岗位职责： 1-负责成本与税务管理，监督供应链运作，确保预算内控及合规执行。 岗位要求： 1-财务、会计等相关专业背景； 2-踏实高效，注重结果，具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1.配备班车、员工宿舍及食堂； 2.每月额外发放600元生活补贴，提供完善的薪资增长与晋升机制； 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

我们正在招聘一名会计，负责财务代账公司的日常运营与客户企业管理。 工作内容： 1. 处理日常财务事务，包括记账、凭证整理及各类财务报表的编制； 2. 按时完成税务申报相关工作； 3. 管理60家代账企业（其中一般纳税人30户，小规模纳税人30户）。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 熟悉国家财务制度及税务相关政策法规； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 工作踏实严谨，责任心强，具备较强的执行能力和细致的工作态度。

招聘 会计工资4000年龄30岁-50岁

工作内容，负责记账和对工人工资，和会计对账

岗位职责 1. 负责公司各类费用的审核工作，严格核查相关费用单据，定期开展纵向数据分析，针对费用支出中的异常情况及时向上级主管汇报，推动各部门提升成本意识，减少浪费，落实节约措施； 2. 定期检查公司往来账目，按时核对回款进度，如发现呆账或账实不一致的情形，须立即上报处理； 3. 负责公司固定资产的登记与核对工作，按照规定计提折旧，建立并维护固定资产台账；同时按政策要求进行长期待摊费用的摊销处理； 4. 编制并提交会计报表及相关明细表，确保每月15日前将上月财务报表报送至公司财务经理； 5. 负责会计资料的归集与整理，对会计凭证及相关文件应按月完成整理、装订，做到单据齐全、凭证规范、整洁清晰、便于查阅；同时负责合同档案资料的整理，定期完成编号、归档工作。

我们正在招聘一位总账会计，全面负责企业财务运营相关事务。 工作内容： 1. 审核、整理并分析公司各类财务数据； 2. 编制月度、季度及年度财务报表； 3. 承担税务申报及相关审计配合工作； 4. 提供切实可行的财务管理建议与优化策略。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业； 2. 具备3至5年总账会计岗位实际经验； 3. 熟悉SAP、Oracle等主流财务系统操作； 4. 具有良好的协调沟通能力与团队合作意识； 5. 工作认真负责，关注细节执行。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等各类账务处理； 2、编制并审核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等相关税种； 4、监控资金流向，掌握公司资金运作情况； 5、参与年度预算编制，跟踪预算执行进度，提供相关财务分析支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的会计理论基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能独立应对和解决工作中问题； 4、持有会计从业资格证书，具备实际工作经验者优先考虑； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

岗位职责： 1、负责建筑/工程类项目财务核算及各类财务报表的编制工作； 2、办理工程项目涉及的各项税务申报及相关税务筹划事宜； 3、参与工程项目成本管控与预算编制等管理工作； 4、完成企业日常账务处理及配合财务审计相关事务。 任职要求： 1、有建筑/工程行业会计岗位实际工作经验者优先； 2、能独立开展财务报表编制并进行基础财务数据分析； 3、掌握国家税法规定及财务管理相关专业知识； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

招聘餐饮企业会计，要求*****，大专及以上学历，会计相关专业，具备餐饮行业工作经历者优先

岗位职责: 1.日常会计工作，每日账款结算，员工工资的核算 2.监督和管理日常账款账务，及时处理账目中的各项事务。 3.完成领导交待的其他工作 任职要求： 1.年龄40岁以下，有实际会计工作经验，具备良好的沟通能力。 2.对财务工作有高度责任心，能够准确高效的完成工作 3.熟练掌握办公软件的使用。 4.具有良好的团队合作精神，理解能力强

招聘钟点工，早晨4点到9点，主要会包包子就行，其他不会可以教，认真负责，能吃苦，干活干净利索，慢性格勿扰，12点后打电话应聘，上午忙，工作地点:东市场附近，电话

来个主体电工，有证的，去珲春，能干一年，320 一天 去的联系我。

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延吉用木工，有没有干包平的，粘灰面，30电话

用木工，有没有干包平的，粘灰面，30电话

岗位职责： 1.开发、维护期货个人投资者及企业客户，完成客户开户与服务对接 2.向客户介绍期货交易规则、公司平台优势及相关服务 3.配合公司做好客户维护、答疑、合规告知与风险提示 4.无需坐班、无需打卡，自主安排工作时间 任职要求： 1.了解期货市场，有金融、销售、投资、理财相关经验 2.有客户资源（股民、期民、企业主、高净值人群） 3.诚实守信，合规意识强，无不良从业记录 4.想赚钱、肯学习、执行力强 薪资待遇： 1.高佣金提成，上不封顶，结算准时 2.全职兼职均可，不影响主业 3.零成本、零门槛、零风险 4.正规平台 + 专业培训 + 全程扶持 5.长期收益，客户永续返佣 有意者直接投递简历 / 私信，我会第一时间联系你！（资源不限、地域不限、欢迎有志之士合作共赢）

岗位职责： 1. 为客户提供专业的寿险、健康险、理财型保险及综合金融解决方案，量身定制资产配置与风险管理规划 2. 深入了解客户需求，开展客户拜访、需求分析、方案演示及保全服务全流程跟进 3. 运用公司数字化工具（如“国寿e宝”“数字国寿”平台）提升服务效率与客户体验 4. 参与团队组织发展与新人带教，协同推动业务目标达成 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，维护客户信息安全与公司声誉 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备学习意愿与持续成长潜力 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才，公司提供系统化岗前培训与职业发展路径 3. 具备良好沟通表达能力、服务意识与责任心，认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备基本办公软件操作能力，乐于接受数字化工具应用 5. 无不良从业记录，符合金融行业从业人员基本道德与合规要求 可兼职

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责： 1.负责期货客户开发、维护，对接开户服务 2.讲解期货品种、交易规则及风险提示 3.无需坐班、无需打卡，自主开展业务 任职要求： 1.有无经验均可，有人脉 / 资源优先 2.诚实守信，合规守法，认同金融行业 3.想赚钱、肯学习、执行力强 薪资待遇： 1.高佣金提成，上不封顶，结算准时 2.全职兼职均可，不影响主业 3.零成本、零门槛、零风险 4.正规平台 + 专业培训 + 全程扶持 5. 长期收益， 有意者直接投递简历 / 私信，我会第一时间联系你！（资源不限、地域不限、欢迎有志之士合作共赢）

1、有意向从事证券行业，有良好的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神。 2、公司提供部分客户资源和新员工培养期，需要具备一定客户服务经验，踏实肯干。 3、有证券从业资格证或愿意参加证券从业资格证考试。 4、工作年限：3年以上金融相关工作经验、2026年应届毕业生。

招聘企业单位敦化 男女不限 年龄：25~50岁 大专学历·底薪+提成工资2000+上不封顶 工作时间：早上八点到十点二个小时，法定节假日休息 地址：敦化市红旗大街老中关村电子城对面 咨询电话：微信同步

工作地点：延边州延吉市，不能接受者请勿投递简历。 岗位职责： 1、承担企业税务申报及审核任务，确保依法依规按时准确完成各项纳税申报； 2、开展公司税务风险的评估与分析，制定切实可行的风险防控建议； 3、参与公司年度预算编制，统筹税务成本的数据统计、分析与管控工作； 任职资格： 1. 具备大专及以上学历，持有注册会计师或注册税务师资格证书者优先； 2. 拥有5年以上会计或审计相关工作经验，具备矿业企业上市项目经历； 3. 熟悉会计、审计、税务等领域相关法规政策，熟练操作财务类软件工具；

延边汪清县招会计

中国人寿敦化支公司 诚聘英才 世界500强平台，国有金融保险龙头，现面向社会公开招聘： 岗位：保险规划师/客户服务专员/储备主管 • 负责家庭保障规划、客户维护与业务拓展 工作时间:早8点——10点每天工作2小时 • 提供完整培训、晋升通道透明 任职要求 • 年龄25-45周岁，大专及以上学历 *底薪:2000 • 底薪+绩效上不封顶+提成+奖金+节日福利 ∴ • 时间灵活，周末双休，晋空间大 不用跑断腿，公司提供客户资源 专业培训，零基础也能快 工作地点：敦化 想找稳定高薪工作的，直接联系我面试！ 咨询电话：微信同步

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务实操经验者更佳） 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4.具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯及基础财税政策理解能力 5. 沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏 【招聘前台】 岗位职责： 1. 负责访客接待、电话接听、快递收发 2. 日常行政事务、文件整理、会议室管理 3. 协助完成考勤、办公用品管理等工作 任职要求： 1. 形象气质佳，沟通礼貌得体 2. 熟练使用办公软件，做事细心负责 3. 有相关经验优先，无经验肯学亦可 薪资待遇：面议

中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

4S店财务会计，承担财务全流程工作

会电脑操作，做单子，会接待，头脑清晰口词伶俐

长春市福亿医药有限公司，坐落于风景秀丽的北国春城长春，自创立以来始终秉持“致力造福亿万人民”的企业使命，致力于推动我国医药行业发展，守护大众健康福祉。 经过多年稳健发展，公司已构建起完善的供销网络，与近百家上游企业建立长期合作关系，累计经营品种逾千种，其中全国范围内独家总代理产品达百余种。 坚持“诚信、责任、共赢”的核心价值观，践行“帮助客户之心一百年不变、成就员工之心一百年不变”的发展理念。 立足现有基础，展望长远布局，公司已建立起健全的质量管理体系，引入现代化企业管理模式，并打造独具特色的晋升通道，汇聚了来自各领域的专业人才，持续释放企业发展动能，为实现“造福亿万人民”的愿景不懈奋斗。 因业务拓展需要，现面向社会公开招聘财务会计岗位1人，诚邀具备专业能力的人才加入团队，共同助力企业成长！ 一、岗位基本要求 学历及专业：大专及以上学历，财务类相关专业毕业，具备扎实的财务理论基础。 工作经验：具备2年以上财务岗位实际工作经验，熟悉财务日常流程及实操环节。 基础技能：熟练操作Excel表格（包含Vlookup等常用函数），能够高效完成数据汇总、账务核算等工作，工作态度认真、细致严谨，具有较强的责任意识和职业操守。 二、岗位具体职责与任职要求 会计1 核心职责：承担公司日常账务处理、凭证录入、账目核对等基础性财务工作；协助开展财务报表编制工作；负责各部门薪资核算任务，协调对接内部单位财务沟通事项。 任职要求：精通Excel应用（含Vlookup等功能），具备良好的沟通协作能力，工作作风踏实细致，责任心强，熟练使用用友财务软件。 三、福利待遇 每周日单休，享有国家规定的各项法定节假日；入职满一年后统一办理五险；早八晚五工作制，提供通勤班车；午间享受免费工作餐！ 岗位福利：绩效奖金、员工旅游、定期团建活动、全勤奖励、自有员工食堂、办公环境宽敞舒适，团队氛围融洽和谐。 岗位优势：提供系统化培训与导师带教机制，优先考虑居住在北湖周边的候选人！ 工作地址：长春市北湖开发区北展街666号（轻轨8号线广3通路站A口出，步行约15分钟）

岗位招聘要求： 1、具备初级会计职称或财会相关专业本科学历，或具有一年以上出纳、收银工作经验 2、学员期满后可正式留任财之道工作岗位 3、能够适应每周单休的工作安排 4、年龄在30至50周岁之间，熟练掌握电脑基础操作 5、具备良好沟通能力，工作中主动担当，敢于参与管理事务 6、持有中级职称者优先考虑，具备自驾通勤条件者优先录用 会计入职提示： 1、学习与入职的目标是获取一份收入稳定且具有发展潜力的财务职业。 若仅以短期学习或临时就业为出发点，难以实现较高收入目标。 2、岗位对沟通表达能力有较高要求。 财之道以财务管理为核心职责，性格过于内向、沟通能力较弱者，在岗位晋升及高薪获取方面将面临较大挑战。 3、坚持“能者多劳、多劳多得”的分配理念。 财之道实行项目制管理模式，基本薪资按实际工作天数核算，绩效提成依据业务单量及创收贡献评定，充分体现按劳分配与价值贡献导向，需认同该薪酬机制。 4、以“做人何为正确”作为核心价值观准则。 坚持做正确的事，倡导善良友爱、协同互助的工作氛围。 财之道是由优秀财务人员共同成长的团队平台，诚邀追求卓越的你携手同行。