职位详情
任职要求:
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,不需自行开发客户,全程在办公室内完成工作。入职即享带薪岗前培训,工作内容简单易掌握,适合锻炼个人能力,薪酬水平高。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(或18:30)
每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5到15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)提供完善的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,成熟员工可达6k以上,表现优异者月薪可过万,收入与付出成正比;
(3)享有五险两金(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
(4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与公司内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
任职资格:
(2)具备良好的语言表达与沟通能力,工作认真负责,责任心强。
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,不需自行开发客户,全程在办公室内完成工作。入职即享带薪岗前培训,工作内容简单易掌握,适合锻炼个人能力,薪酬水平高。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(或18:30)
每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5到15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)提供完善的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,成熟员工可达6k以上,表现优异者月薪可过万,收入与付出成正比;
(3)享有五险两金(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
(4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与公司内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
任职资格:
(2)具备良好的语言表达与沟通能力,工作认真负责,责任心强。
2026-05-19 08:31
IP属地:山东菏泽
职位福利
学历不限经验不限内勤管理
工作地址

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