岗位职责： 1. 贯彻执行国家、行业及地方有关工程建设的方针政策、法律法规、技术标准和规范，全面落实公司相关管理制度与办法，对项目质量、进度、成本、安全及文明施工等管理目标的实现承担全面责任； 2. 建立健全项目工作联络机制，与地方政府部门、建设单位、设计单位、监理单位保持良好沟通与协作，统筹协调解决所辖工程项目中的经济与技术问题； 3. 主持审定项目的总体管理规划、质量控制方案及施工组织设计等关键文件； 4. 严格执行公司财务管理制度，强化项目预算编制与成本全过程管控； 5. 组织开展工程项目责任成本管理工作，落实成本控制措施； 6. 配合地方政府主管部门对项目的监督与检查，接受公司内部职能部门的审计工作； 7. 负责编制并上报工程竣工验收申请文件，参与项目竣工验收流程。 岗位要求： 1. 年龄条件：40周岁及以下； 2. 学历要求：大学本科及以上学历； 3. 专业要求：电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、土木工程（电力方向）等相关专业； 4. 职称要求：具备高级工程师或以上职称； 5. 工作能力：具有8年以上220kV及以上输变电工程或大型电化学储能项目（单体容量≥200MWh）EPC总承包管理经验，至少完整主导过1个投资规模5亿元以上的电力EPC项目全流程管理，熟悉预制舱式升压站、磷酸铁锂电池储能系统的建设流程及关键技术要点； 6. 资质要求：须持有机电/电力工程专业一级建造师执业资格证书。

【岗位职责】 1. 制定光储项目计划，管控进度、质量、成本，整合各方资源保障项目落地。 2. 统筹项目从备案、接入批复、施工到并网验收全流程，确保按期投运。 3. 组织对接发改、电网、应急管理等部门，完成所有并网相关手续办理，符合湖南最新并网规范。 4. 优化光储配置方案，最大化项目投资收益，组织光储电站安全经济运营。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力、新能源发电相关专业。 2. 5年以上工商业光储项目经理经历，主导过...

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。

【岗位职责】 1. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 2. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 3. 品质、工期、服务的优化。 4. 负责公司降本增效。 【岗位要求】 1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。

湖南卿红彩钢金属有限公司 钢结构·钢架桥综合人才专项招聘 一、企业简介 湖南卿红彩钢金属有限公司2014年正式成立，为长沙本土深耕金属结构领域的实体企业，注册资本1000万元，现有员工规模200余人，公司总部位于湖南省长沙市，在长沙、湘潭、宁乡设有三个工厂，配备先进生产设备与专业技术、管理团队。经过多年发展，公司已成为集设计、生产、销售、安装服务于一体的综合性企业。 公司主要产品包括建筑相关金属制品、临边防护产品、台车、各类钢制模板、盖板、围挡、护栏、止水钢板、预埋件、钢楼梯、背笼爬梯、梯笼、集装箱、活动板房、钢结构厂房、钢箱梁等，同时提供定制化服务，满足客户多样化需求。成立多年来，公司深度绑定中建五局全产业链子公司、中铁五局、中铁十六局、中交、湖南路桥、水电八局等头部基建，先后参与长沙地铁3、4、5、6、7号线全线配套构件供应，落地多个大型钢结构厂房、交通配套钢构件项目，连续多年获评中建五局“年度优秀供应商”，在湖南基建金属配套领域占据稳定的核心市场份额。 当前公司钢架桥业务处于快速扩张阶段，依托现有存量客户资源，每年稳定承接多个钢结构厂房、钢架桥、钢箱梁配套项目，为匹配业务增长需求，现面向行业招募1名能打通全环节的综合型核心骨干，作为该业务板块的核心负责人储备。 二、核心定位 该岗位为公司大型钢结构、钢架桥业务线的核心骨干岗，直接向公司总经理汇报，不设置冗余管理层级，是公司重点培养的业务板块核心负责人。岗位核心价值为打通“客户对接+技术方案+生产落地+现场安装+验收回款”全链路，对钢结构、钢架桥业务线的项目落地与规模增长负责，独立主导完整项目闭环。 三、岗位职责 1. 业务前端对接：独立对接中建、中铁、湖南路桥等存量核心客户，同步拓展省内高速、市政路网新建项目的钢架桥新需求等，完成项目前期的需求调研、技术交流与投标配合工作，输出符合项目要求的初步方案。 2. 技术方案管控：牵头完成钢架桥、大型钢结构项目的深化设计工作，结合公司工厂的生产产能、结合设备精度优化构件拆分方案，在符合国家钢结构施工规范的前提下，最大化压缩生产与安装成本，输出可直接落地的施工图纸与生产清单。 3. 生产全流程跟进：对接工厂生产班组，跟进钢架桥构件、其他大型钢结构的下料、焊接、防腐处理全生产流程，按项目节点把控生产进度，同步完成出厂前的质量检测，杜绝不合格构件流向施工现场。 4. 现场安装统筹：作为项目总负责人对接现场施工班组，编制施工组织设计，统筹钢结构及钢架桥的吊装、拼接与调试全安装流程，协调解决现场技术难题与突发状况，确保项目按节点通过业主与监理验收。 5. 成本与回款管理：牵头核算单个钢结构、钢架桥等项目的全流程成本，落地公司的成本管控目标，同步跟进项目进度款、竣工款的回款全流程，保障项目资金闭环。 6. 业务能力沉淀：梳理公司钢结构、钢架桥业务的标准化方案库、成本核算模板与施工操作规范，搭建该业务线的标准化运营体系，为后续业务规模扩张打下基础。 四、任职要求 基础硬性要求 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、道路桥梁相关专业优先。 2. 经验要求：拥有3年以上钢结构、钢架桥、钢箱梁相关行业从业经验，完整跟进过至少3个及以上钢架桥从设计到验收的全流程项目，熟悉《钢结构工程施工质量验收标准》等国家相关规范。 3. 能力要求：能独立使用CAD完成钢架桥构件的深化图纸绘制，熟练操作常用的成本核算工具，具备独立对接业主、监理单位的沟通能力。 优先录用条件 1. 有中建、中铁、中交、湖南路桥等湖南本地基建单位的项目对接经验，熟悉湖南区域基建项目的验收标准与合作流程。 2. 拥有钢结构、钢架桥相关的施工员、质量员或二级建造师证书。 3. 自带一定的钢架桥行业客户资源，可快速启动新业务拓展。 五、薪酬福利 1. 基础薪酬：结合岗位统计数据，根据候选人的经验与能力定级，100%匹配行业同岗位的收入水平，具体面议。 2. 长期福利：入职即可缴纳社保，享受每月全勤补贴、交通补贴、现场施工补贴，每年可提供免费职业技能培训机会，可优先参与公司的岗位晋升通道。 3. 成长空间：入职满1年且完成年度业务目标，可直接晋升为钢结构、钢架桥业务线负责人，享有该业务线的年度利润分红权。 六、工作说明 1．主办公地点：湖南省长沙市天心区公司总部，按需前往长沙、湘潭、宁乡三座生产基地跟进生产，以及各项目现场统筹施工。 2．配套支持：公司为该岗位配备专属业务助理，协助处理资源调度、资料整理等事务性工作；湘潭工厂将全流程配合项目落地；候选人也可自主协调外部资源，经公司研究通过后执行。 3．简历投递方式：发送个人简历至公司招聘邮箱@qq.com，邮件主题标注“卿红钢架桥骨干应聘-姓名”，3个工作日内安排1对1面试。

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岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3.组织图纸会审、图纸深化、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

岗位职责: 1. 参与构建项目管理体系，涵盖标准、规范、流程及知识库等相关内容 2. 负责研发部门重点项目的全程跟进与执行推动 3. 组织协调研发、生产、采购、市场、销售等多部门协作，保障重点项目顺利推进 4. 对项目需求、计划安排、进度控制、人员配置等方面实施有效管理，监督项目方案编制，科学调配资源 5. 在项目各关键阶段跟踪并检查成员工作进展，确保项目按计划有序开展并如期交付 6. 统筹内外部资源，推动项目进程，实时监控项目动态，确保成果按期高质量输出并通过验收 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上项目管理工作经验 2. 有管理15人以上项目团队经历者优先录用 3. 持有PMP专业认证资格者优先考虑

招聘内容： 公司招聘城配货运司机，长沙市刚需产品配送。普货：蔬菜，连锁超市，商超百货，饮料水，零食，酒店用品等，冷藏：生鲜，水果，冰淇淋，预支菜等。一天两趟到三趟。多劳多得性质。一个月大约15000到18000。都需要上下货，能上重一点的货物饮料水。其他货物都没问题。 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，年龄在22岁-55岁，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途高频运输节奏 3. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度安排 原标题：《城配货运C1证普货 冷链车司机》

28元一小时，包吃住可预支 2，每月保底:280-300个小时3，月综合收入: 6500-7000元 4，现在订单量多加班比较稳定，平均一天上 8-10小时左右。 5，小时工:辞工人走帐清，小时工可以选择短期或者长期做。提前三天申请。人走账清 6，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多 少，小时工加班自由，不限制加班。正式工待遇:(包吃包住) 1，正式工综合收入:6500-7500元2，每个月10号准时发工资，不压工资 3，底薪试用期:2500元月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。4，入职购买五险一金 5，每月有:岗位津贴:100-800元，绩效奖:100元-1000元，全勤奖300等等。

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招聘岗位】 生产普工 / 操作工 / 包装工 【薪资待遇】 1. 综合月薪：7000-8000元，28一小时+计件提成+全勤奖+夜班补贴； 2. 发放准时：每月10号准时打卡，绝不拖欠工资； 3. 加班合规：平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。 【食宿与环境】 1. 免费提供一日三餐（荤素搭配，菜品丰富），提供工作餐补贴； 2. 标准化宿舍（4-6人间），配备空调、热水器、独立卫浴及WiFi； 3. 车间恒温舒适，现代化流水线，环境干净整洁，全程有老员工带教。 【任职要求】 1. 年龄16-45岁，男女不限，学历不限； 2. 身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班/加班安排； 3. 有无经验均可，入职有免费岗前培训。 【应聘方式】 不收取任何费用！点击“立即沟通”或拨打电话，HR在线解答，预约面试可直接来厂区

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【岗位职责】 1. 工程部经理（主管）是工程部防范工程事故和控制工程质量的第一责任人。 2. 通过贯彻和落实公司各项规章制度、工艺规范，督促部门员工严格按照集团规章制度及工艺规范等执行，并落实到各项工作中。 3. 确保工地施工安全、现场管理、工程质量，提高工地服务质量，打造工程品牌经理、项目经理、师傅团队。 【岗位要求】 学历：大专及以上学历，有10年及以上相关工作经验者和2年及以上相关管理经验可放宽至高中。 专业：不限，工程管理、建筑工程、土木工程相关专业或获得装饰或建筑行业颁发的任职资质证书者优先。 素质要求：具有高度的工作责任心、客户服务意识。 必备能力： 1. 建筑装饰工程施工质量的检验与评定能力。 2. 具有一定的管理、协调能力。 3. 具有突发事件应变能力。

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岗位职责: 施工项目施工员、技术员、质量员、安全员、预算员、测量员、材料员等岗位 任职要求: 1.本科学历； 2.能够接受全国项目驻场。

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一、岗位职责： 1. 依据项目推进计划，统筹管控研发部门在产品研发中的质量、进度与成本目标； 2. 梳理研发过程中存在的内部问题，协助技术团队推进项目进程，识别并预警各阶段潜在风险，及时采取干预措施并优化调整，保障项目顺利实施； 二、任职要求： 1. 熟悉家电类产品研发流程，具备APQP研发体系经验者优先； 2. 具备1年以上家电相关领域开发工作经验，有空调行业背景者更受青睐； 3. 具备良好的时间管理意识，能根据市场需求独立规划项目工作安排，高效完成既定任务目标；具备产品创新思维、较强的抗压能力及执行力； 4. 英语听说读写能力优秀。

长沙县福中路招聘倒包工，固定晚班，18:00开始，下班时间视货量而定，听从组长安排。薪资为200元/天，另有全勤奖200元，出勤满28天可获全勤奖，综合月薪约5800元。试岗时间为2小时，要求年龄在25至52岁之间，需携带本人身份证。

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岗位职责: 1、主导全面预算系统项目的落地执行与交付管理，掌握项目实施方法论，把控实施服务品质，确保项目成果通过验收； 2、牵头制定项目实施方案，归纳整理实施案例，输出标准化项目文档，并推动团队内部知识沉淀与共享； 3、统筹项目风险管理，识别并评估项目执行中可能存在的各类风险，制定应对策略并实施全过程监控。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备6年以上预算类产品实施经验，拥有项目管理实践经验，至少完整主导过2个预算实施项目的项目经理工作； 3. 精通HyperionPlanning、Fone、Seepln、元年C1产品、tagetik、BPC产品中任一系统的功能应用，熟悉多维数据库原理； 4. 身体健康，能适应出差安排； 5. 熟悉企业全面预算管理体系与实际操作流程，对预算编制、经营分析具备一定理解与思考； 6. 具备较强的学习能力与问题分析能力，可独立完成方案设计及系统实施路径规划； 7. 拥有良好的沟通协作能力与逻辑思维能力，责任心强，具备团队合作意识；