【岗位职责】 1. 负责制定和完善6S管理推行计划、实施标准及考核制度，并监督各部门执行。包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个方面的具体规范。 2. 负责定期对车间、仓库、办公区域等进行6S现场检查与评分，及时发现问题并提出整改意见，跟踪整改效果并形成检查报告。对查出的异常问题如实汇报，并追踪解决对策。3. 负责组织开展6S相关培训活动，向员工普及6S知识、操作规范及安全注意事项。

工作职责 1. 全面负责证书车间日常生产运作，组织制定并落实生产计划，保障订单准时完成交付。 2. 主导证书产品全生产环节的质量监督，贯彻执行行业标准与企业规程，快速响应并处理各类质量问题。 3. 持续改进证书生产流程与工艺方法，提升设备运行效率，有效控制生产成本与材料损耗。 4. 组织开展车间人员培训、绩效评估及团队建设，打造安全、规范、高效的作业环境。 任职要求 1. 中专或以上学历，印刷、包装、造纸类专业优先考虑。 2. 具备1年以上生产管理经验，有证书类产品生产管理背景者优先。 3. 熟知证书制作流程（包括印刷、裁切、装订等）及相关质量检验标准。 4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能够适应生产节奏与工作压力。

岗位内容： 1. 组织并优化生产环节，保障产品品质与交付周期。 2. 负责下属人员的管理与培训，提升团队协作效率。 3. 落实企业战略决策，统筹制定厂区运营管理方案。 任职要求： 1. 具备相关专业本科及以上学历，或具备同等实践经验。 2. 5年以上制造行业高级管理经验，具备出色的团队领导与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段，了解市场走向与行业发展趋势。

日常生产安排现场管理

1. 确保制剂车间的活动满足公司所设定的质量、成本、安全、货期和产量的目标，确保生产符合法规要求，确保生产的持续性；认真执行公司的有关决定，全面负责车间的生产管理，对车间负有领导责任。 2. 负责部门职责、团队建设、人才识别与培养，保证所有的人员都有清晰的绩效和成长计划，并定期进行绩效考评。 3. 负责持续改进、产线优化、效率收率提升、精益生产；建立健全车间的各项规章制度，按照车间工艺的特点，组织编制岗位操作规程和设备操作规程等文件工作。 4. 组织开展车间的技术分析、质量分析、成本单耗分析会议，责成车间技术、质量、安全、统计等人员各执其职，层层把关，从而不断提高车间管理水平和生产水平。 5. 识别和管理部门风险，审查与工作有关的事故和投诉；根据生产计划和指令，合理组织车间生产工作，保质、保量地完成各项生产任务。严格按照GMP要求组织生产，对车间生产的产品质量负责。 【岗位要求】 1. 制药工程、药学相关专业本科及以上学历，至少有5年药品生产和质量管理的实践经验，3年以上制剂车间生产管理经验，有GMP/FDA认证经历者优先；有口服液、喷雾剂等制剂药品生产从业经验者优先。 2. 具备良好的团队管理、风险管理和项目管理技能，有较强的责任心和执行力，良好的领导力和团队合作精神。

岗位职责： 1.全面负责背包旅行包生产厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量管控与成本控制 2.组织制定并落实生产工艺流程、作业标准及安全生产规范，确保产品符合客户及行业质量要求 3.管理生产团队（含车间主任、班组长及一线员工），开展绩效考核、技能培训与团队建设 4.协调采购、仓储、物流及品质部门，保障原材料供应及时、库存合理、出货准时 5.定期分析生产数据，优化产能配置与效率提升，推动降本增效与持续改进 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉箱包类制造业生产全流程者优先 2.具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应生产一线管理节奏 4. 具备基础数据分析与ERP系统操作能力 5. 学历不限，有同类行业管理经验者可适当放宽学历要求

有相关经验，有责任心。

岗位职责： 1. 协助厂长统筹生产计划制定与执行，确保产能达标、交付及时 2. 负责生产现场管理，监督工艺执行、质量控制及安全生产规范落实 3. 协调各部门资源，推动跨部门协作，优化生产流程与效率 4. 参与设备管理、人员调配及班组绩效考核工作 5. 整理分析生产数据，定期向管理层提交运营改进建议 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应生产一线工作环境 4. 具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历不限，有制造业基层管理经验者优先

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产运作管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 组织协调生产资源，优化生产流程，提升生产效率与产品品质； 3. 监督车间安全生产执行情况，落实安全管理制度，防范安全事故发生； 4. 指导和培训车间人员，提升团队操作技能与工作执行力； 5. 配合相关部门解决生产过程中的各类问题，保障生产稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2. 熟悉生产制造流程，了解车间作业基本规范； 3. 具有较强的质量意识、成本控制意识和安全意识； 4. 工作责任心强，能适应生产现场工作环境； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

金华市义乌市招外架

招聘电焊工一名。

金华市东阳市招木门安装、装修木工

浙江金华金东区孝顺镇宏业路傲兰建设工地招聘空闲的指挥人员，从明天开始替班几天。工作轻松，属于尾期工地。薪资为200元一天。有意者可详谈。

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

任职要求: 1.针织类产品组长岗位3-5年工作经验（瑜伽、泳衣） 2.有管理带教经验，会培训员工，有品质意识 3.有吊挂工作经验，会排产 4.45岁以下，熟练操作电脑系统 5.有一线实操经验，懂岗位作业流程，能独立排活、盯进度 6.责任心强，发现问题及时上报，遵守车间制度 岗位职责: 1. 分配每日工作任务，管理组员考勤、现场纪律 2. 把控生产进度与产品质量，自查不良及时整改 3. 维护现场安全卫生，排查简单隐患 4. 填写生产报表，向上级汇报工作情况 5. 配合新人培训，协调班组内部问题 薪资福利 保底1万，底薪+提成

组织建立并优化生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行，保障生产目标顺利达成 岗位职责:统筹管理工厂各环节工作进度 任职要求:具备一定管理经验与领导能力，有高管任职经历

【岗位职责】 1. 负责纸板厂生产进度的跟踪与协调，确保订单按时完成； 2. 负责生产过程中各环节的沟通对接，包括计划、排产、原材料准备及成品出货； 3. 负责生产数据的记录、整理与汇报，确保信息准确及时； 4. 协助处理生产异常情况，推动问题解决，保障生产顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备纸板厂或相关制造业生产跟单工作经验； 2. 熟悉生产流程，具备良好的沟通协调能力和责任心； 3. 能熟练使用办公软件进行数据整理和报表制作。

负责服装纸样绘图

主要是生产安排，品质把控，能独立做产前样，有团队精神，能独挡一面。

【岗位职责】 1. 负责包装部门的日常运作管理，确保包装任务按时保质完成； 2. 组织协调包装所需资源，优化包装流程，提升作业效率与包装质量； 3. 监督包装环节的安全与规范操作，落实相关管理制度，防范事故发生； 4. 指导和培训包装团队人员，提升整体操作水平与执行能力； 5. 协同相关部门处理包装过程中的各类问题，保障生产衔接顺畅。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2. 熟悉包装作业流程及相关操作规范； 3. 具有较强的质量意识、成本控制意识和安全意识； 4. 工作责任心强，能适应生产现场工作环境； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

服装厂尾部主管，服装的整烫剪线包装，质量和工期的控制，人员的调配管理，要有管理经验，对工作有热情

主要负责对接希音买手，出设计稿，懂一定国外流行元素

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产运作管理，确保生产任务按时保质完成。 2. 组织协调生产资源，优化生产流程，提升生产效率与产品品质。 3. 监督车间安全生产执行情况，落实安全管理制度，防范安全事故发生。 4. 指导和培训车间人员，提升团队操作技能与工作执行力。 5. 配合相关部门解决生产过程中的各类问题，保障生产稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力。 2. 熟悉生产制造流程，了解车间作业基本规范。 3. 具有较强的质量意识、成本控制意识和安全意识。 4. 工作责任心强，能适应生产现场工作环境。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 解决与生产工艺及设备相关的问题，以降低各种生产成本和费用。 2. 计划并组织工艺、机器维护等方面的活动。 3. 跟进车间的生产及试产工作，协助车间解决生产疑难问题。 4. 跟进车间的清料工作，拟定有关次品、过期货的清料方案。 5. 协助查处生产车间涉及生产环节的投诉及退货问题，负责退货产品的检查并落实处理方案。 6. 检查仓库中原料、半成品与成品的过期货情况，并提供处理方案。 7. 负责产品QC指标的拟定与维护，并对生产中的问题产品进行跟进。 8. 审核设备使用情况，彻底检查所有设备及安装以确保符合生产要求。 9. 为生产工艺中复杂和不寻常的问题提供解决方法。 10. 进行有关工厂布局、设备和工艺改进及降低费用的研究，并为管理层提供数据支持。 11. 培训所有维修人员正确地维护并操作已有的设备和新购设备。

企业单休、提供住宿、入职缴纳五险，无公积金。 行业优先：小家电、户外用品、五金工具、园林工具、运动器材 主管薪资：10-15K*13M 经理薪资：15-20K*13M 【岗位职责】 1. 统筹公司全品类运动器材的生产计划体系搭建与迭代，结合销售订单交付节点、车间产能负荷、物料齐套情况制定滚动主生产计划、周/日车间作业计划，全链路跟踪计划落地进度，保障订单准交率达标。 2. 牵头对接销售、采购、仓储、生产车间等跨部门