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主管
模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修 工作地点为:浙江东阳市 薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
厂长/主管5-10年大专机械设备维保设备升级改造机械设备验收工装设备注塑设备冲压设备非标件标准件
岗位职责: 1、领导设备团队围绕安全、保质、保量生产目标,制定各生产车间设备维护保养考核指标; 2、统一调配各车间设备与人力资源,优化设备管理运作效率; 3、监督并跟进各车间设备维保执行情况,确保维护工作落实到位,有效降低设备故障发生频率; 4、带领设备团队主导或配合新设备、新产线的前期对接、安装调试,推动其快速达成量产要求; 5、统筹整合各车间备品备件资源,建立科学合理的安全库存机制; 6、组织设备相关岗位人员开展技能培训,强化团队协作意识,提升维修技术水平,缩短维修周期,减少故障停机时间; 7、推动团队对车间设备及生产线实施自动化、少人化降本增效改进; 任职要求: 一、学历专业:大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业 二、工作经验:具备10年以上同类型行业、相同岗位的设备管理及团队管理经验 三、技能技巧:有英语能力者优先 1、精通注塑车间、涂装车间、镀铝车间、装配车间各类设备的机械、电气、液压运行原理; 2、熟悉注塑车间、涂装车间、镀铝车间、装配车间的生产工艺流程; 3、深入掌握IATF16949体系中设备管理相关标准要求; 4、熟练操作常用办公软件; 5、具备PLC编程能力,掌握非标自动化设备中PLC/触摸屏/伺服/变频器等电气控制元件的应用技术,熟悉西门子、三菱系列者优先; 6、熟练运用TPM或WCM设备管理模式,并具备实际推行经验;
包装主管
5000-6000元/月
主管经验不限高中
主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工
开发部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容 1、主导市场新产品的研发工作,涵盖成品及配套配件的开发; 2、与业务团队密切协作,准确理解需求并制定相应的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作,保障项目进度按计划推进。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程; 2、具有优秀的饰品设计思维与实际操作经验; 3、具备敏锐的市场观察能力,能把握行业发展趋势; 4、需具备3年以上相关工作经验;
木工主管
1.2-1.3万元/月
主管5-10年学历不限成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责全屋定制工厂木工车间的工艺生产统筹管理工作
精益生产厂长
8000-20000元/月
厂长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责精益生产体系的搭建与持续优化,提升生产效率与产品质量 2. 组织推进现场改善活动,降低制造成本,缩短生产周期 3. 领导生产团队执行标准化作业,推动工厂精益文化建设 任职要求: 1. 具备精益生产管理经验,熟悉精益工具与改善方法 2. 善于沟通协调,能够有效推动跨部门协作 3. 具备较强的团队管理能力与问题解决能力 4.有门业方面的相关经验
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验AutoCAD
1.负责车间员工的日常管理工作; 2.落实车间现场的6S执行与维护; 3.监控并跟进生产任务的每日进度; 4.持续优化车间各工序作业流程; 5.推动提升车间单位人效产能水平; 6.确保车间生产过程中的安全规范; 7.采取措施减少生产物料浪费情况;
服装公司生产管理
9000-12000元/月
主管
主要是生产安排,品质把控,能独立做产前样,有团队精神,能独挡一面。
包装主管
5000-6000元/月
主管经验不限高中
主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工
厂长主管
义乌市唯奕家居用品有限公司作为深耕简易家居领域的工贸一体企业,专注鞋架、衣帽架等家居收纳产品的研发、生产与销售。依托成熟的供应链体系与创新生产工艺,产品远销国内外,。现因业务规模持续扩张,亟需一位经验丰富的生产管理专家,引领生产团队迈向更高效率与品质! 招聘岗位 包装车间主管1名(年龄要求35-45) 岗位职责 1. 生产统筹:全面负责工厂生产计划制定、排产调度及产能优化,确保订单交付准时率≥98%; 2. 流程优化:主导生产工艺流程改进,推动精益生产管理,降低生产成本10%-15%; 3. 质量管控:建立标准化质检体系,监督生产全流程,保障产品合格率达行业领先水平; 4. 团队管理:搭建高效生产团队,制定绩效考核制度,提升员工技能与团队协作效率; 5. 安全管理:落实安全生产规范,定期排查隐患,实现全年零重大安全事故目标; 6. 跨部门协作:联动研发、采购、销售部门,确保生产需求与市场动态高效匹配。 任职要求 1. 经验要求:5年以上制造业生产管理经验,3年以上家居、五金或组装类产品生产厂长岗位经验; 2. 专业能力:精通生产计划管理、成本控制及ISO质量管理体系,熟悉自动化生产设备优先; 3. 管理能力:具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力,有大型生产团队(50人以上)管理案例优先; 4. 职业素养:责任心强,能承受高强度工作压力,对家居制造行业有深刻理解与创新意识。 我们提供 ·优渥薪酬:年薪+生产绩效奖金+年终分红; ·发展空间:参与企业战略决策,享晋升通道与股权激励机会; ·平台支持:配备专业生产管理团队,提供资源与技术支撑,助力个人价值实现。 加入我们 若您渴望以卓越管理能力驱动生产变革,欢迎投递简历 唯奕家居诚邀您携手打造行业标杆生产团队!
金华浦江县招聘实习生2名:会简单电脑就行,行业老司机手把手教,单休,薪酬面议,工作地点:,
临时工1-2人
招聘实习生2名:会简单电脑就行,行业老司机手把手教,单休,薪酬面议,工作地点:浦江,联系电话:
金华 浦江县
6月12日 04:37拨打电话
叉车工长期
长期工,25元/小时,叉车工(要有叉车证)包住,不包吃,(短期勿扰),年龄:22-40岁,高叉,平叉,数名时间:8:00-21:00(具体下班时间根据场地安排)备注:,,休息时间,当天可以安排宿舍,地址:赤岸佛堂都要同
金华
6月12日 04:37拨打电话
浙江金华现在需要一组人员,散货车直装大柜,960件,能干的联系
装卸工
现在需要一组人员,散货车直装大柜,960件,能干的联系
金华
6月12日 04:37拨打电话
浙江金华古山镇宁塘村招夜班临时工双工位焊口一名自动焊内底外底各一名
自动焊机手夜班补贴3-5人
古山镇宁塘村招夜班临时工双工位焊口一名自动焊内底外底各一名
金华
6月12日 04:35拨打电话
浙江金华招学徒,实习生打荷一名,男女不限,巨龙路南路
打荷
招学徒,实习生打荷一名,男女不限,巨龙路南路
金华
6月12日 04:32拨打电话
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
主管
车间经理(农药 PE / 高阻隔瓶生产线) 因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间总经理1 名,负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入,共谋发展! 一、岗位职责 全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务,对车间生产效率与产品质量负总责。 精通模具更换、调试与维护,能快速处理生产过程中模具相关技术问题,保障生产线稳定运行。 熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺,熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护,确保配套包装工序顺畅。 统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理,落实各项生产管理制度。 带领车间团队完成生产任务,解决生产技术难题,提升车间整体产能与产品合格率。 负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设,打造高效稳定的生产团队。 二、任职要求 从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年,有同岗位或车间负责人管理经验者优先。 精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能,实操能力强,能独立处理各类技术问题。 熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。 具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。 工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排,能适应车间生产管理节奏。 身体健康,无不良从业记录,稳定性强,认同公司发展理念。 三、薪酬福利 薪资:面议。。 福利:包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。 平台:公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境,权责清晰,有充分的管理与技术发挥空间。 四、应聘方式 有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事,合则约见,非诚勿扰!
主管5-10年大专造船厂二保焊项目管理技术管理有生产管理经验
工作职责 1. 统筹船舶建造全流程的质量管理体系落地,提供关键工序的技术指导与问题解决方案。 2. 主导船体结构、焊接工艺的报检工作,确保符合船级社规范及船厂质量标准。 3. 负责现场建造团队的日常管理与资源调度,保障生产计划高效执行。 4. 协调船厂内外部报检资源,推动质量问题的快速闭环处理。 5. 定期输出建造进度与质量报告,向公司同步项目关键节点信息。 6. 牵头处理现场突发质量问题,联动船检、船厂多方沟通,保障建造顺利推进。 7. 参与船舶试航与交船验收工作,确保交付质量达标。 任职要求 1. 具备5年以上船厂船体建造或焊接领域工作经验,拥有3年及以上班组管理经验。 2. 精通船体结构识图与全品类焊接工艺,能独立解决结构设计与焊接施工中的疑难问题。 3. 熟悉国内船级社造船规范,掌握分段制作、总组、合拢等全流程建造工艺。 4. 具备优秀的现场统筹能力与突发问题处置经验,能驻车间一线带班作业。
主管有经验懂管理高中文凭以上
一、软件排版 1. 电脑排唛:熟练ET、富怡、力克、格柏等CAD排版软件,能审核纸样、优化排料,提升面料利用率、控制损耗;区分针织/梭织/弹力布排纹、倒顺毛、条格对花排版方案。 2. 裁床控制系统:精通力克、奔马、和鹰等全自动裁床工控系统,导入DXF文件、设置裁剪层数、刀速、真空吸力、定位原点、批量列队裁切参数。 3. 用料核算:根据订单算单件耗料、整批用料,做预缩、损耗预估,管控面料成本。 二、全自动裁床设备技能 1. 整机实操:开机自检、气源/真空泵/台面毛刷检查、机头归零、刀片/磨刀石更换、裁床限位调试。 2. 维保与故障排查:日常清洁滤网、润滑刀架;处理裁片大小偏差、吸风不足、断刀、跑位、台面漏气等常见故障,小故障自修、大件故障对接售后。 3. 辅机管控:自动拉布机、预缩机、打孔机日常点检、参数设置,匹配裁床铺布层数。 三、面料与工艺专业能力 1. 面料辨识:熟知针织、梭织、牛仔、弹力布、皮革、无纺布缩率、弹力、卷边、疵点(色差、破洞、横条),安排松布/预缩静置时间。 2. 全流程工艺:产前验纸样→面料验收入库→松布预缩→拉布铺层→自动裁剪→验片分包→打菲编号,全工序质量管控。 3. 品质管控:首件试裁确认,管控裁片尺寸、纱向、对格、色差,杜绝批量不良;区分瑕疵裁片分级使用。 四、生产计划与现场管理 1. 排产统筹:根据生产部订单拆分日/周生产计划,合理分配拉布、裁床、验片人员,衔接车缝车间交期,加急单调整裁切顺序。 2. 物料管控:按单发料、余料/布头回收统计,控制面料损耗率,每日统计用料、损耗、产量台账。 3. 现场6S+安全:车间定置管理、易燃面料存放规范、裁床安全操作规程落地,杜绝工伤、设备安全事故。 五、人员、数据与跨部门沟通 1. 班组管理:培训操作工、拉布工,排班、绩效考核,提升班组人均产能。 2. 办公数据:Excel做日报、损耗报表,会ERP/生产系统录入裁片入库数据。 3. 跨部门对接:对接版房(纸样异常)、仓库(面料来料)、生产跟单(改单/加急)、缝制车间(裁片异常退换)。
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管1年以下大专
岗位职责: 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作; 2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排; 3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付; 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作; 5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费; 6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成; 7、负责生产过程中的安全管理; 任职要求: 1、专科以上学历,有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
厂长/主管5-10年大专设备管理质量管理成本管理全面质量管理体系
岗位职责: 1. 生产与交付管理: 对接销售订单需求,统筹制定生产计划,科学调度液体、固体及包装车间的班次安排。 全程跟进生产节奏,及时应对产线突发问题(如设备异常、原料不足),保障订单准时完成,支撑销售目标达成。 2. 质量与安全管理: 作为GMP(药品级)与SC(食品)规范执行的第一负责人,确保各环节符合法规要求。 主导现场5S执行、工艺纪律监督及安全操作培训,筑牢安全生产防线,杜绝事故发生。 3. 成本与效率管控: 管理生产预算,严格控制水电气消耗及包材使用,持续挖掘降本空间,杜绝资源浪费。 审核每批次生产记录,推动工艺流程优化,提升设备综合效率(OEE)。 4. 团队建设与管理: 负责下属人员的绩效评估、技能培养和人才梯队搭建,打造一支执行力强、作风过硬的生产队伍。 任职要求: 1. 年龄35‑50岁,大专及以上学历,食品、制药、生物工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上生产厂长或经理级别全面管理经验,且近2年持续在饮料行业(茶饮、果汁、功能饮料等)从业。 3. 技术优势(优先项): 熟悉热灌装(Hot Fill)或无菌袋灌装技术者优先考虑,薪资可面议! 了解药品/保健品GMP体系,有SC认证迎检实操经验者更佳。 4. 管理能力要求: 有百人以上团队管理经验,具备较强领导力,能妥善处理现场管理和劳资关系问题。 工作细致,数据意识强,具备清晰的成本管控思维。 我们能提供: 平台稳:森宇集团总部直招,管理规范,对标上市公司标准。 待遇优:行业具竞争力的薪酬结构(底薪+绩效+年终奖),具体面议。 福利全:五险、带薪年假、节日福利、员工体检等一应俱全。
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责公司质量管理体系的搭建、运行维护与优化,统筹品质团队人员的工作分配、绩效考核、学习提升及培训实施 2. 牵头推进质量体系的执行落地与持续改善,主导第二方、第三方审核或认证相关的方案制定、进度规划与协调组织 3. 组织开展产品开发与生产过程中质量问题的根源分析与改进措施落实 4. 负责检验标准的编制、更新及周期性评审,监督标准执行情况及其实际应用效果 5. 策划并组织实施各类质量管理活动,如对外协供应商的资质审核、认证支持以及内部员工的质量意识与技能培养 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备5年以上汽车制造行业品质管理岗位工作经验 2. 精通产品制程控制与成品出货质量管理,掌握汽车行业各类品质规范要求 3. 具备出色的组织协调、计划推进、执行监控能力,富有亲和力与团队凝聚力,沟通顺畅高效;具备良好的团队搭建经验与合作精神;熟练运用各类品质工具进行数据统计与问题分析 4. 熟悉ISO质量管理体系运作模式,持有内审员证书者优先考虑 5. 有汽车液压泵或压缩机相关工作背景者优先 6. 英语具备与客户直接交流的能力
浙江金华招临烫标一个、佛堂工业区
临时工缝纫工
招临烫标一个、佛堂工业区
金华
6月7日 03:52拨打电话
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成月结3-5年高中全职
模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修 工作地点为:浙江东阳市 薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
横店PRD主管
2-2.5万元/月
生产组长/拉长5-10年本科有机合成
1. 带领团队开展技术研发,负责项目相关的文献调研及下属研究人员的图谱分析,完成部分合成路线的合理设计,确保为客户提供高质量成果。 2. 监控项目执行进度,合理调配部门资源,及时处理项目中出现的技术问题,撰写相关工艺技术文件。 3. 指导下属日常工作,组织开展项目组成员的专业技能培训,提升团队整体技术水平。 4. 参与客户汇报会议,进行基础性客户沟通,协助主任或研发总监定期向客户反馈项目研发进展。 5. 协同其他职能部门推进跨部门协作任务,保障项目顺利实施。 6. 落实部门及实验室的安全与环保管理要求,严格执行相关规范。 8. 完成上级交办的其他工作事项。
涂装班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中喷漆工涂装工艺油漆喷涂工艺
工作职责 负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理,确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。 主导前处理、喷涂、转印及烘烤等全流程工艺改进,持续提升产品合格率与产线运作效率。 组织班组按时完成生产目标,监督作业人员操作合规性,落实安全生产与质量管控要求。 及时排查生产中出现的工艺问题与设备异常,并制定有效应对措施予以解决。 任职要求 高中或以上学历,具有3年以上高端防盗门喷涂及转印工艺相关工作经验。 熟练掌握涂装各环节工艺流程,具备独立分析和处理现场技术问题的能力。 具备良好的抗压素质,能适应制造型企业快节奏的工作环境。 有产线管理背景者优先考虑,具备一定的团队协作与现场组织协调能力。
熟练高车工一名,检验包装一名。本箱包厂常年货源稳定。有吃住。花样机学徒一名
8000-11000元/月
花样机埋袋3-5人月结
高车工需要技术全面。会合包埋袋等。工资8000—12000元/月
样品制作员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不限
工作内容: 1.根据部门安排完成打样订单的制作任务; 2.核实物料信息并发起采购申请,跟进物料到货进度; 3.确保样品按时完成出样,并配合样板员完成寄样工作; 4.在打样过程中识别大货生产可能存在的风险并及时上报。 岗位要求: 1.不限经验,具备积极的工作态度,勤奋好学,有责任感; 2.愿意长期稳定发展,踏实肯干; 3.具备良好的沟通协调能力,服从工作安排,能接受因任务需要的临时加班; 4.有制样相关工作经验者优先考虑。 薪资:底薪+绩效底薪区间:4-6k 试用期3个月,试用期薪资为转正后的80%薪资构成:底薪+绩效(其他福利包括:保险、工龄奖、节假日福利、生日福利、车费报销、返岗津贴、团建旅游、年度体检、开门红包等) 上班时间8:30-18:00,其中12:00-13:30为午休时间(夏令时)单双休节假日按规定放假 工作地址:总部经济园b6幢27楼2705
注塑班长
8000-10000元/月
生产管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等) 4.做好班组员工技能培训、绩效反馈与团队建设,提升一线执行力与稳定性 5.准确填报生产报表,协同计划、品质、工程等。 任职要求: 1. 有制造业产线管理经验。 2.沟通协调能力强,责任心强,能适应倒班及一定强度的现场管理工作。
服装生产车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限服装生产团队管理
任职要求: 负责外贸童装缝纫车间的生产统筹与全面管理工作,及时处理并落实各项生产环节中的问题; 1、主要承接外贸订单,实行自产自销模式,产品以童装为主,涵盖T恤、卫衣、卫裤、裙子等系列品类。 2、熟悉义乌周边地区生产成本及工人招聘渠道,能独立组织工人并合理安排生产任务,具备小单快返生产经验者优先,拥有稳定工人资源者更佳。 3、精通生产运营及现场管理,具备扎实的车间管理、成本管控、质量把控等相关经验! 4、熟练掌握童装服装制作全流程,熟悉各工序车位操作,对版型、工时、成本核算、单价评估等有清晰认知! 5、具备良好的协调与沟通能力,有成熟的管理思路,工作有规划、有条理、能高效推进任务执行! 6、特别说明:本岗位为急采模式,主打小单快返,要求当日下单当日出货,需适应高强度工作节奏,能吃苦耐劳者方可胜任 1、薪资待遇:月薪12000元—150000元,根据能力与经验面议!
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