岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2.带领团队落实ISO及客户验厂标准，持续优化生产流程与现场管理（5S/精益生产） 3. 主导新产品导入（NPI）落地，协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性 4.负责团队建设与绩效管理，制定培训计划并提升一线管理人员专业能力 5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求，确保产品生产符合当地专利及安规标准 任职要求： 1.5年以上小家电制造企业生产管理经验，有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先 2.熟悉小家电（如咖啡机、空气炸锅等）生产工艺及供应链管理，具备跨部门协同推动力 3. 具备基础英语读写能力，能理解英文技术资料及客户验厂条款 4.大专及以上学历，工业工程、机械制造或管理类相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力

从事电热毯生产管理五年以上，熟悉生产管理流程，熟悉机械设备调试，布料材质精通

一、任职要求 1、大专及以上学历，计算机、统计或物流等相关专业 2、2年以上同岗位工作经验，掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓库管理及ERP系统操作相关知识；了解工厂运作流程，熟悉生产计划的制定与推进、生产进度分析，具备较丰富的生产计划安排与进度保障经验 3、具备较强的统筹分析能力与数据处理能力，拥有扎实的计划调度经验及良好的协调应变能力 二、岗位职责 1. 依据业务订单组织评审，拟定生产计划，并提交上级主管审批 2. 编制月度、周度及每日生产计划，指导相关部门落实生产任务 3. 负责生产计划的编制、确认、审批及执行安排 4. 统计并分析生产计划完成情况 5. 跟进生产计划执行过程中的问题，及时协调解决并向主管反馈，保障生产顺畅运行 6. 与销售、生产部门保持密切沟通，确保生产计划的及时性与有效性 7. 协调采购、仓储、生产等环节的工作衔接，应对生产计划实施中的突发状况 8. 负责ERP系统中物料需求分析、物料计划制定，以及物料跟催与日常管理 9. 参与销售订单评估，协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门推进工作 10. 跟踪车间生产计划执行情况，发现异常立即上报 11. 完成上级交办的其他临时性工作 三、其他补充： 1. 公司行业前景好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及职业发展规划 2. 工作经验资深者，工资可以面议 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1. 负责制定工厂生产产能布局与资源调配方案； 2. 组织各类生产要素按既定计划落实执行，保障产品品质与交付周期的实现； 3. 统筹生产流程的协调管理，确保生产作业平稳高效运行； 4. 根据公司及事业部管理要求推进相关管理举措落地，持续优化生产效能； 5. 实施生产环节各项消耗管控，落实企业成本控制指标； 6. 推进厂区现场规范化管理，及时处置生产异常并同步反馈至关联部门； 7. 主导生产工艺优化、技术革新及相关改进工作； 8. 组织工装夹具及生产设备的升级、维护与日常保养； 9. 承担跨事业部生产订单的衔接与协调任务； 10. 协同部门完成产品封样相关支持工作； 11. 配合相关部门开展客户投诉问题的分析与处理； 12. 参与重大订单及新产品开发阶段的评审会议； 13. 策划并主持年度过程质量总结会议； 14. 组织车间设备及两化融合设备事故的调查、原因分析与处理，严禁瞒报漏报； 15. 组织开展设备及两化融合设备技术状态的定期巡检、评估，推动缺陷与隐患整改，并实施对车间设备管理工作的考核评价； 16. 负责本部门人员日常工作的监督、指导以及团队培养与稳定性管理； 17. 开展本分厂下属员工的绩效评定与绩效面谈辅导； 18. 协同总监推进事业部内专项项目工作的执行与落地； 岗位要求： 1. 具备相关行业5年以上管理工作背景，曾担任生产主管或厂长及以上职务； 2. 熟练操作办公自动化系统及ERP管理软件； 3. 精通整体生产流程及工艺环节的分解与管控； 4. 掌握现场工艺装备优化与技术创新方法； 5. 作风正派、踏实勤勉、遵规守纪，具备良好的计划、组织、决策、协作能力及团队合作精神与责任担当意识； 6. 沟通表达能力强，性格积极乐观，逻辑思维清晰敏捷； 7. 有帐篷、服装或箱包制造领域从业经历者优先考虑。

有意者电话联系，薪资待遇方面面议

1、具有团队意识，能够积极配合团队工作，形成良好协作氛围。 2、沟通表达顺畅，具备较强的落实能力与任务推进力。 3、统筹工厂生产运营，协调各环节生产任务，主导服装产品工艺标准与流程管理，达成工厂年度核心目标与发展规划； 4、管理工厂生产计划体系，搭建相应运行机制，保障车间产线高效运转，深入一线开展督导检查，执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作； 5、全面把控生产技术与质量控制工作，快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常，确保质量目标顺利达成； 6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节，牵头组织专项技术改进与攻关行动； 7、主导工厂成本管理，通过优化组织效能与提升作业效率，减少生产浪费，助力实现年度财务指标； 8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度，并推动落地实施； 9、落实工厂安全管理职责，杜绝重大安全事故发生，保障生产环境安全稳定。

岗位职责： 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作； 2、负责生产计划的制定和落实；负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排； 3、统筹计划、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付； 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作； 5、负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费； 6、负责完善生产管理体系，根据订单量制定PMC生产排单计划，生产订单物料控制计划，落实各工序生产安排与检查生产工作，确保生产任务的完成； 7、负责生产过程中的安全管理； 任职要求： 1、专科以上学历，有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力

诚招数控调机管理师傅: 1:熟悉懂数控调机编程。 2:能吃苦耐劳精神 3:有责任心，懂生产前后准备顺序安排。 4:年轻25周岁至48周岁。 5，工资试用期以上。面议 6:地址董田，电话杨

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岗位职责： 1. 调研、汇总并系统整理国内外机械设计领域的标准、规范及相关技术资料，结合企业实际需求，制定和优化公司内部的机械设计标准、规范、流程及模板； 2. 推进标准化设计理念在企业内的落地实施，组织相关培训工作，参与新产品研发过程，开展标准化审核，保障设计成果符合既定标准与规范； 3. 构建并持续完善技术文档管理体系，促进零部件、组件及模块的标准化、系列化与通用化设计，搭建并维护企业级标准件库； 4. 参与供应商的技术评估与日常管理，协助提升其标准化设计与制造能力； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业； 2. 具备3年以上机械设计工作经验，熟悉机械设计相关的标准、规范及流程，具有丰富标准化设计实践者优先考虑； 3. 熟练掌握CAD/SM等设计工具，具备PDM/PLM等信息化管理系统使用经验； 4. 具有良好的团队协作精神，较强的学习能力以及问题分析与解决能力。

岗位职责：                                     1、全面统筹公司生产、技术、设备、现场运营及安全管理事务，保障生产体系高效稳定运行； 2、协同公司管理层制定生产战略目标，拟定年度生产规划，实施生产调度与全过程管控； 3、优化生产流程中各环节资源配置，快速识别并有效处理生产异常问题； 4、健全并持续改进生产系统各部门工作流程，推动建立高效协同的沟通协作机制； 5、主导生产运营体系、成本管理体系、绩效考核体系及相关制度流程的建设与完善； 6、负责团队日常管理，组织实施人员培训、指导、考核与激励，提升团队整体效能； 7、强化安全管理体系执行力度，严格落实安全生产法规与作业规范，杜绝安全隐患； 8、全面监管外协加工厂在生产进度、产品质量及工艺标准方面的执行情况。 职位要求 1、本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业； 2、5年以上制造类企业高层管理经历，具备钢结构、风机制造或电控柜行业背景者优先； 3、精通制造企业生产全流程管理，具有扎实的生产组织、成本控制与综合运营能力； 4、掌握系统的精益生产理论，具备实际推进精益改善的成功经验； 5、抗压能力强，执行力突出（尤其在交付保障与成本管理方面），具备系统思维与全局意识

不锈钢门招 技术主任1名 钣金师傅1名(门架) 东干西陈

长白班，粽子厂，2045岁 【岗位】班组长，巡检，工段长，工段长助理 【薪资】 工段长：25/30（小时）要有车间管理经验，负责管理小组生产。 班组长：20/小时，主要负责管理产线生产，要有相关管理经验 段长助理:20/小时，20-35岁，头脑灵活，高中以上学历，服从安排。 上班时间：8:00/20:00 综合薪资：6500/8000 【待遇】包吃，提供住宿（150/月，水电自理） 【电话】:

任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业；年龄40岁以内。 2. 具备8年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少5年在同等规模或更大企业担任生产全面管理工作（涵盖车间管理、计划协调、团队搭建等），拥有多个产品线及多种工艺协同管理经验者优先考虑。 3. 熟练掌握以下至少两项核心现场工艺：冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配； 4. 具备较强的统筹管理能力，目标导向明确，沟通高效，学习能力突出； 5. 薪资待遇：年薪30万起，表现优异者可达50万。 应聘要求：长期居住宁波者优先（定居者更佳），不符合条件者请勿投递，避免浪费彼此时间！！！

岗位职责： 1.负责废气处理系统的日常运行与维护，包括设备巡查、故障排查与修复、检修保养等，保障系统持续稳定运转。 2.编制并落实废气系统的维护方案，涵盖周期性保养、预防性维护及突发故障应对措施，确保设备高效可靠运行。 3.对废气系统运行性能进行监控与优化，依据实际工况和数据反馈，调整运行参数，提升系统效能，减少能源消耗。 4.参与废气系统的调试工作，主导系统验收流程，确保新建或改造设施顺利投入运行。 5.建立并持续完善运维台账，记录设备运行状态、维护过程及故障处置情况，为设备管理提供完整数据支撑。 6.负责识别系统在安全、节能及应急管理方面的改进空间，组织制定并推动实施优化方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备环保工程类公司现场管理及系统调试经验者优先考虑。 2.熟悉废气处理工艺流程及相关运维标准规范，有2-3年及以上废气系统运行维护经验者优先。 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力、组织管理能力、逻辑思维能力及问题分析解决能力，能带领团队完成运维目标。 4.熟练操作常用办公软件，掌握基本制图软件使用技能。 5.拥有2年废气治理运维团队管理经验。

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