
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
负责午晚市前厅整体运营,确保迎宾、点单、上菜、撤台、结账流程顺畅;
管理包间服务标准(茶酒、换碟、分菜、客情维护),处理客人投诉与突发情况;
负责订座系统管理(电话/微信/平台),合理安排包间与大厅桌态;
餐厅领班月结全职双休节假日休息,吃苦耐劳,有经验优先
招聘地址:建邺金陵天地园区食堂招领班,双休+法定节假日全休!薪资4000-4500,薪资可谈,福利齐全,晋升空间足上班时段:07:30-13:30、16:30-19:30要求诚实肯干,有餐饮管理、销售经验优先,包吃包住,年龄28-40岁。
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
短视频文案实习|全国线上可做(可开实习证明)
2000-3000元/月
文案编辑经验不限学历不限
种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。
完成成品视频发布
任职要求:
会写简单文案、看过种草类视频优先;
喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可,公司免费培训,】
多平台账号共≥5个,30岁以下,需自备电脑
薪酬福利:
- 脚本成片+阶梯提成,综合2000-3000元左右每月,做的越多赚的越多
- 结算规则:,不压款
- 远程办公,时间自由安排,不占用主业工作;
- 福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明
- 流程:宣讲→培训→正式入职
中控员
招聘消防控制室值班员。要求持有消防设施操作员证(消控证),持证上岗;熟悉消防主机操作,能处理简单火警和故障排查;服从排班,能接受倒班和夜班,责任心强,无不良记录;,有物业消控值班经验者优先。需完成领导安排的其他相关工作。薪资面议。
全国招聘技师经理(居家办公)可全职兼职
1-1.5万元/月
酒店经理20人以上周结兼职全职技师经理招聘技师上门服务居家办公线上办公
上门服务公司面向全国招聘技师经理,负责技师招聘,人员管理。
可全职可兼职
经理招聘的技师归属于经理名下,技师接单赚钱,经理挣提成,百分之五。
没有固定底薪,保底,只有提成
婚宴酒店大堂经理
5000-10000元/月
大堂经理1-2人月结全职一定要有能力
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
技师经理(居家办公)
1-1.5万元/月
酒店经理20人以上周结兼职全职技师经理招聘技师上门服务居家办公线上办公
上门服务公司面向全国招聘技师经理,负责技师招聘,人员管理。
可全职可兼职
经理招聘的技师归属于经理名下,技师接单赚钱,经理挣提成,百分之五。
没有固定底薪,保底,只有提成
切配菜馆切配保洁面点包子厨师长洗碗工
临泉致远高级中学食堂招聘1、厨师长1名,有多年在学校食堂或大型工厂大酒店工作经验者,年龄在50岁以内。2、厨师2名,年龄50岁以内有过学校食堂工作经验者。3、面点师1名,有多年面点工作经验,学校面点常规以油条、各种饼类,各种包子类,各种馒头为主,年龄50岁以内。4、切配工6名,年龄在50岁以内。5、面点工2名,年龄50岁以下。6、洗碗工4名,年龄50岁以下。7、餐厅保洁员3名,55岁以下。应聘日期为2026年,截止2026年,联系人:胡老师:
餐厅领班月结
如意豪庭旁边快餐店招聘经理1名,主管1名,有快餐经验的优先,春节放假,有工龄奖,做好了有绩效奖金,每个月休2天。每个月18号准时发工资。工资面议:电话:李总平台
安徽阜阳招聘客房服务员,年龄30至48岁,有无经验均可,需具备良好的服务意识和责任心。负责
3000-3600元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,年龄30至48岁,有无经验均可,需具备良好的服务意识和责任心。负责客房的日常清洁与整理,保持房间整洁舒适。薪资为3000至3600元/月,福利待遇包括底薪加提成加节假日三薪。月休四天,工作时间8:00至17:00,提供免费早、午餐。
安徽阜阳宾馆招聘客房服务员两名年龄20到55岁,负责打扫楼层客房(休息,不耽误照顾家庭)
客房服务员
宾馆招聘客房服务员两名年龄20到55岁,负责打扫楼层客房(休息,不耽误照顾家庭)
餐厅领班
颖州区食堂招聘大堂经理一名,工作地点位于安徽省阜阳市。岗位主要负责食堂日常运营管理,统筹前厅后厨协调工作,确保用餐服务质量与客户满意度。要求具有至少一年以上餐饮行业管理经验,具备良好的组织、沟通及应急处理能力,能妥善安排人员分工并提升整体运营效率。薪资待遇面议,具体可根据个人能力与经验协商。有意者请致电咨询。
餐厅领班
如意豪庭旁边快餐店招聘经理1名,主管1名,有快餐经验的优先,春节放假,有工龄奖,做好了有绩效奖金,每个月休2天。工资面议:电话董厨,
酒店前台月结
【招聘】界首市火车站附近高档酒店前台2名工作地点:界首市东城火车站附近(位置便利)薪资待遇:综合工资3000+,具体福利面谈可议任职要求:五官端正,性格开朗,沟通能力强,会基本电脑操作,有责任心,年龄18至35岁。有意者请咨询联系电话:
安徽阜阳招聘1-2个50-55岁的客房服务员,主要工作打扫房间卫生;要求:吃苦耐劳,认真负
4000-5000元/月
客房服务员月结
招聘1-2个50-55岁的客房服务员,主要工作打扫房间卫生;要求:吃苦耐劳,认真负责;提供员餐,底薪加做房提成,薪资:4000-5000;传统节日福利,每周休两天;联系人:赵
促销员周结
招聘合家福港汇店、颍上路店:招聘长期短促各一名,要求:有商超工作经验,积极主动售卖产品,有健康证,工资:130/天,周结联系,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜阳直招大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘阜阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。