行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理； 3、搭建行政管理机制，推进办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购体系，组织年度大会及其他重要活动； 4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、合同管理经验，或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作； 3、掌握基础财务知识； 4、具备高度的责任意识与职业操守，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析和处理实际问题； 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源策略与实施方案，助力经营目标达成； 2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善； 3、全面负责人事日常运作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理； 4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业动态与公司发展阶段，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动实施； 7、配合监督各部门绩效评估执行情况，持续优化绩效管理体系； 8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划； 10、负责本部门日常运营事务，协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务，以及上级交办的其他工作。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有外资企业或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各模块有深刻理解，能够指导各模块高效运作； 5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力组建并整合多元化团队； 7、具备应对复杂事务的处理能力，出色的规划与执行能力； 8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任心强，事业心突出。

岗位职责: 1. 负责日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境高效有序； 2. 对行政团队进行督导与协调，提升整体运作效能； 3. 协同推进公司战略规划落地，提供有力的行政保障支持。 任职要求： 1. 拥有优秀的组织管理能力，能高效带领团队完成各项任务； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3. 能够灵活应对各类行政事务，具备较强的应变能力。

岗位职责： 1、依据公司战略方向，主导行政管理制度的建立与优化，确保制度契合企业发展需求及中长期发展规划。 2、研究优秀企业行政与后勤管理体系，借鉴先进经验，持续优化本公司行政运作机制。 3、牵头完善行政管理流程与制度体系，推动企业内部管理规范化、标准化建设。 4、统筹部门岗位设置、职级划分与人员编制规划，编制岗位职责说明，合理调控人力成本与运营效益的平衡。 5、制定部门员工中长期培训计划，监督执行过程，并承担相关培训课程的授课工作。 6、负责公司疫情防控、职业健康检查、签证办理、差旅机票及住宿安排等日常行政事务。 7、统筹安保、食堂、宿舍、保洁、环境维护、安全生产、车辆调度及水电维修等工作，保障后勤服务有序运行。 8、监督设备科日常运作，确保固定资产账实相符、安全完整，保障各类设备高效正常使用。 9、对接并维护与地方政府相关部门的良好关系，营造有利的企业外部发展环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业； 2、具备3-5年大中型企业的行政后勤管理经验，熟悉集团化管理模式，具有实际管理能力，能制定并落实行政发展战略； 3、拥有扎实的行政后勤管理背景，熟悉国家相关法律法规，善于把握员工思想动态； 4、熟练使用计算机办公软件； 5、具备一定的沟通协调与谈判说服能力。

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、建立健全制度流程体系，统筹组织各类会议与活动，管理办公环境，统一实施公司采购工作，负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理； 3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购机制，组织策划年度大会及其他重要活动； 4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验，或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调与沟通能力，以及较强的分析和问题解决能力； 5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划，助力企业实现经营目标； 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程； 3、全面负责人事日常管理工作，涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块； 4、牵头组织各部门岗位职责梳理，并完成职位说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业发展动态与公司实际，协助构建薪酬体系与激励机制，并推进实施落地； 7、配合完善绩效管理体系，监督各部门绩效评估过程，推动持续优化； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制，完成上级交办的其他任务。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年担任人力资源经理职务，有外企或教育培训行业背景者优先考虑； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各职能模块有深刻理解，能够有效指导各模块工作开展； 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力整合资源并带领多元化团队高效协作； 7、具备应对复杂问题的能力，计划性强，执行力突出； 8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任感与事业心强。

全面主持人事行政部门工作

洒店宴会厅领班 岗位职责： 1、负责酒店宴会厅、婚宴、会议、团建宴席的餐前布置、设备调试、摆台、桌椅摆放、餐具整理； 2、负责席间服务、倒茶、传菜、看台、跟进宾客需求，维护现场秩序； 3、餐后负责场地清理、餐具回收、卫生整理、物资归位； 4、服从上级领导安排，配合完成各类大型宴会、活动接待工作。 任职要求： 1、形象整洁，有无经验均可； 2、吃苦耐劳、服从管理、有服务意识； 3、能适应宴会高峰期、周末及节假日轮班。 福利待遇： 1、免费提供工作服 2、免费提供一日三餐 3、免费员工宿舍：24小时热水供应、空调、洗衣机、免费WIFI 4、丰富多彩的员工活动如：每季度举办生日聚会、趣味运动会等 5、带薪培训

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

闽南雅苑山庄招聘现场经理，要求颜值高，口才好，情商高，执行能力强，能分配整个山庄的各项事务，要求有多年的餐饮店酒楼店长或者经理经验！

工作职责 1、行政支持工作： 负责统筹与落实区域办公室各类行政事务，保障办公环境的高效运转。具体涵盖办公场地租赁及装修、日常环境维护、6S管理实施、物资采购与库存管理、安全巡查、后勤服务支持以及固定资产的登记与管理等； 2、文宣工作： 推进并执行行政部门的培训宣传任务，提升行政服务体验与员工满意度； 3、员工活动组织： 策划并落地区域办公室员工关怀与团队建设活动，促进团队协作与归属感； 4、成本控制： 规范供应商合作流程，强化采购管控，合理规划资源使用，实现运营成本的有效管理。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历 2、具备良好的表达沟通能力与服务意识，拥有出色的统筹规划、方案策划、组织协调能力 3、有3年以上中大型企业行政管理相关工作经验者优先 4、具备基础设计能力，熟练操作PS及视频剪辑等多媒体制作工具

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

招聘司索工一名。工作地址位于诏安县四都镇，漳州。

7.【漳州高端老客户回购急单】照顾94岁奶奶，能自理,同房不同床；客户情况：老客户回购，一家人素质很好，高端家庭，相处舒服工作：负责老人日常起居照料，家里有专门厨娘做饭，不用阿姨做饭；籍贯：最好云贵川阿姨和福建阿姨优先；年龄：43岁以内，三十多岁最佳；要求：综合型阿姨，能吃苦、爱干净、机灵、手脚利索、身材匀称薪资：7000-7500/月，月休4天福利：有节假日，不休补工资；最好过年也不回家，如果有特殊情况提前请假；联系人：心管家张老师

职位描述： 1.时间：全职人员要求10:00-14:00（午高峰）17:00-21:00（晚高峰）在线配送；其余时间自由安排，月休3-4天自由安排。 2.收入：月均5000-8000，上不封顶； 3.培训：老师傅手把手带你教你； 4.晋升：骑手——队长——调度——副站长——站长——区域经理——城市经理 （晋升不靠关系） 5.福利：高温补贴、暖冬奖励、恶劣天气补贴等； 6.年龄：18-50周岁； 7.入职要求：会骑车、会看手机导航、无案底、身体健康无传染性疾病； 8.工作内容：骑车取货送货，配送距离3公里范围内，一单平均5左右元，一天50左右单； 【入职提醒】 面试入职请带上身份证原件

招聘小工和大工。

漳州港店闽桌里（客家菜）急招人员:服务员1名3500-4000）员工45以下洗碗1名(3700-4000)年龄60以下以上是招长期工（节假日周末不能请假）1.包吃，月休三天，国家法定节假日额外补休一天.2.底薪+生日福利工作地点：漳州港南滨大道好又多智慧广场4楼（嘉庚学院中门对面）林经理

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责 1. 全面统筹公司整体行政运营工作，结合企业经营需求建立并完善行政管理制度、办公规范及标准化工作流程，规范各环节行政事务，保障公司日常经营高效、有序开展。 2. 负责行政后勤全盘统筹管理工作，涵盖办公物资采购管控、固定资产登记维护、办公环境打理、公务车辆调度及各类后勤保障工作，合理把控各项行政开支，有效降低企业运营成本。 3. 统筹公司重要商务接待、大中型会议、员工团建及各类内部活动的整体策划、组织落地与全程执行，负责政企单位对接、日常外联沟通协调，维护良好的对外合作关系。 4. 负责行政团队的日常管理工作，合理分配岗位工作、督导日常工作进度、落实人员考核，持续优化行政工作流程，有效提升行政团队的工作效率、服务质量与整体执行力。 5. 协助推进企业文化建设、企业资质维护、重要文件及档案规范化管理，积极配合各部门协同开展工作，保质保量完成领导交办的各类行政统筹及临时性工作任务。 任职要求 1. 行政管理、工商管理等相关专业优先，大专及以上学历，仪容仪表端正，具备良好的职业形象与综合素质。 2. 具备3年以上企业行政统筹管理相关工作经验，熟悉企业全套行政运营、后勤管控、活动策划及对外外联对接完整流程。 3. 具备出色的统筹规划、活动组织、落地执行、沟通协调及突发问题处理能力，能够独立统筹各类商务接待、团队活动及行政专项工作。 4. 熟练操作各类办公软件及办公设备，具备扎实的成本管控、流程优化、数据分析及行政团队基础管理能力。 5. 工作作风严谨务实、高效负责，具备良好的抗压能力与职业素养，责任心强，善于团队协作，能够高效推进各项工作落地执行。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实各项管理规范，确保合规性与执行效果 4. 管理行政预算，控制办公成本，优化采购、供应商及外包服务管理 5. 指导行政团队工作，推动跨部门协作，支持公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉综合行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 3. 具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理经验 5. 学历不限，有本科及以上学历及大型企业行政管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实各项管理规范，确保合规性与执行效果 4. 管理行政预算，控制办公成本，优化采购、供应商及外包服务管理 5. 指导行政团队工作，推动跨部门协作，支持公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉综合行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 3. 具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理经验 5. 学历不限，有本科及以上学历及大型企业行政管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.

招聘餐厅主管1名1.负责用餐现场客诉对接。2.餐厅、厨房卫生餐具卫生检查。3.接待餐的对接。4.有过食堂工作经验。5.地址:长泰古农农场蓝海黑石食堂。上班时间8:00～19：00；午休3小时，月休3天，工资5000。联系方式：

负责公司整体行政事务统筹管理，保障企业日常运作高效有序。通过健全行政管理制度、合理配置资源，持续提升内部管理水平与后勤服务品质，增强员工的归属感与满意度，助力公司战略目标落地。 1、依据集团中长期发展规划，优化并完善行政管理体系，推动各项行政制度有效落实，确保与公司发展战略相匹配。 2、全面管理公司日常行政工作，涵盖办公环境维护、设备设施管理、车辆调度安排、安全环境管控、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会等）、项目材料申报及对外接待事务。 3、统筹公司后勤保障体系，包括食堂运营、宿舍管理、安保执勤、环境卫生、绿植养护等工作，确保服务规范、运行安全，提高员工体验满意度。 4、编制行政条线年度预算方案，严格控制费用支出，通过资源整合与流程优化，实现降本增效。 5、主导行政团队建设，开展人员选拔、培训发展与绩效考核，强化专业能力输出，指导下属完成工作任务，保障部门目标达成。 6、对接政府职能部门及相关外部单位，如消防、环保、公安等，建立良好合作关系，推进项目申报进展，提升企业社会形象与资质荣誉。 7、健全公司内部应急响应机制，定期组织演练，提升突发事件处置效率，切实维护公司正常运转与资产安全。 任职要求： 1. 具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上同岗经验，有中大型企业全流程行政统筹经验者优先； 2. 拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于激励团队，推动成员成长与绩效提升； 3. 熟悉行政各模块运作流程，具备优秀的组织协调、沟通协作及团队领导能力； 4. 责任心强，抗压能力突出，富有决策魄力，敢于承担责任。

福建省漳州市招江西小炒厨师长，要求服从管理，有责任心，做事速度不能太慢，工资待遇电话联系，月休三天，包吃住，联系人童总，

招聘要求： 1、电气自动化、机电、机械、仪表等相关专业； 2、工作踏实、态度积极、具备良好的团队协作能力； 3、有志在造纸领域发展并成长为专业技术骨干的人员。 培训及福利待遇： 1、工作时间：实行五天八小时工作制度。 2、薪酬福利：除法定福利外，公司提供商业保险、节日补贴、年终奖金、年度评优奖励、外部专业培训、团队拓展旅游等。 3、住宿条件：配备标准公寓式宿舍（3人间），配有空调、热水器、独立卫生间、无线WiFi等设施；公司设有自助食堂，菜品种类丰富。 4、发展机会：为员工制定个性化职业发展规划，建立多元晋升通道，开展内部培训，实施一对一导师带教机制。 5、企业文化：公司建有羽毛球场、篮球场、台球与乒乓球室、健身房、咖啡厅、电影院等员工活动场所，每月组织大型文体活动，助力展现个人风采。 职位福利：五险一金、加班补贴、包住宿、弹性工作制、节日福利、绩效奖金、年底双薪

订单员 1.工作时间：做六休一，弹性工作 2.薪资：5K底薪+ 抽成 综合薪资：5k-8k 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。

商会前台接待的核心职责是负责商会访客接待、会员服务协调及日常行政支持，维护商会形象并保障前台工作高效运转，具体包括以下几方面： 1.访客与会员接待 • 负责来访嘉宾、企业代表、政府人员及会员的接待，主动问候并核实身份、登记来访信息，询问来访目的。 • 根据访客需求，及时联系商会对应部门或负责人，引导至接待区或会议室等候，提供茶水、宣传资料等基础服务。 • 协助会员办理入会登记、信息更新、资料领取等事宜，耐心解答会员关于商会服务、活动的基础咨询。 2.行政事务处理 • 负责前台电话接听与转接，准确记录来电咨询内容、联系方式，对无法即时解答的问题，及时反馈至相关部门并跟进回复。 • 管理前台区域环境整洁，确保接待区、等候区物品（茶水、宣传册、座椅等）摆放整齐、补给充足。 • 负责商会邮件、快递、信件的收发与登记，及时将重要文件、物资转交对应部门或人员，避免延误。 3.活动与信息支持 • 协助商会行政部门筹备会员大会、主题论坛、政企对接会等活动，如统计参会人数、整理参会资料、引导参会人员入场等。 • 维护商会会员信息初步整理（如登记新会员信息、更新会员联系方式），协助更新商会官网、公众号等平台的基础通知（如活动预告、通知公告）。 • 协助处理简单文书工作，如打印、复印商会文件、活动物料，确保格式规范、内容准确。 4.形象维护与保密 • 以专业形象和服务态度开展工作，展现商会的规范与活力，维护商会对外良好形象。 • 严格遵守商会保密规定，不泄露会员企业信息、商会内部决策及未公开的活动细节等敏感内容。

店长1、有茶饮/奶茶店店长经验优先，柠檬茶连锁经验加分；2、懂库存盘点、损耗管控，熟悉外卖后台操作；3、能接受茶饮轮班，抗压能力强，沟通处事灵活，持有健康证。年龄，25岁～30岁。1、全面负责门店日常运营管理，人员排班考勤、员工带教培训，稳定团队；2、把控出品标准、食品安全、门店卫生，做好订货、盘点，管控物料损耗；3、美团外卖运营，落地营销活动，及时处理客诉差评，维护门店口碑；4、设备日常检查维护，按时提交盘点、营业报表，完成门店营业目标。薪资福利:综合4500‑7000（底薪+全勤+绩效+餐补）；休息：月休3天；员工免费饮品，节日福利，发薪准时。工作地址:东山团结路店

岗位职责 1. 负责顾客的接待、引导，提供热情周到的服务，为顾客介绍台球厅的各项服务与优惠活动。 2. 熟练操作收银系统，准确进行台球桌计费、结账，以及各类商品（如酒水、零食）的销售收款工作，开具发票或收据，确保账目清晰准确。 3. 接听电话，处理线上线下的预订、咨询，及时回复顾客疑问，维护良好的客户关系。 4. 保持前台区域的整洁卫生，确保前台设备（电脑、打印机、等）正常运行，协助维护台球厅内的整体环境秩序。 5. 协助处理顾客投诉与突发状况，及时向主管汇报，积极解决问题，提升顾客满意度。 任职要求 1. 年龄：18 - 35 岁，形象良好，气质亲切，注重个人卫生与仪表，保持热情、积极的精神面貌，给顾客留下良好的第一印象 。 2. 沟通能力：普通话标准、流利，具备良好的语言表达和沟通能力，能够清晰、准确地与顾客交流。 3. 财务基础：具备一定的财务知识，能进行账目核对、现金管理，确保每日营业收入准确无误，定期进行账目盘点和报表整理 。 4. 经验优先：有服务行业（如餐饮、酒店、娱乐场所）或收银工作经验者优先，熟悉服务行业工作流程和标准，能更快适应台球厅前台工作节奏和要求 。 5. 工作态度：能适应倒班或节假日、周末工作，有良好的时间观念和吃苦耐劳的精神，确保工作时间内坚守岗位 。

岗位职责： 1. 熟练使用电脑进行文字输入，乐于沟通，维护玩家互动关系 2. 定期向玩家发送活动内容，并提供游戏玩法指导 3. 非销售性质岗位 任职要求： 1. 性格温和，具备良好的语言表达、协调能力及团队合作意识； 2. 工作细致认真，态度踏实，责任心强，做事有条理。 上班时间：早班12:00－22:30（含一小时休息） 工资：底薪3200+提成 月休4天

订单处理 1.工作时间：做六休一，弹性工作 2.薪资：5K底薪+ 抽成 综合薪资：5k-8k 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。