要求 大学本科毕业，年龄要求38至45岁，男女不限。

公司内部氛围年轻、简单。 负责内部员工招聘、业务团队激励、维护员工关系、新人培训、及行政后勤工作安排。 底层素养要求：稳重，耐心细致，口才佳，情商高，形象不错。 过往有从2个亿营收以上的电商经验优先。

招商出租，物业管理。 1、编制设备维护保养方案、工程改造方案、设备采购计划、备件采购计划及设备更新规划； 2、管理楼宇内各类设备的运行、日常维保及设备资产相关事务； 3、牵头制定各岗位工作标准与操作流程规范； 4、落实管辖区域内的防火、防盗及预防各类安全事故的相关措施； 5、组织开展操作人员的专业培训与绩效考核工作； 6、审核下属人员的工作安排，监督并推动工作计划的有效实施。

工作需要招聘经理办公室主任

办公室主任，人事

要求兰溪籍户口，大学本科以上，年龄要求38至45岁，男女不限。

1、人员的招聘和管理。 2、员工培训。 3、各规章制度的制定和实施。 4、安全消防全面管理以及各台账记录 5-其他行政事务。

岗位：【行政人事主管】，直属总经理管辖，全面主持综合管理部各项工作，具体职责如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效能。 2、策划并组织实施公司内外各类会议与活动，涵盖会前准备、议程拟定、会议记录整理等全流程管理。 3、负责公司文书处理、档案归集及保密管理，确保文件资料的完整性与信息安全。 4、配合公司管理层开展对外公共关系事务，做好与政府机构、客户单位、供应商之间的联络与协调。 5、主导企业内部人力资源管理工作，覆盖人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等方面。 6、建立并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升组织执行效率。 7、持续关注公司业务进展，主动分析运营情况，提出优化建议，为战略决策提供支撑。 8、担任安全检查与环境保护第一责任人；完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，深入了解制造业运营模式与管理特点。 具备出色的沟通协调与组织推动能力，能适应复杂多变的工作环境。 熟悉企业行政与人力资源相关法律法规，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业发展。

岗位职责： 1、负责生产车间一线员工的日常生产管理，对工艺流程及设备运转情况进行有效监管； 2、落实车间生产计划安排，实时跟踪执行进度，并向上级主管反馈情况，提出优化建议； 3、科学跟进生产订单的排程、进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成； 4、制定并实施涵盖生产、质量、安全等方面的管理制度细则，开展检查、监督与过程管控； 5、监督落实车间环境清洁与劳动纪律管理，强化安全生产措施，排查和消除各类安全隐患； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上车间主任或相关管理岗位工作经验，能够独立主导生产运营，有家纺、服装行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

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汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

招聘：注塑车间主管 薪资：6-8K/月 塑胶模具比较专业

浙江金华招聘装配组长和装配带班，该职位注重认真工作态度和服从管理，薪资面议。

工作内容 1、主导市场新产品的研发工作，涵盖成品及配套配件的设计与开发； 2、协同业务团队深入沟通，准确把握需求并制定相应的技术实施方案； 3、统筹开发部门的日常运作，保障各项目按计划高效推进。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程； 2、具有扎实的饰品设计功底与实际操作经验； 3、具备敏锐的市场观察能力，能及时捕捉行业趋势与发展方向； 4、需具备3年以上相关岗位工作经验。

冲压主任 工作地址:浙江省永康市城西工业区花川工业区丹桂南路39号

岗位职责： 1，负责带领团队并全程跟进生产及印刷订单的执行流程 2，组织小组完成与生产数据工厂的信息对接工作 3，协调小组实现生产数据与仓储系统的有效对接 4，熟悉订单全流程管理：自接收订单起，持续跟踪进度并确保各环节顺畅推进 5，重视工作细节与准确度：因涉及大量单据与数据操作，需认真审阅并核对资料，保障信息录入与传递无误 6，促进高效沟通与协作：与供应商及内部相关部门保持紧密联系，及时反馈问题并推动解决，积极回应邮件往来，维护良好的合作关系，协助制定可行方案以应对生产过程中的各类异常情况 任职要求： 1，具备基础计算机操作能力 2，工作细致认真，作风严谨 3，责任心强，具备吃苦耐劳的职业态度 4，富有团队意识，积极主动，听从工作安排 5，拥有良好的沟通与表达能力

办公室文件处理，办公软件工作为主，离工作较近优先

浙江朋健运动器材有限公司 装配线长 采购主管/经理 装配工（计件工资） 钉板工 副总 健身器材技术总工 门卫夫妻对 联系人:刘先生 联系地址:浙江省金华市金东区江东镇雅金村

岗位职责： 1、承担注塑成型生产设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造任务。 2、参与新设备的选型评估与初期安装调试，配合工艺团队处理生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂区基础设施的维修、升级及定期保养事宜。 4、快速响应突发性设备故障抢修，保障产线稳定运转。 5、规范执行设备相关技术资料的归档与管理工作。 任职资格： 1、熟练使用办公软件及常用制图工具。 2、具备5年以上大型注塑制造企业设备维保管理经历。

主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工

装配车间主任 工作地址:武义县桐琴镇五金工业区五金大道22号

内销窗帘招聘 窗帘缝纫熟练工：数名 窗帘裁剪工：1名 窗帘后道检验工：1名 要求：熟练工1-3年经验，工资面议，待遇从优，男女不限，年龄25-45 7:30-5:30长白班，包中餐，可安排宿舍，五险，工资月结 招窗帘生产厂长：1名，有相关管理经验，熟悉窗帘生产车间流程，懂统筹管理，质量把控，成本核算，工资面议 地址：瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚 联系电话：（）