丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。 业务流程清晰，入门快，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；跟进签约后设备激活及日常客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤打卡灵活，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效4600起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在12K-20K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

商务经理

【该岗位需要同行经验或管理经验丰富】 岗位职责： 1.负责企业知识产权及科技项目相关的规划与咨询服务； 2.通过多种渠道开发潜在客户并维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，制定个性化跟进策略； 3.实地拜访客户，提供专业的方案讲解与产品展示，持续优化客户体验； 4.持续深化客户互动，提升客户满意度与合作价值，构建稳定、长期的合作生态； 岗位要求： 1.年龄23-30岁，大专及以上学历，具备良好的沟通技巧与临场应变能力； 2.具备半年以上销售工作经验，有B端客户销售背景者优先考虑； 3.富有团队合作意识，目标感强，渴望高收入，敢于接受挑战； 4.承压能力强，学习主动，执行高效，自信积极，性格开朗，踏实肯干； 【福利待遇】 1.公司设有完善的福利体系 （1）齐全的五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； （2）节日礼品发放：涵盖情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日； 2.公司提供清晰的晋升通道与多元激励机制 （1）能力决定发展空间，表现优异者可快速获得晋升机会； （2）激励形式丰富，除月度奖励、员工期权、年终奖金外，另设首单奖、产品专项奖等，入职三个月即可实现月入过万，半年以上员工普遍月收入达2W+； 3.集团经营理念：为员工创造发展机会 （1）提供覆盖入职、在岗、晋升全过程的培训支持，实行师徒制带教，助力员工快速掌握工作核心； （2）定期开展团队拓展活动，配备营养工作餐、购车补贴等多项贴心福利； 【工作时间】 1.上午8:30—11:30，下午1:00—6:00； 2.其他休假制度均按国家规定执行（含年假、婚假、产假、陪产假、病假等）。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售设备，企业员工可便捷享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，展业难度较低。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并负责后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、工作范围为天津区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、具备高中及以上学历，******，即使无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者，同样欢迎加入 2、具备良好表达与沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点为4600元，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月收入稳定在12K-20K区间 每月享有400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，配合组内培训机制，助力快速适应与成长 2、拥有明确完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理等，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位职责: 1.负责商务接洽与客户交流，维护稳定的商务合作关系； 2.参与商务战略方案的规划，助力公司业务持续拓展； 3.组织并参与企业对接活动，增强公司品牌影响力； 4.协同团队推进商务目标达成，完成各项任务安排。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及商务谈判技巧； 2.能够独立应对并解决各类工作问题； 3.拥有较强的市场洞察力与商业敏感度； 4.具备良好的协作意识，能适应高效工作节奏。 5.持有C1、C2驾驶证并具备实际驾驶能力者优先； 6.普通话流利，形象端正，气质良好。 主营产品： 多语言建站、谷歌SEM、小语种优化、视频营销、社媒营销等，主要为国内有外贸需求的企业提供海外市场整体营销解决方案。

盛兔帮社区平台 为盛兔帮推出的社区电商业务，重点针对下沉市场，采取“预购+送货上门”的模式，赋能社区便利店 ，为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。用户当天线上下单，次日送货上门。 盛兔帮社区平台也提供家政保洁，以及快递一键下单服务。 在这里，我们诚邀勇于突破、不惧挑战的同学，和我们一起在社区团购的赛道上，共同践行“帮大家过得更好，生活更好”的使命 【任职要求】 1：工作积极、主动、热情、诚信、自驱、勇于担当、有责任心及极强的抗压能力。 2：有社区网点优先，社区团长经历优先 【薪资待遇】 1、有挑战的合伙人分润:收益分成+高额奖励金+公司各类补助; 2、完善的福利:合伙人扶持计划、超级弹性工作 3、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速上手，大区经理不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧 4、丰富的团队文化活动:全国合伙人大会等各类活动,  敬请享受生活

1、协助完成商务部门的各项工作； 2、组织与参加商务接待； 3、参加商务宴请，配合业务洽谈； 4、协助总经理开展业务，懂得一定的销售知识和技巧。 任职要求： 1、有团队管理经验者优先，具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持高效率； 2、沟通能力强，能够在不同层级间进行有效沟通； 3、具有两年以上客户关系管理或商务接待经验，形象气质佳，年龄25-35岁； 4、有较好的表达和沟通能力，性格开朗，情商高，擅长社交，能够快速适应快节奏的工作环境； 5、具备良好的客户服务意识，善于倾听客户需求并积极解决问题； 6、参加各类商务谈判局，具有相关场景的应对能力，熟悉商务礼仪； 7、具备良好的职业素养，对公司的商业信息保密； 8、身体健康，能接受不定时短途出差。 工作时间：8:30-17:00双休包午餐工作时间弹性 此岗位的办公地点在惠山区。 岗位福利:法定节假日年终奖节假日福利定期体检

岗位职责: 1.负责客户接洽与商务沟通，维护并发展长期合作关系； 2.参与商务战略方案的规划与实施，助力公司业务拓展； 3.组织并参与企业对接事务，增强公司品牌影响力； 4.配合团队推进商务目标达成，完成各项任务协作。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达及商务谈判能力； 2.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决； 3.拥有较强的市场洞察力和商业判断力； 4.具备良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏； 5.持有C1、C2驾驶证并具备实际驾驶能力者优先考虑； 6.普通话标准，形象端正，气质良好。 主营产品： 提供多语言网站建设、谷歌SEM推广、小语种SEO优化、视频营销、社交媒体营销等服务，专注于为有外贸需求的国内企业提供一站式海外市场推广解决方案。

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

具备以下任意一项资源者，可作为业务合伙人与公司携手合作，共享高比例销售分成，合力促进业务发展。 1、掌握礼品团购相关需求及渠道资源。 2、具备外贸领域资源，包括批发、零售、跨境电商平台、跨境代理等自有渠道。 3、拥有酒店、宾馆行业资源，涵盖布草采购、更新替换、个性化定制等业务场景。 4、具备家纺、家居类加工订单资源或接单能力。 待遇：面议！你带资源，我搭平台，共赴一场高效共赢的合作盛宴！

省无锡市新吴区招聘塔吊司机，工资7000，加班25，生活费4000，证件不限地区，官网可查 电话： 李先生

无锡市江阴市招架子工50一个小时阳历年过后55小时截止到2月底，这个星期天出发

本店诚聘面包师/烘焙师数名，期待你的加入！ 岗位职责： 1.负责日常面包、吐司、餐包等烘焙产品的制作、出品； 2.严格把控产品品质与卫生，做好操作台清洁整理； 3.配合门店日常备货、补货，完成每日出品任务。 任职要求： 1.有无烘焙经验均可，有相关面包制作经验者优先； 2.做事认真负责、手脚麻利，能吃苦耐劳，服从安排； 3.热爱烘焙行业，对出品质量有责任心。 薪资待遇： 月薪4000至5000元，底薪+绩效+全勤奖+工龄奖，多劳多得； 月休4天，法定节假日带薪休假，节日福利； 新手可带薪培训，熟手薪资可面谈，能力优秀者薪资上不封顶！ 工作时间：9个小时（两班倒/正常班，可协商） 有意者直接电话联系，非诚勿扰，期待志同道合的你一起共事！ 联系人：潘店长

种菜老头 薪资福利:月薪3000 招工人数:1名 工作地址:江阴市华士镇砂山路23号

诚招：激光下料，切管工，普工，电话

1‌.搜集和分析行业信息‌：负责搜集游戏行业、市场信息、产品动态及趋势，完成优质游戏的引入工作‌； 2‌.建立合作关系‌：通过联络和拜访等途径，与游戏内容提供商（CP）建立长期友好的合作关系，促成与优质CP的深度合作‌； 3‌.游戏评估和谈判‌：对引入的游戏进行初评，评估合作空间，把握合作条件进行基础谈判，并与合作伙伴敲定合作条款与合同审核‌； 4.项目管理和维护‌：负责游戏的接入、对接跟进及后期维护，协调合作伙伴与内部的沟通，推动项目的成功上线‌； 5‌.数据整理和分析‌：整理、收集、分析行业动态，对竞争对手的合作情况进行监控和分析，为公司决策提供帮助‌； ‌6.商务拓展和维护‌：积极进行商务拓展，维护和拓展商务合作关系，确保项目的顺利推进和实施‌‌。 所需技能和任职资格包括‌： ‌1.行业知识‌：熟悉游戏行业，游戏的市场和产品动态‌ 2.沟通能力‌：具备优秀的沟通及谈判能力，能够准确把握合作伙伴的需求及市场时机‌； 3‌.责任心和逻辑性‌：责任心强，逻辑清晰，能够处理复杂的商务谈判和合同审核工作‌； 4‌.行业人脉‌：拥有行业内的人脉资源，能够快速建立和维护合作关系‌； 5.团队合作‌：具备良好的团队合作精神和商务礼仪，能够适应工作压力‌。

岗位职责是邀请商家免费入住伯位数智平台，年龄18岁至55周岁，

【岗位职责】 1、负责母婴连锁渠道大客户的开发、管理和维护， 2、负责产品销售，销售人员的管理 3、遵守公司制度，按公司下达各项指标执行 【任职要求】 1、大专以上学历，2年以上母婴行业或快消行业相关销售管理工作经验，具备1年以上大客户销售管理经验 2、熟悉office软件操作，预算费用管理、数据分析、人员管理 3、形象气质佳，沟通能力强；细心、责任心、上进心。

人民日报社旗下商务岗，单位提供资源，负责商务对接，月底薪8000+绩效+奖金，五险一金，综合月1.5+

邀请商家入住伯位数智平台

工作职责： 1、维护现有客户关系，确保客户业务稳定持续； 2、定期与合作客户保持联系，构建稳固的长期合作纽带； 3、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 4、通过电话方式与客户交流，精准把握客户需求，激发客户合作潜力； 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对工作充满热情，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，拥有良好的应变能力和抗压能力； 薪酬福利： 1.储备助理：入职首月保底6825元，销售助理：7480元，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供专业的岗位技能培训支持； 3、公司按需配置工作手机，并依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：储备助理-客户助理-销售助理-专员—经理—总监—高监-总经理； 6、上班时间：9：00-18：00，单休 7、工作地址：张家港汇金中心A座605

招聘宝妈销售员｜时间自由+高提成+兼顾家庭，共赢之选！ 1. 负责产品（理疗器械）的市场推广与销售，拓展客户资源（线下渠道、社群运营等）； ​ 2. 精准对接客户需求，专业讲解产品功效与合规优势，达成销售目标； ​ 3. 维护老客户关系，挖掘复购潜力，收集客户反馈并及时同步； ​ 4. 配合团队完成市场活动、产品宣讲等工作。

岗位职责: 1.负责跟进经理开发的客户资源； 2.协调解决货物取件与配送中的各类问题； 3.维持现有客户的合作关系，深入挖掘客户需求与合作空间； 4.高效执行上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1.热爱旅行者优先； 2.具备销售工作经验者优先； 3.期望享受周末及国家法定节假日正常休息者； 4.期待享有14薪，且时常收获领导发放的下午茶、水果和美食福利者。

1.根据客户要求对接设计师完成方案签订促单 2.通过新媒体发觉潜在客户并完成签订 3.时刻掌握无锡新楼盘交付时间 4.拜访设计师和装修公司完成合作 早八点半-晚五点试用期一个月中午管饭

咨询主管（校区外招部门第一或第二负责人、各小组组长、优秀的同行经验丰富的咨询骨干） 【岗位职责】 1、统筹管理校区咨询团队整体运作，实施目标管控，确保达成集团总部下达的月度及年度销售任务； 2、主导咨询部门人员管理工作，推进人才引进与培养机制，完善团队梯队建设，构建科学合理的组织架构。制定并监督执行员工短期、中期及长期在岗培训方案，强化团队管理效能，降低人员流失率，提升人均业绩产出； 3、负责团队日常运营事务管理，包括组织召开部门会议、监督基础工作执行、落实奖惩激励机制、推行标准化管理流程、保障信息高效传递与协同，明确职责分工并积极配合其他职能部门，确保部门运转顺畅有序； 4、统筹各渠道客户资源分配与过程监管，主导关键营销节点的销售策略设计与话术培训，指导团队成员完成高难度客户的咨询转化及签约工作； 5、配合上级领导推进校区及区域层面相关管理事务的落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上教育行业销售管理经验（条件特别优秀者可适当放宽）； 2、熟悉教育领域业务模式，了解咨询服务全流程，拥有扎实的招生实战经验； 3、具备敏锐的市场感知力和应变能力，判断力强，沟通表达能力良好； 4、抗压能力强，执行力突出； 5、注重团队协作，具有较强的组织协调能力； 6、职业素养高，敬业负责，认同公司核心价值观。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪＋个人新签提成＋团队提成＋绩效激励奖金＋全勤奖励＋餐补＋工龄工资＋年终奖金；综合月薪平均25000-35000元，表现优异者可达40000元左右。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年多节点福利发放，氛围温馨，仪式感强，家文化浓厚； 2）年度关怀：提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假；管理层额外享受父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞旅游（优先安排出境）、上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程可享6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）荣誉表彰：定期举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者家属参与，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长体系：每月开展管理类培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自参与策划，公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，持续自我提升； 2、外部赋能支持：与君里畔学院、世华教育等全国知名企业管理培训机构长期合作，每年至少举办一次千人规模线下集中学习活动，配套不定期线上课程，并为中层干部配备年度系列管理课程，内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面塑造复合型人才。 【职业发展路径】 主管→储备校长→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他 2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会 3、利员工的三大维度：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过专业沟通精准把握客户需求； 2.持续维护现有客户关系，提升客户合作体验与满意度； 3.定期跟进客户动态，挖掘潜在合作机会； 4.配合团队推进销售工作，共同达成既定目标； 5.参与销售方案的规划与优化，提升整体业绩效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及市场敏锐度； 2.热爱销售事业，具备较强的抗压能力； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事协同推进工作； 4.能迅速应对市场变动，始终以客户为中心提供服务； 5.工作踏实负责，能高效按时完成各项销售任务。

岗位职责 1.灵活运用电话、线上平台及线下渠道等资源，拓展车险新客户，达成个人与团队销售指标，持续提升专业能力 2.通过地推、陌生拜访等形式，在指定区域推进产品宣传，提升市场渗透率 3.负责辖区内的市场开拓与客户关系维护，保障服务品质符合客户期望 4.定期联系老客户，推动车险续保工作，构建长期稳定的客户合作 5.跟踪行业政策变化与竞品动态，为公司完善销售策略提供有力支持 任职要求 1.不限学历，具备车险、保险或金融领域销售经验者优先考虑 2.热爱车险行业，学习意愿强，能快速理解并掌握相关专业知识 3.具备良好的语言表达能力和客户服务意识 4.主动积极投入工作，抗压性强，执行高效，结果导向清晰 薪资福利 -薪资：有责底薪3000元+4%提成； -时间：9:00-17:30 -福利：节日福利、交通补贴、年终奖、绩效奖金 加入我们，与专业团队同行，在快速发展的车险市场中实现职业价值！

工作职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对工作充满热情，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变能力； 薪酬福利： 1、实习期保底薪资7480元，半年后综合薪资8000~12000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、提供专业的岗位技能入职培训； 3、公司按工作需求配置办公电脑，根据个人绩效发放相应奖金； 4、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展通道：专员—经理—高级经理—总监—高监； 职位亮点：定期开展内部竞聘晋升，发展空间广阔

岗位职责： 【职位描述】： 1.负责“丰e足食”智能柜、自贩机项目的线下客户开拓与合作落地，根据居住地就近分配区域； 2.科学规划日常行程，落实公司市场方针与执行标准，完成各项业绩目标及个人发展指标； 3.开展新客户开发工作，同时维护重点客户长期合作关系。 【福利待遇】： 2、无责任底薪+绩效奖励+提成（上不封顶），月均综合收入10k-15k，多劳多得！！！ 3、晋升通道清晰，半年内有望晋升为团队管理者：BD—BDM—CM！你敢拼，我们就有舞台； 4、公司提供全方位新人支持，包含入职培训、老带新1对1指导，工作中持续安排专项培训。 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周固定单休，法定节假日正常休假； 2、丰富多元的员工活动：团建聚餐、节日礼品、趣味运动赛、优秀员工表彰等； 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理技能提升等系统化培训机会，助力职业成长。 任职要求： 1.务实进取，对个人职业发展有明确方向，有目标感，愿意拼搏； 2.有无人零售货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等工作背景者优先考虑！拥有地推、市场拓展或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并满足客户需求（表现优异的应届毕业生亦可接受）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于吸收新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高挑战的工作环境。

2022年起，不良资产领域迎来历史性发展机遇 不良资产处置由传统线下模式迈向线上化，显著缩短处置周期 市场空间广阔，被视为未来十年国内最具成长潜力的赛道之一 我们现诚邀有理想、有抱负、渴望成就一番事业的伙伴加入！ 法辅在线，不仅是一份职业选择，更是一个自主创业的平台 在决定前来之前，不妨先问自己几个问题： 1.人与人之间的差距究竟来自哪里？那些业绩顶尖的销售精英，是天生条件优于我，还是另有原因？ 2.我是只想找一份普通工作？还是希望深耕一个行业？ 是满足于基本生活保障？还是期望快速积累财富与资源？ 无论目标如何，这里不谈空话，不灌鸡汤 只坚持一个标准：踏实、勤奋、积极进取 只要做到这三点，任何目标都有可能实现 因为我们是一家真正的创业型平台企业 你入职即相当于成为平台合伙人，从第一天起就在创业 没有森严的等级制度，公司更多扮演支持者角色 提供平台、资源与全程指导，手把手带教 你所需付出的，仅是时间和精力 却有机会实现年收入数十万乃至百万以上！ 公司介绍： 无锡法辅在线，专注不良资产全流程服务的平台型企业 主营业务涵盖：司法拍卖房产助拍服务、不良债权收购与处置 岗位职责： 1.在公司全面支持下，逐步建立、培养并管理个人营销团队； 2.负责新客户开发与老客户维护，深化长期合作关系； 3.具备销售、创业、团队管理经验者优先，熟悉自媒体引流、4S店、保险、商务谈判、招商等领域的从业者尤为欢迎； 4.具备良好的协作意识和团队精神； 公司业务方向： 1.不良资产相关服务 2.商业拍卖运营 薪酬福利： 1.收入以业绩为核心，全职员工目前月均收入2w+（周结薪资），销冠月入可达10w+； 2.公司已启动上市规划，职业发展空间广阔； 3.双休+标准工时制（9:00-17:30），时间相对灵活，便于兼顾家庭与生活，享受国家法定节假日； 4.提供免费岗前系统培训； 5.定期组织团队建设活动，包括团建、旅游及拓展训练； 任职要求： 1.年龄25-50岁，性别不限，经验不限，公司提供专业培训； 2.工作态度端正，能吃苦耐劳，主动沟通，遇到问题及时反馈，团队成员将全力协助； 3.具备学习能力、沟通表达能力，性格亲和，服务意识强，保持开放学习心态； 4.注重团队协作，具备观察力、执行力，学习意愿强烈； 5.拥有丰富团队管理经验或地产行业资源者优先录用； 6.零经验者可获部门团队提供的客户资源，负责对接跟进即可计入个人业绩； 7.来之前请明确回答以下两点： A：是否真正看好不良资产行业发展前景； B：是否有强烈意愿提升收入（若仅期望月薪3000-5000元，建议另寻机会，本岗位为提成导向，不招混日子人员，我们只寻找志同道合的事业伙伴）