岗位职责：莱州/龙口/开发区就近安排 1.开拓新客户资源，邀请客户入驻阿里巴巴国际站平台 2.跟进并服务现有客户，支持其开展外贸出口业务 岗位福利： 1.薪资待遇：4000+高额提成奖金，平均月薪1w起，上不封顶 2.员工福利：双休制度，缴纳五险，节假日正常休息，春节提前放假，周年庆/生日礼品，节日礼包，定期组织团建活动及outing，年度旅游安排不断 任职要求： 1.学历要求：大专及以上 2.行业背景：不限具体行业，具备互联网领域经验者优先 3.工作经验：具有销售岗位经验，能承受工作压力

想要在烟台大展宏图，带领属于自己的团队吗[机智] 渴望与众多B端精英深入交流，共谋发展大计吗[机智] 加入丰e，携手共创不一样的职业未来[握手] （底薪为固定选项，具体薪资需面议） 岗位内容： 1、结合市场动态与业务实际，搭建销售团队，并持续推进团队结构优化； 2、依据公司整体销售目标，进行任务分解，将指标落实到人，制定周度、月度执行计划； 3、规划部门销售策略与实施方案，跟进执行进度，做好过程监督与阶段性复盘； 4、持续提升团队成员的销售与运营能力，完善人才储备与梯队建设； 5、协同其他职能部门，高效解决销售过程中出现的各类问题，推动流程优化与效率提升。 任职要求： 1、年龄25-32岁，具备三年以上销售工作经验，其中至少一年销售管理经验，有互联网销售背景者优先； 2、热衷于销售工作及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确的晋升意愿； 3、熟练掌握Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据整理与分析能力； 4、拥有较强的目标拆解能力、过程管控能力、结果导向意识及复盘总结能力； 5、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在压力环境下稳定高效完成任务，富有进取精神； 若条件匹配，我们始终期待您优秀的简历到来~

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招聘机械销售业务员 岗位职责 1.负责公司轴承产品市场开拓与销售，完成销售指标。 2.开发新客户，维护老客户，对接需求并提供产品咨询。 3.跟进销售合同签订及回款工作。 4.收集市场及竞品信息，反馈给公司。 任职要求 1.大专及以上学历，机械、市场营销等相关专业优先。 2.有机械类产品销售经验 3.沟通能力强，有责任心，能适应出差。 薪资福利 底薪4000-10000元+高提成+五险+节日福利

销售经理，负责酒店客房、餐饮、会议等产品的市场推广与销售 岗位职责：

因公司发展需求现招几名业务员电话辛

【招聘】销售经理（威海地区） 公司简介：我们是一家专注于为客户提供优质门板配套的企业，现因业务发展需要，诚聘一名有经验的销售经理加入我们的团队！ 岗位职责: 1.负责拓展片区新市场，维护现有客户关系并达成既定业绩指标； 2.依据公司战略方向制定营销方案，并推动执行与落地实施； 3.与相关部门保持良好协作，建立高效的沟通配合机制； 4.完成上级安排的其他相关工作内容； 5.可定期返回公司进行工作汇报。 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限，具备3年以上B2B或C2C从业经历； 2.需具备行业相关经验，负责开发威海区域内各大工厂及门店客户。

联系出口业务，打通工厂出口通路，熟悉各国出口备案程序，参加展会。英语口语熟练，跟外国客商交流没问题。熟悉老干妈辣椒酱出口情况，对标推进。熟悉跨境电商。熟悉阿里巴巴跨境电商。能够出国参加展会。无犯罪记录。

蜀中药业人员招聘[玫瑰] 招聘岗位：县级经理、推广经理 工作区域:山东省区域 [庆祝]县级经理职位要求： 1、年龄22-45岁，男女不限，经验不限、学历不限；公司免费培训。 2、能吃苦耐劳，格局大，有投入意识。 待遇：年收入15万～30万[發] [庆祝]推广专员职位要求： 1、能适应长期出差，学习能力强，有团队意识，服从安排。 2、出差区域：青岛、烟台、威海、潍坊、日照、东营各区县，包吃包住，。 3、有车辆者，出勤期间油费报销，。 待遇：车补+政策奖励+单品奖励+销量奖励＝月薪8000—15000左右。 ️

底薪5000招销售精英工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

急招有登高证的小工年龄50以内 常年维保活想找稳定工作的可以来 8小时270包吃住，短期工，不是干活的人勿扰

烟台市海阳市招管道安装/维修、铆工/钣金工、工地打磨工、电焊

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烟台力华电源科技有限公司 免费吃饭免费住宿 【招聘岗位】 车间操作工，主要操作机台，辅助上下料 【岗位要求】 20-37周岁 2.身体健康，无不良嗜好，无纹身，无案底，最好有工厂经验，能适应两班倒，接受穿连体服，初中以上学历 【薪资待遇】 派遣工：底薪2200+加班费+各项补贴，综合薪资5500左右，后期可以转正 【食宿条件】 1.餐食：提供餐食 2.免费住宿：六人间，独立卫浴，配洗衣机，免费无线网，热水器，个人仅需平摊水电费

职位描述 1.责任片区的客户沟通、联络，已有客户关系维护；开发责任片区内的空白客户。掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域市场营销计划建议；按年度提交工作总结，参加区域经理周例会及年度市场会。 2.公司模板编制区域经理周报（客户模板和周报模板），提交至部门经理、总监。实时上报：客户的组织结构、岗位、关键客户个人爱好信息等，客户整体信息的变化整体汇总维护由销售分部经理统一管理。 3.库存查询：需跟客户相关人员处理好关系或有特殊渠道，一旦业务部无法正常查询到客户库存时，能协助业务员查询客户库存。 4.证件提供：需跟客户相关人员处理好关系或有特殊渠道，一旦业务部无法正常要到器材证件时，能协助业务员要到器材证件。 5.待定项跟踪：当该公司求援价值较高器材后不能第一时间向我司确认需求时，需要区域经理跟进该公司相关处理人员了解具体情况并努力促成合同。 6.协调调件：当该公司有库存而无法支援我司，且没有更好的解决方案时，需要区域经理协调该公司相关人员（包括航材部门的领导）争取同意进行支援。 7.确认及报价：接到市场部发送的需确认或需报价邮件及相关资料后，及时联系客户相关负责人尽快处理并回复市场部（确认：签字确认回传利顿对账单。报价：回复邮件报价或正式签字报价和报价依据）。 8.结算：我司应收发票流转不顺和客户付款拖拉时，协助结算相关工作 9.公司航材新市场项目的推广工作。 10.证件归还和归还异常，协助归还异常岗完成相应的市场需求。 11.市场信息收集：数据获取、价格目录、航空公司机队数量、机型种类、外展等，根据公司新业务发展要求做相关数据收集工作。 任职要求： 1、2年以上销售工作经验优先。 2、具有较强的沟通能力及交际技巧。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 5、能出差、应酬等。

岗位职责： 1、参与业务中心发展战略与目标的规划制定； 2、推动业务发展与扩展：挖掘潜在合作机会，开拓多元化业务路径，探索促进业绩提升的新方向； 3、独立承担业务中心部分业务模块，负责相应客户维护及运营执行工作； 4、配合业务总监完成日常运营管理事务； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有人力资源驻场外包、灵活用工、劳务派遣等相关领域从业经历； 3、具备业务开发、业务运营、客户关系维护及团队管理经验，拥有良好的商业洞察力； 4、性格稳重，处事理性，具备较强的沟通能力和快速学习适应能力。

无外出！公司提供数据！ 管理岗人选，薪资面议！ 直接上级：投资人/总经理 【行业内高薪】 【完善员工保障】 ·六险一金（入职试用期内即享受五险一金，转正后增加商业保险）； 【假期多多】 ·享有法定节假日+法定带薪年休假+婚假、产假、哺乳假、育儿假、护理假等各类带薪假期； 【丰富福利】 ·节日礼品、五星级酒店年度晚宴、不定期组织团建活动、年度集体旅游； 【通勤便利】 市区内设五家校区（和平*2、南开*2、河西）！！！ 地铁直达、出行便捷、周边配套成熟！！！ 一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需外出开发客户或派发传单； 2、依据公司经营目标，制定部门任务指标及具体执行方案； 3、结合市场动态与行业趋势，优化招生与销售流程，提升工作效率与目标完成率； 4、统筹各校区销售培训工作，提升团队专业能力，推进咨询团队体系建设； 5、对各校区销售业绩全面负责，确保年度任务达成； 6、维护客户关系，提供持续服务与跟进支持； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上教育培训机构销售团队管理经验，熟悉邀约、面谈转化等环节，业务能力扎实； 3、掌握市场营销、管理类相关专业知识； 4、思维清晰、逻辑严谨，对数据和信息具有较强敏感度； 5、具备出色的带领团队能力，工作积极主动，富有热情，具备良好协作精神； 6、形象端正、声音动听，普通话标准流利； 四、校区位置 ·鼓楼校区：鼓楼城厢西路天霖园底商二楼（地铁一号线，西南角站） ·新文化校区：和平区新文化花园新丽居底商201号（近地铁2号线鼓楼站） ·河西校区：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） ·南大校区：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） ·国际校区：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

岗位职责： 1、负责辖区内口腔门诊的日常拜访与销售推广，依据客户需求开展产品讲解、操作演示或专业培训，将年度销售目标细化至月度计划并严格执行，确保销售任务达成； 2、持续跟踪竞品动态，定期汇总市场信息并向上级反馈，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并熟练掌握公司产品相关知识，具备独立组织和主持学术会议的能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业变化并进行快速响应； 5、高效完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上医药或医疗器械领域销售经验，有口腔科产品推广背景者优先； 2、拥有出色的销售技巧和市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，性格开朗，亲和力佳； 4、自我驱动力强，乐于学习并不断提升专业素养； 5、心理素质好，能适应高强度工作节奏与业绩考核压力。 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团队建设聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

职位描述： 1.构建并维护良好的客户关系，作为公司与客户之间的主要沟通桥梁，深入理解客户需求，及时传递客户反馈，确保公司及个人在合作中保持专业可靠的形象，赢得客户的长期信赖。 2.负责项目进度管理，识别并规避潜在项目风险，推动解决执行过程中的各类问题，统筹安排项目关键节点的协调与落实。 3.开拓新项目机会：调研并分析市场竞争格局与用户动态，主导编制新项目方案及报价文件，具备独立开展常规商务洽谈的能力。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备将英语作为工作语言的能力； 2.有海外工作、出差或参展经历者优先，熟悉外贸操作流程以及代工厂OEM/ODM运作模式； 3.对电子烟行业有浓厚兴趣，拥有电子烟领域从业背景或现成客户资源者优先考虑； 4.持有有效驾照并能独立驾驶，可适应频繁的海外出差任务，每次出差周期约为1至2个月。

销售汽车维修设备，大梁校正仪，举升机，四轮定位等

岗位职责： 1、规划销售战略与实施方案，带领团队达成公司下达的业绩指标； 2、拓展新兴市场，构建并维护客户网络，增强公司在行业中的市场占有率； 3、研判市场趋势，为产品布局及推广策略提供切实可行的建议； 4、督导销售团队日常运作，提升整体绩效，保障服务品质达标。 任职要求： 1、具备卓越的团队领导力和管理经验，善于激发团队积极性以实现目标； 2、具有扎实的销售背景和敏锐的市场感知能力，能独立推进业务洽谈； 3、具备良好的沟通表达与商务谈判技巧，可妥善应对复杂客户情境； 4、熟悉装饰行业运作模式，具备相关行业资源者优先录用。

岗位职责: 1.统筹管理销售团队，规划并实施销售策略； 2.带领团队达成既定销售目标； 3.持续优化销售流程，提高团队整体运作效率； 4.跟踪市场变化趋势，及时调整销售方案以适应市场需求。 任职要求： 1.具备良好的市场分析能力与商业洞察力； 2.拥有出色的团队管理及领导才能； 3.能够适应高强度工作，具备优秀的沟通与协调能力； 4.具备较强的组织策划能力和高效执行力。

公司提供精准客户，你负责邀约进公司并对客户进行筛选等级

我们专注口感鲜食玉米，源自内蒙古河套平原的黄金珍珠，秉持“自然原香·锁住健康”的品牌理念，掌握核心锁鲜技术，从田间到舌尖，留住每一口新鲜与营养，构建“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链，满足中高端消费者对高品质、便捷性、健康化的需求。以“守护天然、传递健康”为初心，致力于打造高端绿色健康食品品牌，让城市人群全年畅享自然本味。千亿级鲜食玉米赛道正迎来健康消费红利，行业呈现爆发式增长，市场潜力巨大。我们的产品契合当下健康消费趋势，需求持续攀升，行业发展势头强劲；企业处于高速成长期，平台开放、管理扁平，发展空间广阔，不仅可实现稳定收入，更能突破自我、成就价值。销售团队晋升路径清晰：业务代表-城市经理-省区经理-大区合伙人-区域承包办-事业部总经理；现面向全国诚邀志同道合的优秀人才，携手共进，相互成就，共同成长。 1.“玉见膳小纤”品牌 源自内蒙古河套平原的优质口感鲜食玉米 2.目标渠道 1）核心渠道-现代零售渠道 全国商超系统-Lka、连锁水果店、连锁生鲜店、社区门店、精品批发市场 2）潜力渠道：特通渠道、1v1定制服务 3.市场经营模式：直营大客户+代理商混合运营 通过直营打造区域标杆案例，再交由经销商复制拓展，实现全面覆盖 4.各岗位要求 一、业务代表 能力要求：执行效率高、客户触达准、渠道服务渗透强 岗位职责：以提升老客户销量为主，同步开发新客户 1.具备1-3年快消品/食品行业销售经验，熟悉商超、生鲜类渠道运作规则 2.擅长品牌终端活动策划与落地执行，拥有完整的“终端塑造”闭环实践经验 3.曾独立负责区域内商超系统的运营管理，对销售目标达成负责，具备目标管理能力 4.具备初步客户调研及开发能力 5.有客户关系维护经验，善于指导和服务代理商，具备良好的团队协作意识与服务精神 6.需经常出差，能适应高强度工作节奏 7.年龄在38周岁以下 岗位关键动作： 1.吃苦耐劳：高频拜访终端门店，完成铺货、陈列、促销等基础执行工作 2.结果导向：对数据敏感，能通过数据分析调整工作重点与策略 3.学习能力强：快速掌握公司产品知识、营销工具及相关岗位内容 薪资结构 由基本工资+绩效工资+岗位津贴+通用补贴+福利+年终奖金+利润分红构成 1.岗位工资（含基本工资、绩效工资）5000-6600元 2.补贴津贴700-1200元 3.出差补助 4.其他福利 5.工作地点 二、城市经理 能力要求：客户开拓、渠道深耕、标杆打造与复制、团队管理 岗位职责：主攻新客户开发，打造老客户标杆案例，策划“爆品活动”，带领并培养团队 1.三年以上零售渠道管理经验，主导过区域商超或连锁系统进场及业绩提升，精通生鲜渠道运营机制 2.具备城市级渠道搭建能力，掌握目标管理体系，可实现KA至社区店的分层精细化运营 3.拥有本地市场资源，擅长独立开发客户，具备以新客户开发为核心的工作背景 4.善于打造“标杆客户”并进行模式复制；能结合品牌调性设计创新性主题“爆品活动” 5.擅长运用标杆案例引导经销商复刻成功经验，推动区域渠道广泛布局与深度渗透 6.具备渠道ROI分析能力，能够输出标准化“有效教材”文档 7.对客户关系维护有独到理解，具备强烈的团队协作意识与服务意识 8.需频繁出差，能承受高强度工作任务 9.年龄在38周岁以下 岗位关键动作： 1.精准成交：针对渠道痛点和机会点，制定可落地、闭环执行的合作方案（如定制化1v1服务包，解决实际问题、降低合作风险、实现预期收益） 2.资源整合：推动异业合作，联动相关品类与渠道，打造创新型联名活动案例 3.具备特通渠道资源者优先，熟悉企业福利采购、健身机构合作等开发流程 4.团队教练：指导业务代表提升终端执行标准与服务质量 薪资结构 由基本工资+绩效工资+岗位津贴+通用补贴+福利+年终奖金+利润分红构成 1.岗位工资（含基本工资、绩效工资）7500-14000元 2.补贴津贴1200-2000元 3.出差补助 4.其他福利 5.工作地点 三、省区经理 能力要求：战略规划、市场破局、资源统筹、团队培育 岗位职责：开拓新客户，打造老客户标杆案例，策划“爆品活动”，带教下属团队 1.五年以上快消行业省区管理经验，具备从0到1市场开拓成功案例，拥有农产品或健康食品领域资源者优先 2.具备战略规划能力，能将区域目标精准对接公司整体战略方向 3.精通“直营+代理”混合经营模式，善于平衡渠道利益与管理关系，具备极强的目标管控能力 4.掌握省内市场资源、经销商网络及其他潜在媒体合作资源，并能高效激活其商业价值 5.擅长渠道投入产出比分析与费用控制（如合同扣点、账期谈判），具备团队建设与管理经验 6.商业洞察敏锐，能前瞻性布局潜力渠道，反馈新品市场需求信息 7.根据市场动态快速反应，识别机会窗口，抢占市场先机 8.在客户关系维护方面有独特方法论，具备优秀的团队协作与服务意识 9.需长期出差，能适应高强度工作压力 10.年龄在38周岁以下 岗位关键动作： 1.战略布局：依据战略目标逐层分解，落实到日、周、月、季、半年维度，细化各项执行标准与流程 2.资源调配：整合现有客户与渠道资源，高效配置，保障任务达成 3.团队教练：辅导城市经理与业务代表，全面提升团队综合战斗力 薪资结构 由基本工资+绩效工资+岗位津贴+通用补贴+福利+年终奖金+利润分红构成 1.岗位工资（含基本工资、绩效工资）17000-28000元 2.补贴津贴2600-3000元 3.出差补助 4.其他福利

公司直聘！入职不收任何费用，非电销非地推，采用烟台本地化网络销售模式，银行三方合作，2016年成立，运营规范，工资按时发放，注重员工成长与长期发展 岗位职责： 1.负责对接通过公司平台提交咨询需求的客户（享有老员工带教机制） 2.定期参与团队活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率 任职要求： 1.性别不限，年龄18周岁以上，能力突出者可放宽年龄限制 2.欢迎零经验人员，公司统一安排岗前系统培训 3.热爱工作，具备责任心、进取心及对高收入的明确目标 4.具备良好的交流能力与团队协作意识 薪资福利： 1.无责任底薪5000元，叠加绩效、提成及奖金，月综合收入可达10000元以上 2.每周提供免费下午茶，每月组织团建活动，如烧烤、K歌、省内集体出游等 3.享受国家法定节假日及带薪休假待遇

薪资范围：5000-8000（上不封顶） 工作时间：9:00-18:30（中午休息两小时）（时间灵活）（支持宝妈接送孩子） 工作地点：莱州三联家电对面 提成绩效：3000／台﹣6000／台，促销车型另享额外奖励 晋升渠道：客户经理→团队经理→门店经理→区域经理（晋升机制完善、透明、高效，只要达成考核标准，公司必按制度提供发展支持） 职位详情：汽车销售 1、落实各项汽车营销方案，确保执行到位 2、挖掘潜在客户资源，保质保量完成公司下达的销售指标 3、按照标准流程接待客户，提供专业、全面的购车咨询及配套服务 4、及时反馈销售过程中的各类问题，并配合完成车辆交付相关手续 任职资格： 1、具备良好亲和力，形象端正，表达清晰，善于沟通，有销售谈判经历者优先考虑 2、积极进取，性格外向乐观，乐于与人互动交流 3、拥有汽车销售或市场营销经验，具备一定抗压能力者优先录用 集团在全国拥有600家门店，平台广阔，为您提供充分施展才华的发展空间

外联部专员/主管，公司内部直招，总部办公。岗位职责: 1.负责公司资源的开发与维护。 2.维护老代理，开发新代理。 3.及时处理客户及员工异常问题及客户日常回访。岗位要求: 1.具备资源开发与维护的能力 2.大专及以上学历 3.年龄35岁以下，男女不限，形象气质佳 薪资待遇:月薪4000-10000+项目提成+保险+各种福利待遇，每年国内旅游，定期团建工作地点:开发区科信大厦

公司是一家连锁品牌民宿运营公司，主要是打电话邀约客户来公司洽谈合作，早九晚五，不加班，不面谈客户，邀约来以后有专人接待。底薪3500交五险，加提成工资在5-8K之间。

中信大厦！中信大厦！中信大厦！ 公司主营：各大银行金融产品 一、岗位职责： 1、制定并落实团队目标，负责人员协调与日常管理； 2、指导并推动业务人员完成签单，提升整体转化效率； 3、达成每月及季度业绩指标； 4、统筹团队人员配置与工作安排。 二、岗位要求： 1、长期从事金融信贷领域工作，熟悉贷前审核及贷后管理流程； 2、年龄******，性别不限，具备较强领导力，有团队管理经验者优先。 三、薪资待遇： 1、无责任底薪5k+团队提成+绩效奖励 2、综合收入范围：10k-30k，团队提成不设上限