
保安
招聘单位阜阳瑞锦酒店管理有限公司招聘岗位保安/客房/服务经理/前台法碗工要求:1、身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,品行端正,服从门店管理。2、有服务意识,待人热情,沟通良好。3、带薪培训,相关经验优先待遇:4000-6000联系方式沈经理联系地址阜阳市颍州区碧桂园颍州府商业街S7号楼
酒店经理
太和县华悦荟酒店招聘酒店经理,要求有三年酒店经理工作经历,大专以上学历,工资优厚,有意向联系:谢先生,手机
安徽阜阳招聘:酒店经理薪资:5000-12000元/月具备极强的的服务意识、亲和力、执行力
5000-12000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:5000-12000元/月具备极强的的服务意识、亲和力、执行力、有担当、责任心、与职业操守,思想敏捷,处事沉稳,能快速处置各类现场问题。具体薪资待遇联系。。
酒店经理
太和县华悦荟酒店招聘酒店经理,要求有三年酒店经理工作经历,大专以上学历,工资优厚,有意向联系:谢先生,手机
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
客房经理
6000-7000元/月
客房经理月结全职要有同等工作经验优先考虑
酒店客房经理 岗位职责(招聘标准版、直营酒店通用)
岗位概述
全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理,确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序,配合酒店整体经营目标开展各项工作。
主要工作职责
一、运营与质量管理
1. 负责客房部整体工作统筹,制定每日、每周客房清扫计划,合理安排房态、人员分工,保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。
2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准,每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况,对不合格问题及时整改、复盘。
3. 把控客房服务质量,规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程,保障宾客入住舒适度与满意度。
4. 跟踪客房房态,及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态,保障前台正常售卖及入住。
二、团队人员管理
1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核,稳定团队日常运作。
2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训,提升员工清扫效率与服务专业度。
3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度,处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。
4. 合理调配人力,高峰期统筹加班、顶岗安排,保障客房出品效率。
三、物资、布草与成本管理
1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控,合理控制部门物资损耗与运营成本。
2. 对接洗衣房,做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作,把控布草整洁度与周转效率。
3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养,杜绝浪费、违规操作及设备损坏。
四、沟通协调与客诉处理
1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门,做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。
2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题,做好安抚、整改及记录复盘,提升宾客体验。
3. 配合酒店质检、暗访、检查工作,落实各项整改要求。
五、安全与合规管理
1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查,排查楼道、客房、工作间安全隐患。
2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度,规范拾物登记、保管、上交流程。
3. 监督员工遵守保密制度,保护宾客隐私,杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。
六、台账报表与部门管理
1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。
2. 定期召开部门例会,总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。
3. 根据酒店经营要求,优化工作流程,提升客房出品
客房经理月结全职
汉庭咸阳福园巷子酒店招聘:
客房经理1名,年龄45岁以下,
地址:咸阳市秦都区福园巷子对面汉庭酒店 联系电话:
要3个人干杂活,300一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
新厂新能源常州包吃包住,300一天,不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
酒店前台
招聘酒店前台和酒店前台管家。酒店前台:男女均可,年龄22至27岁,身体健康,五官端庄,普通话标准流利,熟悉电脑操作,责任心强,能主动发现并完成工作,服从工作安排,有相关工作经验。酒店前台管家:薪资为底薪4000元加提成,包吃住,月休3天。工作地址:下坑村。
酒店经理1-2人月结
蜀山区陈村路某酒店招聘酒店经理一名。工作地点位于蜀山区陈村路。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等板块工作,优化服务流程,提升客户满意度;协助制定并落实营销策略,推动营收增长;负责团队建设与人员管理,打造高效协作的服务团队。应聘者需具备3年以上酒店管理工作经验,熟悉酒店运营各环节,有较强执行力和抗压能力。薪资为1万元/月。有意者请联系窦经理。
切配客房服务员中控员
凯悦嘉轩酒店招聘:餐厅经理/主管前台接待餐厅服务员切配客房服务员查房领班洗衣房员工消防中控员详情请致电:期待大家自荐及推荐!
江西宜春招聘酒店店助。薪资为5000-6000元。岗位职责包括:协助店长全面负责酒店的日常
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘酒店店助。薪资为5000-6000元。岗位职责包括:协助店长全面负责酒店的日常运营管理工作,确保各项服务标准与流程的有效执行;监督并协调前台、客房、餐饮等各部门的工作,提升客户满意度;负责员工排班、培训及绩效考核,营造积极高效的工作氛围;处理宾客投诉及突发事件,维护酒店良好声誉;协助进行成本控制、物资采购及库存管理,优化运营效率;完成店长交办的其他工作任务。任职要求:熟练掌握酒店管理系统(PMS)的操作与应用,深入了解客房预订流程、入住接待、房态控制等流程;必须要有华住会经验;大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;具有2年以上酒店行业工作经验,其中至少1年管理岗位经验;熟悉酒店运营流程及服务标准,具备良好的团队管理能力;具备优秀的沟通协调能力、应变能力及服务意识。
酒店经理1-2人
招聘宾馆经理(领班)一名,,年龄25至48岁,身高1.62米以上,大专以上学历,面容姣好,身材匀称,具备管理能力,有工作经验者优先。
安徽阜阳不晚酒店招聘前台收银员一名,形象好气质佳,有无经验均可。待遇(基本工资+绩效+提成
2600-3800元/月
酒店前台月结
不晚酒店招聘前台收银员一名,形象好气质佳,有无经验均可。待遇(基本工资+绩效+提成+满勤)2600-3800元,上12小时休24小时联系电话:
阜阳太和县千葉假日酒店招聘前台收银员三名底薪+提成+绩效+满勤,3000+待遇优厚。联系电
3000元/月
酒店前台月结
太和千葉假日酒店招聘前台收银员三名底薪+提成+绩效+满勤,3000+待遇优厚。联系电话:
阜阳太和县千葉假日酒店招聘前台收银员三名底薪+提成+绩效+满勤,3000+待遇优厚。联系电
酒店前台月结
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客房服务员保洁
企业名称岗位名称你好阜阳临沂商城酒店客房服务员/前台接待/保洁员企业地址颖泉区临沂商城A区11栋0009号联系人邴芳
阜阳太和县千葉假日酒店招聘前台收银员一名底薪+提成+绩效+满勤,3000+待遇优厚。联系电
3000元/月
酒店前台月结
太和千葉假日酒店招聘前台收银员一名底薪+提成+绩效+满勤,3000+待遇优厚。联系电话:
酒店前台
宾馆招收银员2名上一休一,要求年龄25—45岁,干净利索,有责任心的,有工作经验者优先,七小附近,工资待遇面谈。同步
阜阳太和县千葉假日酒店招聘前台收银员一名底薪+提成+绩效+满勤,3000+待遇优厚。联系电
3000元/月
酒店前台月结
太和千葉假日酒店招聘前台收银员一名底薪+提成+绩效+满勤,3000+待遇优厚。联系电话:
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鱼泡直聘为工人提供阜阳酒店经理找工作在线招聘信息,主要招聘阜阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。