厨师长 刺身师傅 铁板师傅

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范 3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实各项检查及整改要求 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户满意度 任职要求： 1. 具备厨师长相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.具备良好的团队领导力与沟通协调能力，责任心强 3.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 4.持有健康证，具备食品卫生安全培训合格证明 5.具备成本核算意识与基础财务分析能力

1. 全面负责后厨日常运营管理，包括食材加工、菜品出品、厨房卫生、设备维护等工作，确保后厨高效有序运转； 2. 严格把控菜品质量与口味，根据菜单标准监督烹饪流程，确保出品符合门店品质要求； 3. 合理安排后厨人员排班、分工，协调厨师、帮工等岗位协作，提升团队工作效率； 4. 负责食材验收、存储与成本控制，统计每日食材消耗，优化库存管理，减少浪费； 5. 落实厨房安全规范，包括用火、用电、刀具使用等安全管理，杜绝安全隐患； 6. 组织后厨员工进行技能培训、岗位职责讲解，提升团队专业能力，营造积极工作氛围； 7. 配合前厅需求调整出餐节奏，保障高峰期出餐效率，提升顾客用餐体验。 任职要求： 1. 年龄21-40岁，身体健康，持有健康证； 2. 3年以上餐饮后厨工作经验，其中至少1年以上后厨管理经验，熟悉餐饮后厨流程及操作规范； 3. 具备良好的菜品质量把控能力，了解食材特性及成本核算方法； 4. 拥有较强的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效带动团队协作； 5. 责任心强，能适应餐饮行业工作时间（包括晚班、节假日轮班）。 薪资福利： 1. 薪资：3900-4500元/月（具体面议，根据经验能力调整）； 2. 福利：包食宿+全勤奖+绩效奖金+节日福利+工龄工资+定期团建+技能培训； 3. 晋升空间：完善的晋升体系，表现优秀可晋升至门店经理、区域督导等管理岗位。

诚聘 知名川菜店现诚聘厨师长一名，要求：精通川菜制作，有后厨管理经验，能有效把控菜品质量、研发新菜、控制食材成本、带领团队高效运作等。公司包食宿，薪资福利待遇10000-20000元/月。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

江汉路大满足自助小火锅招聘，厨房主管一名，底薪6000-6500，要求，懂食品安全管理熟悉市场监管制度，有一定的厨房管理经验。欢迎来电咨询覃

工作认真负责，有责任心，乐观，吃苦耐劳的精神

称重快餐 工作经验8年以上，工资8000至10000 有敬业精神

厨师长、刺身、铁板中大工

工作认真负责，有责任心，乐观，吃苦耐劳的精神

招聘油漆工，薪资为27元/小时。有夜班，夜班补助20元/天。要求有油漆工工作经验，会调漆、刮灰、修补、抛光。年龄45岁以内。

招聘涂装打胶工，薪资为20元/小时。要求有打胶工经验，年龄在45岁以内。

武汉市南湖区招聘一名值班电工，要求持有应急管理局颁发的特种作业证（电工证），高低压均可。有意者可报名。

明天汉阳需要一名靠谱的中工。

招阿姨一名 工地食堂，包吃住，会配菜 搭配菜品 主要工作内容：中餐，晚餐（洗菜 切配，卫生） 知道菜品的搭配 位置在武汉市光谷（武汉高铁东站 西广场门口） 年龄限制： 57岁以下、身体健康、为人诚实正直、善良、脾气好。好沟通。月休二天

舟山临城川湘菜招聘配菜1名厨师长电话：（）

山东餐饮连锁店，大红门高新区舜风路新店招聘炸锅5名5500—6500元展板3名5500-6000元凉菜主管1名6800-7000蒸车2名5500-6000元面点1名4500-5500元+以上岗位:男女都可以，试工定工资，有过同等工作经验者优先录用，每月4天公休，15号发工资。基本工资+各种福利待遇优求职热线:

倍有福铜锅涮肉招聘:1:经理工资面议（干过火锅店优先），2:主管两名5000加200元全勤奖加绩效奖，3:服务员，10名4300元加200元全勤加绩效，传菜员4300加200元全勤奖加绩效奖，洗碗大姐两名4000元加200元全勤，4:面点师傅两名5000加200元全勤奖，勤杂工两名4000元加200元全勤，5:火锅店厨师长一名工资面议，配菜刨肉师傅（鲜肉现切）三名工资面议，所以员工干满一年另外奖励1200元，每月休息两天，包食宿，凡是员工过生日，当月奖励带薪休假一天。电话沈哥

【招聘：厨师长 1名】 工作地点：温州市区 薪资：12000-18000/月 要求：精通海鲜家烧，扎实中式烹饪功底，能做粤菜、川湘融合创新菜；做事细致认真，可根据顾客反馈改良菜品，稳定把控出品质量与口感；负责菜品摆盘装饰，兼顾食材管控、仓库库存管理，有厨政管理经验优先。 福利：包吃住，外地师傅可协商补贴，有意可视频沟通、安排试菜。 ️联系电话：（微信同号）

北京西南四环岳各庄附近星级酒店招聘：中餐厨师4名，8000-9000（自助餐、大型宴会等，）员工餐厅厨师长一名，8000-9000（300人左右吃饭，要求较高）砧板中工2名5500–6500打荷4名4500-5000电话，李厨宿舍近，待遇好，没上班的联系，捣江湖勿扰谢谢

5年以上连锁餐饮厨师长/总厨经验，具备菜品研发与标准化sop制定能力，熟悉食品安全规范，持健康证。

有连锁炸串门店经验优先

汉口常码头（某餐厅）招聘 领班一名： 5300 加 200 全勤 25 岁以上，有工作经验者优先 主管一名： 6300 加 200 全勤 28 岁以上，有工作经验者优先 （男女不限） 都有绩效奖金和充值酒水提成 月休四天，大型节假日补休，包吃包住，住宿环境好。 电话

公司简介：阿香米线（外文名：AXIANG）是中国一家全国连锁餐饮企业，成立于2000年，总部位于上海市闵行区号文路229号 。品牌以米线类快餐为主营业务，逐步扩展至米饭、刀削面等品类，定位中高端市场，客单价约30~40元 。截至2025年，其全球门店数量近700多家，涵盖直营与加盟店，覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展，品牌、集团的改革已进入深水区，致力于整合上下游资源，打造属于自己的全产业链模式，为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。 岗位职责: 1.运营管理：参与餐厅日常营运值班管理，对餐厅人员 机器 物料进行协调管理，确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行，营业额目标得达成，卫生与安全管控。 2.人员协调：协助进行员工管理培训沟通与团队建设； 3.应急处理：处理客户投诉和突发事件，确保客户满意度； 4.成本控制：协助监控餐厅成本，提出成本管控方案； 5.系统管理：学习餐厅相关系统，负责财务，订货，排班，人事，训练等系统管理； 5.执行领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心； 2.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力； 3.具有较强的组织能力和执行力； 4.具备客户服务意识，能够处理客户反馈； 5.愿意接受挑战，对工作充满热情。 薪资待遇: 薪资范围5000～6000。五险，绩效考核奖金，销售额提成，季度奖金，生日假，带薪年假，交通补助+加班福利。 晋升机制:见习助理～餐厅助理～餐厅副理～餐厅经理～营运督导～营运经理～更高职位

小妹酒楼，店面全面升级现诚聘以下岗位：主管：有餐饮管理经验，熟悉前厅运营，5000一5500领班：责任心强善于沟通，4500一5000收银员：细心踏实，会基础电脑操作4200一4500待遇优厚，福利齐全，工作氛围融洽。期待踏实肯干的伙伴加入我们，携手共进 联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

1.能起到带头作用，完成餐厅每日工作目标 2.能独立处理基础客诉 3.有相关餐饮经验 4.以身作则，做好餐中服务，及时查漏补缺

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括餐品出品质量把控、出餐效率提升及打包规范执行 2. 主导线上平台（外卖/社群等）客户咨询、投诉处理与售后协调，维护品牌形象与顾客满意度 3. 统筹排班调度，指导培训店员，监督服务标准落地，提升团队执行力与协作效能 4. 负责库存管理、物料申领及成本控制，定期盘点并优化运营损耗 5. 执行营销活动落地，收集顾客反馈，协助区域经理推动业绩增长 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务及管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 熟悉主流外卖平台操作流程及基础数据分析 4. 责任心强，注重细节，具备服务意识与团队带教意愿 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同务实高效的运营文化

连锁直营校园粉面店 门店工作人员招聘公告 本店为连锁直营餐饮品牌，经营稳定，客源充足，环境整洁。现因业务发展需要，诚聘门店工作人员数名，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的伙伴加入！欢迎本校同学加入 一、招聘岗位 门店工作人员（前厅/后厨通岗） 我们实行通岗培养，前厅后厨技能都能学到，未来可向店长、培训师等方向晋升，发展空间大。 二、岗位职责 1. 热情接待顾客，准确点餐、收银、核单，合理推荐产品； 2. 按标准完成米线/面煮制、配餐、打包，保证出餐速度和口味稳定； 3. 引导顾客取餐就座，及时收桌、补充餐具，处理顾客合理需求； 4. 清洗消毒餐具，保持操作区、就餐区、洗碗区干净整洁； 5. 做好每日原料准备、蔬菜清洗、物料补充，发现缺货及时提醒； 6. 协助核对到货数量和质量，按要求存放食材，注意食品安全； 7. 客流高峰时段服从调度，收银、出餐、打包、洗碗互相补位； 8. 按标准流程完成各项工作，与团队共同做好门店经营。 三、任职要求 · 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，表达清晰，能适应餐饮工作节奏（有经验者可适当放宽）； · 做事踏实、责任心强、手脚麻利、愿意学习，能接受通岗和团队协作； · 有米线、面馆、快餐、食堂、收银或厨房工作经验者优先； · 无经验亦可，公司安排带薪培训，3-5天即可上手。 四、工作时间与地点 · 营业时间：7:00—21:00；人员在岗保障时段：6:30—21:30 · 客流集中在中午（约3小时）和晚上（约3.5小时）两个高峰时段，高峰期忙碌，其余时间相对轻松，实行轮班轮休，劳逸结合 · 工作地点：武汉市城区大学食堂，就近分配 五、薪资待遇 综合工资：4500～5500元/月 工资组成：底薪 + 延时补贴 + 绩效奖金 绩效奖金说明： 绩效与门店日均营业额挂钩，只奖不扣，多劳多得，上不封顶。示例： · 日均营业额1000元 奖励100元/月 · 日均2000元 奖励200元/月 · 日均3000元 奖励300元/月 · ……依次递增 六、福利待遇 1. 包吃包住，宿舍条件良好，店内提供工作餐； 2. 每月带薪休假4天（避开高峰时段，店长统一排班）； 3. 免费带薪培训，总部送培，老员工带教，新手轻松上岗； 4. 试用期1个月，工资正常发放，表现合格即可转正； 5. 表现优秀者可晋升、涨薪，连锁平台发展空间大； 6. 工资准时发放，工作长期稳定； 7. 团队氛围融洽，同事互帮互助。 七、为什么选择我们？ 连锁直营品牌，经营稳定可靠 大学食堂门店，客源充足稳定 工作内容简单，容易学会上手 一人掌握多岗位技能，晋升通道清晰 包吃包住，综合收入高，适合长期发展 八、应聘方式 有意者欢迎电话咨询或直接预约面试，上岗速度快者优先，招满即止！欢迎本校同学来勤工俭学

岗位职责:负责厅面接待，门店日常事物及线上数据统计等！ 工作时间:10:30—21:00 薪资待遇:5000—6000 员工福利:月休四天（有加班费）