岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务陪同等，展现良好职业素养 5. 应对突发情况（如路线变更、车辆异常等），及时沟通并妥善处置 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与应变能力 3.无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差 4.熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆维护常识者优先 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备团队协作精神 原标题：《商务专车司机》

薪资待遇： 9000-11900左右可周结，月结 工作内容： 负责接送乘客 入职要求： 保持车内干净，身体健康，无不良嗜好

每天给公司没车接送人 时间自由，工作轻松 原标题：《全职司机》

岗位职责： 1. 负责给公司开车，接送乘客 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，及时报告车辆异常情况 薪资待遇： 每天400-500左右，综合薪资8000-12000.多劳多得 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备基本商务礼仪素养 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强、踏实稳重 5. 学历不限，能熟练使用导航软件及基础办公软件

薪资待遇： 9200-11700左右，结算快 工作职责: 1.公司专职司机; 2.保证公司同时的用车需求，并保障人身安全; 3.负责驾驶车辆的保养、清洁、维修、等工作。 4.完成领导交力的其他工作。 任职资格: 1.有司机经验者优先; 2.驾龄3年以上，驾驶技术娴熟; 3.为人正直、踏实、敬业、忠诚可靠，体貌端正，具有良好商务礼仪和较好的大局意识和服务意识; 4.身体健康，无不良嗜好;

1.工作内容： 公司提供车，不租车、不买车；每天接送客户，根据公司安排完成日常驾驶任务 2.要求：C1/C2驾照，3年以上驾龄；年龄21-65岁。 3.待遇：月薪10000-14000元/月，每个月还有各种补助，多劳多得，工资月结不拖欠；公司承担保险、保养、维修、年审；做六休一时间自由；工作稳定、作息规律

出发地点萧山望京～ 每天一个半小时接送小孩（路程10分钟） 早上7.40-8.20 下午3.40-4.30 只接受长期。长期。长期。短期不用私聊 原标题：《兼职司机》

熟悉杭州路况。 原标题：《商务司机》

岗位职责： 1. 负责公司商务用车的日常驾驶与安全运营，保障领导及客户出行准时、舒适、高效 2. 做好车辆清洁、保养及基础检查，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 配合完成接待、会议、差旅等公务用车任务，服从统一调度安排 4. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，严格遵守交通法规与公司用车制度 5. 协助处理简单行政事务（如文件传递、临时采购等），具备基本服务意识 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识和职业素养 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，注重细节与安全 5. 学历不限，退伍军人、有政务/企业专职司机经验者优先

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如遇事故 人员摩擦等 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，责任心强 4. 学历不限.能适应弹性工作时间

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责： 1.负责办公楼公共区域、办公区、卫生间、楼梯间等区域的日常清洁与消毒工作 2. 定期清运垃圾，保持垃圾桶清洁、无异味，及时更换垃圾袋 3.按规范使用清洁工具及药剂，做好设备保养与安全操作 4.配合完成临时性清洁任务（如会议保障、节前大扫除等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报主管 任职要求： 1.年龄50周岁以内， 2.有办公楼、写字楼或商业场所保洁工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.身体健康，能适应日常重复性劳动 5. 学历不限，接受岗前培训

8000一个月包吃包住

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

明天栽参工作缺一人，薪资为一天200元，提供车接车送服务。有意者可报名。

锦华街明天来个小车司机

公司直招接送司机，帮公司开车! 7800 保底收入加奖励，师傅综合月收入在9000~12000左右 可试跑一个月! 工作时间：每天8-10小时!月休4天！ 公司配车，安排客源，安排工作，你只负责开车既可! 工资发放：，上满30天可日结! 要求：(驾龄满3年，近三年没一次性扣12分，没有案底)纯开车 工作地址成都！！！！

商务司机4000元工作地址:丰润区光华西道远通汽车修理厂

安全第一，按照指定路线，双休。熟练使用导航，经培训后简单使用电脑。年龄25-45岁，。包住，底薪+绩效+补贴。无任何收费！ 原标题：《工作地点:武汉市 汽车测试驾驶员》

小车司机要求35岁以下，驾龄5年以上。高中以上文化程度，复原军。薪资福利:待遇面议！招工人数:一名工作地址:万荣县城

一、财务管理及分析 1.配合年度预算编制，按照公司年度预算编制方案进行预算编制，如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等； 2.管理报表编制，根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表，并在此基础上细化报表数据颗粒度，为数据分析提供依据。 3.建立月度业财运营数据分析，基于业务事实和财务数据，做好经营数据分析，通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比，业务毛利率、资产周转率等分析维度，为业务团队提供财务维度分析建议； 4.资产管理，管理车辆资产账务（购置/折旧/处置），对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本，做好真实反应公司资产实际价值，保证公司评估误差率≤5%。 5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作，建立财务制度及流程，指导及赋能内部各岗位工作，编制合并报表，固投报表申报。 6.审核各类会计报表和统计报表，定期对财务收支执行情况进行汇总分析，上交分析报告，汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。 7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。 8.负责总分子公司的收支配比及税费配比，定期编制资金计划，合理筹措和调配总子分公司的资金使用 二、协调配合与推动 1.财务部门（如核算、资金、税务）配合业务需求，如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。 2.推动财务流程与业务流程的适配优化，如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。 三、流程优化与内控 1.持续优化财务流程规范，确保风控性与管理性； 2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性，实施财务稽核； 3.组织月度资产部车辆盘点，确保资产覆盖率达100%。 四、团队管理 1.协同好会计、出纳的工作，配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作，做到工作补位及时性； 2.配合财务负责人做好年度财务培训计划（每季度≥1次准则/系统培训）；。 五、领导安排的其他事务的处理，并及时给予反馈。

会一点出纳会计的工作

跑车多劳多得！当天入职提车 车24小时在你手上 无需还车 车辆维修保养保险都由公司买单！网约车车公司源头一手车源方非中介渠道，不套路不看征信不乱扫码日均流水400-600元！ 1。超短1个月试跑模式 2。 每天自己提现，以及每月额外红包奖励300-500！ 不限制平台不限制公里数！购买正规商业险 以及每月公司额外红包奖励500元 原标题：《跑车旺季诚招小车司机 可试跑2个月不看征信无套路》

[福利待遇]: 1、日收入预估400-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水500+，月收入11500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+收入可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 【岗位要求】: 1.驾照:C1/C2及以上证件满3年，近3个记分周期内未扣满12分; 2.背景清白，无案底记录; 3.会使用导航; 4.符合法律法规规定的其他条件; 无需自备车辆，您只需专心驾驶;收入现结，双休，时间自由 感兴趣直接交换电话或投递简历详聊

财务专员（农贸项目） 薪资：6000‑8000元 | 工作地点：北站 | 上六休一 岗位职责 1、负责农贸项目日常账务处理、凭证审核、账簿登记，保证账实相符； 2、负责商户租金、管理费、水电费、预存金等费用核算、催缴及台账管理； 3、编制项目损益表、现金流量表、商户欠费统计表等各类经营报表； 4、负责项目增值税、所得税等税种申报以及发票管理工作； 5、跟踪项目预算执行情况，完成偏差分析与风险预警； 6、对接智慧农贸管理小程序后台进行数据对账，保证交易流水与一致。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、持有初级会计职称及以上证书； 3、3年及以上财务岗位工作经验，有商业、物业行业经验优先考虑； 4、熟练操作金蝶/用友财务软件，熟练使用Office办公软件； 5、工作严谨细致、责任心强，具备良好沟通协调能力。 工作时间：上六休一，工作地点：汽车北站小商品市场

能独立完成以下工作 日常财务核算：负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理，组织财务核算工作，监督、检查记账凭证及原始凭证。 财务报表编制：编制财务月度、季度、年度报表，审核财务报表，确保财务信息及时、真实、准确。 资金管理：根据公司资金运作情况合理调配资金，确保公司资金正常运转；管理公司现金流，编制现金流量表，分析现金流入流出情况，把控资金风险 财务分析。 税务管理：负责纳税申报审核，把控税务风险；统一发票自动报缴作业、营利事业所得税核算及申报作业，营、印税冲退作业及事务处理。

负责公司财务做账 日常系统维护

岗位职责： 1.全面负责客户财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年财务主管或经理岗位实操经验，有财税公司经验者优先 3.具备较强的组织协调能力、数据分析能力和风险管控意识 4.责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与团队领导力

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理社保、公积金等业务，配合完成税务基础申报支持 5.严格遵守财务制度与内控流程，定期汇报资金动态及异常情况 任职要求： 1.财务、会计等相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2.具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程，有相关实习或实操经验者优先 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用Excel及主流财务软件，具备基本的银行网银操作能力 5. 沟通良好，能积极配合财务团队完成跨岗位协作

主要工作职责 1. 单据审核与合规性检查： 全面核查员工提交的各类费用报销单据（如差旅费、业务招待费、办公采购费等），确保票据合法、内容完整、信息准确。 2. 账务处理与系统操作： 在财务系统中及时、准确地完成报销凭证的录入及审核操作，保障账务处理效率与数据质量。 3. 流程推进与沟通协调： 与报销申请人保持顺畅沟通，及时回应报销政策咨询，明确反馈审核中发现的问题并指导修改。 4. 档案管理与数据分析： 负责月度报销单据的整理、装订与归档，确保会计资料完整可查、安全保管。 定期开展费用数据统计与分析，协助出具费用管理报表，为成本管控提供有效数据支撑。 任职资格要求 1. 财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历。 2. 一年以上相关工作经验（如费用审核、应付账款、基础会计等）。 3. 具备扎实的会计基础知识，了解国家税收法规及发票管理相关规定。 4. 熟练使用Microsoft Office办公软件，尤其精通Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）。 5. 具有较强的原则性、责任心与职业诚信，工作态度严谨细致，对数字敏感。 6. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心、清晰地与非财务人员进行交流。