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厂长/主管5-10年大专不限团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
工作内容 1.负责产品生产及质量管控相关工作; 2.及时识别生产环节中的异常情况并快速上报; 3.根据生产系统的实际运行需求,建立配套的管理机制。 任职要求 1.年龄30-38岁,大专及以上学历,具备现代质量管理或生产管理理念及相关工具应用经验,5年以上生产制造类企业相关岗位工作经验; 2.品行良好,学习能力强,具备良好的沟通能力、抗压能力及高度的责任意识; 3.熟练操作常用办公软件,持有驾照并具备实际驾驶能力。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责: 1. 负责船厂车间(如分段制造、总装)的日常生产组织,编制并执行生产计划,保障船舶建造各阶段节点按期完成。 2. 主抓生产现场质量控制,落实船舶建造工艺规范,牵头开展质量问题诊断与闭环整改,减少返工现象。 3. 推动车间生产流程优化与精益化改进,科学统筹人力、设备、物料等资源,提高作业效率与场地周转率。 4. 全面落实车间安全管理体系,贯彻安全操作规程,组织实施安全教育及隐患治理,防范重大安全事故。 5. 负责车间班组管理,推进员工技能培养与绩效评估,增强一线人员操作标准化水平与团队协作效能。 任职要求: 1. 大专及以上学历,船舶工程、机械制造类相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上船厂车间生产管理经历,掌握船舶建造关键环节(如焊接、机装、电装、舾装、涂装、总装)的技术要求。 3. 熟悉生产计划制定与现场5S管理实践,具备较强的异常处理能力与问题应对经验。 4. 持有安全生产管理人员资格证者优先,具备良好的协调沟通能力和团队领导能力。
厂长
4-7千/月
厂长/主管经验不限大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验其他6___8天假期
实干,敬业,品德端正
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹船舶涂装流程,制定生产计划,实施涂装施工; 2. 严格执行船舶涂装规范及船东要求,管控施工质量,组织过程检验,跟踪不合格项闭环整改; 3. 建立车间安全作业制度,监督高空、动火、有限空间等作业合规性,排查消防与现场安全隐患; 4. 管理涂装班组,组织技能培训与绩效考核,协调与设计、物资、质检等部门工作衔接; 5. 优化涂装施工工艺,控制物料消耗,提升装配效率与舱室装饰美观度、实用性; 6. 对接船东、船级社内装检验事宜,整理作业记录与技术资料,确保合规交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业; 2. 3-5年船厂涂装车间作业或管理经验,熟悉船舶涂装工艺与行业规范; 3. 具备图纸审核、工艺优化能力,了解涂装材料特性; 4. 具备班组管理、跨部门沟通协调及现场问题解决能力; 5. 安全意识浓厚,责任心强,能适应船厂生产节奏,持有相关技能证书者优先。 【福利待遇】 五险一金、节日福利、包吃、包住、班车(斥山--俚岛)
船舶内饰主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限质量管理安全管理现场管理装配工艺焊接工艺
一、岗位职责 1、全面负责内装车间的生产组织与运行管理,编制并执行船舶内装生产计划,科学统筹人员配置、设备调度及内装物资(如板材、管线、装饰件等)供应,保障舱室装修、管线布设、内饰组装等各环节按期保质推进,确保船舶内装项目准时交付。 2、监督内装工艺规范落实情况,检查各工序作业流程的合规性,及时发现并纠正施工精度、表面质量及安全风险问题,减少返工返修,保证内装成果满足船厂品质要求及相关行业技术标准。 3、执行车间安全与环保管理制度,开展内装作业安全教育和隐患治理,严格管控易燃材料存放与施工器具使用,防范安全事故发生,确保作业环境符合船厂及行业安全环保规定。 二、任职要求 1、船舶工程、室内装饰、机械制造等相关专业背景,具备3年以上造船企业内装车间生产管理实际工作经验。 2、熟练掌握船舶内装施工工艺、生产组织流程及质量控制要点,能够高效解决舱室装修、管线装配、内饰安装等现场技术和管理难题。 3、持有安全管理类相关证书(如安全管理员证)者优先考虑,熟知船厂安全环保法律法规及船舶内装安全操作规程,具备较强抗压能力与高度责任心。
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责外部加工单位协调、成品及出入库、盘点管理工作; 2. 与韩国总部、国内加工部门沟通资材、加工等相关业务工作; 3. 加工部门出库、公司成品库存等管理工作; 【岗位要求】 1. 熟练操作办公软件,了解ERP系统基本原理; 2. 需要清晰的逻辑思维能力,具有责任心及上进心; 3. 具有良好的沟通能力及抗压能力;
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责: 1、负责船舶舱室舾装全过程管理,编制生产计划,统筹家具、内饰、门窗、通风装饰、隔音隔热层等安装环节的进度控制; 2、落实船舶内装技术标准及船东具体要求,监督施工质量,组织过程检查,跟进质量问题整改闭环; 3、制定车间安全作业规程,监管高空、动火、受限空间等高风险作业合规执行,排查消防与现场安全风险隐患; 4、负责内装团队日常管理,开展技能培训与绩效评估,协调设计、物资、质检等相关职能部门工作配合; 5、持续改进内装施工工艺,合理控制材料使用,提高装配效率,提升舱室装饰的美观性与实用性能; 6、配合船东及船级社开展内装验收工作,归集施工记录与技术文档,保障项目合规交付。 任职要求: 1、大专及以上学历,船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业背景; 2、具备3-5年造船企业内装车间实操或现场管理经验,熟悉舱室装修流程、舾装工艺及相关行业规范; 3、具有图纸审阅与工艺优化能力,掌握内装材料性能及安装技术标准; 4、具备团队管理经验,良好的跨部门协作与现场应急处理能力; 5、安全意识强,工作责任心高,能适应船厂生产节奏,持有相关职业资格证书者优先。
厂长/主管5-10年大专电气设备
工作职责 1、主动参与设备实施与维护,保障区域内设备稳定运转,涵盖日常保养、巡检、计划性检修、精度检测、故障应急处理及周期性润滑等工作; 2、编制所辖区域设备备件采购需求,收集设备及备件基础数据,合理管控维修费用支出; 3、落实区域内水、汽、风、电等能源使用的节约与优化措施; 4、强化下属人员劳动纪律管理及维修作业现场的规范管理; 5、参与设备选型调研、技术沟通、合同技术内容制定,以及设备安装监督、调试、验收过程,并开展备品备件性价比分析; 6、协同制造、质量、信息技术等相关职能部门开展工作; 7、完成上级交办的其他任务; 8、严格遵守安全操作规程,杜绝违章操作,同时及时制止他人违规作业行为。 任职资格 1、最低学历:大专或以上学历 2、专业知识:掌握机械设计、生产工艺及电气控制相关基础知识 3、工作经验:具备6年以上相关领域工作经验 4、工作技能:熟练使用常用办公软件 5、能力素质:具备较强的沟通协调、分析判断、组织管理及团队协作能力 6、其它:对于经验深厚、工作业绩显著、执行力强的候选人,条件可适度放宽
小工包吃日结
苘山急招小工,工作时间为早八点至晚四点半,加班最晚至八点。薪资为每小时20元,管饭。主要负责给电焊工打杂,需会使用角磨机。工资不压,人走账清。需自己准备衣服和劳保鞋。
威海
10月19日 02:42拨打电话
山东威海喷漆岗位招聘一名临时帮工,要求明天到岗。技术不熟练者请勿联系。
油漆工1-4天1-2人
喷漆岗位招聘一名临时帮工,要求明天到岗。技术不熟练者请勿联系。
威海
10月19日 02:42拨打电话
电焊
招聘信息:新洋船业有限公司招聘:公司因生产需要,现招拉船工,电焊工数名,要求:年龄55周岁以下,有工作经验者优先选择,能吃苦耐劳,听从领导安排的就业人士,工资面谈地址:俚岛镇草岛寨村联系人:李厂长联系电话:——————————————————此信息已帮至40余个荣成,如需咨询招聘详情请直接打上面电话联系,如需发布招聘信息请添加工作号
威海 荣成市
10月19日 02:35拨打电话
工厂搬运工餐补1-2人日结
明天高区华田工业园餐具厂需要1人,员工,早7.30晚5点左右时间不定15一小时管饭搬箱子拖箱子工作地点:华田工业园明天初村塑料厂长白班需要员工1人14一小时要求:48周岁以内,早八晚五,管吃,休息半小时日结,
威海
10月19日 02:22拨打电话
分拣包住月结
威海文登大水泊集运仓招人岗位:长白班|入库扫描/上下架/合包前期薪资保底6000,后期计件多劳多得6000-1w宿舍豪华四人间,面试简单,可快速上岗地点:文登大水泊的欢迎咨询
威海 文登区
10月19日 02:18拨打电话
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
跟单文员
5-8千/月
生产跟单/文员有提成月结1-3年大专不需要出差跟单经验单休文员经验五险
岗位职责: 1.负责与客户进行订单对接及流程协调,保障订单各环节顺利推进; 2.监控订单执行全过程,及时处理订单中出现的各类问题; 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和组织协调能力; 2.有一定销售实操经验,能高效对接客户并推动销售相关事务; 薪资待遇:底薪+提成(多劳多得上不封顶) 有意向者请电话联系了解详情
辅助工长白30-35/小时,可以预支工资
9千-1万/月
长白班机械厂包住11-20人月结经验不限
威海乳山机械厂 工人:22-50岁 管住宿,福利餐厅 辅助岗位 长白班,可预支工资
研发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科仪器仪表工程师PLC工程师电机工程师热风枪放大器万用表示波器烙铁
PLC工程师,电机工程师,仪器仪表工程师 常用工具:热风枪,放大器,万用表,示波器,烙铁 【岗位要求】 1. 专业要求:仪器仪表,机电一体化,计算机,自动化及相关专业。 2. 能够独立完成系统编程、组态及调试。 3. 具备一年以上研发工作经验。 4. 具备电工证者优先。 5. 工作积极主动,认真负责,服从领导安排。 6. 有较强的责任心,良好的团队协作能力,谦虚踏实。 【福利待遇】 1. 工作时间:8:00-17:00,单休。 2. 公司缴纳五险。 3. 具体薪资请面议详谈。
普工免费培训夜班补贴五险一金包住6-10人日结经验不限坐岗班车接送上六休一
工作挺多的,不止这一个,可沟通联系! 不想干组装,想找个事少不累的看过来 群力科技,双岛湾威创电子等注塑工 三天后日结,210一天,可坐可站 比组装好干,修毛刺,擦油等 张村,高区,凤林,羊亭有班车 公寓楼宿舍,独立卫浴,自费食堂好吃不贵 18-45周岁,男女不限,可看工作视频
普工操作工
5-7千/月
操作工普工包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
岗位需求:高中以上,有无经验均可,,18-45岁,包吃住,上下班有班车,30人 工作时间:早8晚8,上六休一,半个月一倒班白班:17/小时 按11.5小时算=195.5元/天夜班:19/小时 按12个小时算=228元/天 累计超过600个小时,晚上是20/小时=240元/天 工资:每个月5号和20号发 备注:三天内离职无费用
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责消费电子/智能硬件产品全生命周期的工艺体系搭建与优化,制定工艺标准、流程及技术规范,保障产品量产的稳定性与一致性。 2. 主导新工艺、新技术的导入与验证,推动自动化、智能化生产技术的落地,提升生产效率与良率,降低制造成本。 3. 带领工艺团队完成新产品的工艺开发、试产跟进及量产爬坡,解决生产过程中的关键工艺问题,确保项目按时交付。 4. 跨部门协同研发、生产、质量等团队,建立高效的工艺...
生产管理月结3-5年中专/中技氩弧焊、激光焊
岗位职责: 1.熟悉钣金件焊接工艺设定; 2.焊接试片/治具设计与加工图纸制作; 3.品质异常原因分析与改善对策制定; 4.FA焊接开发计划制定与进度管控; 5.新人培养。 任职要求: 1.有医疗半导体行业相关工作经验; 2.具备钣金件识图能力、焊接/机加工概念 ; 3.熟练掌握气保焊或氩弧焊操作并具备相关资质; 4.能够接受短期出差
厂长/主管经验不限本科工艺设计装配工艺数控铸造
岗位职责: 1、根据公司发展战略,构建并持续优化公司统一的工艺管理体系、流程及标准化规范; 2、组织推进铸造、装配、数控机加等环节的工艺方案制定、工装夹具设计以及设备技术参数确定与选型工作; 3、主导产品制造过程中工艺技术的持续优化,高效应对并解决生产现场的重大、复杂工艺难题; 4、牵头实施工艺降本项目,推动产线技术改造与工艺升级; 5、负责工艺团队的日常运营与管理; 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、工业工程等相关工科专业优先; 2、8年以上大型机械加工制造企业工艺工作经验,具备5年以上团队管理经历; 3、精通铸造、装配、数控机加等领域的工艺技术; 4、熟悉ERP/MES等制造管理系统在工艺管理中的实际应用; 5、具备优秀的项目管理、成本控制、抗压应对、问题分析与解决、团队领导及跨部门协作能力。
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休
岗位职责: 1、要熟知本岗位的规章制度和岗位要求,熟练使用各办公软件,及时准确的做好各种报表及上交给各相关部门。 2、统计相关数据,如有异常及时上报。 3、负责场区物资的采购计划申请与领取、保管入账,员工入离职信息记录、劳保的领用。 4、负责发雏时的数量核对和质量监管,毛蛋数量的统计。 5、人员考勤与加班的统计、文件下发等行政事务 6、公司领导安排的其他日常性工作 能力要求: 1.熟练掌握办公软件和数据统计与报表制作 2.具备文档处理能力,能规范生产报表及管理制度文件 3.对数据高度敏感,能及时发现数据错误和异常波动。做到数据不过夜,问题不积压。 4.工作认真仔细,确保每一项数据录入准确无误。杜绝错报、漏报。 . 5.能与各班组、公司后勤等部门有效沟通,具有良好的服务意识。
其他生产营运人员经验不限本科海工
岗位职责: 1. 组织公司各部门开展不符合项的整改工作; 2. 策划并推动各类安全活动的实施; 3. 监督各车间及部门安全管理制度的执行情况; 4. 实施对外包单位的考核评估及激励措施; 5. 依据公司标准对违规行为进行考核处理; 6. 按照奖励方案落实现场安全奖励的发放; 7. 负责现场安全相关物资的申报工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,安全类相关专业优先考虑; 2. 具备现场安全管理的相关知识与实操能力; 3. 熟练使用常规办公软件。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责船舶舱室舾装全过程管理,编制施工进度计划,统筹舱室家具、内部装饰、门窗、通风内装、隔音隔热材料等安装环节的推进与协调; 2、依据船舶内装技术标准及船东具体要求,监督施工质量,实施工序检查,落实质量问题的整改闭环管理; 3、制定车间安全操作规程,监管高空作业、动火作业、受限空间作业等高风险环节的规范执行,定期开展消防与现场安全风险排查; 4、负责内装作业班组的日常管理,组织开展技能提升培训与绩效评估,推动与设计、物资供应、质量检验等部门的协同配合; 5、持续改进内装施工方法,合理控制材料使用,提高装配效率,增强舱室装饰的视觉效果与功能实用性; 6、配合船东代表及船级社开展内装验收工作,汇总施工记录与技术文档,保障项目合规交付。 任职要求: 1、大专及以上学历,船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业背景; 2、具备3-5年造船企业内装车间实操或现场管理经验,熟知船舶舱室装修流程、舾装工艺及相关行业标准; 3、具有施工图纸审阅与工艺优化能力,掌握内装材料性能及安装技术规范; 4、具备团队管理经验,良好的跨部门协作能力和现场应急问题处理能力; 5、安全意识强,工作责任心高,能适应船厂生产环境与工作节奏,持有相关职业资格证书者优先。
厂长/主管10年以上本科
根据中心的战略规划及制造中心的经营目标,组织制定部门工作指标,带领团队确保中心经营目标达成与关键任务达成;同时监控与指导部门的组织与团队建设、内部流程的评估优化等,确保能力提升与业务的持续改进。 【岗位职责】 1. 进行新工艺的验证与导入,评定和进行新物料/新辅料的验证与导入,推进现有常规工艺制程问题点的关闭,进行优化制程工艺参数,提升效率。 2. 进行产品设计评审,分析客户设计要求,进行DFM评审,推进改善对策落地。
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成高社发[2019]12号
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