职位详情
通过系统性轮岗培训与业务实践,培养物流领域的综合性管理人才,覆盖顺丰集团湖南区运营、市场、网点、片区等多元业务方向。
1、入职城市为长沙,后续将历经集中培训-基层锻炼-业务轮岗-管理能力进阶三大发展阶段;
2、完成基层锻炼后进入实战轮岗阶段,根据公司实际需要确定具体轮岗岗位(可在全省范围内选择),全程由专项团队负责跟踪与支持。
发展路径:
轮岗培养 → 顺丰门店管理实操 → 双通道职业发展(可向高级经理纵向晋升,或转向职能管理/专业岗位横向拓展)
顺丰门店管理岗位职责:
1、统筹营业网点的区域布局、人力配置与资源配置,推动经营目标达成;
2、打造高效能团队氛围,提升员工素质与工作满意度;
3、识别运营过程中的管理短板,优化运作效率,保障快件时效与安全;
4、拓展客户资源,洞察客户需求,持续提升客户体验与满意度;
5、组织实施6S管理培训,改善员工作业环境;
6、维护所在区域的外部关系,树立良好的企业社会形象;
7、监督落实公司五项生命安全管理流程,防范并应对突发状况,确保人员、资产与资金安全。
任职资格:
1、不限专业背景;
2、核心素质要求:
具备抗压能力,热爱物流或服务行业,有热情、有担当,愿意在本领域长期成长,并具备相关知识基础(如智慧供应链、精益运营、物流产品设计、市场营销、跨境供应链等);
拥有较强的逻辑思维、问题解决能力及推动力,具备全局观、经营意识以及协作服务能力;
认同顺丰的企业使命、核心价值观与发展理念,愿与企业共同持续发展。
1、入职城市为长沙,后续将历经集中培训-基层锻炼-业务轮岗-管理能力进阶三大发展阶段;
2、完成基层锻炼后进入实战轮岗阶段,根据公司实际需要确定具体轮岗岗位(可在全省范围内选择),全程由专项团队负责跟踪与支持。
发展路径:
轮岗培养 → 顺丰门店管理实操 → 双通道职业发展(可向高级经理纵向晋升,或转向职能管理/专业岗位横向拓展)
顺丰门店管理岗位职责:
1、统筹营业网点的区域布局、人力配置与资源配置,推动经营目标达成;
2、打造高效能团队氛围,提升员工素质与工作满意度;
3、识别运营过程中的管理短板,优化运作效率,保障快件时效与安全;
4、拓展客户资源,洞察客户需求,持续提升客户体验与满意度;
5、组织实施6S管理培训,改善员工作业环境;
6、维护所在区域的外部关系,树立良好的企业社会形象;
7、监督落实公司五项生命安全管理流程,防范并应对突发状况,确保人员、资产与资金安全。
任职资格:
1、不限专业背景;
2、核心素质要求:
具备抗压能力,热爱物流或服务行业,有热情、有担当,愿意在本领域长期成长,并具备相关知识基础(如智慧供应链、精益运营、物流产品设计、市场营销、跨境供应链等);
拥有较强的逻辑思维、问题解决能力及推动力,具备全局观、经营意识以及协作服务能力;
认同顺丰的企业使命、核心价值观与发展理念,愿与企业共同持续发展。
2026-05-28 08:18
IP属地:湖南长沙
职位福利
本科经验不限大学英语四级

顺丰速运有限公司
不需要融资 · 10000人以上

工作地址

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