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职位详情

一、岗位职责:
1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单,通过公司配备的办公设备及系统,以电话方式与客户对接,协助其完成车险续保等线上业务办理。
2. 办公场所为室内固定工位,环境整洁舒适;无需外出拓展客户或自行开发资源。
3. 车险属国家规定必购险种,客户接受度高,沟通顺畅,整体成交率稳定在70%-80%。

二、任职要求:
1. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公系统。
2. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通技巧。
3. 高中或中专及以上学历,欢迎无经验人员加入,企业直招,提供带薪岗前培训及实操指导。

三、上下班时间:
8:30——12:00,13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息,法定节假日按规定享受带薪休假。
面向零基础求职者开放,公司自主招聘,全程带薪培训,资深员工一对一辅导。

四、福利待遇:
1. 薪酬构成:底薪+提成(车险:3.4%;意外险:15%-30%)+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩,上不封顶,业绩越高,底薪与提成同步提升。
2. 缴纳本地社保,享有年终奖、年底双薪、年假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。

五、岗位优势:
本岗位为内部人才储备培养岗,所有员工均有机会通过考核转为正式编制。
入职满三个月后,可申请调转至户籍所在地分公司继续工作,体现人性化管理理念。
工作满三个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位;满一年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位,晋升通道公开透明,注重员工长期发展。
2026-06-02 13:25
IP属地:吉林延边

职位福利

中专/中技经验不限内勤管理
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