岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工日常管理事务，落实业主及监理单位对工程技术方面的各项要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件，并组织实施与监督执行。 3、主导项目技术管理工作，严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准。组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工技术方案，并在施工过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织施工图预审，参与由业主项目部组织的设计交底与图纸会检。确保施工图纸及变更内容的有效执行，施工期间发现图纸问题，及时向监理单位提交书面意见。 5、组织编制设备材料供应计划、大型机械设备配置方案以及技术培训安排，并推动落实。 6、牵头开展专项施工方案和安全技术措施的编制工作，组织项目内部技术交底。负责对所实施的施工方案进行技术经济分析与评估。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和其他要求的教育培训。 8、定期召集专业管理人员开展工程安全与质量检查或抽查，针对存在的质量问题或安全隐患，提出相应的技术整改措施与预防对策。 9、负责组织项目管理人员及时收集、整理和归集施工全过程资料，项目投运后牵头完成竣工资料的移交工作。 10、配合项目经理完成其他各项施工管理任务。 11、负责新技术、新工艺的研发、试验、推广应用及总结工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，形象良好，身体健康，能够接受并适应长期外派工作环境。 2、教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握办公软件及制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书，具备安全员B/C证。 3、工作经验：具有10年以上项目管理岗位经验，其中至少3年从事110KV及以上光伏电站、风电场新建工程或变电站/升压站/输电线路项目同岗位管理工作经历。 4、工作技能：系统掌握工程技术知识，具备扎实的项目技术管理实践经验；熟悉国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准体系。 5、个人素质：具备良好的职业操守，作风严谨细致，责任心强；拥有一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力，具备成本控制意识、安全防范意识、集体协作精神，廉洁自律，能妥善应对突发情况，思维全面。 6、岗位关键能力指标：具备丰富的项目技术管理实操经验；职业素养良好，工作认真细致，责任感强；具备较强的外部协调能力与管理能力，良好的培训、沟通、计划与执行能力，具备成本、安全、团队意识，自律性强，具备突发事件处置能力，考虑问题周全。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：专科及以上，工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证，持驾驶证，驾驶技术过硬。 3、工作经验：10年以上项目管理工作经历，3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的同类型项目管理实践经验，懂管理懂技术，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

岗位职责：家电展台行业 1、全面负责装修项目的统筹管理，确保工程按既定计划推进，符合质量与工期标准； 2、组织并协调设计人员、施工班组及材料供应方，保障各环节紧密衔接、高效运转； 3、监督施工现场执行情况，及时应对技术与管理难题，落实安全作业与规范操作； 4、保持与客户的顺畅对接，定期汇报项目进度，响应客户需求及调整事项； 5、把控项目支出，优化资源配置，确保成本控制在预算范围内。 任职要求： 1、具备优秀的项目统筹能力和团队合作意识，能带领团队完成各项任务； 2、了解装饰装修的施工流程、常用材料、工艺标准及相关法规要求； 3、能妥善处理现场突发状况，具备较强的应急处置与问题应对能力； 4、拥有良好的沟通协调技巧，可与客户及内部成员实现高效信息传递； 5、注重工作细节，责任感强，能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册单位须可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术规范与验收标准； 4.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识； 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻及阶段性出差安排。

工作内容： 1、深入掌握与甲方签订的合同条款及施工图纸细节。 2、全面负责施工组织设计、工程进度计划的编制与执行落实。 3、按规范开展资料的归集与整理，牵头各阶段验收及结算流程，做好内外部协调。 4、科学统筹人员与资源调度，保障日常施工有序进行，发现问题及时上报并有效处理。 5、完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求。 2、具备大型施工现场管理经历，需有良好的沟通、组织协调能力及施工质量管控经验。 3、掌握岗位所需的专业技术知识和行业规范。 有相关从业经验者优先考虑，须持有一级建造师执业资格证书及安全员B证

每日16:00准时打卡下班，0加班文化！享受完整双休，告别“工作日焦虑”！ 新部门接受无经验和跨行者。 【岗位职责】 1. 文件整理； 2. 办公物资管理； 3. 基础人事协助。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 25周岁以上优先； 3. 熟练使用Office； 4. 责任心强。 【福利待遇】 1. 薪资8000-13000（可浮动）； 2. 节日福利； 3. 年度调薪。 【核心优势】 1. 到点熄灯、领导不拖堂、任务不堆积； 2. 真正实现“下班自由”。

该岗位需要附近的人员，工作时间为四小时，薪资为80元，工作轻松，价格实惠。有意者可电话联系。

任职资格： 1. 大专及以上学历，身体健康，形象端正。 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能胜任长期夜班工作安排。 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的应变能力和抗压素质。 4. 熟悉客房运营流程，有酒店客房或相关服务岗位经验者优先考虑。 5. 男性身高175厘米以上，女性身高162厘米以上。 岗位职责： 1. 按时到岗并完成与白班人员的工作交接，掌握当班事项及待办内容。 2. 负责夜间客房服务的联络与协调，保障对客服务响应及时、高效运行。 3. 与中班人员核对房间状态，确保房态信息真实准确。 4. 与中班完成钥匙交接，落实表格回收及交接班手续。 5. 负责电话接听及各项事务的沟通协调，维持夜间客房服务有序开展。 6. 统计并整理当日网络宾客反馈及在住客人意见信息。 7. 编制楼层房况报表，汇总对应楼层交班记录，并录入客户历史档案。 8. 完成班组主管安排的各项任务，持续推动客房服务的衔接与优化。 9. 向卫生员及楼层主管提供当天准确的房态和住客相关信息。 上班时间： 白班9:00-21:00 夜班21:00-9:00 两白两夜轮休两天 福利待遇： 带薪年假，五险，包食宿，烤火费，中秋、春节福利，高级员工公寓。

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河北石家庄信工路仙台街中科驾校附近招聘夜班连班挖机司机，要求驾驶技术熟练并持有相关证件，下午3点上岗。

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

全面负责商业综合体维修、翻新、改造类项目全周期管理，包含前期现场勘查、方案对接、预算复核、图纸会审、招投标及进场管理； 2、负责施工现场安全文明管理，落实安全交底、日常巡检、隐患排查整改，组织安全、质量例会，及时处理现场技术难题、突发抢修事项，保障商场正常经营，最大限度降低施工对客流、商户营业影响。 3、对接设计甲方、物业，完成改造项目报审、验收、备案相关工作；统筹竣工资料整理、竣工验收、移交物业、质保期维修跟进工作。 4、负责施工现场、材料供应商的履约管理，做好考核评价；定期向公司领导汇报项目进度、成本、风险情况，输出项目周报、月报。； 要求： 大专及以上学历，建筑工程、机电、装饰装修、暖通等相关专业；持有二级建造师优先. 2、两年及以上商业综合体 / 购物中心维修改造、翻新工程管理经验，熟悉商场公区改造、机电、消防、防水装修改造流程，有在营商业改造项目独立操盘经验优先；熟悉商场运营管控模式，有夜间施工、不停业改造经验者优先。 3、具备较强现场统筹、多方沟通协调能力，抗压能力强，能接受不定期夜间、节假日现场巡查及应急抢修；风险意识强，重视安全管理。 4、熟练使用 CAD、Office、Project 等办公及工程软件；具备良好的文档编写能力，能够独立编制方案、进度计划、工程台账。 5、品行端正，责任心强，原则性强，有良好的成本意识、服务意识，无重大安全事故记录。 6、年龄要求：不限。

【岗位职责】 1. 主要负责现场施工带班。 2. 熟悉机电类工程、工厂维修维保零星工程施工流程，会看图纸算量。 3. 具有较强的协调能力、沟通能力及管理能力，并能服从公司及项目经理的安排。 4. 完成上级交办的其它临时性工作。 【岗位要求】 1. 有特种作业证优先。 2. 会看图纸，会开车。 3. 有带班经验。 需要接受项目驻点安排，项目基本是在广州市内和周边城市。 加分项有以下行业经验：机电工程

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度控制、质量监管与成本管理 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目合规高效推进 3. 组织图纸会审、技术交底及现场安全文明施工管理，落实安全生产责任制 4. 编制并审核施工组织设计、专项方案及各类工程报表，及时处理现场技术与管理问题 5. 配合竣工验收、资料归档及后期回访工作，保障项目全周期闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2. 具有建筑工程项目管理经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业）者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

主要负责洁净厂房暖通和动力工程施工管理，熟悉一套无尘车间安装施工流程，熟悉国家无尘车间验收规范标准，能够把控工程质量，进度和成本。具体工作如下： 1、工程算量，图纸会审，施工技术交底。 2、依据图纸和业主描述统计工程量，现场管理，施工进度及质量管控。 3、与设计方，甲方，施工方技术沟通，参与项目验收工作，资料编制收集整理，及后续工程维保工作。

【培养方向】 市场：负责市场开发与客户维护、参与招投标等相关市场工作 运营管理：承担运营团队人员管理及运营指标跟踪监控等工作 人力：涵盖招聘配置、员工培训、薪酬绩效、劳动关系及组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会务统筹、大型活动执行、宿舍运营及企业文化建设 培训：主导新员工入职引导及管理干部梯队培养工作 质检、数据分析等方向亦有发展机会 互联网方向试用期保底3500 金融方向试用期保底4000 双休制度 【薪资待遇】 1、基础薪资+绩效提成+激励奖金+五险保障+双休+节日关怀福利 2、支持实习生入职，统一提供住宿与工作餐 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费学习资源与培训课程 5、其他福利包含：法定节假日礼品发放、午间茶歇、休闲零食、生日庆祝、部门聚餐等 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与发展潜质，学生期间担任过学生干部者优先考虑 2. 学习适应能力强，具备独立分析与解决问题的能力 3. 性格积极乐观，具备推动任务落地的执行力 4. 认可企业人才理念与核心价值观，恪守职业操守 5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排，具备抗压能力 6. 可接受阶段性出差或外派学习任务 7. 需具备全日制本科学历 【职位特点】 一、成长迅速 1、依据公司整体规划，初期全面了解公司业务，随后进入职能部门试岗实践 2、掌握基础业务知识后，结合个人兴趣确定发展方向，无需强制轮岗 二、晋升快捷 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养 三、完善的培训机制 入职即配备专业业务导师，全程带教指导，助力快速融入与成长 四、强大的平台支撑 博岳通信已与一百余家企业建立战略合作关系，包括中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等 公司地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（省二院附近） 面试时间：上午9点-12点；下午2点-5点

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责: 1. 负责日常文书处理及基础行政事务支持，保障工作有序开展； 2. 完成文件资料的整理、归档与信息录入，确保数据准确可查； 3. 协助撰写、打印和校对常规办公文档，保持格式规范统一； 4. 配合完成会议安排、记录传达及相关事务协调工作； 5. 承担上级交办的其他文职类辅助性任务。 任职要求： 1. 熟练使用常用办公软件，具备基本的信息处理能力； 2. 工作细致认真，有较强的责任意识和执行能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效配合团队协作； 4. 有一定的文字表达能力，能胜任日常文秘相关工作； 5. 性格踏实稳重，适应力强，能高效完成各项日常事务。。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与登记，做好前台区域的接待服务工作； 2、接听咨询电话并准确转接，确保沟通顺畅高效； 3、协助维护办公环境的整洁与秩序，保持前台形象专业得体； 4、配合完成日常行政事务支持及相关部门的协调工作； 5、店面卫生和其他工作； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和基本沟通技巧，服务意识强； 2、熟练使用常用办公软件，具备基础的文书处理能力； 3、工作认真细致，有责任心，能够适应重复性事务的有序处理； 4、具有积极的工作态度和团队协作精神，能应对多任务场景。

石家庄长期兼职工作/全职工作随时可干可停，日结工资招周一至周五学校扫码工作时间：3.30-6.30工作地点：新华区桥西区各个小学初中（就近分配）工资每天实际工作不到两小时扫码现缺两人有小表单经验者优先。可以干到放寒假，有准备长期做兼职的联系我电话联系

年龄要求:16-30周岁 招募要求:王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、等热门游戏代练人员。一、熟悉各种游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、1.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得，表现优秀者给予额外奖励。

主要是维护一楼日常 家长上下课点有接送孩子的 有晚走的偶尔辅导下作业都是小学生 有咨询的可以介绍下或者叫下其他人都可以20/小时 时间是是周一16.10-18.40 周二17.45-19.45 周四16.10-19.40 周五17.15-19.15 周六9.40-11.40 周日9.40-11.40

整合信息资源，沟通联系促合作

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与登记，做好前台区域的接待服务工作； 2、接听咨询电话并准确转接，确保沟通顺畅高效； 3、协助维护办公环境的整洁与秩序，保持前台形象专业得体； 4、配合完成日常行政事务支持及相关部门的协调工作； 5、店面卫生和其他工作； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和基本沟通技巧，服务意识强； 2、熟练使用常用办公软件，具备基础的文书处理能力； 3、工作认真细致，有责任心，能够适应重复性事务的有序处理； 4、具有积极的工作态度和团队协作精神，能应对多任务场景。

岗位职责： 1. 负责所辖项目的日常运营维护及客户对接服务； 2. 监控项目执行节奏，确保各项工作按计划推进并如期交付； 3. 协调内部资源，保持团队间高效沟通，营造良好的协作氛围； 4. 主动识别项目潜在风险，对异常情况迅速响应并推动解决； 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和团队协作意识； 2. 有较强的责任心、执行能力以及应对问题的判断与处理能力； 3. 工作态度积极，逻辑清晰，具备快速学习和适应能力； 4. 拥有网站管理、客户服务、售后技术支持或网站运营相关背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合月薪6-8K，具体面议 2、周末双休，不涉及加班，法定节假日正常休假。 工作时间：上午8：30-12：00；下午1：30-6:00 3、提供清晰的职业发展路径，配备系统化培训与专人指导； 4、按规定缴纳五险，享有节日福利、带薪年假等各类假期； 5、定期组织团建、员工旅游、免费健身课程等活动，充实业余生活。

任职要求： 1、负责公司系统集成项目及弱电安防项目的施工方案制定与进度计划执行，科学规划人员配置，具备独立带领团队实施弱电智能化项目的能力。 2、协调处理项目中业主、监理、供应商及外包单位的对接事宜，监督外包单位工作质量并进行检查评估。 3、指导项目现场的安装施工、技术支持、设备调试、验收交付及技术培训工作，组织编制项目全过程资料并完成竣工归档。 4、及时应对和解决项目执行过程中出现的各类问题。 5、按时提交工作总结与周报，严格执行公司各项管理规定。 6、完成上级交办的其他工作任务。 7、熟练操作CAD软件，具备图纸修改能力。 岗位职责： 1、统招大专及以上学历。 2、具备智能化弱电、安防项目落地实施经验及系统集成背景。 3、熟悉行业项目管理流程及相关控制文件编制，拥有良好的组织协调能力以及与甲方、监理方的沟通技巧。 4、有系统集成或视频监控、安防工程现场实施经历，能有效处理施工过程中的常见技术问题。 5、具备良好的团队协作意识和较强的沟通表达能力。 6、能够适应全国范围内长期出差，最短一至两个月可安排一次返程。 7、持有一级或二级注册建造师证书（机电工程方向），或高级工程师职称、安全员资格证者优先考虑。 8、具有粮库、散货、煤矿、石油石化类项目经验者优先录用。

整合各类信息资源，积极沟通对接以推动合作