急聘：物业管理人员若干名。年龄18～50岁，，工作简单轻松，有无经验均可，可选上白班或晚班，工资：3800+/月，可提前预支工资；月休2～4天，可包住、不包吃。当天面试、当天入职、当天上班。 地址：长沙市·雨花区·天际岭别墅 联系：

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

负责日常各部门工作统筹，物业费收缴

大家好，湖南一级物业公司招聘公建项目经理，监管两个卫生院项目，工作地点在雨花区，工资在4000+，做六休一，买五险，，有保洁主管经验最好，需要沟通协调能力好，能和甲方友好沟通，处理问题。有意者可拨打我电话

项目经理 - 45岁、 - 42岁；本科，8年以上物业经验，5年高端小区项目经理经验；懂智能物业+经营管理。项目全运营、业主关系维护、经营目标达成、团队管理、风险管控 工作地址:浏阳城区

长沙市望城区招厨师,物业经理

中国人寿售后客服岗位招聘 一、公司文化与岗位地位 中国人寿，副部级作为保险行业的领军企业，一直秉持着“成己为人，成人达己”的企业文化核心理念，致力于为广大客户提供优质、全面的保险服务。我们的团队充满活力与专业精神，售后客服岗位在其中起着至关重要的枢纽作用，是公司与客户保持紧密联系、维护良好合作关系的桥梁与纽带。每一位售后客服人员都代表着中国人寿的形象，他们的服务质量直接影响着客户对公司的信任与满意度，对于巩固公司的市场地位和品牌声誉意义非凡。 二、岗位职责 1.客户服务对接：负责与公司已购买保险的老客户进行沟通对接，为他们提供全方位的售后服务。包括但不限于通知客户领取积分礼品，让客户切实感受到公司对他们的关怀与回馈。 2.保单相关提醒：认真履行提醒老客户保单续保的职责，确保客户的保险权益不受影响；同时负责客户家庭保单的整理工作，清晰梳理保单信息，方便客户了解；提醒客户及时领取红利、生存金、养老金等，以及告知VIP客户生日礼品和节日礼品的领取事宜。 3.客户接待与协助：热情接待到访客户，为他们提供专业、贴心的服务；协助客户进行理赔流程，在客户最需要的时候伸出援手，解决他们的后顾之忧；为客户提供老保单信息查询服务，让客户对自己的保单情况了如指掌。 4.保险知识与资讯传递：积极进行保险知识宣传，提升客户对保险的认知与理解；及时将公司新资讯及客户福利权益通知到每一位客户，确保客户能够充分享受公司提供的各项福利。 5.舒适办公环境：在公司舒适的办公环境内开展接待及服务工作，办公场所冬暖夏凉。无需加班、出差，也不用外出奔波，让您能够在轻松的氛围中专注于为客户服务。（特别强调：此岗位不是电话销售！） 三、任职资格 1.年龄：25-45周岁，优秀者可放宽到50周岁。 2.学历：高中及中专以上学历，大专及以上学历优先考虑。 3.素养：具备良好的素质和礼貌，品行端正。无论有无相关经验均可，公司拥有完善的新人培训成长体系，助力您快速适应岗位并成长。 四、福利待遇 1.薪资：底薪3000，综合薪资5000+，只要您用心服务公司购买过保险的老客户，就能获得与之匹配的丰厚收入。 2.保险福利：，公司将按照职级免费为您配置对应的，为您的生活提供全面保障。 3.节日福利：享有各项节日礼、生日礼等福利，让您在每一个特殊的日子都能感受到公司的关怀。 4.团建与旅游：公司不定期组织团建活动，增强团队凝聚力；还有免费旅游福利，让您在工作之余能够放松身心，拓宽视野。 5.工作时间：8:30-11:30，14:30-16:30，不加班，充分保证您的工作与生活平衡。周末双休，法定节假日正常放假，让您有充足的时间陪伴家人和享受生活。 如果您渴望在一个稳定、发展前景广阔的企业平台上施展才华，享受优厚的福利待遇和舒适的工作环境，那么中国人寿售后客服岗位将是您的绝佳选择！欢迎各位精英踊跃投递简历，加入我们温暖而专业的大家庭！

岗位职责： 1、情绪疏导：在处理客户问题过程中，妥善管理并安抚客户情绪，尤其面对客户不满时，需具备同理心与耐心，协助客户缓解负面情绪； 2、制定应对方案：针对买家反馈的各类问题，灵活提供相应解决方案，如赠送礼品、赔偿、换货、补发、退货退款等； 3、售后闭环管理：确保每项售后均主动跟进并100%完成处理，避免因未按流程操作引发车友群等渠道的连锁影响； 4、信息归集整理：系统记录买家提出的售后问题，涵盖产品使用感受、具体问题及优化建议，并依据《售后登记表》推进后续处理流程； 5、高效响应机制：对客户反馈做到及时回应，针对紧急或高频问题迅速给出处理方案，提升客户信任度； 6、保障服务品质：确保每次客户互动均体现专业、亲切、高效的服务水准，包括快速响应需求、细致解答疑问、积极解决问题，让客户体验到被重视与尊重； 7、赔付风险控制：严格执行赔付标准及权限规定，规范开展售后赔偿相关操作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上电商客服岗位经验； 3、熟练操作电脑，打字速度达60字/分钟，熟悉主流电商平台（如淘宝、京东等）后台管理系统，掌握千牛、飞鸽、京麦等即时通讯工具的使用方法，了解标准化服务话术； 4、具备良好沟通能力，能够以友善、共情的方式与客户交流，快速响应客户需求； 5、能独立处理退换货、退款、投诉等售后事务，协调物流、仓储等部门协同解决复杂订单问题； 6、具备较强抗压能力，善于自我调节，有效释放工作压力。 工作时间：早班8:00-16:30，晚班16:00-24:00，大小休 福利待遇：五险一金、带薪年假、年底分红、挽单提成、餐补、全勤奖、定期团建、带薪培训、年度体检等

中国人寿“造神计划”，全力打造王牌团队，机会难得，入职要求：22-45岁，大专学历，入职优势： 最好的办公环境:中国人寿总部办公大楼 最强的辅导团队:配备国寿最强导师团队 最优的客户资源:海量老客户资源持续支持 最大的方案支持:福利/奖励/增员/晋升都有 副部级央企售后服务岗位，坐拥海量老客户资源，无需自己开发新客户，以售后服务与客户建立良好的关系，帮助客户进行保单的查漏补缺，产品丰富，包含：医疗险，意外险，重疾险，年金险，增额终身寿险，养老险，车险，雇主责任险，员工团险，广发银行各类业务等 该岗位属于售后服务岗位，有基本的底薪，有高额绩效工资，奖金，福利，下有保底，上不封顶

中国人寿售后服务部精英团队招聘： 1.售后电话客服 2.售后储备主管底薪：2500+ 综合收入：5000+上不封顶 工作时间：一周休息一天半，节假日带薪休假（时间自由） 早上：08:30-11:30 下午：14：30-17:00 副部级央企，世界500强上市公司，员工福利好，发展空间大，团队氛围好！适合宝妈宝爸的工作！ 工作内容：定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理信息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划！（公司提供精准老客户资源，需自己开发客户）

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2.负责市场调研、竞品分析及用户画像梳理，为营销策略提供数据支持 3.撰写营销文案、推广方案及传播内容，协同设计、运营团队落地执行 4.管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与互动策划 5.监测营销效果，定期输出数据分析报告并优化投放策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉主流数字营销渠道及工具，具备基础数据分析能力 4.思维活跃，具备优秀的文案撰写与创意策划能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员及日常缴纳事务，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，适应力好

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁与物资摆放规范，保障良好办公环境 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、数据整理等 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

1⃣1⃣当天住宿入职长白班 福田汽车6k长白班买五险20元/小时 目前综合月薪6500左右，18－42岁 有工厂工作经验，身体健康 上班时间:长白班8:00-21:00左右，接受加班 食堂就餐4-8元/餐，包住餐补10元/天，加班超过20点额外补10元/天，三个月可转正为福田正式员工，买五险 地址:湖南省长沙经济开发区榔梨大元路 2⃣2⃣20-23元/小时芙蓉区零食仓招聘长白班普工+叉车（林德叉车) 不体检 工作岗位：收货岗、库维岗、叉车司机 工作时间：8:00-17:00/17:00-24:00（加班顺延） 工作要求：男女不限18-45岁之间 工资待遇： 普工：18元/小时➕1元/小时餐补➕1元/小时住房补贴 叉车司机：21元/小时➕1元/小时餐补➕1元/小时住房补贴 工作地址：湖南省长沙市芙蓉区建湘路 联系电话：沐沐

望城区长白班设备厂 ⭐招聘焊工35/小时 18-45岁 面试时间：周一到周五 上午9点集合面试 —————————— 薪资待遇：焊工35元/小时 会氩弧焊，看图，会铆 发薪日：每月15-20日 —————————— 食宿：包中晚餐，包住 ✅体检： 近期三个月内的体检报告可用。

和田市招聘一名物业经理（有物业资格证），男女不限，，有工作经验优先考虑，工资待遇6000+，联系电话☎（同号）！非诚勿扰！

物业项目经理 1.有2年以上物业管理经验，熟悉国家及地方物业管理相关法规，尤其是装修管控方面的条例。有完整的物业项目前期介入、承接查验及集中交付经验者优先。2.熟悉物业项目各类设施设备的运行原理及维护要点。熟练使用办公软件。3.具备较强的抗压能力、应变能力及沟通协调能力。 薪资福利:4000-6000元 1.接收电子简历，简历中写明现住地址。2.简历筛选通过者，公司将以电话或短信的方式通知，请保持电话畅通。3.投递简历到：（非诚勿扰）4.招聘程序：（一）资格审查：资格审查在投简历时进行，应聘人员需按照以下顺序将材料扫描成一个PDF文件，以“姓名+联系电话”命名电子版简历；1.应聘人员身份证扫描件；2.学历学位证书扫描件；3.资格证书扫描件。（二）面试：面试结果由公司董事会审定，最终确定聘任人员由工作人员电话联系。 工作地址:临河区通宝大酒店11楼

物业管家部主管 | 赤水恒信源物业服务有限公司 | 赤水市葫市镇二郎坝天鹅堡生态康养度假区（二郎坝） | 1 | 6000-8000元/月 |

物业经理 有意向欢迎来电咨询，详情面议或电联！！！ 工作地址:甘谷县县城

物业公司招聘以下有证书人才长春五险 1 全国物业管理企业经理证书； 2持有公共场所卫生管理员证书及消毒员证书； 3. 物业管理企业经理证书及餐饮业职业经理人（高级）证书；

线上维护各客户、线下处理问题

岗位职责： 1．配合部门主管完成团队对企业客户的首次电话回访，跟进客户动态，维护客户信息的完整与准确，深入挖掘企业的实际需求。 2．确认实地拜访时间，并第一时间将外访安排同步至项目组，协调相关成员落实外访执行工作。 3．汇总项目经理完成外访后的反馈内容，保障外访成果能够高效传递并得到妥善处理。 4．定期归集并分析客户回访与实地走访数据，与项目团队保持密切协作，确保客户需求、外访进展及反馈事项及时流转与响应，助力项目有序推进。 任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限，具备3年以上电话/市场客服或电销管理相关工作经验。 2．具有较强的主动性，能自主设定目标并有效推进落地执行。 3．拥有出色的沟通与协调能力，可与客户及内部团队建立顺畅的合作关系。 4．了解客户服务运作流程，具备良好的数据分析意识和问题应对能力。 薪资待遇和工作时间： 1、综合薪资8k以上不封顶，享受项目提成与团队奖励 2、工作时间：9点至17点30分，午休2小时，周末双休，节假日正常放假 3、完善的团队培训机制，公司成员以90、95后为主，办公环境优越，氛围融洽，无加班文化

办公室办公 薪资结构：底薪2000+提成、年终奖（平均工资5K起） 工作内容： 1、熟悉公司装饰平台，开展宣传与运营工作，（前期提供带薪在岗培训） 2、通过线上方式与客户沟通，做好客户关系维护 3、及时跟进所负责客户，有效防止客户流失 工作时间： 1、每日工作时间上午9:00-18:00 2、享受法定节假日休息安排 薪资待遇： 1、收入水平：试用期月均5000-7000，转正后月均6K以上 2、团队成员普遍月收入过万 岗位经验：需具备至少一年销售相关工作经验 岗位福利：定期组织聚餐与团建旅游，管理者为95后，工作氛围轻松，无需频繁参会，专注完成本职工作即可

岗位职责: 1. 及时接收客户咨询，给予快速响应，提供专业且亲切的沟通支持； 2. 根据客户需求，引导其添加公司销售团队微信，配合推进后续服务环节； 3. 解决订单相关疑问，协助客户完成下单、发货等操作流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，服务意识强，态度耐心细致； 2. 学习能力强，能迅速掌握并适应工作流程，执行力佳； 3. 有责任心，能够按时保质完成分配的工作任务。

任职要求： 1. 具备良好的表达能力与逻辑思维，善于分析和梳理问题； 2. 能在团队协作中积极沟通，准确传递客户需求； 3. 对法律服务领域有较强兴趣，乐于面对工作中的挑战； 4. 有清晰的职业发展目标和持续成长的进取意识； 5. 有销售背景者优先考虑，无经验者亦可加入，公司提供一对一全程带教培训 薪资福利： 1. 首月保底3800元+提成+奖金，试用期一个月，团队平均月薪约7000元，业绩突出者月入过万，收入上不封顶，激励机制优厚； 2. 提成按阶梯式计算，比例为5%-14%，多劳多得，收益与努力直接挂钩； 3. 入职即享专业指导，带薪系统培训，无需自行开发客户，公司提供丰富优质客源及运营支持，欢迎渴望高收入的伙伴加入； 4. 工作时间早10点至晚7点，通勤便利，午休一小时，每周日单休，法定节假日正常休假； 5. 享有带薪年假、定期团建、员工聚餐、零食茶歇等多样化福利； 6. 办公环境舒适，氛围轻松愉悦，无高压管理，团队年轻化，协作融洽有活力 工作内容： 1. 利用公司提供的高质量客户资源，主动联系并跟进有法律咨询需求的客户，促成服务合作； 2. 配合律师处理客户涉及的法律事务，做好沟通协调工作； 3. 协助律师落实专业的法律咨询服务方案并推动执行； 4. 工作内容易掌握，实行师徒制带教模式，配备完善的培训体系与客户获取支持 公司依法缴纳社保，定期组织活动并发放奖励，团队充满朝气与干劲，办公空间舒适宜人，同事热情友好，工作氛围轻松自在，为你提供实现价值的理想发展平台

岗位职责 1、通过旺旺等工具接待客户，在线准确解答客户对产品的疑问，与客户进行及时有效的沟通，提供购买建议，促成交易。 2、熟悉店铺产品，掌握产品知识，能够准确地回答客户的问题。 3、准确记录客户信息，认真聆听客户的需求，准确地解答客户的咨询，确保客户满意。 4、负责店铺售后相关工作，如跟踪物流信息、帮助客户查询订单，客户回访，处理客户投诉等。 5、维护良好的客户关系，定期回访并收集客户反馈，提升客户体验。 6、熟悉淘宝规则和交易流程者优先。 岗位要求 1、具备独立处理问题的能力，半年到一年的客服工作经验，年龄20-30岁之间。 2、熟练操作电脑，打字速度45字/分钟。 3、可接受应届毕业生/无经验小白，有客服实习经验者优先。 4、具备较强的责任心和抗压能力，能够应对工作压力和突发情况。 5、性格开朗，工作耐心细致，思维活跃，具有良好的服务意识。 加分项： 1、 具备用户思维，能从客户角度思考问题 2、 拥有同理心，善于理解和满足客户需求

一、岗位职责 逾期账户管理 负责通过电话、短信、邮件或书面函件等方式，对未按时还款的客户进行提醒，明确告知其欠款金额、逾期时长及可选还款途径。 定期整理逾期客户信息，按逾期程度分类（如轻度逾期、重度逾期），持续跟进还款进展并做好状态更新。 沟通与协商 主动与欠款人联系，了解其逾期原因（如资金紧张、遗忘还款等），耐心说明逾期可能带来的影响（如信用记录受损等）。 针对有还款意愿但短期存在困难的客户，协助拟定可行的还款安排，推动延期还款方案的协商，并提交上级审批处理。 信息记录与反馈 完整留存每次与客户的沟通详情、承诺还款时间及实际履约情况，及时将最新信息录入系统。 对于出现恶意拖欠、无法联络等异常情形，第一时间向上级汇报，并提供相应处置建议。 风险防范 识别潜在高风险案件（如存在骗贷嫌疑、蓄意逃避债务等），依规采取上报征信系统或移交法务程序等应对措施。 严格遵循行业监管要求及公司制度，杜绝不当催收行为，保障公司合规运营与品牌形象。 二、任职要求 学历：高中及以上学历，部分机构（如银行、持牌金融机构）需具备大专或以上学历。 经验：无硬性经验要求 沟通能力：具备较强的口头表达与倾听理解能力，能够准确传递信息并有效疏导客户情绪。 谈判能力：能灵活应对客户推脱或异议，推动达成还款共识。 办公技能：熟练操作常用办公软件，具备基本电脑应用能力。

岗位职责： 1、平台官方消费者客服，介入用户和商家之间解决矛盾，通过电话外呼的形式与消费者沟通，主要承接一线/二线无法解决的消费者疑难/投诉等问题。 2、结合标准要求、消费者反馈，持续进行沟通反馈，确保问题的最终完结。 3、持续跟进消费者问题的解决，包括但不限于根据标准流程跟进、与业务相关方沟通个例问题处理方案等。 4、在处理问题过程中，结合消费者反馈发现业务卡点、对此进行收集推动,促进流程/工具的优化，提升消费者体验。5、完成部门领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上，需要有处理售后经验 2、具备工单外呼电商客服经验3、具备清晰的思路以及优秀的沟通表达能力 4、具备优秀的同理心以及安抚技巧 5、具备抗压能力，面对业务场景能够保持积极稳定的情绪

公司扩招，人才需求量大!! ●企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪4000+房补1000+岗位津贴+提成+奖金，综合薪资7-25k 2、意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。 (五险一金入职全配) ●工作时间: 09:30-18:00，午休1h40min。7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

不销售！不催收！不谈业绩！提供吃住！ 工作内容： 1. 主要负责协调解决用户与商家之间的争议问题。 2. 根据规范标准及商家意见，持续开展沟通与反馈，推动问题闭环处理。 工作时间： 上班时间为8:00-24:00，实行8小时工作制（晚班享受补贴），轮班轮休，每月休息6天。 [福利待遇] 缴纳五险，办公室办公，无需外勤。 [岗位要求]： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历 2、普通话表达清晰 3、打字速度不低于40字/分钟