
招聘一名商务经理 会深化图纸 会用各种软件 主要是精装修方面的 经验丰富者优先 会做预算
1.2-1.4万元/月
商务经理1-2人3-5年大专及以上
商务 会深化图纸会做预算
商务经理
7000-12000元/月
商务经理五险一金经验不限高中及以上
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业14万余家,用户规模超千万。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费入驻企业办公场地,员工可享便捷丰富的食品饮品福利,合作场景客户还可获得销售分成。
业务流程清晰,入门迅速,配备专人一对一指导,客户开发压力较小。
【业务场景】
写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。
【工作内容】
1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展,通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式开拓新客户资源。
2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署,保障项目顺利落地,并跟进后续设备激活及日常客情维护。
【工作地点、时间】
1、负责天津区域,外勤灵活打卡,就近安排
2、早9点至晚18点30,标准工作时长8小时
【岗位要求】
1、高中及以上学历,******,无经验但踏实勤奋、有意愿多劳多得的,同样欢迎加入
2、具备良好的沟通能力,抗压性强,积极进取
3、有企业端推广经验者优先,具备本地生活类TO-B经验者更佳
【薪资福利】
底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴,综合收入10-20K
其中底薪绩效起点4600元,当前在职员工月均收入达10K以上;团队内资深/星级销售月入稳定在12K-20K
每月交通话费补贴400元,入职即缴五险一金,满1年享5天带薪年假,享受法定节假日福利及定期团建活动
【晋升发展】
1、入职配备导师全程带教、组内定期培训,助力快速适应与成长。
2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理,每阶段晋升均叠加补贴与提成,BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月
商务主管
5000-7000元/月
商务经理1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责商务接洽与客户交流,维护稳定的合作关系;
2. 参与商务战略方案的规划,助力公司业务拓展;
3. 策划并执行企业对接事务,增强品牌在市场中的影响力;
4. 配合团队成员推进商务目标的达成与任务落实。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力及谈判技巧;
2. 能够独立应对工作中的各类问题并有效解决;
3. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力;
4. 具备良好的协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏;
5. 持有C1、C2驾驶证并具备实际驾驶能力者优先考虑;
6. 普通话流利,形象端正,气质良好。
主营产品:
多语言建站、谷歌SEM、小语种优化、视频营销、社媒营销等,主要面向有外贸需求的国内企业,提供覆盖海外市场的整体营销解决方案。
美妆商务专员
6000-10000元/月
商务经理经验不限大专及以上销售经验渠道开发能力市场营销相关学历网络商务谈判能力公关/传媒商户合作品牌合作(市场/PR方向)互联网/科技品牌合作(商务方向)
岗位职责:
1、全面负责公司旗下美妆博主的直播商务相关事务。
2、熟悉美妆护肤领域,了解产品成分,具备独立开发美妆护肤客户的能力,并与优质品牌建立稳定合作关系,提供多样化的合作方案。
3、主导美妆类直播选品工作,对接品牌方并敲定合作机制。
4、负责引流视频的内容脚本撰写工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备半年以上抖音相关行业工作经验,有美妆护肤类达人商务经验者优先。
2、热爱美妆行业,熟悉抖音美妆视频内容,对热点具有敏锐洞察力。
3、具备视频内容策划及脚本撰写能力者优先考虑。
商务经理
7000-12000元/月
商务经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业14万余家,用户规模超千万。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费在企业场地投放智能柜,员工可享受丰富的食品饮品福利,经营类客户还可获得销售返点收益。
业务流程清晰,入门快,配备专人一对一指导,客户拓展压力小。
【业务场景】
写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。
【工作内容】
1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展,通过地推、实地拜访、客户转介等方式开发新客户。
2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署,保障项目顺利落地;跟进签约后设备激活及日常客户关系维护。
【工作地点、时间】
1、负责天津区域,外勤打卡灵活,就近安排
2、早9点至晚18点30,标准工时8小时
【岗位要求】
1、高中及以上学历,******,无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入
2、具备良好沟通能力,抗压性强,积极进取
3、有企业端推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景更佳
【薪资福利】
底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴,综合收入10-20K
其中底薪绩效4600起,当前在职员工月均收入10K以上;团队内资深/星级销售月入稳定在12K-20K
每月交通话费补贴400元,入职即缴五险一金,满1年享5天带薪年假,享有国家法定节假日福利及定期团建活动
【晋升发展】
1、入职即安排导师全程带教,组内定期培训,助力快速上手与成长
2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理,每次晋升均享补贴或提成叠加,BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月
商务经理
1-1.2万元/月
商务经理社保生日福利五险餐补3-5人经验不限大专及以上TOB
1、协助完成商务部门的各项工作;
2、组织与参加商务接待;
3、参加商务宴请,配合业务洽谈;
4、协助总经理开展业务,懂得一定的销售知识和技巧。
任职要求:
1、有团队管理经验者优先,具备出色的组织和协调能力,能够处理多任务并保持高效率;
2、沟通能力强,能够在不同层级间进行有效沟通;
3、具有两年以上客户关系管理或商务接待经验,形象气质佳,年龄25-35岁;
4、有较好的表达和沟通能力,性格开朗,情商高,擅长社交,能够快速适应快节奏的工作环境;
5、具备良好的客户服务意识,善于倾听客户需求并积极解决问题;
6、参加各类商务谈判局,具有相关场景的应对能力,熟悉商务礼仪;
7、具备良好的职业素养,对公司的商业信息保密;
8、身体健康,能接受不定时短途出差。
工作时间:8:30-17:00双休包午餐工作时间弹性
此岗位的办公地点在惠山区。
岗位福利:法定节假日年终奖节假日福利定期体检
商务主管
5000-7000元/月
商务经理1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责商务接洽与客户交流,维护稳定的商务合作关系;
2.参与商务战略方案的规划,助力公司业务持续拓展;
3.组织并参与企业对接活动,增强公司品牌影响力;
4.协同团队推进商务目标达成,完成各项任务安排。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力及商务谈判技巧;
2.能够独立应对并解决各类工作问题;
3.拥有较强的市场洞察力与商业敏感度;
4.具备良好的协作意识,能适应高效工作节奏。
5.持有C1、C2驾驶证并具备实际驾驶能力者优先;
6.普通话流利,形象端正,气质良好。
主营产品:
多语言建站、谷歌SEM、小语种优化、视频营销、社媒营销等,主要为国内有外贸需求的企业提供海外市场整体营销解决方案。
商务经理(管理职位)
1-1.5万元/月
商务经理五险一金年终奖餐补1年以下大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力管理能力企业服务电话带团队经验拜访
【该岗位需具备同行业从业经验或管理经验者优先】
岗位职责:
1. 负责企业知识产权及科技项目相关的规划与咨询服务;
2. 通过多种渠道开发潜在客户并维护现有客户关系,及时掌握客户动态,精准把握需求,制定个性化跟进策略;
3. 上门拜访客户,提供专业的方案讲解与产品展示,深度挖掘客户需求,提升服务体验;
4. 持续维护客户关系,提高客户满意度与合作价值,建立稳定、长期、互利的合作模式;
岗位要求:
1. 年龄23-30岁,大专及以上学历,具备良好的沟通技巧和灵活应对能力;
2. 具备半年以上销售工作经验,有面向企业客户(B端)销售经历者优先考虑;
3. 具备团队合作意识,渴望高收入,敢于面对挑战,目标感强;
4. 承压能力强,学习速度快,执行效率高,性格开朗,积极主动,踏实肯干;
【福利待遇】
1. 公司配备完善的福利体系
(1)法定五险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金;
(2)节日福利发放:涵盖情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日礼品;
2. 公司设有清晰的晋升通道与多元激励机制
(1)能力决定发展,表现优异者可快速获得晋升机会;
(2)激励形式丰富,除月度奖金、年终奖、员工期权外,另设首单奖励、产品专项奖等,入职三个月即可实现月薪过万,工作半年以上员工普遍月收入达2W+;
3. 集团核心理念:为员工创造成长机遇
(1)提供覆盖全周期的培训支持,包括入职培训、在岗提升、晋升辅导,并实行师徒制帮助新人快速上手;
(2)定期开展团队拓展活动,提供营养工作餐、购车补贴等多项员工关怀福利;
【工作时间】
1. 上午8:30—11:30,下午1:00—6:00;
2. 其他休假按国家规定执行(含年假、婚假、产假、陪产假、病假等)。
商务经理
盛兔帮社区平台
为盛兔帮推出的社区电商业务,重点针对下沉市场,采取“预购+送货上门”的模式,赋能社区便利店 ,为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。用户当天线上下单,次日送货上门。
盛兔帮社区平台也提供家政保洁,以及快递一键下单服务。
在这里,我们诚邀勇于突破、不惧挑战的同学,和我们一起在社区团购的赛道上,共同践行“帮大家过得更好,生活更好”的使命
【任职要求】
1:工作积极、主动、热情、诚信、自驱、勇于担当、有责任心及极强的抗压能力。
2:有社区网点优先,社区团长经历优先
【薪资待遇】
1、有挑战的合伙人分润:收益分成+高额奖励金+公司各类补助;
2、完善的福利:合伙人扶持计划、超级弹性工作
3、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速上手,大区经理不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧
4、丰富的团队文化活动:全国合伙人大会等各类活动, 敬请享受生活
长白班新能源厂饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
包食宿,
:月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续
上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早
报名早赚钱
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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无锡惠山区招二保焊/气焊35一小时,主要焊汽车保险杠,机器人焊人工补焊,包吃包住
35元/时
二保焊包住包吃
无锡市惠山区招二保焊/气焊35一小时,主要焊汽车保险杠,机器人焊人工补焊,包吃包住
A照货车司机
招聘A2证司机3名,性格好 技术好 能开会倒 服从安排
跑快递和普货:江浙沪皖短驳,开16.5米厢车
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无锡上车
氩弧焊3-5人月结
管焊工
中专,,年龄25 - 45岁,接受一定加班。精通不锈钢管道氩弧焊,能进行6G全位置焊接,熟练焊口组对及坡口处理,RT探伤一级或二级
薪资福利:薪资面议,六险(五险 + 商业险)免费午餐节假日礼品高温补贴每年2次调薪机会等
招工人数:4名
上班时间:8:00 - 17:00上六休一
工作地址:江阴市徐霞客璜塘内海路6号
无锡锡山区工作地点苏锡常,学徒熟练工都可以,需吃苦耐劳长期稳定,待遇来电详谈。
5000-7000元/月
工地学徒工保险包住包吃3-5人完工结算个人技术好
工作地点苏锡常,学徒熟练工都可以,需吃苦耐劳长期稳定,待遇来电详谈。
西安长安区北京市房山区项目诚招一名商务经理,工作内容:项目各个部门的对接工作、部分内部商务资料、现场
8000-12000元/月
商务经理1-2人经验不限高中及以上
北京市房山区项目诚招一名商务经理,工作内容:项目各个部门的对接工作、部分内部商务资料、现场巡检、班组长管理等工作。薪资待遇:月薪8000-12000元。具体工作根据能力定工资。
北京房山区项目诚招一名商务经理,工作内容:项目各个部门的对接工作、部分内部商务资料、现场巡检、班组长
8000-12000元/月
商务经理1-2人经验不限高中及以上
北京市房山区项目诚招一名商务经理,工作内容:项目各个部门的对接工作、部分内部商务资料、现场巡检、班组长管理等工作。薪资待遇:月薪8000-12000元。
版权商务
5000-6000元/月
商务经理1-3年大专及以上
岗位职责
1、负责公司短剧(漫剧)的版权商务合作拓展,达成版权售卖核心目标;
2、拓展友商承制市场,各大主流平台承制市场,敏锐洞察行业客户需求,挖掘合作机会,开发项目,维护合作关系;
3、负责对接并完成项目前期策划的准备工作,并制定可行性分析;
4、跟踪合作项目数据反馈,分析推广效果与收益情况,及时调整合作策略,解决合作过程中的各类问题。
任职要求
1、1-3年商务相关工作经验,有短剧、影视、新媒体、互联网内容行业商务经验者优先(优秀应属生可放宽);
2、、具备较强的资源拓展能力和谈判技巧,能独立开发新客户,有成熟的行业资源(平台、渠道、版权方等)者加分;
3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,能够准确把握客户心理;
4、具备较强的项目管理及时间管理能力,工作有计划性能有效把控工作节奉;
5、具备良好的职业素养和团队协作精神,责任心强,注重结果导向,能高效推进工作落地;
6、有一定的保密意识,严格恪守公司商业机密;
7、对短剧行业有一定认知,了解行业商业模式、推广渠道及用户需求,敏锐捕捉行业机会;
8、有主流平台以及友商的人脉资源和案例优先。
商务公关经理
6000-10000元/月
商务经理年终奖五险1-2人3-5年大专及以上区域销售较多外勤销售额提成TOG混合办公品牌合作(商务方向)
岗位职责:
1.链接客户,客户管家
2.项目信息传递与闭环跟踪
3.商务助理工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达
2.外向+亲和力
3.责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神
4.有销售支持、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先
销售支持专员
7000-10000元/月
销售助理经验不限大专及以上服务意识协助维护客户关系沟通能力企业(To B)数据分析能力协助开发新客户物流/仓储
岗位职责:
1.协助销售团队开展市场信息收集及客户关系的日常维护;
2.参与销售方案与执行计划的制定工作;
3.解答客户疑问,保障服务质量与客户体验;
4.跟踪销售数据动态,定期整理并提交分析报告;
5.在销售全流程中为团队提供必要的支持与配合。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作能力;
2.热爱销售相关工作,能适应一定节奏的工作压力;
3.熟练操作常用办公软件;
4.具备较强的市场洞察力及客户服务意识;
5.能够高效协助销售团队达成既定业绩目标。
学服主管/教务主管/学管主管+包食+梁溪
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上校长续费维护转介绍学管师到勤率
1.续费与转介绍推进:
1.1根据学员学习进度、成效表现及家长意见,制定并落实续费计划,准确把握续费关键阶段,策划实施续课激励活动,如定制优惠方案、学习成果汇报展示等,有效提升学员续课意愿;
1.2建立完善的转介绍激励体系,设计具备吸引力的奖励机制,激发学员与家长主动推荐,通过开展老生带新生推广、积分兑换奖励等形式,拓展生源渠道,提高推荐转化率;
1.3定期汇总续费与转介绍相关数据,评估执行成效,针对薄弱环节及时优化策略,保障目标顺利实现。
2.客户服务管理:
2.1严格执行总部客户服务标准流程,统筹团队完成学员从首次咨询至课程完结的全流程跟进,确保各服务节点顺畅衔接,做到咨询响应及时、问题处理高效;
2.2定期开展学员及家长回访,主动收集意见建议,持续改进服务细节与质量;
2.3高效应对客户投诉,落实首问责任制,深入调查问题根源,协同相关部门联动处理,提出切实可行的解决方案,并及时反馈进展,全力恢复客户信任与满意度。
3.学习服务优化:
3.1联合教学部门策划实施阶段性学习成果测评活动,包括月度测试、季度评估、年度展演等,以多元形式呈现学员成长轨迹,提升学习积极性与自信心;
3.2执行总部学习服务规范流程,完成学员成长档案及相关材料的收集与整理,全面展现学习成效,助力续报转化与口碑传播。
4.团队建设与培训:
4.1主导学服团队的搭建、日常管理与能力培养,清晰划分岗位职责,建立科学的绩效考核机制,推动团队成员不断提升服务专业度与工作效率;
4.2定期组织内部培训与经验分享活动,强化团队沟通能力、服务意识与问题应对水平。
5.日常职能管理:
5.1依据总部运营标准化要求,对接各管理中心,负责校区教务、人事行政及财务等日常事务的协调与执行;
6.跨部门协作:
6.1与教学团队密切协作,充分呈现教学成果与学员进步,合力提升课程续保率与客户口碑;
7.完成公司管理层交办的其他重点工作任务。
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验
工作内容:
1、开拓并维护中介、地产及跨界合作渠道资源。
2、跟进各渠道推荐客户,推动签约转化。
3、通过线下活动或线上社群运营,构建并维系个人圈层关系。
4、协助公司开展品牌宣传及市场推广相关活动。
5、具备团队搭建能力,能够完成人员招聘与管理。
任职要求:
1、性格外向,具备良好沟通技巧,有商务接待经验者优先。
2、职业目标明确,学习能力强,逻辑思维清晰。
3、大专及以上学历,熟练使用Excel、Word等办公软件。
4、有中介、地产、物业、家居建材等行业背景者优先,具备销售工作经验者优先。
工作时间:
8:45-11:30
13:00-17:30
周一单休
锦华能给你提供的:
一份稳定的收入,一个学习与晋升的平台,一个借助公司资源拓展人脉的机会。
感兴趣的话,欢迎联系我聊聊。
销售支持专员
5000-7000元/月
销售助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助销售团队开展客户关系维护,包括客户信息的录入、整理与动态更新;
2.处理日常销售相关工作,如订单执行、物流跟踪、发票申请及开具等;
3.提供售前咨询与日常客户服务,及时回应客户疑问并介绍产品情况;
4.统筹安排发货物流及回款跟进工作,定期汇报进展情况;
任职要求:
1.大专及以上学历,具备销售或相关领域工作经验者优先;
2.工作态度积极,具有较强的主动性与团队合作意识;
3.具备良好的沟通技巧和客户导向思维,能够准确理解客户需求;
4.学习能力强,能迅速熟悉产品内容及相关业务流程。
不想当管理者的销售不是好销售
1-1.2万元/月
销售助理五险一金经验不限大专及以上服务意识沟通能力
岗位职责:
1、负责新老客户关系维护,及时处理各类异常情况
2、开展资源数据分析与优化
任职要求:
1、不要求具备物流行业背景,提供一对一导师带教
2、渴望获得高收入的伙伴欢迎加入
岗位福利:
1、入职即办理五险一金
2、每周享受下午茶+定期组织团队建设活动
3、无责任底薪7480元
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下大专及以上企业(To B)电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验企业服务其他产品/服务电话销售网络销售面销/陌拜
一、岗位职责
1.具备优秀的沟通表达能力,能够清晰传递信息。
2.拥有良好的团队合作意识,可与公司各职能部门顺畅协作。
3.熟练进行客户维护与回访工作,提升客户满意度与长期合作关系。
4.对行业动态保持敏感,能准确把握市场动向及竞争格局。
5.积极开发新市场与潜在客户,拓宽业务覆盖范围。
二、学习与适应能力
1.主动学习新知识与技能,迅速应对市场及企业发展的变化。
2.持续提升专业水平和综合素质。
3.具备较强抗压能力与高效的时间管理能力。
三、任职资格
1.大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
2.有相关工作经验者优先录用。
3.掌握扎实的销售技巧与谈判策略。
4.具备良好的沟通协调及人际互动能力。
5.能够承受工作压力,并适应短期或阶段性出差。
四、福利待遇
1.提供具竞争力的薪酬结构,含基本工资、绩效奖金及餐补、话补。
2.完善的五险一金保障,享有节日福利等各项员工关怀。
3.提供系统化培训支持与清晰的职业晋升通道。
4.拥有舒适的工作环境、融洽的团队氛围,定期组织团建活动与聚餐。
大客户专员储备岗位
8000-10000元/月
城市经理五险一金经验不限大专及以上企业销售经验经济/管理相关学历先进制造服装鞋帽独立开拓市场能力批发/零售工程施工较少出差和外勤互联网/科技对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、主动寻找潜在客户,拓展新客户资源;入职即安排专人指导
2、深入沟通客户需求,推动销售目标达成;
3、持续维护现有客户,发掘潜在合作机会;
4、定期与合作客户保持联系,深化长期合作关系,提升客户满意度;
5、每月跟进客户回款进度,确保款项及时到账;
任职条件:
1.大专及以上学历,年龄24岁-32岁;
2.熟练操作Office、Excel等常用办公工具;
3.性格开朗,善于交流,具备良好的表达与沟通能力;
4.反应迅速,踏实肯干,工作积极,具备较强的责任意识和学习能力,能承受一定工作压力;
5.热衷销售岗位,工作细致高效,不拖延;有销售相关经验者优先考虑。
岗位薪酬:
保底7400,入职半年后综合薪资8000-12000,五险一金
销售精英
8000-13000元/月
销售经理/主管年终奖1-3年中专及以上
岗位职责
1.灵活运用电话、线上平台及线下渠道等资源,拓展车险新客户,达成个人与团队销售指标,持续提升专业能力
2.通过地推、陌生拜访等形式,在指定区域推进产品宣传,提升市场渗透率
3.负责辖区内的市场开拓与客户关系维护,保障服务品质符合客户期望
4.定期联系老客户,推动车险续保工作,构建长期稳定的客户合作
5.跟踪行业政策变化与竞品动态,为公司完善销售策略提供有力支持
任职要求
1.不限学历,具备车险、保险或金融领域销售经验者优先考虑
2.热爱车险行业,学习意愿强,能快速理解并掌握相关专业知识
3.具备良好的语言表达能力和客户服务意识
4.主动积极投入工作,抗压性强,执行高效,结果导向清晰
薪资福利
-薪资:有责底薪3000元+4%提成;
-时间:9:00-17:30
-福利:节日福利、交通补贴、年终奖、绩效奖金
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营业员
招聘:无锡移动合作单位
薪资:面议
1、招聘岗位:营业人员 人数:若干
负责做好业务介绍、业务办理等相关营业工作。
任职要求:
(1)年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽;
(2)国民教育系列中专及以上学历,有相关工作经验者可放宽至高中及以上;
(3)熟练掌握计算机中文录入技术;
2、招聘岗位:话务人员 人数:若干
根据公司经营发展需要,开展电话维护及营销活动。
任职要求:
(1)年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽;
(2) 国民教育系列中专及以上学历,有相关工作经验者可放宽至高中及以上;
(3)熟练掌握计算机中文录入技术;
(4)普通话标准,口齿清晰,善于与人沟通;
(5)一定的分析判断能力。
3.招聘岗位:行商人员 人数:若干
根据公司经营发展需要,建立、维护社区物业、业主等各类关系,针对性开展社区的各类营销活动。
任职要求:
(1)年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽;
(2)国民教育系列中专及以上学历,有相关工作经验者可放宽
(3)有零售行业销售、服务工作以上工作经验优先;
(4)吃苦耐劳,能承受较强的工作压力,有良好的组织、协调和沟通能力。
栏目概述
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