招聘：阜南天阜豪逸酒店招聘 【招聘岗位】前台主 阜南天阜豪逸酒店招聘 【招聘岗位】前台主管 【招聘人数】1名 【招聘要求】有经验者优先，熟悉电脑操作，能够熟练操作房态和房量，精准控房。具备良好的人品和可信度，能够长期从事酒店前台工作。形象良好，端庄大方，具备较强的执行力和勤奋精神。 【工作内容】能够有效处理客人投诉和相关问题。 【薪资待遇】3500-4500 【工作地点】阜南县南阳与S328交汇处 【公司简介】阜南天阜豪逸酒店，是一家集餐饮、住宿、商务会议于一体的豪华酒店。我们致力于打造一个温馨、舒适的住宿环境，提供高品质的服务，以满足每一位顾客的需求。在这里，您将有机会与一群充满活力、积极向上的团队共同成长，共创美好未来。加入我们，开启您的职业新篇章！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展市场推广与客户关系维护，拓展渠道资源，提升入住率与客户满意度 4. 建立健全服务质量管理体系，组织员工培训与绩效考核，打造专业、稳定的服务团队 5. 处理重大客户投诉、突发事件及安全管理工作，保障酒店合规运营与宾客安全 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5. 热爱服务行业，认同酒店文化，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.

负责酒店客房品质管理，每日分房、计划卫生工作安排，月度盘点，仓库管理。

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，确保酒店合法合规、安全稳定运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店管理工作经验，独立管理过中型及以上规模酒店者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导与客户服务意识，抗压能力强，责任心强 5.持有酒店职业经理人资格证或PMP/ISO内审员等证书者优先

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-48周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励5000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

阜阳阜南招充电桩安装，招有经验的

阜阳市太和县招污水/污泥处理

招聘：汽车维修学徒工 薪资：面议 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习汽车维修技能，包括但不限于汽车诊断、维修、保养知识和操作技能。 2. 协助师傅完成汽车维修工作，包括但不限于清洁、检查、维护等。 3. 按时完成分配的学习任务和实操练习，积极反馈学习进度和遇到的难题。 4. 积极参与团队会议和培训，不断提升个人技能和专业知识。 任职要求： 1. 对汽车维修行业有浓厚兴趣，认真爱学，有较强的学习意愿和学习能力。 2. 踏实工作，有责任心，能够承受一定的工作压力。 3. 有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效地与团队成员交流。

中房对面酒店发展需要招聘 前厅经理一名工资6500左右 优秀服务员两名3500--4500 吧台一名4000--5000 以上岗位每月带薪休假2天 包食宿，宿舍有暖气和空调 要求服从管理，熟悉前厅运营以及工作流程 期待优秀的你们加入 冯总

新店即将开业 现招冷菜1名 8000-9000（要求有会所工作经验）服务数名，大堂经理1名，炉头一名（要求有会所工作经验）工资9000一10000出品好一切都可以谈，有住有休。 工作地点在六合龙池 电话

希尔顿欢朋酒店二楼海鲜盛宴大酒店 招聘 前厅服务管家20名底薪+提成+满勤 前厅领班2名底薪+提层+满勤 每月公休3天，每月15日准时发工资。工资3000起 提供吃住。 联系方式： 直接也行

酒店经理 年龄25 - 45岁，中专及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业优先；形象气质佳，身体健康，责任心强，有中大型酒店、酒楼餐饮管理经验 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:1名 工作地址:当阳市庙前镇沙河村

酒店经理 年龄25 - 45岁，中专及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业优先；形象气质佳，身体健康，责任心强，有中大型酒店、酒楼餐饮管理经验 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:1名 工作地址:当阳市庙前镇沙河村

贝壳酒店阜阳东方明珠店招聘客房服务员1名: 客房服务员的主要岗位职责包括： ❣1.客房清洁与整理 负责清扫、整理客房和卫生间，确保房间达到酒店标准。更换床单、被罩等床上用品，清理客房内的垃圾。整理洗漱台，清洁浴室设施，确保客房环境整洁舒适。 ❣2.对客服务 为客人提供必要的服务，如送用品、**答客人咨询等。协助客人入住和退房，确保流程顺利。 ❣3.安全与其他工作 确保客房和公共区域的安全，及时报告任何异常情况。客房服务员需要具备良好的沟通能力、应变能力和团队合作精神，能够适应酒店的工作环境和要求。 客房服务员行业经验以及任职要求： ❣1.学历要求： 无学历要求。有无学历均可。 ❣2.工作经验： 需要1年以上品牌酒店客房服务经验，或无经验者可1对1培训。（有经验者可以优先考虑） ❣3.个人素质： 身体健康，具备吃苦耐劳精神。良好的服务意识和团队协作精神。较强的责任心和工作效率。服从领导工作安排。 ❣4.年龄限制（55岁以下）。不接受实习生以及未年满十八周岁。 有意向可联系徐

【招聘】界首火车站附近精品酒店 客房服务员3名（含兼职） 工作地点：界首市火车站周边（位置便利） 薪资待遇：综合工资4000+，具体福利面谈可议 ⏰ 工作时间：灵活排班，适配不同需求 任职要求：具备客房服务相关工作经验，责任心强、做事细致高效 另招酒店前台1名，待遇3000+ 要求：五官端正，会基本电脑操作，有责任心，年龄40岁以下。有意向者速联咨询 联系电话：

开发区宾馆招夜班收银员一名，联系电话

太和县健康路 银河商务宾馆现招聘前台一名 35岁以内 上一休二 工资2800-3500 工作经验者优先 招长期工 短期勿扰 联系电话：

招聘招聘前台：2名 上24小时 休24小时 联系电话： 地址：阜南国邦建材城D2栋汉庭酒店13F

华源国际饭店现诚聘以下职位： 1.餐饮收银：1名 3200元 2.酒店前台：1名 3200-4000元 3.保安：1名 2600元（有夜班） 以上岗位待遇从优，薪资面议，包吃包住，五险，享受国家法定节假日，婚假，产假等，福利待遇优厚，欢迎大家自荐和推荐！电话咨询：

汉庭阜阳颍东方圆荟广场店现招客房服务员一名，底薪3000➕提成➕积分奖励，月休四天，法定节假日3倍工资，早班8点～17点，中班轮流值班，综合工资4500-6000元左右，管吃管住，交社保，有意者电话联系，

茉莉漫居酒店招客房大姐 1 名，早八晚五，管吃，工资 3000+ - 负责客房的日常打扫和整理 - 提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适 - 具备良好的工作态度和责任心 - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助 - 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，招聘电话☎：

贝壳酒店阜阳东方明珠店招聘客房服务员1名: 客房服务员的主要岗位职责包括： ❣1.客房清洁与整理 负责清扫、整理客房和卫生间，确保房间达到酒店标准。更换床单、被罩等床上用品，清理客房内的垃圾。整理洗漱台，清洁浴室设施，确保客房环境整洁舒适。 ❣2.对客服务 为客人提供必要的服务，如送用品、**答客人咨询等。协助客人入住和退房，确保流程顺利。 ❣3.安全与其他工作 确保客房和公共区域的安全，及时报告任何异常情况。客房服务员需要具备良好的沟通能力、应变能力和团队合作精神，能够适应酒店的工作环境和要求。 客房服务员行业经验以及任职要求： ❣1.学历要求： 无学历要求。有无学历均可。 ❣2.工作经验： 需要1年以上品牌酒店客房服务经验，或无经验者可1对1培训。（有经验者可以优先考虑） ❣3.个人素质： 身体健康，具备吃苦耐劳精神。良好的服务意识和团队协作精神。较强的责任心和工作效率。服从领导工作安排。 ❣4.年龄限制（55岁以下）。不接受实习生以及未年满十八周岁。 有意向可联系徐

市政府旁边的酒店招聘客房服务员，包吃，工资面议联系电话