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岗位职责:
1、依据公司战略方向,主导行政管理制度的建立与优化,确保制度契合企业发展需求及中长期发展规划。
2、研究优秀企业行政与后勤管理体系,借鉴先进经验,持续优化本公司行政运作机制。
3、牵头完善行政管理流程与制度体系,推动企业内部管理规范化、标准化建设。
4、统筹部门岗位设置、职级划分与人员编制规划,编制岗位职责说明,合理调控人力成本与运营效益的平衡。
5、制定部门员工中长期培训计划,监督执行过程,并承担相关培训课程的授课工作。
6、负责公司疫情防控、职业健康检查、签证办理、差旅机票及住宿安排等日常行政事务。
7、统筹安保、食堂、宿舍、保洁、环境维护、安全生产、车辆调度及水电维修等工作,保障后勤服务有序运行。
8、监督设备科日常运作,确保固定资产账实相符、安全完整,保障各类设备高效正常使用。
9、对接并维护与地方政府相关部门的良好关系,营造有利的企业外部发展环境。

任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业;
2、具备3-5年大中型企业的行政后勤管理经验,熟悉集团化管理模式,具有实际管理能力,能制定并落实行政发展战略;
3、拥有扎实的行政后勤管理背景,熟悉国家相关法律法规,善于把握员工思想动态;
4、熟练使用计算机办公软件;
5、具备一定的沟通协调与谈判说服能力。
2025-09-17 18:16
IP属地:福建漳州

职位福利

本科5-10年制造业行政管理
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安安(中国)有限公司
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