四川成都新繁工业园好迪附近招聘库管员一名。提供底薪、社保和餐补等薪资福利。

招聘仓管助手，薪资为20.0元/小时。

招优秀下案管理

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

四川成都新繁严家桥招聘定制家具库管一名，福利待遇面议。

下案库管，要熟手，具体电话联系工作地蛟龙港

招聘本公司专业生产沙发，因生产需要，现需招聘沙发辅料库管一名（要求，有沙发行业辅料库管相关经验）工资待遇面谈地址，崇卅市羊马镇可裕家居联系电话:

招聘仓库管理人员，薪资面议。工作内容包括负责仓库的日常管理和运营，涵盖库存管理、物料接收、出库管理及仓库安全等工作。职位要求：年龄22-35岁，大专以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通并协调工作。熟悉仓库管理流程，有医疗器械仓库管理工作经验者优先。

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

成都市成华区招外墙屋面做保温的小工

月休十天！郫县保税区高薪急聘半导体封装测试设备技术员 专业要求：电子、电气、机械相关专业，本科学历 工作内容：设备监控、故障处理、PM维护 薪资福利：6000-8500元/月，包食宿+五险一金+十三薪+年终奖！ 联系方式：（）

成都市新都区招工地小工/杂工、工地力工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标达成、人员排班优化与团队绩效提升 2. 主导商品陈列设计、库存动态监控及损耗精细化管控，确保货品周转高效、账实相符 3.落实顾客服务标准，快速响应并妥善处理客诉，持续提升客户满意度与复购率 4.策划执行本地化营销活动与社区推广，增强品牌区域影响力与业绩增长动能 5.定期开展经营数据分析，输出可视化运营报告，并提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 具备零售/餐饮/服务业门店管理经验，熟悉一线业务流程与运营逻辑 2. 3年以上团队管理经验，沟通协调能力强，抗压能力突出 3.责任心强、执行力高，能适应早晚班、节假日轮值等弹性工作安排 4.熟练使用Excel进行基础数据分析与报表制作 5. 学历不限，持有同行业店长任职经历者优先

氩弧焊小时工工作地址:双流空港四路8:30-20:30左右，长白班为主，月休3-4天35元/小时氩弧焊氩弧焊熟手18-47岁，有证

招聘贵阳益佰贸易有限公司因业务发展需要招聘仓库工作人员一:应聘条件、年龄25-45岁。身体健康，有仓库工作经验者优先2:初中以上文化3:能吃苦耐劳，工作努力，服从安排。有责任心，4:有团队精神，积极向上二:工资:1:计件、多劳多得的原则(3500-7000元);2:实习期1个月，实习期工资保底3000元，加班时间除计件工资另外补贴10元/小时三:福利待遇1:2:节假日有礼品3:工作一年后有年休假4:婚、丧、嫁娶有慰问金三:工作时间1:周一到周六，周日休息2:八点半-12点。下午13点-18点。联系电话;陈经理

日杂门市招库工，活好干，联系电话

嘉威门业急招：仓管，1名，工资5300-5500电话:

龙之味招聘，仓库主管50岁以内，会电脑有小车驾驶证，月工资5200，联系人：杨先生

招工：仓库管理人管2名年龄50-60之间。身体健康要求：会用电脑（公司需要网上打送货单）。记账。工作内容：产品打送货单.打包.及每天把塑料产品放置到指定位置。有人带。其他：二个礼拜休息一天。工资面谈。联系电话：-康地址：奉化区长汀路172号。

招聘仓库库管员（夜班）。要求大专以上学历，年龄30岁至50岁，熟练掌握电脑应用。薪资面议。

对货物分选分类登记，包吃包住买社保，28岁到 40岁，每天8小时，加班20元/小时。

【工作内容】 1.负责线上订单商品的快速分拣、核对与打包； 2.检查商品保质期及包装完好度，确保无错漏； 3.维护拣货区货架整洁，协助进行简单的理货与上架； 4.配合店长完成门店日常运营相关工作。 【工作时间】 1.排班轮休制，早班 09:00–21:00，晚班 21:00–09:00； 2.综合薪资：3500-4500元/月（底薪+绩效提成）。 【岗位要求】 1.男女不限，大三实习生最佳； 2.能适应两班倒工作时间，工作细致。 一店：新都区马超东路水木天城 二店：温江区来凤路城西大市场 特殊说明：门店目前装修中要15-20日开业，前期面试需要要到青羊总公司

岗位职责： 1.全面负责省内专线物流项目（成都至巴中、通江、南江、平昌、绵阳、江油等线路）的统筹规划与落地执行 2. 主导物流业务全流程管理，涵盖运输调度、仓储协同、时效管控及成本优化 3. 对接上下游合作企业，推动项目分流、资源整合与标准化运营落地 4. 开展新线路开发、客户方案设计及可行性评估，持续拓展区域物流网络 5. 监控项目运行数据，定期输出分析报告，提出改进建议并推动闭环落实 任职要求： 1.熟悉省内专线物流运作模式，具备物流/仓储类项目管理实操经验 2. 具备跨部门、跨公司协同能力，擅长业务对接与资源整合 3.逻辑清晰，责任心强，能独立推进项目从开发到落地的全过程 4.沟通表达能力强，具备基础数据分析与方案撰写能力 5.学历不限，有物流行业从业背景或项目管理经验者优先

弘致达实业公司招聘车辆监装员（5名）工资待遇：基本工资+效益工资+绩效工资+其它津贴+工龄工资+加班费，到手月平均工资3500-5000，另有节日慰问金+年休+年终奖+社保，试用期1-6个月，适应快可提前转正。，高中/中专及以上文化程度，能接受适当加班，有车辆调度工作经验，负责每天及次日装车、卸货情况的统计、反馈，车辆审查，手续的办理，现场车辆调度、协调处理，与主机厂协调各类退货的处理，领导交代的其它临时性工作。面试时间：周一至周五（法定节假日除外）上午：9:00-11:30，提前打电话预约面试地址：四川省成都市新津区新科大道格力电器产业园3A号门联系电话:（）

【美团旗下小象超市·急招分拣和上架理货员 就近安排】 工作地点:各站点就近分配(可优先安排家近的站点) 薪资待遇: 超市分拣员:5500-6500元/月(多劳多得,上不封顶) 上架理货员:6500-7500元/月(多劳多得,上不封顶) 每月固定15号发薪,可预支工资,无拖欠工作内容(简单好上手,新人1天就能会): 1.分拣员:根据线上订单,在超市内拣货 2.理货/上架员:负责商品收货、补货、整理货架,保持库存充足 3.配送：负责3公里以内配送 说明:都是日常百货,基本无重货,无经验也能快速上手 我们的优势: 【离家近】全市多个站点,优先安排你家附近的站点,通勤10-20分钟 【门槛低】不限学历、不限经验,接受小白,有老员工带教 【无套路】不收取任何费用,正规美团旗下企业,安全靠谱 【长期稳定】长期工优先,有晋升机会 投递方式:直接点击"沟通",告诉我 哪个区 优先安排你附近的站点

餐饮物流总监 一、岗位职责 1. 战略规划：制定三温货物仓储与配送业务的中长期发展策略及年度运营计划，结合成都市场环境与餐饮行业特性，推动公司经营目标的顺利实现。 2. 业务运营管理：全面主导仓储与配送日常运作，持续优化作业流程，降低运营成本，提升服务效率，确保三温货品在储存与运输过程中满足食品安全及温控标准。 3. 团队管理：负责团队的搭建、日常管理与绩效激励，组织实施员工培训与发展计划，增强团队专业素养与执行能力。 4. 客户开发与关系维护：积极拓展餐饮类客户资源，深入挖掘客户需求，定制专业化物流服务方案，提升客户体验与合作黏性。 5. 供应商管理：甄选并管理供应商及运输协作单位，维系稳定合作关系，保障供应链资源充足与服务品质可控。 6. 风险管理

四川成都招聘仓库管理员。年龄要求25至45岁。薪资为4000至4500元每月。要求熟悉仓库操作和电脑操作，具备仓管经验。会操作叉车的候选考虑。

成都至广州专线，招聘一名线路经理。 基础要求： 了解物流行业，熟悉成都物流市场，5年以上工作经验；有一定货物资源，需要开发拓展业务；熟悉大成都周边短驳费用。 岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制策略，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如时效延误、货损异常等），制定应急预案并快速闭环处理 任职要求： 1.具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.5年以上物流运营管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国内物流网络布局、多式联运及第三方物流运作模式 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力，能独立推动流程优化项目 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

1. 装卸与转运：操作叉车完成钢材、毛坯、半成品及成品的卸货、入库、产线配送以及发货装车作业。 2. 生产配合：根据工单要求将物料准确配送至机加工位，并及时清理与转运产生的铁屑和废料。 3. 成品发运：负责成品的清洗、防锈处理、打包、打托，核对发货信息并完成装车任务。 4. 库存管理：在ERP系统中执行出入库记录，定期参与盘点，确保实物、标识卡与账目一致，落实物料定置管理及标识规范。 任职要求： 1. 高中及以上学历，物流相关专业者优先考虑。 2. 经验：具备2年以上物流管理或相关领域工作经验，熟悉物流各环节操作流程。 3. 技能：了解金属件特性（如防磕碰、防锈要求），熟练使用ERP系统，能够识读基本工单或图纸。 4. 其他：能胜任一定强度的体力作业，掌握物流安全规范与消防基础知识，持有叉车证者优先；月薪5000-6000元，公司缴纳五险一金，提供食宿，享有节日福利，加班费另行计算。

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