
项目管理人员
6000-8000元/月
生产负责人1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工现场的生产管理工作,合理组织施工进度、人员安排及资源配置,确保项目按计划高效推进
2.监督施工质量与安全规范执行情况,定期开展现场巡查,及时发现并解决技术与管理问题
3.协调设计、监理、分包单位及相关部门的沟通协作,保障各环节无缝衔接
4.负责施工日志、进度报表等资料的审核与归档,确保工程数据真实、完整、可追溯
任职要求:
1.具备5年以上建筑施工管理经验,有大型项目生产负责人经历者优先
2.熟悉国家建筑施工规范、质量安全标准及相关法律法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.持有一级建造师或相关执业资格证书者优先考虑
5.学历不限,土木工程、工民建等相关专业背景优先
生产经理
6000-7000元/月
生产经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产管理工作,合理安排施工进度,确保项目按计划高效推进
2.组织协调各施工班组、材料供应及机械设备调度,保障现场资源有效配置
3.监督施工现场安全文明施工,落实质量控制措施,及时解决技术与管理问题
4.配合项目经理完成成本管控、验收交付及相关资料归档工作
5.定期汇报项目进展,组织召开生产例会,提升团队协作效率
任职要求:
1.具备5-10年建筑施工行业相关工作经验,有大型项目管理经历者优先
2.熟悉施工流程、工艺标准及现场管理规范,具备较强的组织协调能力
3.能适应工地现场工作环境,持有相关资格证书者优先考虑
4.工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队管理经验
5.学历不限,建筑工程类相关专业背景者优先
铆焊主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产设备管理
岗位职责:
1.监督并组织铆焊作业流程,保障产品品质与生产进度
2.对团队成员进行指导与培训,提升整体技术水平和作业效率
3.处理生产中出现的技术难题,持续优化工艺方案与操作方法
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能有效推动团队协作
2.能够准时完成上级安排的工作任务,确保工作成果达标
3.拥有较强的学习能力,善于总结并改进工作流程
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责修理厂日常运营及管理工作
2.监督维修流程,保障作业质量与工作效率
3.对接客户需求,提供专业服务与有效解决方案
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及团队协作意识
2.能够及时应对并处理工作中的各类问题,确保任务有序推进
3.热爱汽车维修行业,有相关从业经验者优先录用
车间主任
及时传达上级有关文件规定,带头执行公司各项规章制度;
根据生产计划通知单监督和指导生产车间班组长做好人员配置,确保生产计划及时完成,按生产计划向仓库限额领用原辅材料,并对其进行检查审批;
每天对车间各道工序的生产过程、原辅材料消耗进行有效控制,并做好各项记录;
.严格实施5s现场管理,定编、定岗、定设备,做到安全生产,文明生产,做到车间生产条理清楚,井然有序;
监督班组长、质检员如实记录,准确填写生产质量数据和各种统计表格,交接班完成时,及时上报有关部门;
及时掌握设备运行情况,发现问题及时处理,准确填写停机或修理时间,并挂牌操作;
及时处理生产运行中的各种问题,确保生产的正常运行;
确保完成生产任务,最大限度发挥设备能力,围绕降低生产成本、提高产品质量进行一切工作;
加强对操作技能的培训,不违章操作;
加强对生产成本控制;
认真执行仓库物资核算制度,对属于车间应填的票据保证监督准确及时的填写清楚。
任职要求: ,50岁以下,制造业、钣金车间管理经验5年以上。
工作地点:株洲云龙示范区
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产
职责:
1、依据年度发展规划,全面统筹工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作;
2、组织构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程,并监督执行,确保各体系高效有序运转;
3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控;
4、按照既定工作流程,协同物流、采购、人事行政、销售、财务等相关职能部门,做好跨部门沟通与协作。
任职资格:
负责工厂内部各项日常管理、流程优化及工艺技术管理工作;
对所属范围内的质量管控、生产效率、安全生产、环境卫生等事项全面负责;
要求:
品行端正,具备责任心与担当精神,言行一致;
能吃苦耐劳,具备住厂条件者优先考虑;
踏实肯干,服从工作安排,严格遵守各项工作节点时限要求。
机加工车间主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能源/环保/化工经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
【薪资待遇】
综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。
【工作内容】
该岗位全面负责生产管理,涵盖制定采购计划、跟踪物料到货、绘制工艺图纸(如机加工、激光切割、数控等离子切割)、设计工装夹具、管控生产进度、监督产品质量及落实生产安全措施。
「生产运营管理」
1、编制并落实生产计划:依据公司下达的生产任务,科学调度车间作业节奏,保障各环节按时交付。
2、组织与监管生产流程:统筹车间各项生产活动,优化资源配置,提升产出效率,控制成本支出,确保产品品质稳定。
3、严控质量与安全生产:主导车间质量管理体系执行,保证产品符合客户及企业标准;强化现场安全管理,杜绝安全隐患,防范事故发生。
4、设备日常维护管理:组织实施生产设备的巡检、保养与故障排查,保障设备持续稳定运行,延长使用寿命,提高运转效率。
「生产团队建设」
5、员工培养与团队管理:牵头开展人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设,提升员工专业能力与整体团队战斗力。
6、落实安全责任制度:对生产操作规范和人员安全负直接责任,定期开展设备安全使用培训,力争实现全年无安全事故目标。
【任职要求】
该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。
1、中专及以上学历,机械工程、数控技术或相近专业优先。
2、具备5年以上机加工车间管理经历,拥有出色的组织协调与现场管控能力。
3、学习能力强,能快速掌握生产工艺流程及各类设备的操作要点。
(我司生产设备为 过滤器 除尘器 加药设备 水处理设备等)
4、具备良好的沟通协作能力,能够与上级及跨部门高效对接。
5、责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
6、持有高级钳工/车工证或数控机床操作证者优先考虑。
车间生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理;
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作需求;
2.作风严谨,具有较强的责任意识;
3.具备良好的交流协作能力,认同团队协作理念。
生产厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责:
1、统筹管理工厂日常生产运营及整体运行事务;
2、组织制定生产计划,协调资源配置,平衡综合生产能力,科学规划生产排程与作业周期;
3、严格落实生产计划,把控生产进度,优化任务分配与调度,确保生产周期和交付时效;
4、主导产品质量管理,针对质量问题迅速响应并采取有效措施,持续提升产品品质水平;
5、组织推进生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等环节的监督与调控;
6、落实生产现场安全监管,高效推行6S管理体系实施;
7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护、检修与保养,保障设备正常运转与安全生产。
任职资格:
1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验,熟知食品安全规范与生产流程管控;有预制菜、熟食加工厂工作背景者优先。
2、精通工厂生产运作与管理,具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验;
3、拥有出色的现场组织协调能力,综合素质突出,能够指导、培训并考核团队成员,提升团队整体效能;
4、具备卓越的计划执行与目标管理能力,富有创新意识,掌握工厂7S运营模式;
5、学习适应能力强,抗压性好,具备优良的职业素养,认同企业价值观与文化理念。
喷涂车间主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责喷涂车间日常运作的整体协调,保障生产环节高效衔接;
2.监督各阶段生产质量,确保产品符合既定标准;
3.制定并实施员工技能培训计划,提升团队专业水平与作业效率;
4.维护车间环境卫生,确保作业条件满足环保规范要求;
5.与内部人员及外部供应方保持顺畅协作,及时解决生产相关事务。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队执行;
2.熟知喷涂工艺流程及质量管控关键点;
3.拥有良好的交流技巧和应对突发状况的处理能力;
4.可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题;
5.熟悉环保相关政策法规,具备较强的合规执行意识。
500一天随车物流配送协助装卸,工资日结,包吃包住,稳定常年有活
1.3-1.4万元/月
装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上日结全职
18~55岁都可以,不限学历,来了有人教,有人带,全程免费入职,放心咨询。交换联系方式,第一时间给您详细介绍
入职奖金5千!啤酒厂320一天+可预支+五险一金+包吃包住长白班
9000-10000元/月
长白班车间啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
商装项目经理(自负盈亏)
5000-8000元/月
项目经理经验不限大专及以上
职位名称:装饰装修项目经理/施工带班主管
所属部门:工程部
工作地点:湖南、湖北、江西、贵州、陕西
汇报对象:部门主管/总经理
本岗位(自负盈亏)
介意勿扰
我们提供
薪酬福利:具有竞争力的薪酬体系,具体面议。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住有提成月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休板材加工厂文员经验家居家具经验五险
需具备封边厂/板材/全屋定制行业相关经验,能识读CAD图纸者优先考虑
1、订单处理:接收客户订单,核对产品规格、数量、价格、交货周期等信息,准确录入系统并下发生产或采购指令。
2、进度跟进:监控生产、采购、质检及物流各环节进展,及时向客户与内部部门反馈订单状态,协调处理流程中出现的异常情况(如交付延期、品质差异等)。
3、资料归档:收集整理订单相关的单据文件及沟通记录,分类归档保存,确保后续可追溯与查阅。
4、订单衔接:接收来自销售、采购或生产端的订单信息(如发货单、入库单),核对品名、规格、数量、批次等内容,并同步更新至仓储管理系统。
5、出入库追踪:跟进货物入库验收与库位安排,监督出库拣选、复核、包装等作业流程,确保操作符合订单需求,记录执行进度并及时上报异常(如破损、短缺、错发等)。
6、库存管控:协助维护库存数据准确性,定期比对系统账面与实物库存,编制盘点报告,提示滞销、缺货等库存预警信息。
7、单据管理:整理进出库凭证、验收文档、盘点报表等资料,按标准归档;配合制作货物交接及物流对接所需单证材料。
8、协作沟通:联动仓库人员、司机、采购/销售同事及外部物流单位,传递业务需求,协调解决货物交接、时效延误等问题。
岗位要求:
高中及以上学历,有板材或全屋定制领域工作经验,熟练使用办公软件,工作细致负责,具备较强的沟通协调与组织能力。
工作时间:
上午8:00-12:00,下午1:30-5:30,每月四天休假,可灵活调休,提供食宿。
薪资待遇:
试用期1-3个月,月薪4000元,转正后4500-5000元(根据生产订单完成情况核算提成,具体面议)
机械厂生产计划
5000-8000元/月
生产跟单1-2人月结
1.整理产品图纸,确保产品设计符合客户要求;
2.负责产品的交货及发货安排,确保产品按时送达;
3.定期整理汇报生产进度及出货计划,监督订单入库情况;
4.须有机械制造行业和车间工作经验,能够熟练处理相关工作;
5.执行公司领导交代的其他相关工作
任职要求:
1.具有机械制造行业和车间工作经验
2.能够熟练处理公司领导交代的其他相关工作;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4.能够适应单休的工作制度
接单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差建材经验跟单经验单休文员经验五险
岗位职责:
1、负责订单开具,与客户进行有效对接;
2、协调公司内部资源,跟踪订单执行情况,并及时向客户反馈进展;
3、管理客户信息档案,定期维护并更新数据库内容;
4、解答客户疑问,提供专业、高效的客户服务支持;
5、协助完成上级安排的其他文档整理及相关行政事务。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
2、具备良好的语言表达能力与服务意识,工作认真有耐心;
3、拥有较强的统筹协调能力及问题处理能力;
4、责任心强,能适应一定的工作节奏与压力;
5、掌握CAD/Coreldraw制图技能者优先录用;
6、具备相关岗位工作经验者优先考虑。
薪资待遇:综合2500(无责底薪2000+补贴500)+计件提成
工作时间:8:30-17:30
休息时间:11:30-13:00
工作地址:长沙县中部智谷10栋802
工厂地址:长沙黄花镇、广东佛山、浏阳均有厂房
精雕细琢诚聘切割工
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限激光切割包吃住月结1-3年经验3-5年经验
设备操作与维护:
熟练使用激光切割机、雕刻机等专业设备,执行日常维护及基础故障判断,保障设备稳定运转。
材料切割与加工:
负责亚克力、PVC、木材、金属薄板等多种材质的高精度激光切割与雕花作业。
图纸识别与优化:
能够准确解读CAD、CorelDRAW等格式的工程图稿,并结合材料特性与工艺需求,提出合理的文件调整方案并优化加工路径。
质量控制:
对加工完成的产品进行细致检验,确保符合设计规范与客户标准,表面无划伤、无缺陷,拼接处平整严密。
现场管理:
落实工作区域的5S管理要求,维持作业场所整洁有序,确保安全生产。
任职要求:3年以上相关经验,具备独立完成文件处理、设备操作及后续加工的全流程能力。熟悉各类材料在激光加工中的参数设置。有标识制作、广告行业背景者优先考虑。
机械维修(储备人才)
6000-11000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科及以上五险一金管培生引导员培训
1、负责生产设备的维护保养、日常巡检及技术改造与缺陷消除,确保设备稳定运行,满足生产作业需求
2、参与设备月度、年度维修保养计划的实施及生产异常问题处理,保障计划完成率100%,实现非计划性检修下降20%
3、开展设备故障数据统计与原因分析,牵头制定并落实改进措施,降低故障发生频率,提升维修效率与质量,合理控制维修支出
4、推进备品备件的修复再利用,助力成本压降
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,应届毕业生,机械类相关专业
2、具有钻研精神、快速响应问题的能力和吃苦耐劳的工作态度
长沙芙蓉区招弱电/安防招智能化弱电系统集成工程项目经理1名(一)岗位职责:1.负责智能化弱
6000-8000元/月
项目经理大专及以上
长沙市芙蓉区招弱电/安防
招智能化弱电系统集成工程项目经理1名
(一)岗位职责:
1.负责智能化弱电系统集成工程的现场管理;
2.负责对接业主、总包、监理、设计等外部单位。
(二)任职要求:
1.大专及以上学历
2.有从事5年以上的智能化弱电系统集成工程现场管理经验;
3.会看图,能处理基本的图纸深化设计及独立完成项目资料;
4.有较强的成本意识。
(三)项目经理薪资结构说明:
试用期工资:基本工资(5500-6000元/月)+油补
转正工资:基本工资(6000-8000元/月)+项目提成+油补
工厂文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上建材
一、岗位职责
1、订单管理
接收客户订单并进行审核,核对产品规格、数量、交付时间等信息,确保准确无误。将订单内容及时传递至生产部门,跟踪生产各环节进度,保障产品按时出货。
应对订单调整需求(如加急、变更或取消),联动相关部门优化排产安排。
2、生产对接与协调
在销售/客户与生产团队之间发挥纽带作用,实时传递生产动态,反馈异常情况(如原材料不足、设备停机等问题)。
协助处理生产过程中出现的质量问题或交期偏差,推动问题快速解决,保障生产有序运行。
3、进度跟踪与报告
按日或周统计生产执行数据(如已完成、待完成数量),编制生产进度报表,定期向上级或客户汇报订单履行进展,识别潜在延误风险并提出应对建议。
4、文档与资料维护
系统整理订单合同、生产排程、发货单据等相关文件,确保档案完整、便于追溯。
配合完成订单相关的对账及开票等财务辅助工作。
5、部门间协同作业
与采购、仓库、品质等部门保持紧密沟通,确保物料到位、库存准确及产品质量达标。
参与生产例会,提供订单执行相关数据支持。
二、任职要求
1、基本条件
学历:中专/高中及以上学历,物流管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。
经验:具备1年以上跟单、生产计划或行政类岗位经验,有制造业背景者更佳。
2、技能要求
熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),能够制作条理清晰的报表与文档。
掌握ERP系统或生产管理工具(如SAP、金蝶)操作,具备基础数据分析能力,能通过数据识别生产异常。
3、综合素质
具备良好的沟通与协调能力,能高效联动多个职能部门。
工作认真负责,关注细节,重视交付时效,能适应一定强度的工作节奏。
思维有条理,具备较强的逻辑分析与问题处理能力
栏目概述
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