
厂长/主管3-5年本科多肽合成化学药品原料药制造
岗位内容:
1、车间筹建与体系建设:参与车间设备的监造、出厂验收、安装、调试及验证工作,确保满足生产工艺需求及GMP规范要求。
2、负责车间规划产品的技术转移与工艺验证,保障生产工艺从研发、中试到商业化生产的平稳过渡,支持注册申报检查及后续量产运行。
3、文件管理:起草与审核车间相关的操作规程、管理制度、验证方案及报告等文件资料。
4、工艺验证与生命周期管理:主导中试、验证及商业化阶段工艺文件的建立、修订与完善,确保工艺持续受控并推动其不断优化升级。
5、生产工艺支持与改进:深入生产一线提供技术支撑,处理生产偏差,开展根本原因分析并制定纠正与预防措施。
6、跨部门协同:与研发、质量保证(QA)、质量控制(QC)等部门密切配合,保障项目按节点顺利推进。
任职要求:
1、制药工程、有机化学、应用化学等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、3年以上多肽原料药生产相关工作经验;
3、掌握国内外GMP法规要求,具备多个产品技术转移经历;熟悉工艺优化和技术提升,具有较强的工艺问题分析与解决能力;
4、有生产质量体系文件建设、设备3Q文件、验证文件编写及丰富项目转移经验者优先考虑;
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和计划执行能力。
福利待遇:
1、过节费、取暖费、防暑降温费等
2、双休,依国家法定节假日放假,享受带薪年假
3、入职即缴纳五险一金
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理水处理工艺焊接工艺装配工艺职业健康安全管理体系环境管理体系
一、岗位内容:
1. 负责统筹与优化生产流程、质量管控及交付周期,保障客户订单按时交付;
2. 组织实施生产作业,合理安排产线人员工作任务,高效调配设备与人力资源;
3. 制定并执行安全生产、环境保护、质量管理等相关制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划落地;
2. 熟悉车间运作流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏工作环境;
4. 具备石油固控或水处理行业工作经验者优先考虑。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责水厂的生产管理工作。
2. 带领团队完成生产任务。
3. 负责基础原材料的计划、采购。
4. 负责岗位员工的技能培训。
5. 负责生产线的调试和工艺改进。
6. 负责水厂制度建设及人员招聘。
7. 负责对外的联络和接待。
晶圆再生产线生产主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 生产计划与产线统筹管理:根据公司生产订单及产能目标,合理排布生产计划,统筹抛光、清洗全流程生产进度,合理调配物料、药液、耗材及人力,确保订单按时、按质、按量交付。实时跟进产线生产状态,及时解决生产堵点、瓶颈问题,保障产能达标。
2. 团队管理与人员统筹:负责产线班组日常管理,统筹工艺技术员、设备工程师、一线操作工的工作分工、排班调度、日常考核。负责员工岗前培训、技能提升、现场纪律管理。
研发主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年大专研发全流程管理跨部门协同成本合规管控乳制品
工作职责:
1. 全面负责公司研发体系的流程化管理,构建技术工艺实施与研发成本、项目预算核算的联动机制,发挥技术部门与财务、生产及经营管理层之间的桥梁作用。
2. 协同外部专业机构,开展产品研发及工艺优化的技术可行性分析,提供科学严谨的技术决策支持。
3. 统筹研发资金投入、资产运作及费用合规性管控,建立技术创新与成本控制相协调的动态管理体系。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业背景,具备系统的研发理论知识。
2. 具备食品或饮料行业研发管理实践经验,掌握研发项目从启动到实施全过程的管理要点。
3. 具有良好的跨部门协作能力,能够高效协同财务与生产团队推进技术方案执行。
4. 具备较强的成本管控意识和合规管理思维,可在技术突破与经营效益之间实现有效平衡。
工厂管理
5-7千/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
懂普通电工,对机械敏感,懂基本工厂管理运营,年龄35-55岁,服从管理,能吃苦耐劳,
终端主管(渭南)
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限门店销售休闲食品饮料
【岗位职责】
1. 维护现有客户关系,完成公司任务目标。
2. 具有独立开发市场客户的能力。
3. 协助区域经理完成 KA 门店兼职理货员的招聘及培训。
4. 协助区域经理完成兼职理货员的月度薪资核算及发放。
5. 督促兼职理货员负责的门店基础陈列达标。
6. 完成区域内终端覆盖目标,扩大市场占有率。
7. 按公司要求定时拜访所辖终端。
8. 负责监控所辖终端门店的库存,防止断货、老批号的产生。
9. 完成终端表现(陈列、排面、特陈等)达标,坚决执行公司对于终端的要求。
10. 认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥,保质保量完成工作任务。
【岗位要求】
1. 需要具备一定的商超、终端工作经验;熟悉当地市场 KA 门店及流通渠道。
2. 有较强的沟通与表达能力,有责任心,有团队合作精神。
工作地址:陕西省渭南市场
简历命名格式:应聘岗位+期望工作地市+姓名-电话
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
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2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
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3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,。
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【四】入职要求:
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【五】包吃包住:
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【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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奶粉储备干部(渭南)
5-6千/月
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岗位职责:
1、掌握奶粉市场动态,建立并完善奶粉销售渠道的门店信息及基础数据档案;
2、深入市场一线调研,收集竞品销售表现及营销活动安排等相关信息;
3、拓展新客户资源,提升公司产品在市场的销售额与份额;
4、维护客户关系,及时响应并协助解决新老客户在产品和服务中的各类问题,提供有效支持;
5、推进各区域门店促销活动的实施,对接终端确保活动落地,并跟踪销售成果;
6、负责渠道体系日常沟通与事务处理,定期提交工作反馈及总结报告;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,2024年/2025年/2026年毕业生,市场营销、工商管理等相关专业优先,接受全国分配;
2、具备快消行业销售实习经历者优先考虑;
3、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力、沟通协调能力与团队协作意识,注重结果达成。
培养晋升机制:
1、入职初期三个月由导师全程指导,主要开展门店拜访、新品推广及市场开拓等工作,后期逐步独立承担部分业务。培养期结束后,经综合评估合格,将根据公司业务需求在全国范围内定岗;
2、晋升通道:储备干部-业务代表/动销主管(对接经销商及母婴门店)/连锁主管(对接母婴系统及门店)-办事处经理
普工/操作工
3-4千/月
普工操作工包住3-5人月结经验不限生产玻璃钢化粪池,🈶经验者优先长白班
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
3.协同班组成员完成流水线作业,确保生产效率与产品质量达标
4.负责设备日常点检及简单清洁维护,保持工位整洁有序
5.配合质检人员完成产品自检与抽检,如实记录作业情况
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2.学历不限,能识字算数,适应工厂倒班制工作节奏
3.服从管理,责任心强,具备基本沟通与协作能力
4.无犯罪记录,能提供有效身份证件及健康证明
5.有制造业普工经验者优先,接受应届生及无经验人员
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【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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