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长沙·芙蓉区
职位详情
通过系统性轮岗培训与业务实践，培养物流领域的综合性管理人才，覆盖顺丰集团湖南区运营、市场、网点、片区等多元业务方向。
1、入职城市为长沙，后续将历经集中培训-基层锻炼-业务轮岗-管理能力进阶三大发展阶段；
2、完成基层锻炼后进入实战轮岗阶段，根据公司实际需要确定具体轮岗岗位（可在全省范围内选择），全程由专项团队负责跟踪与支持。
发展路径：
轮岗培养 → 顺丰门店管理实操 → 双通道职业发展（可向高级经理纵向晋升，或转向职能管理/专业岗位横向拓展）
顺丰门店管理岗位职责：
1、统筹营业网点的区域布局、人力配置与资源配置，推动经营目标达成；
2、打造高效能团队氛围，提升员工素质与工作满意度；
3、识别运营过程中的管理短板，优化运作效率，保障快件时效与安全；
4、拓展客户资源，洞察客户需求，持续提升客户体验与满意度；
5、组织实施6S管理培训，改善员工作业环境；
6、维护所在区域的外部关系，树立良好的企业社会形象；
7、监督落实公司五项生命安全管理流程，防范并应对突发状况，确保人员、资产与资金安全。
任职资格：
1、不限专业背景；
2、核心素质要求：
具备抗压能力，热爱物流或服务行业，有热情、有担当，愿意在本领域长期成长，并具备相关知识基础（如智慧供应链、精益运营、物流产品设计、市场营销、跨境供应链等）；
拥有较强的逻辑思维、问题解决能力及推动力，具备全局观、经营意识以及协作服务能力；
认同顺丰的企业使命、核心价值观与发展理念，愿与企业共同持续发展。
1、入职城市为长沙，后续将历经集中培训-基层锻炼-业务轮岗-管理能力进阶三大发展阶段；
2、完成基层锻炼后进入实战轮岗阶段，根据公司实际需要确定具体轮岗岗位（可在全省范围内选择），全程由专项团队负责跟踪与支持。
发展路径：
轮岗培养 → 顺丰门店管理实操 → 双通道职业发展（可向高级经理纵向晋升，或转向职能管理/专业岗位横向拓展）
顺丰门店管理岗位职责：
1、统筹营业网点的区域布局、人力配置与资源配置，推动经营目标达成；
2、打造高效能团队氛围，提升员工素质与工作满意度；
3、识别运营过程中的管理短板，优化运作效率，保障快件时效与安全；
4、拓展客户资源，洞察客户需求，持续提升客户体验与满意度；
5、组织实施6S管理培训，改善员工作业环境；
6、维护所在区域的外部关系，树立良好的企业社会形象；
7、监督落实公司五项生命安全管理流程，防范并应对突发状况，确保人员、资产与资金安全。
任职资格：
1、不限专业背景；
2、核心素质要求：
具备抗压能力，热爱物流或服务行业，有热情、有担当，愿意在本领域长期成长，并具备相关知识基础（如智慧供应链、精益运营、物流产品设计、市场营销、跨境供应链等）；
拥有较强的逻辑思维、问题解决能力及推动力，具备全局观、经营意识以及协作服务能力；
认同顺丰的企业使命、核心价值观与发展理念，愿与企业共同持续发展。
2026-01-03 11:23
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科经验不限大学英语四级
顺丰速运有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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