
厂长一名
1000-2000元/月
厂长经验不限学历不限
鼎级汽修厂招聘厂长
统筹修理厂日常运营、团队管理、维修质量监督、客户关系维护、成本控制与业绩提升
高薪面议 + 绩效分红 + 福利完善
地址:榆林市科创一路338号
联系电话:、
厂长/生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营,保障生产流程高效运行并持续优化;
2. 统筹各部门协作,推动生产效率提升与产品品质改善;
3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施,确保符合相关法规与行业标准。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,熟知制造型企业运作模式;
2. 具备优秀的组织带领能力,能有效激励团队完成既定目标;
3. 责任意识强,具备出色的问题分析与处理能力,可在高强度工作环境下稳定决策;
4. 擅长沟通与协调,能够构建并维护良好的内外协作关系。
管理岗-CNG加气站站长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专CNG危化品油气储运
分管业务:CNG母站生产安全管理
岗位职责:
1、全面负责公司生产经营运作,组织编制并落实生产经营方案,完成公司下达的生产任务指标;
2、依据公司安全管理制度,落实场站生产安全各项措施。牵头制定设备维护检修计划,并组织实施定期及突发性故障处置,确保场站稳定运行;
3、统筹场站人员日常管理,拟定各部门工作目标,开展团队绩效评估与技能培训,提升整体业务能力;
4、监督控制场站各类运营成本支出。
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历;
2、具备5年以上天然气行业基层管理经历,具有CNG母站管理工作经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。
厂长一名
1-1.1万元/月
厂长1-3年学历不限钣金工艺经验
鼎级汽修厂招聘厂长
统筹修理厂日常运营、团队管理、维修质量监督、客户关系维护、成本控制与业绩提升
高薪面议 + 绩效分红 + 福利完善
地址:榆林市科创一路338号
联系电话:、
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
一、岗位职责
1.协助总经理规划生产战略与实施计划,保障生产目标的达成;
2.负责项目前期勘察与立项工作,推进安全体系认证并落实执行;
3.实施全流程安全监督与检查,重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患;
4.牵头编制企业生产安全事故应急预案,确保预案具备针对性和实际可操作性;
5.组织开展应急演练及事故处置,演练后进行复盘分析,持续优化应急预案与响应流程;
6.强化安全生产与环保管理,落实安全生产/环保岗位责任制度,杜绝安全事故发生;
7.制定年度生产长期使用计划,合理控制费用执行进度,审核各部门预算投放,监督使用过程并评估投入成效;
8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作;
二、任职要求
1.具备8年以上相关行业工作经验,拥有较强的项目现场管理与培训能力;
2.熟悉同行业动态,掌握国家及地方相关政策法规要求;
3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力,以及突出的问题解决与危机应对能力;
4.能够引导下属独立开展工作,并提供充分的发展空间,具备良好的领导力;
5.工作中具备预判意识和前瞻性思维,能敏锐识别潜在风险与问题;
6.有培训授课或讲师经历者优先考虑;
全屋定制家居生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长
岗位职责:
1. 制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划,保障订单准时、保质、保量完成交付;
2. 统筹管理车间各环节流程(拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理配置资源,提高生产运作效率;
3. 跟踪生产进度,及时处理各类异常情况(如设备故障、材料不足、工艺瓶颈等);
4. 建立健全产品质量标准与检验机制,监督各工序工艺规范的执行落实;
5. 组织开展质量问题分析,制定并推动实施改进方案,降低返修率及客户投诉频率;
6. 控制生产过程中的人力、物料、设备等成本支出,减少资源浪费;
7. 制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)维护保养计划,确保稳定高效运转;落实安全管理制度,组织安全教育培训,防范安全事故的发生。
任职资格:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑;
2. 5年以上家居或建材领域生产管理经验,具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职位经验;
3. 熟知板式定制家具全流程生产工艺(包括CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等);
4. 熟练掌握生产管理信息系统(如ERP、MES)及常用办公软件操作;
5. 拥有精益生产或6 Sigma管理实践经验者优先录用;
6. 具备较强的团队领导能力和跨部门协作沟通能力,能高效应对突发状况;
7. 承压能力强,能够适应订单密集期的高强度工作节奏。
设备管理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专
具备3到5年设备管理经验,
相关专业大专及以上学历,
工作认真负责,
拥有良好的沟通与协调能力。
安装主管
6000-12000元/月
主管5-10年大专
1、货物跟进对接;和工厂对接货物生产进度及物流动态
2、安装团队组建,培训,管理;
3、产品交付流程优化监督,提升客户满意度;
4、交付费效管控
要求:
1、出色的沟通能力
2、办公软件熟练使用
3、具备交付动手能力(必要)或有交付安装经历
4、具备优秀的统筹管理能力
全屋定制家居生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验
全屋定制家居车间厂长
岗位职责:
1.制定并落实全屋定制家居产品的生产排程,保障订单准时、保质、保量完成交付;
2.统筹管理车间各环节作业流程(包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,提升产线运作效率;
3.跟踪生产进度,及时处理生产过程中的异常状况(如设备故障、材料不足、工艺难题等);
4.建立健全产品质量控制体系与检验规范,监督各工序工艺标准的执行;
5.组织开展质量问题分析,制定并推动实施改进方案,减少返工频次与客户投诉;
6.管控生产过程中的人力、物料、设备等成本支出,降低资源浪费;
7.制定车间设备(如数控开料机、封边机、多排钻等)维护保养计划,确保设备稳定运行;严格执行安全生产管理制度,开展安全培训,防范安全事故。
任职资格:
1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑;
2.5年以上家居或建材行业生产管理经验,具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职务经历;
3.精通板式定制家具生产工艺全流程(含CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等);
4.熟练使用生产管理软件(如ERP、MES系统)及常用办公软件;
5.有精益生产、6Sigma管理实践经验者优先;
6.具备较强的团队领导能力和跨部门协作能力,能够高效应对突发问题;
7.承压能力强,能适应订单高峰期间的高强度工作节奏。
服务员配菜传菜员
随园餐饮 | 诚招同行者,共赴烟火食光
- 服务员(10名):底薪3700元 + 全勤300元
- 传菜员(2名):底薪3700元 + 全勤300元
- 配菜员(1名):底薪4200元 + 全勤300元
工作地址:西环路芙蓉苑小区向西100米处
联系电话:
期待与你,在随园共赴三餐四季~
陕西榆林招聘服务员管吃住,上午7点至下午3点工资3000上盐湾镇陕北农家饭店,电话
3000元/月
服务员包住包吃月结
招聘服务员管吃住,上午7点至下午3点工资3000上盐湾镇陕北农家饭店,电话
工厂木工主管
木工主管
服从管理,善于沟通,木工管理经验5年以上,会打样,懂得各种机器操作流程
薪资福利:试用期8000元(一个月),转正后10000 - 12000元
招工人数:1名
工作地址:龙江镇涌口工业区(亚洲材料城附近)
培训组长主管营业员销售饲料销售员
招聘:案源拓展助理【彭水/武隆/黔江】
薪资:5千-1万
我们的招聘信息都介绍得很详细,可认真查看以下内容了解岗位的情况(我们是律所直招,招聘内容是真实的!!!)
工作地点:重庆市区县就近安排市场(主城各区、綦江、万盛、江津、铜梁、永川、合川、荣昌、涪陵、长寿、垫江、梁平、南川、武隆、大足、忠县、石柱、丰都、开县、云阳、万州、奉节等区域)。
我们能给到你的福利待遇:
无责底薪3K+完成任务1K奖金+超任务每单奖励+阶梯式提成10%-30%高提成+团队奖金+冠军奖=综合7K以上无上限。每月冠军礼物1份、带薪法定节假日、带薪年假、五险一金、生日礼物、定期团建等、不定期国内外旅游;
1、有无经验都可以轻松上手,一对一带教,带薪培训,我们不会收取您任何的,试用期两个月,薪资不变,购买社保(有五险一金)。工作不仅有晋升提薪空间,同时还有团队奖金、个人奖金、这些,定期团建、旅游和其他的福利待遇等等。
2、晋升空间,该岗位业务员一业务骨干一一业务组长一一大区主管
一步一个脚印晋升,有很大的晋升机会,晋升会提薪,没有空降兵,所有中高层领导干部均由基层培养,只要你能沉淀,用我们十余年创业经验,加上你的创新创业热情,一起开疆扩士!)
3、无需您具备法律相关背景,工作中需要掌握的法律知识是比较基础的,学起来并不难。前期有人教带及专项培训,若有销售方面的经验也能很快上手,在与当事人沟通这块问题不大!
4、除面试及每周一次的培训开会外,平时工作不来律所打卡坐班。目前在重庆主城及周边各个的区县,我们都还有空缺,需要人才,每人负责1个区域大区域则需要1-2个人。我们是就近区,地铁通勤保障在1小时左右,住区县也能就近分配,分区后在医院接案子。
5、律所总部:重庆市沙坪坝区三峡广场
工作内容:
1.去医院针对发生了交通、工伤、人损事故的当事人进行开发。需主动去沟通了解当事人的伤情后谈案合作,收集完证据资料后交由律师去为当事走伤残鉴定流程,让其得到鉴定赔偿。在医院,案源会比较精准,很好开案。
2.协助律师办理证据材料、与客户沟通等各种案件相关工作;
3.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度;
4.负责客户资料,并做好搜集;
5.递交资料到律师处,商定基本方案,并做好客户律师三方沟通;
6.负责客户鉴定工作跟进;
7.发掘客户、开拓案源。
任职资格:
1.男女不限
质检员品检工
招工后道管理1名(负责质检 、品质,货期跟进,回货数据,)QC跟单质检1名,工作地址:下伍堡工业区亚莉娜泳装厂。联系方式:(同步)
服务员传菜员
招聘领班工资5300+200全勤+3天休假+二线酒水提成(吃苦耐劳/有工作经验者优先)
招聘传菜员4500+200全勤+3天休假(吃苦耐劳/有工作经验者优先)
招聘服务员4800+200+3天休假+菜品酒水提成(吃苦耐劳/有工作经验及沟通能力者优先)
前厅联系
下午两点联系地址:榆林市高科城烧烤店
配菜洗碗工
新村墨金苑南苑老侯家铁锅焖面招聘后厨帮厨,洗碗,总三名,有会使用高压锅的,吃苦耐劳有责任!工资4500-6000电话
厨师长月结全职
厨师长
岗位职责:
1.负责门店的菜品标准执行和培训,确保菜品质量和口味符合公司标准;
2.监督和管理厨房团队,确保厨房运作顺畅,提高团队工作效率;
3.负责厨房成本控制,合理规划原材料采购;
4.与供应商沟通,确保食材供应及时且质量合格;
5.不断改进菜品和服务,提升顾客满意度。
榆林绥德县领班男女不限,有领导组织能力薪资福利:4000--5000+全勤200;每月享受
4000-5000元/月
餐厅领班月结
领班
男女不限,有领导组织能力
薪资福利:4000--5000+全勤200;每月享受2天带薪休假,包食宿;在岗人员每半年,底薪上涨50元,一年100元;法定节假日工资补贴、介绍员工加入奖励补贴
招工人数:1名
工作地址:绥德县管理站庭厨悦餐饮店
后厨主管
6000-7000元/月
厨师长月结
全面负责后厨整体工作
一负责菜品下单以及菜品验收
二负责后厨菜品出品的质量数量把关
三负责菜品的保存保质及新鲜度
四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤
五负责菜品的量化计算及利润核算
厨师长月结
榆林市连锁面馆沼聘,店长2名,工咨10000一15000,35岁以下,厨师长一名,35岁以下,工资一万,到一万五,管吃住,4天休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林主管招聘在线招聘信息,主要招聘榆林餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。