岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘酒店经理1名。要求具备1-3年管理经验。薪资面议，月休2-4天，提供食宿（可申请），缴纳五险，享有节假日福利、带薪年假、工龄奖及各类补贴。工作地址位于东山领海国际A1幢。

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

领班2名 阿姨3名

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

漳州市漳浦县招电焊

福建漳州铝单板厂招聘折弯师傅副手各一名，焊工师傅一名月休两天，加班一比一，待遇面议，复！非铝单板行业勿扰！联系电话，王生。

漳州市龙海区招吊篮安装(吊篮移位)

公司直属招聘，入职无需缴纳任何押金费用；无需体检，福利待遇从优 【全职】6000-7000小组整体计件，内推奖励1000元； 【短期工】时薪20.5/小时+夜班补贴，薪酬结算快，入职满15天可由经理评估转全职 一、【薪酬福利】： 1.综合工资：底薪加提成的方式，多劳多得！ 班次A：00:00-12:30（夜班），256.5元/天； 班次B：11:00-14:30（中班），71.75元/天； 班次C：12:00-00:30（白班），235.75元/天； 班次D：17:30-01:30（白班）， 164元/天； 2.公司福利： 带薪年假、公司互助基金、工龄奖、7月可包住 晚班享受晚班补贴，冬季取暖补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴。 月休4天，调休灵活，入职有导师带 1、装卸工： 负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。 负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（修复有现金奖励）。 整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 2、快递分拣员： 负责在规定时间内完成货物的分拣工作。 负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（修复有现金奖励）。 整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 三、【岗位要求】 1.初中及以上学历，吃苦耐劳，体力劳动 2.工作时间：能适应夜班，中间有休息小时 四、【面试与工作地点】 面试时间：9:00-18:00（周一到周五） 面试地点：漳州市芗城区石亭三宝海西物流园漳州顺丰石亭转运中心 面试需要带上身份证和银行卡，不要穿拖鞋

漳州市南靖县招工地力工

如家睿柏云酒店，招聘店长，善于沟通，活泼开朗，熟练操作电脑，工资详谈，联系电话

招聘前厅经理1名。要求年龄20-35岁，形象气质良好，举止端庄，亲和力强，沟通能力强。熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文档编辑、数据统计、表格制作，具备基础公文写作能力。有相关前台、行政工作经验者优先录用。负责宾客的接待、引导、茶水接待工作，礼貌热情，树立公司良好的对外形象。接听、转接公司来电，记录来电信息，解答基础咨询，及时反馈重要信息至对应部门及负责人。管理前台公共区域环境卫生、绿植养护，维护前台办公区域整洁有序。完成公司制度落地、日常台账统计、报表整理等其他行政主管交办的临时性工作。薪资5000+元/月，根据个人能力及工作经验可面议。员工福利包括节日福利、定期团建、生日福利、年终奖、全勤奖、工龄奖。

东港本地招酒店经理1。大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理优先；年龄35–45岁最佳，精力能覆盖夜班应急、日常巡店。2。3年以上酒店运营总监、前厅经理、客房经理履历，有完整代理店长、全权接管门店经历，能够独立操盘一家住宿酒店全年经营。 3。熟练操作酒店管理系统、OTA后台调价、房态管理、活动运营；4。精通客房运营、布草管理、客房损耗控制、早餐简餐运营；5。熟悉丹东本地周边市场、竞品酒店定价、本地企业客源结构。人品可靠，执行能力强，擅长带基层员工。电话同步

井号西安钟楼希尔顿欢朋诚聘前台主管前台接待需要有工作经验，欢迎推荐！（）

招聘大堂经理1名。要求大专学历，有较强的服务意识及应急事务处理能力，具备酒店客诉处理经验。薪资5500元起，缴纳社会保险、公积金，享有工龄工资、奖金提成、年终奖、节假日福利等，提供食宿。工作地址位于千岛湖大道2888号（浙旅学院对面）。

漳州市湘菜厨房招聘炒锅主管一名。工作地点位于福建省漳州市。岗位要求具备扎实的湘菜炒锅基本功，有湘菜厨师经验者优先。采用小厨房下饭菜运营模式，注重出品效率与菜品口味，需手脚麻利、操作熟练、责任心强、脾气好。薪资待遇为7000-9000元。公司提供包吃包住，每月休息3天。欢迎年轻、上进、对餐饮行业有热情的候选人加入。有意者请联系邓师傅详谈。

【招聘】公司名称：福祥至大酒店岗位：前台收银工作地点：新港城一期上班时间：三班倒月休：3天年龄：35以下工资:3000-4800联系人：林联系方式：()

招聘客房计件工。要求熟手优先。薪资按间计费，多劳多得。月休6天。试用期缴纳五险。提供食宿（需申请）。享有带薪年假、生日福利、节假日工会福利、工龄奖、岗位补贴。待遇齐全，长期稳定。有意者请优先咨询。

招聘客房保洁人员。工作时间为08:00至20:00。要求会用电脑，吃苦耐劳。工作内容包括客房打扫（每天1间至12间）以及前台登记退房。接受暑假工。不提供食宿。薪资月结。

招聘：漳州餐饮管理公司，多家直营现炒排挡，门店现因发展需要广招各路人才，欢迎想法的伙伴加入我们，薪资待遇内容如下厨师长:3名工资:底薪6500～7500−绩效1500+净利润分红综合薪资:8000～10000（以上岗位要求要有连锁店经验）招聘电话：（）福利待遇：月休息3+1天，包吃住，年假，月聚餐，生日福利，博饼尾牙等福利龙文区特房区域早班9:00-14:00/16:30-21:30晚班4:00-02:00芗城区万客里早班9:00-14:00/16:30-21:30晚班11:30-14:00/16:30-12:00龙海美一城早班10:00-14:00/16:30-10:00企业有连锁共同发展合伙空间，欢迎有想法有管理经验的伙伴加入[抱拳][抱拳]

招聘民宿管家一名。要求年龄在35至50岁之间，学历为高中以上。薪资福利为月薪3000至4000元，可提供住宿。应聘时请备注，不备注不通过。

招聘岗位包括厨师长（湘菜）、厨师（福建漳州）和代班炒菜（湖南邵阳）。厨师长（湘菜）要求具备丰富的湘菜烹饪经验，精通湘菜制作技艺，具备管理厨房团队的能力，能够快速上菜并保证菜品质量，熟悉成本控制和食材库存管理。薪资根据具体情况面议，可能包含绩效奖金和其他福利。厨师（福建漳州）要求熟悉本地菜系和湘菜的制作技艺，能够适应厨房工作节奏和压力，有良好的团队协作能力，负责炒锅操作及配菜工作。工资范围8500-9000元，享受清明前后双倍工资，有两天休息日。代班炒菜（湖南邵阳）要求有炒菜经验至少6年，能够接受带班的工作模式，需要有稳定的团队合作能力和沟通能力。薪资需面议。

招聘:1，餐饮部副理1位:要求懂电脑，善于沟通，有协调和组织能力。待遇面议。2，楼面主管3位:掌握楼面的服务技能，有较强的执行力。待遇面议。联系人黄先生

岗位职责： （1）全面负责厨房日常运营管理； （2）制定每周菜单，确保营养均衡、口味适中； （3）统筹安排10人/桌的菜品搭配、分量控制与出餐节奏； （4）监督食品安全、卫生规范及成本控制； （5）协调厨师团队工作，提升整体出品质量。 任职要求： 1．遵纪守法，品行端正，责任心强，吃苦耐劳； 2．身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病； 3．年龄要求：30-55周岁； 4．有食堂、酒店或集体供餐经验者优先； 5．需有团队管理经验。 工作地址：漳州市东山县

招聘｜美伦客房服务员福利：提供免费工作餐休息：每月休5天，法定节日额外休假班次：三班倒，也可固定长白班上班时间早班：9:00-16:30中班：16:30-24:00夜班：24:00-8:00要求：吃苦耐劳，做事认真负责，有无经验均可。有意者请联系：电话：