一、岗位职责： 1、依据公司品类战略方向，制定产品发展规划，开展细分品类的市场调研与分析，结合整体业务布局推动品类成长，并达成既定的销售与盈利目标。 2、负责现有供应商的关系维护及新供应商的开发，筛选符合妙多客品牌理念的合作方，主导产品开发、价格磋商、合同签订及付款流程管理；通过线上沟通、电话联络及实地走访等方式拓展合作资源， occasional出差需配合工作需要。 3、执行日常采购全流程管理，包括订单跟进、品质监控、库存管控、门店配货支持及客户投诉协调处理等工作。 4、协同门店及其他职能部门，推进跨部门协作事项，确保本岗位相关工作顺利落地实施。

1. 负责坚果、炒货类供应链的开拓、发掘与引入 2. 负责商品品类的梳理及结构优化 3. 负责干货类商品的自主采购工作 4. 年龄：*****

1、负责农副南北干货类目的采购相关工作； 2、负责开拓优质源头供应商，并开展供应商的日常维护与管理； 3、负责商品的询价、比价、议价及采购执行，定期进行成本分析，保障商品品质；根据市场变化及时优化商品结构、调整价格策略，制定有效的运营方案，保持品类竞争力，推动销售增长； 4、掌握农副产品及南北干货市场的行情动态与采购渠道资源； 5、了解超市干货部门的日常运营流程与业务需求。 任职要求： 1、具备零售行业采购工作经验； 2、有大型企业或平台农副南北干货品类3年以上采销岗位经验； 3、认同公司发展理念，目标清晰，执行能力强，富有责任心，具备积极进取的创业心态。

大型商超行业 岗位职责： 1. 负责落实采购任务，达成既定采购目标与工作计划； 2. 研判供应商市场动态，及时掌握并收集相关信息，明确短期与长期合作的供应资源及渠道； 3. 负责采购合同的起草、实施及后续跟进，管控采购物品的交付周期； 4. 跟进产品质量状况及货物到仓后的入库进度； 5. 处理商品退换货及相关常规赔偿事项； 6. 配合相关部门协调解决使用过程中产生的各类问题； 7. 整理并登记采购合同及其他相关资料，记录货物到货时间； 8. 妥善保管采购台账、采购协议及供应商档案信息； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 10. 执行与采购相关的各项流程与规范要求。

岗位职责： 1.负责公司电器类产品的日常采购任务，依据生产安排与库存情况，编制采购计划并跟踪货物交付，确保供应环节高效运转； 2.维持与柳市地区现有电器类长期供应商的良好合作关系，定期对接价格、交货周期及产品质量信息，确保合作持续稳定； 3.积极开发柳市及周边区域优质电器类供货资源，通过市场分析、成本对比、实地走访等方式，甄选更具性价比的合作伙伴，降低采购支出； 4.具备电商平台采购经验者优先考虑； 5.归集整理采购相关数据，登记供应商资料及合作记录，配合团队优化采购作业流程与供应商管理机制。 任职要求： 1.熟知本地电器产业链布局（如柳市电器市场、供应商网络等），熟悉航空插头、连接器等元器件特性者优先； 2.拥有较强的议价能力与成本控制意识，能在保证品质的基础上争取更有利的采购条款与结算方式； 3.工作认真严谨，富有责任感，具备良好的人际沟通、组织协调及应对突发问题的能力； 4.熟练操作Office办公套件，有使用采购管理系统的实际经验者优先。

岗位职责： 1、制定并落实阀门成品及配套部件的采购方案，保障供应链平稳运行，兼顾成本控制与效率提升； 2、拓展并维护供应商网络，构建长期稳定的合作关系，持续推动供应商服务质量优化； 3、跟踪市场变化趋势，改进采购作业流程，减少潜在风险，提升整体采购运作效能； 4、协同相关部门开展采购工作，确保采购策略与企业运营方向一致，助力业务持续推进； 5、跟踪库存状态，对接生产计划，确保物料供给准时准确，满足生产实际需求。 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具备3年以上采购管理工作经历，有阀门或机械制造领域经验者优先考虑； 3、掌握扎实的谈判技能和供应商管理经验，能有效实施成本管控； 4、具备良好的团队管理能力，善于引导团队高效完成既定目标； 5、熟练运用数据分析方法，能够依据数据支持采购判断与决策； 6、具备较强的沟通协调能力，可在多变环境中妥善处理各类问题。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上零售领域采购相关工作经验； 2、工作细致踏实，具备较强的责任心和耐心； 3、了解食品/快消品类质量规范及相关行业法规； 4、具备良好的抗压能力，能应对采购高峰期的高强度作业节奏； 5、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，性格乐观积极，充满热情； 6、执行力突出，学习适应能力强。 岗位职责： 1、负责超市类食品、日用品等品类的商品采购工作，制定并落实品类采购方案； 2、开展商品询价、比价、合同签署、到货跟进及付款流程等全流程采购事务； 3、拓展优质供应商渠道，搭建供应商评估机制，持续优化供应链体系； 4、主导与供应商就价格、结算方式、交期等关键条款进行商务谈判； 5、牵头价格磋商工作，有效管控采购成本，确保实现年度降本目标； 6、结合销售数据与市场动向，调整商品组合结构，完善汰换机制； 7、及时反馈采购环节中的异常情况，并推动问题解决； 8、处理商品退换货相关事宜； 9、搜集整理新品资讯、供应商资料及产品目录信息。

岗位职责： 1. 负责公司电器类产品的日常采购事务，依据生产安排与库存状况，编制采购计划并跟踪到货进度，确保物料供应及时稳定； 2. 维持与柳市地区现有电器类供应商的长期合作关系，定期对接价格、交付周期及产品质量反馈，提升合作持续性与可靠性； 3. 积极开发柳市及周边区域优质电器类供货渠道，通过市场调研、比价分析和实地走访等方式，甄选高性价比供应商，降低采购成本； 4. 有电商平台采购经验者优先考虑； 5. 归集整理采购相关数据，登记供应商资料及合作记录，配合部门优化采购作业流程与供应商管理机制。 任职要求： 1. 熟悉本地电器产业链情况（如柳市电器市场布局、供应商资源等），具备航空插头、连接器等元器件知识者优先； 2. 具备较强的谈判技巧与成本控制意识，能在保证品质基础上争取更有利的采购价格及结算条件； 3. 工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力与应变处理能力； 4. 熟练操作Office办公软件，具备采购管理系统使用经验者优先。

岗位职责： 1. 定期对现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面进行综合评估，据此推进供应商体系的开发与优化工作； 2. 主导供应商的筛选与评审，签订采购合同及品质协议，建立并完善供应商档案，保持稳定的供应合作关系； 3. 协同研发团队开展新产品及新物料的采购开发任务，提供及时准确的报价支持； 4. 跟踪原材料市场动态，制定并实施有效的成本控制策略，确保达成降本指标； 5. 分析采购相关数据，科学制定采购计划，并负责采购订单的执行与交付跟进； 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备3-5年采购相关工作经验，其中至少2年采购管理经历，有生鲜食材、冻品等行业背景者优先，具备成本核算意识； 2. 熟悉供应商开发流程，参与过供应商实地考察、评估及后续回访等工作，能够有效维护供应资源关系； 3. 具备较强的逻辑分析能力，善于沟通协调，拥有良好的谈判技巧。

职责描述： 1、负责分析百货类商品的市场动向，把握流行趋势，拓展并引入优质新供应商； 2、开展目标客群调研工作，结合消费者需求洞察，制定商品品类布局及运营策略； 3、统筹供应商资源管理，收集与评估供应商数据，实施全流程管控，制定科学采购方案，构建长期稳定的供应体系； 4、搭建并持续优化采购流程，监督执行效果，主导建立采购、库存、出入库等管理制度，有效控制采购成本与周期； 任职要求： 1、具备百货类采购实战经验，熟悉百货商品采购流程，有相关背景者优先考虑； 2、熟悉采购运作机制与体系架构，对零售及快消行业发展趋势具有敏锐判断力； 3、拥有丰富的供应商开发与维护能力，能独立高效完成供应商管理工作； 4、具备买手思维，善于通过商品策划与运营打造热销款与高品质产品；

浙江温州找焊工小工，机场附近有几天活，有空的联系我

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3； 4.节假日礼盒或现金福利。

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招聘：氩弧焊工薪资：面议能吃苦耐劳，稳定性，责任心强，计件,有氩弧焊\电焊\气保焊多年经验有证者优先。熟悉ZW32、ZW20开关焊接工艺流程优先录取。其他待遇：有房补、餐补、年终奖、节日礼品、如加班有夜餐补贴……应聘方式：面试/考核方式：面试

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

五金机械行业熟悉擅长。看得懂图纸工艺会进行加工核算，本地有供应商资源。熟悉采购控制程序流程，擅长与供应商开发管理评审，供应商分类，采购降本。部门搭建培训，处理异常处理等。有能力的我们可以谈谈指标，谈绩效，谈kpi，谈个人价值发展空间。循序渐进，好高骛远者，请绕道。

岗位职责 1、开发优质供应商资源，评估并筛选符合质量标准、成本要求及交付周期的宠物活体供应渠道。持续维护供应商合作关系，定期开展资质与履约能力审查，保障供应链高效稳定运行。 2、结合市场销售趋势与库存实际情况，制定科学采购方案并组织实施，确保宠物活体供应不断档。全程跟进采购订单执行，协调物流运输环节，保证到货时效性。 3、开展行业价格调研与成本结构分析，挖掘降本空间，主导与供应商的价格协商，优化采购成本结构，提升采购性价比。 4、负责售后支持工作，涵盖宠物健康答疑、退换货流程处理、客户投诉响应等事项。主动收集用户反馈，了解服务满意度，推动服务质量改进。 5、统筹团队完成养护中心内活体动物的日常照护工作，落实健康管理措施，确保活体状态良好。 任职要求 1、大专及以上学历，动物医学、兽医等相关专业者优先考虑。 2、了解宠物行业发展趋势，具备扎实的逻辑分析能力和数据处理能力。 3、具备出色的沟通协调能力，能高效联动公司内部部门及外部合作方。 4、喜爱动物，富有责任心与耐心，掌握常见宠物饲养与护理知识。 5、具有一年以上采购或宠物养护相关工作经验。

任职要求： 1.年龄在45周岁以内，具备良好的沟通与表达能力。 2.具备3年及以上采购跟单工作经验，其中至少1年从事机械行业相关采购跟单工作。 3.熟悉ERP系统操作者优先考虑。 4.能够识读机加工零件图纸及工艺文件，熟练使用常用办公软件。 5.持有有效驾照，且个人名下有车辆。

朝九晚五，五险一金，目前双休，接下来可能调整，薪资待遇5k-8k，需要有物业项目的经验。

人员配置：保障公司各职能部门人员数量与质量满足实际需求，实现人岗适配。高效推进人才引进工作，同步建立并持续优化员工基本信息库、履职记录及变动档案。科学控制运营成本，确保公司全员年人均产值达到100万元以上。 员工发展：构建具备激励性的成长机制，通过①制度规范、流程标准及会议精神的传达与培训；②管理岗中巡查、指导与纠偏；③工作任务合理分配与及时验收；④日常履职情况考核；⑤优秀员工评选活动；⑥对提出有效管理改进、产品质量优化建议或成功销售公司产品者给予即时奖励；⑦为表现突出员工提供调薪与晋升机会等方式，确保每位员工胜任岗位要求，推动个人能力提升，增强综合素质，充分激发潜能，打造高素质团队。全面提升现场、产品、服务及档案质量管理，力争行业领先水平。 绩效管理：健全公正合理的绩效考评机制，客观评估员工工作成果，引导效率提升。持续降低债务类数据（如违规操作、流程偏离、资产损坏、质量下滑、售后问题、返工返修等），稳步提升资产类数据（如获奖情况、绩效成果、社会认可度等）。同时确保各项数据档案真实、完整、合规且有效。 薪酬福利：设计具有市场竞争力的薪酬福利体系，增强人才吸引力与留存率。全面保障员工后勤支持，确保全体员工按时享受公司规定的各项福利待遇、后勤服务及相关人文关怀。 和谐环境：培育积极进取、协同合作的企业氛围，减少内部摩擦，提升执行效率与团队凝聚力。面对突发状况，能够迅速响应、妥善处理，确保工作秩序稳定。

1、工作时间：7:40-11:40 13:40-17:40，工作地点：温州市鹿城区绣山路321号 工作要求：年龄较轻，形象良好，气质出众 2、工作待遇：月薪3750-3850元，另享360元餐费补贴，年终奖，带薪年休假

招聘行政助理一名，月薪4000元， 有美容美发行业收银经验者优先考虑

行政专员： 【岗位职责】： 1. 组织并协调公司各类会议，包括会前准备、会中记录、会后跟进及会议纪要的整理与落实； 2. 负责来访人员接待、快递收发登记以及办公区域日常巡检等基础行政事务； 3. 协助开展人员招聘工作，管理员工人事档案，办理入职、调动、离职等相关手续； 4. 管理办公行政资产，定期核查物资库存并组织盘点，确保后勤支持及时到位； 5. 参与优化内部行政流程，跟踪执行情况，持续提升工作效率与服务质量； 6. 策划并执行公司年会及季度性团队活动的组织工作； 7. 处理公司行政、人事、后勤等方面的日常事务，并参与相关对外联络事宜； 8. 传达上级指令，协同各部门沟通协作，完成领导安排的其他工作任务。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，熟练操作Windows系统及Office办公软件，有行政类工作经验者优先，具备1-2年相关经验； 2. 工作踏实负责，注重细节，执行力强； 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够妥善应对内外部需求； 4. 具备较强的表达能力和一定的组织统筹能力。

岗位职责： 1、开发并维护基础客户资源，增强与基础客户的合作紧密度； 2、对接来访客户，提供基础性服务，回应业务相关咨询； 3、受理新客户开户的前端流程事务； 4、面向到访客户开展产品介绍，重点推广基础结算类及功能类产品办理。 任职要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2、具备良好的沟通协调能力与营销意识； 3、性格积极乐观，能吃苦耐劳，富有进取心； 4、责任心强，具备团队协作精神和挑战目标的意愿。 薪资福利待遇： 1、固定底薪+绩效奖金； 2、双休、五险一金、过节费、夏季高温补贴（四个月）、工作餐、年休； 3、业绩优秀者有机会转为正式员工。 工作地点：招商银行瑞安支行 注：以上岗位与汇合温州分公司签订劳动合同，派驻至招商银行温州分行提供服务。“如有第三方公司收取中介费用，切勿相信”。

经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员、客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、教育、医护等各类人才 工作地址:浙江省瑞安市东山经济开发区天瑞路88号B幢603 - 1室（浙南人力资源产业园）、瑞安市上望电信局一楼（网）、瑞安市塘下新华东路127 - 129号（塘下镇公共人力资源市场）、瑞安市飞云瑞平北路97 - 99号（104国道与56省道交叉口）、仙降街道办事处西首仙降（仙降中心幼儿园边）、瑞安市渔墩职业介绍中心（吾悦广场104国道对面）

岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档等； 2.协助团队成员，优化办公流程，提高工作效率； 3.参与组织公司内部会议，做好会议记录及后续跟进工作； 4.管理办公用品及固定资产，确保资源合理分配和使用。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2.能够独立完成分配的任务，具有较强的责任心； 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.有相关工作经验者优先，接受应届毕业生。

岗位职责： 1.负责新产品开发阶段的采购工作； 2.主导研发阶段样品采购，确保打样准时交付； 3.协同技术部门评审图纸，优化BOM成本，实现采购降本； 4.建立供应商开发评估体系。 任职要求： 1.机械工程、材料科学或工业工程本科以上学历，3年以上制造业采购经验； 2.熟悉采购流程，具有新产品开发采购项目经验； 3.能独立解读图纸，掌握常见金属/塑料材料特性及加工工艺； 4.有技术质量背景者优先。