工作职责 1. 配合厂长拟定孵化厂年度生产规划及技术规范，保障种蛋孵化率、健雏率等关键指标顺利实现； 2. 负责孵化设备（如孵化器、照蛋器等）的日常维护与参数调整，持续优化温湿度、通风等孵化环境条件； 3. 主导种蛋入孵、照蛋、转盘、出雏等各环节的标准化执行，定期组织技术培训与质量抽查； 4. 统筹孵化团队日常作业，确保生产流程有序高效运行； 5. 梳理分析生产数据，定位问题并实施改进措施，提升效率、控制成本。 任职要求 1. 中专及以上学历，动物科学、畜牧兽医等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上大型孵化场生产管理经验，精通孵化全链条技术环节； 3. 熟悉孵化设备工作原理及保养方法，可独立处理常见技术故障； 4. 具备良好的团队管理与沟通协作能力，能够有效推进标准操作流程落地； 5. 具备数据分析意识，能通过数据驱动生产效率与产品质量提升。 补贴津贴： 转正后：孝心奖400元/月；工龄奖；学历补贴；提供午餐；五险一金；节日福利；生日福利；工作氛围好；公司稳健发展。

车间管理、调度安排、质量控制等

1、具备全日制大专或以上学历，专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域； 2、具有5年以上种鸡养殖工作经历，其中同岗位管理经验不少于3年； 3、熟悉家禽防疫与用药流程，能有效落实生物安全、生产安全及6S管理体系； 4、具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧； 5、执行力强，具备持续学习与提升的能力。

1、具备高中或中专及以上学历，2年以上成品仓库管理经验，有食品/干粮类仓储管理背景者优先考虑。 2、掌握仓储各环节操作流程，熟悉库存控制与盘点作业，能熟练操作ERP/WMS等仓储管理软件系统。 3、工作认真细致，责任感强，具备优秀的现场组织、协调调度及问题应对能力。 4、具备良好沟通协作能力，执行能力强，可配合发货高峰时段加班安排。 5、了解仓储安全管理要求，具有团队管理经历者优先录用。 6、身体健康，无不良从业史，认可并遵守公司各项管理制度。 主要工作内容： 1、全面主持成品库日常运作，统筹管理入库、储存、拣选、出库、装运等各环节，确保流程顺畅高效。 2、落实先进先出原则，核对单据信息、产品批次及数量，防止错发、漏发、缺发，确保发货精准无误。 3、负责库区布局优化、货位标识设置及现场5S管理，保障通道通畅、堆码整齐、环境干净有序。 4、维护库存安全，组织实施每日核对、每周抽查、每月全面盘点，保证账、物、卡三相符，及时跟进差异处理。 5、加强干粮类产品存储防护，严格执行防潮、防尘、防损、防虫等措施，确保产品质量稳定。 6、负责班组人员日常管理，包括排班安排、作业指导、技能培训与绩效评估，提升团队整体工作效率。 7、协同生产、质检、物流、销售等相关职能部门，对接发货计划，快速响应并闭环处理异常情况。 8、贯彻执行消防与作业安全规定，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生。 9、按时完成库存报表、出入库记录、呆滞物料统计等数据的整理与上报工作。 备注信息

1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位； 2、不限经验，有无工作经验均可； 3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业均可。

岗位职责: 1. 负责烟台中锐食品有限公司鱼罐头厂的日常生产运营与管理 2. 保障生产流程有序运行，严格把控产品品质 3. 统筹协调各相关部门工作衔接，提升整体生产效能 任职要求: 1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产环节中的各类突发状况 3. 工作积极主动，富有责任心和职业热忱

1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位； 2、*******，是否具备工作经验均可； 3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业皆可。

主要从事焊接工艺流程的设计、开发、优化与验证工作，指导现场作业人员操作，负责焊接设备的日常维护及生产过程中的技术支持；承担工装设计及产品加工工艺的规划与改进任务。 任职要求： 1、焊接工艺设计：根据产品需求开展焊接工艺方案设计与优化，合理选定焊接方式、工艺参数、焊接材料及焊缝结构布局 2、焊接规范编制：结合产品质量标准、材料性能、安全规范及质量管控要求，制定焊接工艺文件和作业指导书 3、焊接质量控制：建立并执行焊接全过程质量控制措施，涵盖焊前准备、焊中监控、焊后检测与试验等环节 4、负责产品加工工艺及工装夹具的设计与持续优化工作 5、能适应两地办公安排 福利：周末双休、五险一金、开发区福山区免费班车、免费工作餐、节假日福利、年终奖等

木工岗位招聘，目前没有工作安排的人员可联系报名。

烟台市莱州市招电工

架子工岗位招聘，要求持有相关证件，需招聘三至四人。工作期间提供食宿。工作地点在烟台，为长期工作。

电工岗位，工作地址位于山东省烟台市莱山区。薪资为34元/小时，月薪9000-12000元，日结。要求会看基本图纸，懂基本原理，最好有配电柜的工作经验。年龄20-48周岁，需持有低压证。

环保设备已经设备通风管道安装，需要有证，登高或者焊工证，需要做过相关的人员，有合适个人或者小团体都可以，

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

一、岗位职责 1、工艺设计与优化：依据产品图纸及技术规范，制定焊接工艺方案，明确焊接方式、材料选型及工艺参数；持续改进现有工艺流程，提高焊接作业效率与产品品质； 2、技术问题解决：针对生产过程中出现的焊接缺陷（如气孔、裂纹等）进行原因分析，提出有效整改措施并落实； 3、文件与标准管理：编制焊接工艺规程（WPS）、标准化作业指导书（SOP）等技术文档；确保工艺执行符合相关行业标准（如AWS、GB/T）及客户技术要求； 4、生产与团队支持：为一线焊接人员提供操作指导与现场技术支持；协同生产排程，解决工艺实施与生产运行之间的衔接问题； 5、研发与改进：参与新产品的焊接工艺开发与验证工作，评估新型材料、设备在焊接应用中的可行性；推进工艺创新，助力降本增效； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料成型及控制工程（焊接方向）、焊接技术与工程、金属材料等相关专业； 2、具备扎实的焊接理论基础，熟悉电弧焊、氩弧焊、激光焊中至少两种工艺的原理与实际应用；能熟练阅读机械图纸，掌握CAD等制图软件使用；了解无损检测方法（如UT、RT、PT），具备焊接工艺文件编制与审核能力，熟知ISO、GB、AWS等相关标准； 3、1-3年焊接工艺相关工作经验，具有汽车、机械、压力容器等制造行业背景者优先； 4、具备较强的逻辑思维能力，能够快速识别并解决焊接过程中的技术难题； 5、具备良好的沟通协调能力，可与生产、质检、研发等部门高效协作。

配合生产工序整理数据

【岗位职责】 1. 日常巡检：仪表维护人员按甲方要求进行仪表巡检并签到，并与操作人员对接相关问题，同时将设备的状况作好记录，特护设备在生产装置设机、电、仪联检记录本会签。 2. 对于甲方反映的仪表问题，维护人员应带便携工具到达现场进行诊断分析，满足作业许可的 HSSE要求后，开始处理问题。 3. 按照设备、岗位的完好标准搞好卫生，使设备规整清洁。 4. 技术资料：做好仪表设备图纸、资料的保管、完善和整理工作，补充完善和建立仪表设备台帐和仪表设备档案，协助整理所属范围内的联锁自保逻辑和回路图、完善维护所需的图纸、资料，建立仪表设备配件消耗台帐，按时提报维护检修范围内用料的物资申请计划并负责材料的领用，参与所属装置内仪表设备维护检修作业规程的编制、使用和修订，做好仪表设备巡检、检修、试验、特护等的各种日常记录，参与所辖范围内各种异常、故障、事故的调查、分析并提出意见，配合相关单位进行装置事故调查，配合完成甲方安排的其他临时性工作。 5. 故障处理：发现问题在满足 HSSE作业许可的情况下，及时处理故障。根据甲方的要求，对标段范围的仪表进行检查、校验、满足生产需要，巡检时发现及甲方反映的仪表故障，应及时组织处理，做到故障处理不过夜，在故障处理中需及时将要更换的备品配件告知甲方。特殊情况下必须征得甲方同意方可延期处理，但必须增加设备的巡检、检查频次，确保装置正常生产，严格执行自控仪表维护检修操作规程，避免因维护不当导致的生产异常、操作波动甚至设备事故。仪表设备维护检修应满足生产需要，做到测量准确，控制灵敏，安全可靠；确保“仪表四率”满足甲方管控要求，故障处理后要及时清理现场，做到“工完、料净、场地清”。

任职要求： 1. 大专及以上学历，仪控相关专业； 2. 具备2年及以上仪控设备质量监管经历，同时拥有6年及以上维修质控实践经验； 3. 掌握电气/仪控类设备质量监督工作规范，熟知核安全文化及程序体系，持有无损检测、焊接等特种作业资格证书者优先考虑； 4. 具有工程师或以上职称，且具备核电领域设备管理、运行、维护、调试或设计等方面工作经验，掌握对应专业技术理论与实操能力； 5. 熟悉核电站文件管理流程及相关工作指导文件，了解核电文件系统架构； 6. 能熟练操作OFFICE、AUTOCAD、VISIO等常用办公工具； 7. 有核电行业从业背景者优先。 岗位职责： 1. 承担系统/设备监督方案的编制与实施，负责预防性维修大纲的制定与更新； 2. 负责定值手册的发布及日常维护； 3. 提供变更项目的技术支持，组织实施日常及大修期间的维修质量管控工作。

负责生产流程管控，确保生产计划完成，实现产品质量目标，提升人工效率，开展人员培训与指导工作，聚焦5M＋1E各环节的管理工作！

岗位简介 ： 1、培养目标 （1）定位 ：企业面向生产体系储备中层管理骨干（如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人选）。 （2）路径 ： 前期 （6-12个月）：参与生产全环节轮岗实践（涵盖发酵、灌装、质检等车间），系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。 中期 （1-2年）：定岗为车间主管，牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理任务。 晋升 ：通过考核者将晋升至制造经理岗位（近3年晋升成功率超80%）。 2、核心职责 （1）生产优化 ：基于工时与产品合格率数据分析，制定并推行降本提效措施（如提升设备综合效率OEE）。 （2）现场管理 ：落实5S管理与TPM（全员生产维护）机制，定期排查并整改现场安全风险。 （3）跨部门协作 ：联动采购、研发、品质等部门，确保生产排程顺利执行。 3、培养支持 导师机制 ：配备经验丰富的生产管理导师进行一对一指导。 任职资格 ： 1、2024-2025届本科及以上学历，制造类、管理类、食品科学、机械、电气等相关专业优先； 2、生源地为烟台及周边地区者优先考虑。

岗位职责：负责非标自动化设备的机械设计： 1， 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2， 具备良好的机械制图基础及实际项目经验，能够独立完成设计构想与方案制定。 3， 熟练使用2D绘图与3D建模软件，掌握机械制图国家标准，熟悉尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等规范标注方法。 4， 理解机械设计基本原理，了解常用加工工艺流程，能依据客户或现场实际需求，完成零部件图、装配图及工程图纸的设计、绘制与优化调整；具备对气缸、导向滑轨、滚珠丝杠、齿轮齿条等标准件进行合理选型的能力。 5， 具备较强的抗压能力，能积极应对各类内外部提出的设计难题与变更要求。 6， 能够配合项目进度需要接受加班，对所负责项目具有高度责任感。 7， 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能准确理解客户需求，并结合实际情况提供切实可行的技术解决方案。

岗位职责： 负责公司核心产品的设计、研发、测试及持续优化的全流程工作。 1、订单执行：制定产品技术方案，依据方案开展设计、选型及相关文档编制，保障项目按时交付，符合客户实际需求； 2、新品研发：结合市场动态与前沿技术方向，推进新产品从概念到落地的设计开发任务； 3、技术支撑：响应售前、售后及生产环节的技术需求，提供有效支持并解决相关技术问题； 4、产品升级：持续推进产品迭代优化，确保技术领先性和竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、车辆工程、动力工程、能源动力与工程、力学、智能制造等相关专业背景； 2、熟练使用常用办公软件； 3、通过英语六级，具备良好的英文资料阅读能力

1、负责编制机械制造工艺流程，依据图纸及工艺标准，确定合理的加工方式、工序安排与工艺参数。 2、能够为生产人员提供技术支持，指导设备、工装工具及检测仪器的规范操作。 3、熟悉大型机械设备加工工艺者优先考虑，如大型数控立式车床、数控镗铣床、滚齿机等。 4、具备实际操作经验者优先录用。

模具上机调试工作！ 模具的维护与保养！ 参与模具开发及进度跟进！

【岗位职责】 1. 能深入熟悉对口工厂生产运营业务，依据生产运营管理发展战略规划，提供生产经营成本管理、分析、优化等支持； 2. 对接生产业务线，参与对口厂生产经营、运营会议，协助生产管理流程的搭建与完善，提高生产管理效率； 3. 快速响应对口工厂管理、提案改善及部分投资项目开展需求，对项目进行事前、事中、事后成本效益跟踪、分析及管理，为项目顺利完成提供及时有效财务信息，支持工厂运营发展的需要，按照部门管理要求编制及提交分析、评估报告； 4. 按照部门工作规划及要求推进对口工厂生产成本监控体系实施，持续跟踪生产成本数据，深入进行生产成本分析及管控，形成定期工厂经营分析报表及专项成本分析报表等，向主管提供及时有效生产经营及成本分析报告和改善建议，持续推动生产成本改善； 5. 根据公司和部门预算管理要求及工作规划，负责对口工厂的月度、季度、年度预算实施及协同，深入了解生产现场业务，根据业务的执行情况，协助生产部门建立可量化的KPI，跟踪结果，并根据执行情况优化KPI，提高工厂成本竞争力； 6. 根据公司及部门统一规划部署，推动对口工厂分析模型、大数据系统开发及优化； 7. 完成上级领导布置的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 学历：全日制大学本科及以上； 2. 专业要求：统计学/应用数学类、工业工程/生产运营管理类、管理会计学/会计学类（注：以上跨领域双学位优先）； 3. 有一定经验优先考虑； 4. 具备掌握SQL/Python能力。 【其他要求】 1. 优秀的数据敏感性； 2. 出色的团队合作及开放心态； 3. 良好的沟通和影响力； 4. 良好的多元化学习能力； 5. 较好的抗压能力及包容力； 6. 可以适用短期工作出差要求。

熟悉生产制程中工艺、人员、设备及工装夹具、材料、制程方法、检验手段等环节的统筹规划与管理，具备发现、分析及解决各类问题的能力，确保实现产品质量目标，保障准时交付，并高效完成异常事项的闭环处理工作。