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项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
技术过硬,招建筑项目经理
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技一级建造师一级建筑师工业建筑商业建筑住宅建筑土建工程市政工程房建工程
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发放工资,缴纳社保,享受高额提成,年终奖金,双休 江苏省内已竣工项目优先考虑 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70% 满足以下4项业绩中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项, 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项, 或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项, 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。 施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员担任项目经理(建造师)职务,常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。 若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制项目实施计划及专项方案,落实安全文明施工要求,杜绝重大质量安全事故 4. 负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作 5. 对接业主、政府主管部门及相关方,妥善处理现场突发问题与外部协调事务 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备中级及以上职称者更佳 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年学历不限
五年以上工作经验
机电工程专案主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程石油化工工程机电工程、智能化、物联网工业过程自动化控制系统综合布线施工员证二级建造师
1、具备大专及以上学历,身体健康,品行端正,具有良好的沟通协调能力。 2、需有至少两个机电工程项目施工管理的实际经历。 3、持有机动车驾驶证,能够适应出差工作安排。 4、掌握机电安装与综合布线相关行业标准,熟练使用AutoCAD进行绘图操作。 5、可独立完成施工方案的设计或优化,并能结合现场情况编制安装附件技术参数。 6、专业范围包括:电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、城市给排水、通信技术、物联网、建筑智能化等相关专业。
项目经理
8000-9000元/月
项目经理1年以下学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成工程资料编制、归档及竣工验收工作,确保资料真实、完整、合规5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,落实安全生产责任制,杜绝安全质量事故 任职要求: 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉施工全流程及现场管理实务3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目驻场工作节奏4.学历不限,优先考虑大专及以上学历、有同类项目管理经验者 5.无在建工程冲突,信用良好,无不良执业记录
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
人品好,性格好技术好!长期的,新疆全国调动!
项目主管
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责 1、搭建公司项目运营管理体系,监督项目执行全流程,涵盖项目启动、过程管控及收尾环节,确保项目团队遵循管理制度与规范运作,及时识别并协同项目经理处理关键问题; 2、制定项目运营计划,协助公司推进项目回款,对接客户了解交付情况,收集反馈信息并统筹解决; 3、负责项目数据及异常数据的分析与优化,协调跨部门资源推动需求落地与实施; 4、主导公司产品质量、安全与成本管理,在掌握知识产权及软件代码管理体系的基础上,构建高效的执行控制流程与工具; 5、定期开展项目经理培训与指导,提升项目执行效率与管理水平; 6、依据项目验收标准,整理归集验收文档,完成项目验收相关工作; 7、配合人效管理工作,按时编制月度总结与工作计划; 8、完成上级安排的其他工作任务。 岗位能力 1、计算机、自动化、通信工程等相关专业本科及以上学历,持有PMP或软考证书者优先; 2、具备3年以上集群项目管理经验,且有主导千万级项目经历; 3、掌握主流编程语言(如:C++、Java等)、开发工具(UE、QT)以及C/S与B/S架构; 4、熟练掌握GJB 438C实施标准; 5、具备良好的沟通表达能力、问题分析与应对能力,善于与客户互动,责任心强,具备优良的团队协作意识; 6、对新兴技术具备敏锐洞察力和思维能力,自我驱动力强,能主动规划工作与生活; 7、具备强烈的战略视野与主人翁意识,为人正直诚信,积极进取,崇尚卓越; 8、认同企业价值观,注重细节,并能从细微处总结经验,富有责任感; 9、具备团队协作精神与沟通技巧,擅长统筹安排工作任务,同时能够洞察人性与事物发展规律,及时调整策略与行动。
项目主管
7000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责: 1. 负责公司国内外项目自接单至交付全过程的进度统筹,保障项目按时保质顺利交付; 2. 参与项目初期评估与立项准备,包括订单与合同审核、技术开发可行性分析等工作; 3. 能够掌握现场项目执行周期,识别关键风险环节,并具备独立处理现场突发问题的能力; 任职要求: 1. 本科及以上学历,综合能力优异者条件可适当放宽; 2. 具备大型设备或工业炉领域项目管理经历者优先考虑; 3. 拥有团队管理经验,能适应出差及工作地调动安排; 4. 具备良好的沟通协调素质,以及较强的抗压能力。
互联网项目主管
1.7-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科互联网
岗位职责 1、项目过程管理 执行互联网项目开发流程,确保项目按计划推进,进度、质量、成本符合预期,支撑业务目标达成。 2、风险与质量管理 识别项目中的各类风险(如技术、资源、进度等方面),制定应对预案并推动问题闭环解决。 3、过程度量与持续改进 监控项目核心指标(如成本、进度、质量等),定期输出分析报告。 维护项目相关文档(包括总结报告、会议纪要等),保障信息可追溯。 基于过程数据和度量结果推动团队效率优化,完善项目管理流程与工具,沉淀可复用的实践经验。 4、团队氛围建设,提升成员满意度 任职要求 1. 学历与经验 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先。 5年以上互联网领域项目管理经验,曾主导至少2个完整项目(如App开发、系统搭建、平台迭代等)。 2. 专业技能 熟练运用主流项目管理工具(如禅道、tapd、jira等)。 掌握传统项目管理模式及敏捷开发方法(Scrum/Kanban),持有PMP或ACP认证者优先。 了解技术开发全流程(涵盖前后端、数据库、API等),具备与技术人员高效沟通的能力。 3. 核心能力 沟通协作:具备优秀的沟通技巧,有团队协作意识和较强的组织协调能力,能快速整合多方需求。 问题解决:思维条理清晰,善于主动发现并拆解复杂问题,推动问题彻底解决。 数据驱动:能熟练使用BI等数据分析工具,支持决策制定。 风险管理:具备较强的风险预判意识,能够系统化识别、评估潜在风险(如技术难点、资源冲突、需求变动等),并制定有效应对措施。 抗压能力:适应高强度、快节奏的工作环境,能在复杂情况下并行推进多个任务并保证交付成果
江苏宿迁招一个叉车工
叉车工1-2人
宿迁招一个叉车工
宿迁
6月2日 09:37拨打电话
江苏宿迁招聘一名熟练的女护工,病人情况良好易于护理。薪资为每天240元,不提供餐饮。联系电
护工1-2人
招聘一名熟练的女护工,病人情况良好易于护理。薪资为每天240元,不提供餐饮。联系电话已登记。
宿迁
6月2日 09:36拨打电话
江苏宿迁宿城区苏州招做楼梯的,需要六七个人,活在苏州市,做三个月左右,会做的师傅速联系我
做楼梯3-6个月6-10人技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
宿迁市苏州招做楼梯的,需要六七个人,活在江苏苏州市,做三个月左右,会做的师傅速联系我
宿迁 宿城区
6月2日 09:36拨打电话
长白班车间啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-45周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
宿迁沭阳县泗阳招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、钻工、打桩
6000-11000元/月
打桩钻工小工力工工地学徒工1-2人
宿迁市沭阳泗阳招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、钻工、打桩
宿迁 沭阳县
6月2日 09:35拨打电话
工程项目经理
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程市政工程
一、岗位职责: 1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作,保障项目顺利启动; 2、施工监督与管理:全面把控施工现场运行,确保工程进度与施工质量满足既定标准; 3、成本控制与资源管理:科学管控项目支出,合理调配资源,提升项目整体经济效益; 4、竣工验收与结算:牵头组织项目竣工验收,配合完成结算流程,确保交付成果符合功能需求与质量规范; 5、团队组建与管理:负责选拔并搭建项目团队,明确分工职责,协调内外部资源,推动高效协同,保障项目交付目标达成。 二、任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机电、建筑、造价、工程等相关专业优先考虑; 2、专业知识:掌握项目管理、质量控制、成本管理、安全管控等领域的基础理论; 3、工作经验:具备5年以上全流程项目管理及质量管理经验,熟悉项目全周期(自开工至竣工)质量管理体系与实践操作; 4、管理能力:具备较强的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安装工程电力工程水利工程工业建筑二级建造师
一、岗位职责1. 独立承担压力管道及机电设备安装类项目的全过程管理工作,精通管道焊接与设备安装环节,具备3年及以上同类项目独立管理经验,全面负责项目从启动到交付的落地实施。 2. 熟悉锅检院、特检所等监管单位的报检与验收流程及相关规范,能够高效推进检测申报与验收手续办理,保障项目依法依规顺利执行。 3. 统筹管理项目成本、质量、安全、进度四大核心要素:确保工程支出不超预算,杜绝资源浪费;工程质量达到行业标准及合同约定,顺利通过验收;严格执行安全生产制度,防范安全事故发生;科学制定施工进度计划,确保各阶段节点按时完成。 4. 具备出色的现场组织能力与沟通协调能力,品行良好、责任心强,具有团队合作意识,能有效调度施工人员,协调各作业环节,推动项目有序开展。 5. 可深入项目实地勘察,结合现场条件或甲方所提供资料,准确核算工程量,合理预判人工、材料、机械等投入成本,为预算编制和成本控制提供精准支持。 6. 主导锅炉、工艺管道、压力容器等工程的施工方案编制、优化及实施执行,确保方案具备科学性、合规性与实际可操作性。 7. 作为公司代表全程对接甲方,负责项目进场协调、施工过程问题处理、竣工验收以及工程款催收与回款等工作,持续维护良好的合作关系。 二、任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,机电工程、材料科学与工程等相关专业优先,具备扎实的专业理论知识。 2. 执业资格:须持有二级或以上建造师资格证书,专业为机电工程者优先,需具备有效注册证书(可配合企业注册),持有中级工程师职称及以上者优先考虑。 3. 技能要求:熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT等),精通CAD绘图工具,能够独立审阅施工图纸、绘制技术方案并完成相关文件编制。 4. 经验要求:具有3年及以上压力管道、机电设备安装方向项目经理独立履职经历,具备完整项目全流程实操经验,熟悉本领域相关技术规范与行业标准。 5. 能力要求:具备较强的成本控制、进度安排、质量安全监管能力;拥有良好的沟通谈判技巧,能妥善应对甲乙双方及施工现场各类突发状况;工作态度严谨,执行力高,职业素养优良,富有团队协作精神。 6. 其他要求:条件特别优异者可适度放宽标准,能接受项目现场办公,服从公司统一调配;无不良执业记录,为人正直,责任感强。
建筑机电主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科中级电气工程师综合体住宅地产公共建筑智能建筑二级建造师(机电工程)一级建造师(机电工程)
1、全面掌握项目施工管理各阶段实际运作:包括项目目标、范围、进度、质量、成本等关键要素; 2、统筹施工进度安排:编制、监督并动态跟踪项目计划,保障工程有序推进; 3、把控工程质量与材料管理:组织管理人员开展现场材料验收工作;确保施工质量符合行业规范及合同要求; 4、实施成本管控:合理规划项目支出,优化资源配置,涵盖材料采购、人工费用及间接开支,降低财务风险;科学调度资金使用,及时推动进度款与结算款流程,保障公司资金及时回笼; 5、落实风险管理:识别并评估项目潜在风险,制定有效应对措施,保障项目顺利实施; 6、负责安全生产管理:合理配置安全人员,执行现场安全监管,完善安全管理体系,提升全员安全意识,杜绝安全事故; 7、协调各方关系:与建设方、总包单位、设计院、监理单位、供应商及施工班组保持高效沟通,快速响应并解决现场问题; 8、参与或主导施工技术方案的论证与评审,及时处理机电安装过程中的技术难题; 9、办理设计变更、工程洽商、预算调整及索赔等相关事务; 10、负责团队组织与管理:组建项目团队,明确岗位职责,建立顺畅沟通机制,实现能力互补;制定项目部管理制度,定期开展考核、评价与奖惩工作; 11、主导机电安装工程的竣工验收,完成资料整理、归档及备案工作; 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历(经验丰富者条件可适当放宽),土木工程、工程造价、机电安装、工程管理等相关专业; 2、熟悉建筑电气、给排水、暖通等专业的施工及验收标准,掌握强电供配电系统知识,了解机械设备动力布置与弱电系统配置; 3、熟悉各类配套工程实施流程,具备良好的跨单位沟通协调能力; 4、具有5年以上机电项目现场施工组织与技术管理经验; 5、能接受出差安排,持有一级或二级建造师证书者优先; 6、熟练操作CAD、Word、Office等常用办公软件。
制冷工程主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
工作职责: 1.配合业务发展需要,统筹全国范围内仓库的开设、搬迁、扩建及退出等相关事宜; 2.评估仓库资源的合规性、适配性与达标情况,对接商务条款并推进合同签署; 3.负责冷库区域的空间布局设计、强弱电系统规划,协调建设或改造过程中的各项技术问题; 4.开展冷库设备选型与配套评估,确认施工工艺及建造标准; 5.拓展冷库承建单位资源,组织工程分包商评审,实施资质审核与能力评估; 6.测算冷库建设费用,推动项目立项,参与价格谈判及合同签订; 7.办理项目开工进场备案或属地相关前置审批手续; 8.跟踪冷库项目建设进展,监督施工质量与工艺执行情况; 9.对项目实施过程进行管控,就工艺调整、工程变更、进度变动等事项沟通确认; 10.按节点审核工程付款申请,项目竣工后组织多方联合验收; 11.协调应对建设期间政府检查及相关外部关系处理; 12.编制冷库维护保养计划,审核维保内容与费用支出; 13.评估现有冷库升级改造可行性,支持运营中突发技术问题的应急处置; 14.制定冷库搬迁与拆除方案,统筹相关物资处置工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,制冷、低温、暖通、建筑设备与能源应用工程等相关专业; 2、具备冷库建设及仓储运作基础知识,熟悉大型冷库结构、设备配置与布局规范,掌握施工现场管理流程; 3、了解工程规划、设计、造价、预算及施工管理体系,熟练使用CAD、Office等办公与制图工具,持有PMP项目管理认证者优先。
园林工程负责人
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限园林景观项目市政项目
岗位职责: 1、全面负责项目的人事管理、施工组织及经营活动,妥善处理项目部的债权债务事宜。 2、园林或工程类相关专业背景,具备出色的协调管理能力、团队合作精神及学习创新能力,熟练掌握绿化工程施工流程与技术方法。 3、具备较强的园林工程项目统筹管理与执行控制能力,拥有良好的沟通技巧、分析判断力以及应对复杂问题的解决能力。 4、工作地点位于软件大道地铁站附近。 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利
江苏宿迁招聘维保员两名,年龄40岁以下试用期综合工资4500,试用期2-3个月电话
综合维修工1-2人
宿迁招聘维保员两名,年龄40岁以下试用期综合工资4500,试用期2-3个月电话
宿迁
5月31日 14:18拨打电话
PET膜生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理质量管理成本管理生产工艺优化团队培训与考核跨部门协调
工作职责: 1. 统筹PET膜生产线的日常运营,制定并落实生产计划,确保产能、交付周期及产品质量目标顺利完成。 2. 牵头开展工艺改进与技术难题攻关,针对膜材厚度一致性、表面缺陷等核心问题实施改善,提高产品合格率。 3. 搭建并持续优化生产管理规范与标准作业流程,推进精益生产实施,有效控制生产成本与能源消耗。 4. 组织生产团队的技能培训、绩效评估与人才梯队建设,强化一线员工操作水平与安全生产意识。 5. 联动供应链、品质控制等相关部门,及时应对生产异常,保障产线稳定高效运行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上PET膜或高分子材料领域生产管理经验,掌握挤出、涂布等关键工艺及设备运行原理。 3. 有精益生产或6S管理实际应用经验,可独立主导流程优化项目并实现降本增效。 4. 熟练运用数据分析方法,能从生产数据中识别瓶颈环节并提出有效改善措施。 5. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通能力,适应高强度生产环境下的工作要求。
江苏宿迁招聘维保员两名,年龄40岁以下试用期综合工资4500,试用期2-3个月电话
4500元/月
综合维修工1-2人月结
宿迁招聘维保员两名,年龄40岁以下试用期综合工资4500,试用期2-3个月电话
宿迁
6月1日 02:53拨打电话
维修工
200-210元/天
综合维修工1-2人日结兼职
会开车,电焊 ,设备修理
驻场维保工程师
5000-6000元/月
综合维修工社保3-5人月结全职
负责项目的维保,维修服从管理
家装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、人员安排,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备家装工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有家装项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
公司现因业务量大,招聘承包制项目经理,需要有施工队自己的班组,公司主要做工装
1-2万元/月
项目经理3-5年学历不限
看清楚要求有自己的团队,做工装的
海外项目现场主管
1.5-2.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责: 1. 负责工程项目全周期的统筹管理,涵盖计划编制、进度把控、成本控制、质量安全监管及团队协作,保障项目按时、保质、高效推进,实现公司经营目标; 2. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 工程类相关专业,如工民建、土木工程、给排水等; 2. 持有二级建造师证书或具备中级及以上职称者优先考虑; 3. 工作地点:巴布亚新几内亚;具备一定外语能力;持有驾照并能熟练驾驶者优先。
机电工程项目主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科消防外资企业
1、本科及以上学历,机电相关专业; 2、具备5年以上工作经验,其中2年以上在外资企业担任项目现场管理职务(机电消防方向优先),能力突出者可适当放宽年限要求; 3、熟悉施工现场各分项工程的施工流程,能科学统筹现场作业安排; 4、熟练使用常用办公软件及PROJECT项目管理工具; 5、有洁净室项目施工经历或持有注册一级建造师证书(机电专业)者优先考虑; 6、工作踏实认真,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
招聘装修生产经理或者项目经理
项目经理
装修生产经理或项目经理,做过工装。商场,办公楼,住宅类的优先考虑,长期
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鱼泡直聘为工人提供宿迁项目经理招工信息平台在线招聘信息,主要招聘宿迁建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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