一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放工资，缴纳社保，享受高额提成，年终奖金，双休 江苏省内已竣工项目优先考虑 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70% 满足以下4项业绩中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师）职务，常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

岗位职责： 负责农村自建房项目全流程管理，有一定的施工班组储备。熟练现场放线、施工定位；熟悉各类建筑施工设备操作与管理；精通工程进度、质量、安全管控；能独立编制施工方案、技术措施及进度计划，统筹现场施工、人员安排与成本把控，确保项目高效落地。 任职要求： ，持有驾驶证并能熟练驾车；有农村自建房/乡村别墅施工管理经验，懂土建结构、施工工艺；责任心强，能适应出差，沟通协调能力好。 薪资面议，待遇从优，有相关经验者优先录用。 有意者请直接联系详谈。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制项目实施计划及专项方案，落实安全文明施工要求，杜绝重大质量安全事故 4. 负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理，配合审计与竣工验收工作 5. 对接业主、政府主管部门及相关方，妥善处理现场突发问题与外部协调事务 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备中级及以上职称者更佳 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

农村自建房项目 测绘放线技术 组织班组施工管理能力 建筑材料测算能力 施工成本管理能力 业主沟通能力

岗位职责：1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制，确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位（劳务、材料、分包等），处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成工程资料编制、归档及竣工验收工作，确保资料真实、完整、合规5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，落实安全生产责任制，杜绝安全质量事故 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉施工全流程及现场管理实务3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目驻场工作节奏4.学历不限，优先考虑大专及以上学历、有同类项目管理经验者 5.无在建工程冲突，信用良好，无不良执业记录

负责工地施工管理，项目对接

需要有一级建造师，需要对项目成本、质量、安全、进度负责，有五年以上钢结构施工经验。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：28元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：30元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴2000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

要求能看懂施工图纸，指导并监督施工班组严格按图施工，施工过程中，严格把控好质量，安全。施工过程中积极正确应对上级部门对本工程的质量安全监督检查。

招聘：工程项目管理人员（南阳籍，接受长期重庆出差） 项目名称：江苏省人民医院重庆医院 工作地点：重庆市綦江区（新盛街道） 招聘类型：包人工项目专属管理岗 核心需求：能统筹施工人员、把控每日施工进度、能看懂图纸并且能在图纸上算料 一、项目概况 本项目为大型三甲医院建设工程，现阶段聚焦暖通水电安装、装饰装修，等分包人工施工内容，我方仅负责人工分包管理，需专人统筹现场作业人员、紧盯每日施工进度，保障项目按节点推进。 二、岗位职责 1. 人员管理：统筹现场施工班组，合理分配每日作业任务，监督工人出勤与在岗状态，协调解决人员调配问题。 2. 进度管控：能够在图纸上算量，每日统计各班组完成工程量，对比计划及时发现进度偏差并调整。 3. 现场协调：对接甲方、监理及其他分包单位，处理交叉作业冲突，确保人工施工环节顺畅衔接。 4. 数据上报：每日编制施工进度台账，记录人员出勤、工作量完成情况，定期汇报进度数据。 5. 成本辅助：管控人工工时，避免窝工、怠工，辅助核算人工成本，确保人工费用可控。 三、任职要求 1. 户籍要求，能接受长期驻重庆工地（至少1年），适应工地驻场工作节奏。 2. 经验技能：2年以上房建/机电/装饰工程人工分包管理经验，熟悉施工班组管理流程，能准确判断每日施工进度合理性。 3. 基础能力：会看施工图纸，能独立制定简单进度计划，熟练使用手机或电脑记录、统计每日施工数据。 4. 个人素质：沟通协调能力强，抗压性好，责任心强，能有效约束施工人员纪律，推动现场工作开展。 5. 优先条件：有医院项目管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责目标国家矿产资源项目的开拓与评估，开展初步地质分析及商业可行性研判 2. 组织并参与实地尽职调查工作，包括地质勘查、样品采集安排及基础资料收集 3. 对接当地地质团队、技术合作方及社区关系，推动项目有序实施 4. 协助项目日常运营事务，如会议协调、出行安排及任务执行跟踪 5. 按期编制项目进度报告与周度汇报材料，输出条理清晰、便于决策的信息内容 任职要求： 1. 具备地球物理、地质学、采矿工程、资源勘查等相关专业背景（关键条件） 2. 了解矿业或相关行业基础知识，有现场实践或助理经历者优先（可培养应届毕业生） 3. 具备基本英语沟通能力，能够支持日常工作交流及现场沟通需求 4. 信息整合与逻辑思维能力强，能完成系统性文档输出 5. 工作积极主动，执行力突出，能接受海外差旅或阶段性现场驻守 加分项： 1. 拥有海外项目经历或野外作业经验 2. 熟知矿业常规工作流程（如勘查、取样、记录等环节） 3. 对矿产资源投资或开发领域有持续兴趣

1、全面主持工程部日常管理工作，直接向副总经理汇报； 2、统筹工程项目的安全生产、质量控制及进度管理； 3、指导并监督各项目部高效开展各项施工任务； 4、组织落实月度、季度及年度工程款项的回收工作； 5、建立健全工程部与项目部的管理体系及绩效考核机制； 6、对接甲方基层单位，维护良好的合作关系及公司形象； 7、定期汇总分析各项目施工进展，及时协调解决现场问题； 8、负责工程台账、竣工资料及相关审计文件的规范管理； 9、协助技术部参与投标文件的技术编制工作； 10、具备出色的执行能力； 11、具备良好的沟通协调能力； 13、工作责任心强，积极主动； 14、能适应高强度工作压力； 16、需具备3年及以上相关工作经验； 17、有与中国移动、电信、铁塔等运营商合作或项目管理经验者优先； 18、持通信与广电、机电或建筑类一二级建造师证书、中高级职称或电工证、登高证等相关资质者优先； 职位福利：周末双休、全勤奖、年终分红、五险一金

岗位职责： 1、全面负责项目的交付管理工作； 2、协调用户、设计团队及销售部门，推进现场实施方案的沟通与落实； 3、把控用户项目现场实施进度，科学调度施工团队，确保施工按标准工艺规范执行； 4、根据各区域交付需求，甄选合适的外包服务商，并实施有效监督管理； 5、依据现场施工节奏，统筹安排物料发货与供应； 6、实时关注用户交付，快速响应并处理用户反馈的问题； 7、依据方案图纸完成预算编制、结算办理及回款跟进，参与项目招投标工作； 8、对项目整体交付结果承担直接责任。 任职资格： 1、暖通、制冷等相关专业优先考虑，具备5年以上空调系统现场安装施工经验，熟练操作CAD等绘图软件； 2、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调技巧，能与客户高效对接，推动项目顺利实施； 3、持有机电工程一级或二级建造师证书者优先录用

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招商积余物业（宿迁）招聘信息 企业背景：招商积余是招商局集团旗下、招商蛇口所属的A股上市物业资产管理企业（股票代码001914），国内物业综合实力TOP3。 一、招聘岗位及薪资 • 安全经理（1人） 月薪：10000元+ 要求：3年以上物业/酒店/办公楼安全管理经验；1年以上15万㎡园区管理经验；持保安员上岗证；熟悉消防与秩序管理、应急处置。 • 暖通技工（5人） 月薪：5500-7500元 要求：持制冷/暖通相关证书。 • 高压运行（5人） 月薪：5500-7500元 要求：持高压电工证。 • 综合维修（6人） 月薪：5500-7500元 要求：持低压/高压电工证 二、工作地点 宿迁市宿豫区 三、联系方式 • 联系人：张女士 • 电话：（同步）

宿迁宿豫区京东园区急招 招聘岗位： 配电运行8人 空调运行10人 强电维修2人 综合维修9人 人员要求：45岁以下 需有电工证/高压证/制冷操作证（持证上岗） 上班时间： 8:00-20:00 / 20:00-8:00 做5休1 /，月休8天 薪资待遇：5500+元/月 缴纳社保，公寓式住宿，过节福利.... 工作地点： 宿迁滨湖新区京东集团全球培训基地 京东集团全球客服中心园区