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厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 生产计划与产线统筹管理:根据公司生产订单及产能目标,合理排布生产计划,统筹抛光、清洗全流程生产进度,合理调配物料、药液、耗材及人力,确保订单按时、按质、按量交付。实时跟进产线生产状态,及时解决生产堵点、瓶颈问题,保障产能达标。 2. 团队管理与人员统筹:负责产线班组日常管理,统筹工艺技术员、设备工程师、一线操作工的工作分工、排班调度、日常考核。负责员工岗前培训、技能提升、现场纪律管理。
研发主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年大专研发全流程管理跨部门协同成本合规管控乳制品
工作职责: 1. 全面负责公司研发体系的流程化管理,构建技术工艺实施与研发成本、项目预算核算的联动机制,发挥技术部门与财务、生产及经营管理层之间的桥梁作用。 2. 协同外部专业机构,开展产品研发及工艺优化的技术可行性分析,提供科学严谨的技术决策支持。 3. 统筹研发资金投入、资产运作及费用合规性管控,建立技术创新与成本控制相协调的动态管理体系。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业背景,具备系统的研发理论知识。 2. 具备食品或饮料行业研发管理实践经验,掌握研发项目从启动到实施全过程的管理要点。 3. 具有良好的跨部门协作能力,能够高效协同财务与生产团队推进技术方案执行。 4. 具备较强的成本管控意识和合规管理思维,可在技术突破与经营效益之间实现有效平衡。
污水处理厂厂长
厂长
有污水处理工作经验,懂污水处理厂工作流程,管理分配工人工作。
加工中心负责人
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年学历不限法兰克
加工中心主管 负责加工中心程序编制
厂长/主管1-3年学历不限门店销售休闲食品饮料
【岗位职责】 1. 维护现有客户关系,完成公司任务目标。 2. 具有独立开发市场客户的能力。 3. 协助区域经理完成 KA 门店兼职理货员的招聘及培训。 4. 协助区域经理完成兼职理货员的月度薪资核算及发放。 5. 督促兼职理货员负责的门店基础陈列达标。 6. 完成区域内终端覆盖目标,扩大市场占有率。 7. 按公司要求定时拜访所辖终端。 8. 负责监控所辖终端门店的库存,防止断货、老批号的产生。 9. 完成终端表现(陈列、排面、特陈等)达标,坚决执行公司对于终端的要求。 10. 认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥,保质保量完成工作任务。 【岗位要求】 1. 需要具备一定的商超、终端工作经验;熟悉当地市场 KA 门店及流通渠道。 2. 有较强的沟通与表达能力,有责任心,有团队合作精神。 工作地址:陕西省渭南市场 简历命名格式:应聘岗位+期望工作地市+姓名-电话
厂长/主管3-5年本科多肽合成化学药品原料药制造
岗位内容: 1、车间筹建与体系建设:参与车间设备的监造、出厂验收、安装、调试及验证工作,确保满足生产工艺需求及GMP规范要求。 2、负责车间规划产品的技术转移与工艺验证,保障生产工艺从研发、中试到商业化生产的平稳过渡,支持注册申报检查及后续量产运行。 3、文件管理:起草与审核车间相关的操作规程、管理制度、验证方案及报告等文件资料。 4、工艺验证与生命周期管理:主导中试、验证及商业化阶段工艺文件的建立、修订与完善,确保工艺持续受控并推动其不断优化升级。 5、生产工艺支持与改进:深入生产一线提供技术支撑,处理生产偏差,开展根本原因分析并制定纠正与预防措施。 6、跨部门协同:与研发、质量保证(QA)、质量控制(QC)等部门密切配合,保障项目按节点顺利推进。 任职要求: 1、制药工程、有机化学、应用化学等相关专业,全日制本科及以上学历; 2、3年以上多肽原料药生产相关工作经验; 3、掌握国内外GMP法规要求,具备多个产品技术转移经历;熟悉工艺优化和技术提升,具有较强的工艺问题分析与解决能力; 4、有生产质量体系文件建设、设备3Q文件、验证文件编写及丰富项目转移经验者优先考虑; 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和计划执行能力。 福利待遇: 1、过节费、取暖费、防暑降温费等 2、双休,依国家法定节假日放假,享受带薪年假 3、入职即缴纳五险一金
工厂管理
5-7千/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
懂普通电工,对机械敏感,懂基本工厂管理运营,年龄35-55岁,服从管理,能吃苦耐劳,
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理水处理工艺焊接工艺装配工艺职业健康安全管理体系环境管理体系
一、岗位内容: 1. 负责统筹与优化生产流程、质量管控及交付周期,保障客户订单按时交付; 2. 组织实施生产作业,合理安排产线人员工作任务,高效调配设备与人力资源; 3. 制定并执行安全生产、环境保护、质量管理等相关制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划落地; 2. 熟悉车间运作流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏工作环境; 4. 具备石油固控或水处理行业工作经验者优先考虑。
车间主管
6-8千/月
车间主任5-10年大专生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1、依据销售订单统筹安排车间生产运作; 2、拆解生产任务,明确交付周期、品质标准及人员分工,按既定流程监督执行进度; 3、协调解决生产过程中的各类异常,减少浪费,优化作业效率; 4、负责车间现场环境与生产设备的维护,确保现场整洁、设备稳定运行; 5、开展车间团队管理,推动各工种人才梯队建设与培养; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造等相关专业; 2、具备5年以上制造业同岗位车间管理经验; 3、具备良好的沟通协调与表达能力; 4、具备较强的抗压能力和应变能力。
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
厨工月结
招聘商贸老潼关招聘后厨,操作简单易上手。,手脚麻利,踏实,勤快55岁以下,能长期。每月四个半天休息。节假日有福利。工资:3800——4500联系电话:
渭南 潼关县
10月1日 01:12拨打电话
店长服务员吧员
火锅店招聘:服务员三名50岁以下,吧员一名30岁以下,店长一名,电话,地址:高新区西部大道创汇社区A区,刘师介绍
渭南
10月1日 01:04拨打电话
陕西渭南招聘一名人员搭行架挂喷绘,工作时间为一天。有意者请于万象元门口集合。
广告安装1-4天1-2人
招聘一名人员搭行架挂喷绘,工作时间为一天。有意者请于万象元门口集合。
渭南
10月1日 00:23拨打电话
陕西渭南明天陕煤二期需要一台25吨的吊车,要求具备转场单,薪资以现金结算。
吊车司机1-4天1-2人
明天陕煤二期需要一台25吨的吊车,要求具备转场单,薪资以现金结算。
渭南
10月1日 00:16拨打电话
陕西渭南雇几个卸苹果的,有想干的联系
装卸工
雇几个卸苹果的,有想干的联系
渭南
10月1日 00:14拨打电话
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名
工厂搬运工夜班补贴餐补加班补贴包吃五险3-5人月结
厂区新车间急招???? ?? 薪资待遇 ·时薪30元|日薪330元|月保底 9000元 · 新车间 ?? 包吃包住|零生活压力 ?? 推荐有奖 推荐朋友入职,干满30天正常在岗。推荐人即得 2000元/人 现金奖励,多推多赚! ?? 工作详情 · 上六休一,每月休息4天8:00–20:00(含2小时吃饭休息) ?? 干满7天可预支工资,周转无忧 ?? 最后提醒 新车间岗位有限 抓紧报名,抢占第一批好岗位! 工友结伴入职,统一安排同宿舍、同班组 ★★工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
其他生产营运人员经验不限学历不限质量管理药物分析药学
1、负责文件管理、质量保证体系等相关文件及记录的编写工作。 2、参与物料、生产、质量等各类文件的审核工作。 3、承担GMP认证申报材料的整理与准备工作。 4、负责仓库原辅料及包装材料的取样工作,以及供应商审计相关事务。 5、开展生产车间验证、生产过程质量监督、洁净区环境检测、取水与取样等任务。 6、参与GMP自检、偏差处理、变更控制及风险评估等相关工作。 7、配合开展认证现场检查及后续跟踪检查,参与缺陷项整改并编制整改报告。 8、协助子公司完成认证及跟踪检查相关工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、交通补助、餐补
组装工
4-5千/月
组装工包吃20人以上月结流水线汽车制造熟悉26个字母
渭南本地发动机配件厂(美联桥) 主要工作内容:配件组装 招聘要求:男女不限,25-40岁 招聘岗位:普工 工资待遇:计件工资4000-5000 工作时间:三班倒 月休2-4天,免费工作餐,工作轻松,多劳多得。
操作机台车间普工电子厂免费培训包吃20人以上日结
岗位职责: 1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程(SOP)完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况,配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁,执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求: 1.18-45岁 学历不限,能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录,身体健康,无色弱色盲 3. 具备基本读写能力,能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致,责任心强,服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.18-45岁,工作地点在江苏省苏州市吴中区 7.普工 18-48岁,白班270,夜班280 注意注意12:20到厂门口 星龙街177号 东门 先看车间后面试,管工作餐,住宿 离厂区二公里左右 18-48岁,白夜班,半个月一转班, 日结,白班270,夜班280一天, 、日结
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍,第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服 厂在江苏常州 一.薪资待遇 1、计时30/h夜班有补贴可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。 2,月休4-6天,加班自愿 4、月收入10000,每周可预支,多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-53岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假!
普通工人,有空调办公室
3-4千/月
普工1-2人月结
看脱硫塔水泵,加脱硫剂
贴标签普工用品厂车间操作工牛奶厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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