
成手会计及助理
3000-5000元/月
会计3-5年学历不限应收应付成本财务分析税务收入账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
做文员不如加入大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。
我们给你什么?(薪资不玩虚的)
* 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
稳定月入5000-8000元,高级岗位月薪突破10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。
你每天做什么?(工作很简单)
1. 无需外出拓展业务!全程在办公室内完成工作,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行寻找客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助办理续保流程。
4. 快速上手:享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导,零经验也能迅速成长。
我们希望你:
1. 年龄20-40岁,学历高中或中专及以上(条件优秀者可适当放宽),普通话流利。
2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定抗压能力(毕竟业绩决定回报)。
3. 掌握基础电脑操作,会打字即可。
工作时间:
早8:30-12:00,午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部放假,兼顾工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境(恒温舒适)+持续专业赋能+晋升通道畅通!
立即行动,抢占岗位面试资格!
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是无名小公司,入职即签订正式合同,提供实实在在的职业保障。
我们能为你提供什么?(待遇真实不套路)
* 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。
月收入稳定在5000-8000元,能力突出者月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检。
你每天的工作内容是什么?(操作简单易上手)
1. 无需外出拓展业务!全程在办公室内完成工作,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行寻找客户!公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信与老客户沟通,提醒车险到期时间,并协助办理续保流程。
4. 快速入门:享受9天带薪岗前培训 + 专人带教模式,零经验也能快速成长。
我们期待这样的你:
1. 年龄20-40岁,学历高中或中专及以上(条件优秀者可适当放宽),普通话流利。
2. 渴望高收入,有目标感,具备一定抗压能力(毕竟业绩决定回报)。
3. 掌握基础电脑操作,会打字即可。
工作时间:
早8:30-12:00,午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部休息,平衡工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境(恒温舒适)+持续专业提升+晋升通道畅通
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长春-运营储备干部(J41075)
6000-8000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1. 市场调研分析:开展行业市场动态的调研与分析工作,收集并整理市场规模、竞争格局及用户需求等相关信息。基于调研成果,制定市场发展方向与运营策略,为教育机构提供有效的决策支持。
2. 市场推广:策划并落实多渠道推广方案,涵盖线上、线下及合作推广等形式。负责宣传文案撰写与推广活动执行,提升品牌影响力与公众认知度。实时监测推广成效,结合市场反应优化调整推广手段。
3. 客户管理:主动与客户对接沟通,深入了解其需求,提供专业化的咨询与解答服务。系统化管理客户资料,建立完善档案体系,持续维护良好客户关系。落实售后支持,及时处理客户问题与建议,保障服务满意度。
4. 课程管理:结合市场需求动态,参与课程的设计与优化管理。定期开展课程质量评估,汇总学员反馈,推动教学内容与方式的迭代升级。协调师资安排,保障教学实施质量与学习成果达成。
5. 团队管理:主导教培运营团队的人才引进、培训培养与日常管理工作,明确工作目标与计划,跟进执行进度。整合内外部资源,给予团队必要指导与支持,促进成员积极性与创新力发挥。组织实施绩效评估与激励机制,推动团队整体能力提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,教育管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力;
3. 具备扎实的市场洞察力与推广执行能力;
4. 具备良好的客户服务理念及客户关系管理能力;
5. 具备较强的组织统筹与团队领导能力;
6. 有教育培训领域相关工作经验者优先录用。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议
4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规
2. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
3. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
上班时间10点-19点,无责4000,月休四天
运营管培生(无责底薪5k,五险一金)(J59688)
6000-8000元/月
文员1-3年本科
工作职责
一、跨部门轮岗与业务实践
轮岗安排:需在销售、市场、新媒体等关键部门轮岗,深入参与门店运营、线上推广及教学支持,全面掌握校区各环节运作流程。
项目落地:协助推进招生计划、品牌宣传及店面管理,包括地推执行、社群维护与渠道拓展,助力业绩目标实现。
数据支持:整理运营信息,识别运行瓶颈并提出优化建议,参与服务规范建设与教学质量监控,完善课程体系与师资管理。
二、团队协作与能力提升
一线历练:通过多岗位实践积累实战经验,建立整体业务视角,为未来承担管理职责做好准备。
协同推进:协助上级开展市场分析、活动策划及资源对接,提供可行性建议,促进部门间高效联动。
三、人才发展与组织共建
培养路径:经综合评估后定岗至重点岗位,纳入核心人才梯队,逐步参与企业运营管理事务。
知识传递:积极参与内部培训、案例研讨及营销项目,推动团队专业能力持续提升。
任职资格
要求:学历与背景条件
1、学历要求:985/211高校应届毕业生,具备1-2年销售相关工作经验者优先。
2、核心能力要求
学习能力:能够快速吸收新知识,适应多岗位轮换与业务动态调整。
沟通协调:表达流畅、条理清晰,具备整合多方资源解决实际问题的能力。
抗压能力:在快节奏工作中保持稳定输出,积极应对压力与挑战。
洞察与创新:善于发现运营中的痛点,并提出具有可行性的改进方案。
3、职业素养与经历
教育热忱:认同教育价值,富有责任感与同理心,认可“以学生成长为中心”的发展理念。
学生干部经历:在校期间曾担任班委、社团骨干或主导大型活动者优先,展现组织与协作潜质。
行业背景:有语言培训、销售类或跨业实习经验者加分,了解教育领域运作特点。
4、技能与工具应用
办公软件:熟练使用Excel、PPT等工具进行数据处理与汇报展示。
语言水平:部分岗位需具备良好英语能力,适用于国际课程或留学相关业务。
5、隐性素质要求
文化契合度:通过团队互动识别价值观一致的候选人。
进取意识:目标明确,主动接受挑战任务,追求个人与组织共同发展。
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利有培训经验不限
一、工作内容:
在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜
无需外出,全程室内办公
客户资源由公司提供,无需自主拓客
工作内容简单易上手,适合无经验人员
欢迎应届生及求职者投递简历咨询
二、任职资格:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、具备基本的语言表达与沟通能力;
3、接受应届毕业生,零基础可培养
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助
月收入稳定在5000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险
(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项)
3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 持续开展月度激励计划,涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等多种形式
5. 提供系统化培训体系:包括新人入门培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
内勤1名电脑操作简易出单
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技牛人带队,晋升快带薪培训,带薪年假可实习,可小白
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖金,司龄津贴,带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织多种形式的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的成长培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日 fully 休息
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户建立稳定关系,具备清晰准确的表达能力
二、耐心细致:工作需持续投入,具备坚持与耐性
三、自我驱动力:主动开拓新客户资源,积极寻找销售机会
四、专业素养:熟悉所推广产品或服务内容,为客户提供专业解答
薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(现金、购物卡、红包、实物奖品等)+ 年终奖 + 销售绩效奖励 + 其他福利(如司龄补贴),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
【】办公室专员入职即缴五险无试用
9000-11000元/月
文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,并对申报材料进行整理与提交。
3、跟进已提交的材料进度,及时协调解决过程中出现的问题。
5、在业务推进中收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供有效建议。
6、在完成既定工作任务的同时,持续维护现有客户关系,积极拓展新客户资源。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限。
2、工作细致踏实,具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。
薪资福利:
1、五险一金,首周双休,第2至4周单休(周日休息)
2、法定节假日严格按照国家规定执行休假
3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,畅享轻松时光
薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,实行多劳多得机制,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万。
店长
高薪诚聘品牌:HOPESHOE(红袖)招聘职位: 店长,导购员工作时间:店长中班,导购早晚班倒工作地点:百货大楼A座二楼任职要求:有销售女装经验,形象好,气质佳,身高160以上 年龄:40岁以下,内沟通能力强,长期稳定优先!福利待遇:店长4300综合底薪+提成+月休2天+法定假日三薪+五险+满一年带薪年假5天导购员3300综合底薪+个提(2-5)+月休2天+法定假日三薪+连单奖+五险+满一年带薪年假5天 联系电话:(同步)
代驾司机
喜鹊代驾招聘全职兼职三年以上驾龄的代驾司机师傅熟悉珲春市内地形电话村花串店户外烧烤开始了喜迎店庆三周年活动如下:每桌消费500元以上的宝子们再减50元不叠加红爵8元百纯8元喜力10元九度5元凡事来店消费的好朋友们打车过去的评支付开车过来的我们免费给叫一个代驾订桌电话:好朋友
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁人员一名,,年龄60岁左右,已退休(有退休金或农保),身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,有勤杂维修经验者优先。薪资福利为月工资1970元,提供早、午饭。工作时间为双休日上半天班。工作地址位于吉林市船营区第二十五小学校(和龙街6号)。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
5000-7000元/月
会计1年以下本科风控固定资产核算资金管理财务分析税务物流金融电商不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,有金融 物流经验的优先,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务文员
5000-10000元/月
会计5-10年本科混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理收入账预算制造业房地产/建筑中级会计师可兼职
本科毕业,五年以上工作经验会计证
行政专员1-3年大专资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用固定资产管理具备人力经验
吉林伟良矿业有限公司招聘:
矿山保安:4000(55岁以下)
制样员:4500(40岁以下)
人资行政专员:4000-6000(26岁-40周岁)
(人资工作地点:延吉开发区)
以上岗位要求:不酗酒不赌博,入职签订劳动合同,缴纳保险,工龄工资,发放劳动保护,年节发放福利。食堂伙食及住宿环境较好,24小时热水。每月4天休息另加法定假日休息
️️️️️️️️
工作地址:延边州和龙市八家子镇升平林场附近和安河金矿
(周一至周六8:00-17:00打电话咨询)
项目文员
6000-10000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程,负责经营类及工程类证照的申请、材料准备、递交、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务;
2、与政府相关职能部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等部门保持对接,实时掌握审批进展,传达审批反馈意见,补充完善申报材料,保障各类手续和证照按时取得;
3、承担矿山项目投产前各类证照、审批文件、工程合同及技术资料的分类整理、编号登记、档案归集、电子化录入与保管工作,建立规范的项目资料管理台账,确保资料可查可控,严格落实保密要求;
4、汇总整理项目手续办理情况、投产筹备进展等相关数据信息,定期向上级汇报工作动态,协助完成各类项目台账填报及相关协调对接任务;
5、协助处理项目日常行政事务,包括来访接待、通知传达、内部沟通等基础性行政支持工作;
6、完成上级安排的其他与矿山项目投产准备工作相关的临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先,具备矿山或建筑工程类项目证照办理、文职工作经验者优先考虑;
2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,能够独立完成文档编辑、资料汇编和数据统计工作,具备较强的书面表达与文字处理能力;
3、工作认真细致、责任感强,具有良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力,能主动推动工作落实,适应矿山现场工作环境;
4、作风踏实稳重,时间管理意识强,具备良好的团队合作精神,严格遵守公司各项规章制度和工作纪律,保密意识良好。
项目文员
6000-10000元/月
文员经验不限大专
工作地点:吉林珲春
岗位职责:
1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程,负责经营类及工程类证照的申请、材料准备、递交、过程跟踪、证件领取及归档等全过程事务;
2、与政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等保持对接,实时掌握审批进展,传达审批反馈意见,补充优化申报材料,保障各类手续和证照按时取得;
3、承担矿山项目投产前期所需证照、审批文件、工程合同、技术资料的整理分类、编号登记、档案归集、电子化录入及保管工作,建立规范的项目文档管理体系,确保资料可查可控,严格落实信息保密要求;
4、收集汇总项目手续办理进度、投产准备工作进展等相关数据,定期向主管领导汇报工作情况,协助完成各类台账填报及相关工作协调;
5、协助处理项目日常行政事务,包括来访接待、通知传达、内部沟通等基础性行政支持工作;
6、完成上级交办的其他与矿山项目投产筹备相关的临时任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先,具备矿山或建筑工程类项目手续办理、文员工作经验者优先考虑;
2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,能够独立完成文档编辑、资料汇编和数据统计工作,具有较强的文字表达与撰写能力;
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力,能主动推动工作落实,适应矿山现场工作环境;
4、作风踏实稳重,时间观念强,具备团队合作精神,严格遵守公司各项规章制度和工作纪律,保密意识良好。
前台接待
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验全勤奖
招聘啦 招聘啦
快来加入我们
预备店长:1名
店员:6名
临时工:若干
年龄:30岁-58岁
工资 2700-6000
内容:工作简单轻松,接待客户,整理资料,为客户端茶倒水,帮助客户开机器,操作简单
有意向联系
电话:
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年本科会计从业资格证初级会计师出纳经验
延吉市某建筑公司招聘出纳一名,要求:1. 财务相关专业,有2年以上出纳实操经验,熟悉网银、开票;
2. 细心严谨,遵纪守法,熟练使用办公软件及财务软件;
薪资:面议,一经录用,五险一金,待遇优厚!
联系电话:
文员1-3年本科
1. 制定培训部门年度战略规划,确保培训体系与公司业务发展方向、合规标准及监管要求保持一致,全面支持员工能力成长与关键业绩指标优化等核心目标。
2. 运用问卷调研、个别访谈等方式收集员工发展需求,结合业务目标与现有能力差距,识别重点培训方向,如产品知识迭代或销售技能强化。
3. 推广寿险功绩,开展产品解析,设计产品营销推广策略并提升产品销售实战能力,精通产品五要素、销售逻辑与实施方法,推动产品在各类应用场景中的有效落地,支撑销售目标达成。
4. 熟悉渠道基本制度及各项考核方案的解读,能科学分解考核指标,做好过程追踪、结果反馈与风险预警,助力业务平台实现持续稳健增长。
前台经验不限大专
【汪清一鼎教育招聘前台招生老师】
【岗位-1,应届大学生】
【需要毕业证失业证在本单位实习三个月以上】销售前台。
早班上午点半-晚点半
晚班下午点-晚点
待遇:底薪招生提成公休四天加班补助奖金
【招聘内勤】非应届也可
年龄:20-35岁之间
口才好,满一年,涨200底薪
满一年,入职周年礼一次
第一个月试用期2000
要求表达流畅
会用电脑办公软件
能接受早晚班倒班
能接受延边州内出差
大学 学生会干部优先
工作地点:汪清县
面试 蔡老师
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
要求:1. 财务相关专业,有2年以上出纳实操经验,熟悉网银、开票;
2. 细心严谨,遵纪守法,熟练使用办公软件及财务软件;
薪资:面议,一经录用,五险一金,待遇优厚!
出纳
婚礼厅招聘:
预约部接待
月薪: 4000+提成(1000+上不封顶)
要求: 年龄30-45
⏰时间: 9:00-17:30
主要: 接待新人 一定沟通力 会使用办公软件
皇冠婚礼大酒店招聘:
出纳
要求:会用财务软件,年龄 45 岁以下。
要有2年以上经验,学历专科以上。
⏰上班时间:8:30-17:00
工资:4000起
月休四天 欢迎加入
☎联系电话:
文员物业内勤
㊙双休法休
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❶内勤文员
❷办公室助理
❸综合管理员
❹内务整理员
❺事务接待员
❻主任助理
高中及以上学历
没有方向你就来
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栏目概述
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