岗位职责： 1、负责社群内容创作，打造积极互动的群环境，提升社群活跃度及转化效果； 2、规划并执行每日社群文案推送与活动方案，维持群成员活跃，激活老客户并精准触达活动信息； 3、及时响应并处理用户咨询，提供专业解答，适时推介公司产品，促进客户下单成交； 4、承担私域流量的日常运营、维护、转化及相关对接工作； 5、运营微信账号及朋友圈内容，探索移动端互联网营销新路径。 职位要求： 一、乐于人际交流，性格亲和，善于沟通，具备较强责任心，性格外向积极 二、电脑打字速度每分钟不少于30字 三、具备社群运营相关经验者优先考虑 薪酬福利： 一、无责任底薪+阶梯型底薪激励+阶梯提成+社保 二、广阔晋升平台，只要踏实肯干，必有发光出彩机会 三、生日礼金+节日福利+五险+年终奖金+年终礼品+每年至少两次团队建设活动 上班时间：上午9—12点 下午1—6点 每月休息六天，法定节假日除外，实行每周单双休轮换制～

【高佣金分销合伙人招募｜350元/单+阶梯奖金，24天冲刺万元收入】 为什么选我们？ 收益上不封顶：350元/单基础佣金，累计6单再奖300元，20单总佣金超1万 新人零门槛：加入后3天内开单额外奖50元 灵活无约束：在家办公/碎片化时间均可，无需坐班，订单实时追踪 资源强支持：新客立减200-500元+旅游折扣券，客户转化率提升30% 岗位职责： 1.通过微信/社群/自媒体等渠道分享产品，引导客户咨询下单 2.解答客户基础疑问（售后由总部承接） 3.跟进订单进度，确保佣金准确结算 我们需要这样的你： -有微信社群/朋友圈推广经验，宝妈、教育从业者、旅游爱好者优先 -愿意主动沟通，有赚钱欲望，接受多劳多得模式 -无需经验，新人可享1对1带教

岗位职责: 1.负责全屋定制产品的线上销售相关工作 2.通过互联网渠道与客户交流，准确把握客户需求并给予专业方案建议 3.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务质量与客户满意程度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及销售能力 2.熟悉线上销售操作流程，有网络销售渠道实操经验者优先 3.对全屋定制领域具备基础认知，可快速熟悉并掌握产品相关信息

【岗位职责】：打造你的“私域流量池” 1、内容引流：负责在抖音、小红书、知乎等主流自媒体平台，策划并发布优质内容，为品牌吸引精准流量。 2、私域运营：将公域平台引流来的潜在客户，巧妙引导至微信，完成从“陌生人”到“私域好友”的关键一步。 3、关系维护与转化：在微信生态内，通过有温度、有价值的互动与服务，与客户建立深度信任关系，激发复购与转介绍，将新客变为老朋友。 4、数据复盘：关注引流与转化数据，持续优化内容与运营策略。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1.工作时间自由：9:30-18:30周末双休 2.底薪最高可达8k，提成阶梯0-4%，人均产出20w+，最高达70w+ 3.晋升标准清晰可衡量，发展路径公开透明，内部晋升机制成熟 【岗位职责】 1.通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2.日常负责社群的运营与维护，在群内进行产品推荐、种草及销售，实现个人业绩目标 3.承担社群日常管理职责，及时应对和处理突发状况 4.聚焦用户留存与活跃度提升，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上销售或续费经验，教育行业背景优先 2.对私域流量运作、精细化社群管理有兴趣，并希望在此领域长期发展 3.具备强烈的赚钱动机与目标感 4.细致耐心，情绪稳定，踏实专注 【业务亮点&成长】 1.配套完整的社群运营SOP，系统掌握全流程操作，精进运营能力 2.拥有专业选品测评团队，坚持客观评估产品，以客户价值为核心，保障平台长期健康发展 3.具备市场竞争力的价格体系与商品政策，渠道优势明显 4.定期开展内部培训与经验分享，团队协作氛围融洽 5.有机会成长为育儿方向专业人士，全面深入了解教育类全品类产品 【关于公司】 1.“求是创新”浙大系管理团队，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，过去五年内成功打造多支行业顶尖队伍； 2.重视用户体验与价值输出，保持高速增长的同时坚守初心，珍视口碑建设； 3.团队氛围轻松友好，组织极度扁平化，以人为本，关注每位成员的成长与发展，管理者善于激发潜能并提供发展路径指导； 4.鼓励突破性思考，尊重每一份有价值的见解，打造兼具活力与严谨的学习型组织。 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，“学练测评”闭环覆盖全程，有力支撑内部晋升通道 （0-90天Landing） 新人阶段：涵盖商品知识、销售技巧与专业内容，快速入门，首月达标无忧 过渡阶段：针对运营第3个月、第6个月及“瓶颈期”提供分层赋能，平稳进阶，精准提升 （常规赋能） 商品培训：实时更新，常态化支持，“商品学习”持续上线 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间实现“随时可学” （管理） 业务深化提升：持续推进业务能力进阶，强化管理层带教水平，为团队成长提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，实现“双轨并行”提升 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动交流，促进经验互通

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

工作任务 1.负责抖音、视频号达人资源挖掘、洽谈与合作对接，建立并维护达人合作矩阵； 2.对接达人完成合作全流程（brief传达、内容确认、发布跟进、数据复盘），保障合作顺利落地； 3.挖掘达人合作商机，达成销售业绩目标，拓展达人合作新场景、新形式； 4.同步达人合作数据、行业动态，优化达人合作策略，提升合作转化效率。 1.1-2年以上达人对接、商务销售相关经验，熟悉抖音、视频号平台规则及达人合作模式（优先） 2.具备优质达人资源储备优先，擅长沟通谈判，能快速建立信任、推进合作； 3.目标感强，有销售业绩意识，能主动挖掘商机、完成业绩指标； 4.了解美妆护肤（古皂、精油类）产品优先，具备基础市场敏感度，能匹配产品与达人调性； 5.执行力强，细心负责，能高效对接多方、处理合作中的各类细节问题。 以上有经验优先待遇优厚

岗位职责: 1、利用自媒体推广把公域流量转化为私域流量; 2、维护和售后客户，解决客户问题。 岗位要求: 1、20-27岁，学习能力强，沟通能力强; 2、有上进心，对于网络热点信息有敏感度有无经验都可以，公司统一培训。 薪资待遇: 底薪3500+待遇，转正10000+ 福利待遇: 不定期团建!法定节假日带薪休假!

可以提供住宿~~~~~~~~入职即可上岗 底薪6500+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励）+社保+精准客户资源 晋升：副主管底薪8K+提成，主管底薪10K-15K+提成 预计年薪25-50W以上，收入稳定可观，多劳多得，上不封顶，月入2W不是梦想 年轻有活力的团队，工作氛围轻松和谐，具备公平透明的竞争机制，提供广阔的发展平台，紧跟市场新趋势，助你高效实现高收入！ 不限背景，只要愿意拼搏，只要敢于付出！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户线索，挖掘有股票投教服务需求的散户用户。 2、通过电话及线上方式与客户沟通，了解其需求，介绍公司平台的服务亮点与专业实力。 3、维护客户关系，增强信任感，推动合作达成。 4、公司设有清晰的晋升通道，每三个月组织一次晋升考核。 5、持有证券从业资格证人员每月可享500元补贴。 工作内容： 公司通过抖音、视频号等渠道进行业务推广，客户主动添加企业微信，员工只需完成回访，后续引导客户参与课程学习，80%销售环节由投顾老师主导，员工主要负责后期介绍及协助签约流程。 任职要求： 积极向上、自信开朗的90后、00后优先，无经验者享受带薪培训！！ 热爱金融领域，对销售工作充满热情，有强烈赚钱目标，敢于冲击高薪！！ 福利多多，全面覆盖： √社会保险—必须配备！ √法定节假日—应享尽享，绝不遗漏！ √节日福利—每逢佳节都有心意！

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信息一：绍兴越城区某酒店招聘消控人员3名，包吃包住月休4天，综合工资6000。年龄53岁以下。保安员两名，包吃包住月休4天，综合工资5000。要求身高一米72以上，年龄45岁以下。联系人周队

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招聘厂区门岗监控员1名， 1：45岁以下，持有监控证和保安证原件，230元一个班，6900～7120一个月，12小时，法定节假日➕200元。 2：管吃住，白班管两餐，夜班管一餐，宿舍配有空调，热水器，洗衣机，服从现场管理和安排，公司每月15号发工资，工商银行打卡，两班倒，符合要求请联系田先生，电话，同上

职位详情 个人(ToC) 对企业/机构(ToB) 销售经验 课程/培训类产品 网络销售 无经验要求 网络营销经验 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月 公司业务：播音课程的，在线教育 一、岗位职责 1.公司的引流团队提供当天咨询的学员，人均15-30个（无需打电话，纯网销，） 2.线上联系学员，了解需求 3.安排学员参加免费体验课 4.课后回访， 二：职位描述 1.公司的引流团队提供当天咨询的学员，人 2.线上联系学员，了解需求 3.安排学员参加免费体验课 4.课后回访， 三：岗位要求 1.年龄18岁以上，有过相关经验优先 2.善于沟通交流，有耐心 3.有责任心，自驱力强 4.有团队合作精神 四：任职要求：1:打字速度快，沟通高效有销售经验优先销售小白也欢迎。公司提供培训和老带新上手快。 五：工作环境与团队 1.舒适办公：室内办公，空调全天开放，工作有音乐相伴，氛围轻松 2.年轻团队：成员都是年轻人，交流无负担，晋升靠内部提拔，无职场勾心斗角。 六：晋升渠道 小伙伴—组长—负责人—事业部负责人（晋升机会多） 七：工作时间与假期 1.弹性工时：上班时间12:00-21:00，17:00-18:00休息，避开早晚高峰 2.充足假期：周日固定休息，法定节假日全休，工作生活两不误。

线上销售坐班 有固定资源，不打电话 底薪5000_8000入职评级 提成3.5到5.5 月薪1.5到3万 入职就五险一金 上班时间 10_12.30 下午2_7

我们是小红书头部MCN机构，签约超1000位优质达人，专注于KOL运营与新媒体内容打造。旗下拥有徐五八、林钰珊_33、小常蒸笼包、我叫高赞赞、陈韩烯、我系Aurora、十八的萌喵日记等知名博主，小红书平台累计粉丝突破两亿。合作品牌涵盖兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等众多一线客户，业务发展迅速，前景广阔。团队氛围积极向上，倡导良性竞争与协作，成长路径清晰，每一位有能力的成员都有机会晋升为合伙人！ 职位亮点： 1、周末双休，工作时间早九点半至晚七点，午休一个半小时，享受法定节假日及带薪年假 2、入职即缴纳五险一金，提供餐补、车补，团建聚餐 3、定期安排下午茶，享有生日福利、节日礼品等贴心关怀 4、提成丰厚，奖金可观，晋升通道透明，提供系统化培训，配备专人指导 岗位职责： 1、在小红书平台精准定位美妆、时尚、母婴类短视频创作者，如妆教类、产品测评及种草分享类内容生产者； 2、负责KOL的发掘与招募，并推进签约落地； 3、持续优化签约流程，规范并管理达人/KOL的行为表现与内容输出； 4、深入理解达人的合作需求，为其个人定位与商业化路径提供专业建议； 5、制定达人成长规划与培养方案，定期维护和更新达人档案信息； 6、及时响应达人咨询，收集反馈意见，协调解决各类运营问题； 任职要求： 1、熟悉MCN运作模式及短视频行业生态，无经验者可接受岗前培训； 2、深度使用B站、抖音、小红书等主流内容平台，具备良好网感，紧跟网络潮流； 3、了解美妆个护领域知名品牌，如欧莱雅、雅诗兰黛、海蓝之谜、赫莲娜等；熟悉美护类视频内容形式，包括妆容教学、护肤心得、彩妆护肤品测评与推荐； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力，执行力强，责任心强，形象得体有亲和力，表达清晰具说服力，耐心细致，持之以恒； 5、拥有美妆、时尚或泛生活类达人资源者优先考虑； 6、具备成功挖掘并签约百万级红人经验者优先录用；

负责线上线下销售

1.中山火炬开发区，包吃住，电话网络销售； 2.通过公司资源进行客户拜访和跟进，精准客户资源； 3.公司自有阿姨资源，进行一对一匹配； 4.需要有销售抗压的心态，工作本身没有适不适合，只有想不想做； 5.有意者可随时联系

基本要求： 1.颜值达标即可，形象佳者优先，经验不限（擅长舞蹈者优先安排，现场有老师指导） 2.情商在线，性格外向阳光，镜头感强，不怯场 3.身高需达155cm及以上 工作时间：6小时 【为你提供的优质资源】 收入保障： 无责任保底8-15k+打赏提成（25%-28%），综合收入不低于10000元，上不封顶 条件优秀者——形象出众、才艺突出、具备直播经验或舞蹈基础，保底可面议 完成系统培训后，第3至第4个月收入普遍达到2-5W+ 顶级主播收入无上限 专业配置： 配备索尼/佳能全系列专业拍摄器材 LED智能背景墙+影棚级灯光布局 专属形象设计团队+定制化场景搭建支持 成长体系： 免费艺能培训：涵盖韩舞、中国舞、流行舞等多类课程 一对一运营陪跑：覆盖开播规划、流程把控及下播复盘 短视频全流程支持：包含内容策划、视频拍摄、剪辑制作一体化服务 工作地点：公司提供员工宿舍

长期兼职业务员，有社区，小区物业，养老社区工作经验和人寿保险业务经验的优先考虑，业务范围杭州市区，上海，嘉兴等地区，日结，单笔成交返现5000到10000元。年龄不限

岗位职责: 1.担任岚图汽车直播主持人，负责产品直播销售及推广工作 2.在直播过程中与观众实时互动，传递产品信息，解答用户疑问 3.配合团队完成直播策划与执行，保障直播内容的专业性与观赏性 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并保持观众关注 2.熟悉汽车行业动态，掌握岚图汽车相关产品知识者优先 3.适应高强度工作节奏，具有良好的协作意识与团队精神 兼职主播：60/小时

宁波市江北区招工地小工/杂工、强电小工两名电工一名

岗位职责: 1.开发重点铺货网点，执行抄单铺货、陈列整理、壹元乐享商户注册，由配送商负责配送，确保公司产品顺利进入店铺完成上架。 2.负责定期维护终端商户关系，协同公司开展终端消费者赠饮激活活动，提升终端动销表现。 任职要求： 1.具备5年及以上传统快消行业经验，拥有稳定的终端客户资源，具备出色的沟通协调与谈判能力，具备市场开拓实力； 2.拥有空白区域市场开发经历者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的进取意识

1.商品签收后3-5天内完成拍摄，每次可拍摄一套或多套服装（包括春、夏、秋、冬装及运动装），作品审核通过即视为完成任务！ 2.每套商品佣金200-500元不等，作品通过审核后三个工作日内结算佣金，工作地点不限，不收取任何费用或押金 3.要求形象气质良好，可兼职参与，零经验也可报名 4.有意者请点击“立即沟通”并发送个人照片！

北京润泽园教育科技（集团）有限公司，专注于企业家教育，现面向全国诚聘大客户经理，负责区域市场的企业家客户开发与关系维护。 岗位职责： 1、招生服务支持：对接所辖区域内的企业家客户，开展润泽园各类课程的宣传与报名服务工作； 2、学习活动执行：统筹策划并落地实施区域性学习项目，如线下公开课、线上线下的主题分享会、班委会等，增强学员互动与学习成效； 3、资源协同拓展：整合公司内外部资源，挖掘潜在客户群体，扩大品牌认知度，提升市场渗透率。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，教育学、市场营销、企业管理等相关专业者优先考虑； 2、工作经验：具有5年以上教育培训、管理咨询或市场推广领域从业经验，有服务企业家客户经验者优先； 3、沟通协调能力：具备优秀的表达与人际交往能力，能与高净值客户建立长期信任关系，清晰传递课程理念与核心价值； 4、策划执行能力：拥有较强的学习路径设计及活动组织能力，能结合客户需求定制个性化学习计划。 岗位福利： 免费三餐 住房补贴 生日福利 年度体检

金华市永康市招强电、桥架/支架安装、工地小工/杂工、工地力工、母线槽安装

工作职责： 1.热爱时尚穿搭，熟悉服装搭配，具备良好的审美素养； 2.形象气质佳，敢于面对镜头，零基础可培养； 3.有服装类直播或出镜经验者优先考虑； 4.沟通顺畅，抗压能力强，执行力与学习能力突出； 5.配合公司服装及产品完成室内与室外拍摄任务； 6.负责创作并拍摄时尚穿搭类短视频内容； 7.在抖音、B站、小红书等社交平台发布内容，协同公司实现直播转化； 8.具备口播能力，表达清晰，镜头表现力强。 岗位要求： 1.镜头前状态自然，上镜效果良好，表现力佳，能与摄影师高效协作，踏实肯干，适应高强度工作； 2.具备责任心，拥有团队合作意识，性格沉稳，可适应室内外拍摄环境，条件优秀者无经验亦可录用

陌拜，寻店，主推餐饮店，大食堂，大排档，早餐店等餐饮店铺推广公司产品，吃苦耐劳，有责任心，有职业道德，寻的店越多，在待遇越高，成交越多提成越高.具体联系