责服务站单据录入，，客户回访，三包工作安排。

先滑到最下面看看公司上班地址，能接受再来沟通！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 上班时间！！！不接受居家办公！！！非外包客服！！食宿自理！！ 早班：7：50——16：00 晚班：15：40——23：30 一周倒一次班，能接受再来沟通！！！ 岗位要求： 1.有电商售后客服相关工作经验，熟悉售后处理流程、退换货、纠纷协调、客户安抚等工作； 2.打字速度快，文字沟通流畅，反应灵敏，能快速回复客户咨询； 3.有耐心、脾气好，善于沟通协调，能妥善处理客诉与售后问题； 4.工作认真负责，服从安排，有团队协作意识，可接受日常轮班。 工作内容： 负责线上客户售后咨询、问题解答、订单跟进； 处理退换货、退款、投诉、差评维护等售后事宜； 登记售后问题台账，跟进处理进度，做好客户回访； 维护店铺口碑，提升客户满意度。 公休4天 提供可长期发展的平台和稳定上升的岗位

1、职责：主要负责微小店用户的售后答疑，工作简单；每天工作8h，基本不加班. 2、要求：大专及以上，接受26应届，打字熟练能达到45字/min 3、薪资：综合3500-5500=全勤无责3020元+绩效500-2500元

工作内容：通过电话向银行信用卡客户介绍账单分期业务，提供优质的账单还款方案，减轻客户的还款压力

工作亮点：9-6白班为主，提供住宿，无销无压，带薪培训，简单好上手 工作内容：处理用户在抖音商城购买产品售后问题 工作时间：早9:00-下午6:00 公休：月休6-7天；单双休 综合薪资： 试用期：保底3400 转正后：4000-7K 岗位要求：大专及以上毕业证，本人名下有抖音橱窗的需关闭或转让 晋升路径：组长-运营主管-运营经理

顶上改，横管立管大概7米。带打眼

石家庄市正定县萍姐食品厂招氩弧焊 焊工活要细，干活漂亮300元一天

日结日结 每天都结 完工转微信[烟花]管一餐 顺丰正定场地 学生工也要，男女不限 提供住宿24小时空调 4-6人间（） 纯小件 装车、卸车（自选） 男女不限 20-56 周岁 170[红包]（） 160[红包]（） [烟花]出勤班次： 白班:6.00-18.30 中班:15.00-3.00 夜班：19.00-7.00 夜班18.30-6.30 小时工:11.00-15.00（15/小时） 小时工19.00-23.30（15/小时） 工资当天结账 提供住宿（自带水杯） 禁止穿短裤、拖鞋、连衣帽

讲解店面服务项目 销售小型犬 底薪加提成

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1、负责存量老客户日常回访、维护，解答客户咨询，提升客户满意度； 2、负责保单续期提醒、资料变更、保全、回执、回访跟进等售后业务； 3、协助客户办理理赔、整理材料、跟进进度，完成售后闭环； 4、同步公司政策与客户权益，挖掘老客户需求及转介绍资源； 5、整理客户档案资料归档 任职要求 1、沟通顺畅、有耐心、服务意识强； 2、熟练基础电脑办公，工作认真负责； 3、有无经验均可，可带薪培训。 联系方式：林经理（微信同号）

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

岗位不涉及任何销售性质，纯后台处理平台业务问题。 大专及以上学历 入职有带薪培训，工作易上手 综合薪资在4000-6000+，底薪+绩效（上不封顶！) 办公室坐班，不外出，近地铁，双休，不内卷 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空 间，五险一金

【电商在线打字岗】 岗位职责：负责在线沟通平台用户订单问题，物流查询等。 薪资待遇： 1、首月综合薪资3600+元 2、次月综合薪资5000-6000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，少量晚班15-23点。月休4天，8小时排班制，每周换班。

招聘电话客服（新业务速成单）1招聘人数：20名，男女不限，年龄20-40周岁2工资3000元＋500全勤+绩效奖励＋提成3工作时间：上午8:30-12:00，下午1:00一5:30每周日休息一天4工作内容：简单易学有专人带，当天可出单另宝妈岗1800底薪＋全勤＋弹性时间接送娃＋双休＋绩效奖励地址:正定金河国际商务

1.根据公司分配汽车充电桩安装订单进行建单首联工作，每隔半小时刷新一次，实时跟进处理进度，确保隐私通话相关指标稳定达成。 2.建立客户群，及时响应客户群内消息，主动解答客户各类咨询与疑问，提升客户沟通体验与满意度。 3.现有充电桩安装订单的日常梳理、核对与异常排查，合理规划并预约客户上门服务时间，保证流程规范有序。 4.协调安装师傅的上门时间与服务安排，优化调度效率，确保服务及时到位，持续提升客户安装体验。 5.工单监控与处理，工作台清理。

工作内容主要为视频基础剪辑，负责在抖音、快手、小红书等平台发布内容，日常有客户咨询及时回复即可。 每日工作时长7.5小时。 要求大专及以上学历，年龄22-33周岁，工作氛围轻松，入职有人带教。 需具备积极主动的态度，充满正能量，做事主动自觉，责任心强，有进取意识，能稳定长期在职，不适应短期或频繁流动者请勿投递。 【不招短期工和兼职】 【不招短期工和兼职】 工作地点：正定新区宝能中心7号楼。

【客服文员】 公司名称：河北乳虎餐饮管理有限公司 工作地点：正定新区宝能中心7号楼 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 公司介绍:本公司成立7年多，目前公司20多人，主要从事麻辣烫、麻辣拌、炸串等小吃项目加盟培训以及原料销售。 岗位介绍： 1.。 2.每月15日前准发上月工资，基本工资3000元-3600元/月，有意外险、年终奖。 4.工作内容:主要是开销售单、微信回复订货客户问题，下个快递单、查货等简单工作。 简单有人带的。 5.每月上班25天以上有四天带薪休假。 上班21-25天有一天带薪休假。 ，年龄要求25-38周岁，大专或以上学历、积极主动有理想正能量、眼里有活、能长期稳定工作，短期勿扰。

负责客服部门的统筹工作、房屋交付策划签约、装修手续办理、业主日常接待、业主满意度提升、社区活动策划开展、负责收费指标的达成、团队的培训建设等。

负责客户咨询接待、产品讲解、订单跟进等售前工作，同时处理售后咨询、退货、换货、客诉问题，维护客户关系。

不加班！不倒班！到点准时下班！ 无需外呼，专注接听进线电话，向家长介绍作业帮体验课，并引导有意向的用户在APP内完成课程领取 岗位职责：协助使用过作业帮的家长登记并领取免费体验课程 薪资待遇：3000底薪+500绩效奖金+500培训补贴+阶梯提成 工作时间：上午10点至晚上7点 或 中午12点至晚9点，固定每周一休息，享受法定节假日 综合收入4K起，收入上不封顶。提供本地五险，享国家法定假日、带薪年假、生日福利、节日礼品、工龄津贴及团队建设活动

作内容： 1. 承接抖音电商商家进线咨询，通过系统接入接听，为商家提供售后业务支持； 2. 岗位为纯售后支持，无销售转化、推销任务； 3. 解答商家日常后台操作与平台规则问题：商品上下架、运费险配置、店铺流量相关咨询、基础功能设置等常规业务问题； 4. 准确传达平台规则，规范回复，跟进问题闭环，做好咨询记录，保障商家服务体验。 工作时间： 月休6-8天 排班休 轮班制 8小时工作制 中午休息1小时 薪资福利： 4-6K+ 福利：五险一金、节假日福利、生日福利等

一，工作内容： 负责接听客户来电，回答并解决客户问题，可接受小白。 二，岗位要求： 1，大专以上学历； 2，普通话标准，口齿清晰，良好沟通表达能力； 3，可接收实习生； 三，上班时间： 8:00-17:00,13:30-22:30；月休6-8天，国家法定节假日安排少部分值班， 四，薪酬福利 1，入职带薪培训； 2，薪资结构=保底工资+超额绩效+餐补+全勤奖，平均薪资4500元以上，依个人能力上不封顶； 3，实习生与毕业生薪资无区别对待； 4，福利：餐补+全勤奖+节日福利年终奖

工作内容： 解答网约车相关费用咨询及活动说明等事宜 纯文职岗位，无需外出 月休：8天轮休 班次：8小时倒班制 薪资范围：3500-5200元 年龄要求：20-42岁 学历要求：中专或高中及以上

招电话客服

岗位职责： 对逾期客户开展电话提醒与通知等相关事宜，核对信息并协助处理客户疑问。 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00（早九晚六，长白班） 职位要求： 1.性别不限，年龄20-36周岁； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话标准，有较强的学习与适应力； 3.具有良好的学习意识、沟通协调能力、风险判断力及抗压性； 4.个人信用记录正常，无违法犯罪记录。 薪酬福利： 1、无责任底薪（试用期保底3500）+绩效 + 奖金，综合平均收入8k以上； 2、本地缴纳五险一金、工龄津贴（每年+100）、年终分红等多项激励政策； 3、享受带薪年休假、病假、婚假、产假、陪护假、丧假等各类假期； 4、提供带薪岗前培训 + 专人指导带教，快速掌握岗位技能（表现优异可提前转正）；

一、岗位职责 1、客户开发与销售转化 通过电话、微信等渠道主动对接区域内客户资源（如企业名录、平台线索），推介公司产品或服务。 分析客户需求，针对性提供解决方案（如套餐推荐、优惠活动），推动成交并完成销售流程。 实现月度销售指标（如新增签约客户数、销售额、转化率）。 2、客户关系维护 定期跟进老客户，促进续费、增购或转介绍（如续签、增值服务推荐）。 回应客户疑虑（如价格、功能问题），给予专业解答并留存反馈记录。 3、数据与流程管理 及时维护CRM系统信息（如客户沟通进展、商机阶段更新）。 参与优化销售策略（如话术调整、线索评估标准完善）。 4、跨部门协作 配合市场部提升线索有效性，传递客户实际需求。 协同售后团队解决订单执行中的相关问题。 二、任职要求 基本条件 学历：大专及以上，能力优秀者可适当放宽学历要求。 经验：不限经验（具备电销、客服、地推经历者优先考虑）。 技能： 熟练操作常用办公软件（Excel/CRM系统）。 普通话表达清晰，掌握基础方言者更具优势。 核心能力 沟通能力：能够高效建立客户信任，准确传达产品价值。 抗压能力：适应高频率通话节奏（日均50-100通）及业绩考核要求。 学习能力：快速理解产品内容（如SAAS工具、保险条款）。 优先录用 具有ToC销售背景者。 具备保险行业销售经验者。 三、薪资福利 薪资构成：底薪+绩效+提成（上不封顶）+奖金。 福利待遇：双休，五险。 晋升方向：电销专员 → 电销主管 → 区域销售经理。