
项目主管
1-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 负责集团所有在建工程项目的质量监督与检查工作,检查完成后出具整改通知文件。
2. 汇总项目质量整改落实情况,并对未按期完成整改的责任人员及分包单位依据公司规定实施相应处理。
3. 针对检查过程中发现的严重质量问题,按照公司管理制度执行处罚程序。
4. 推行施工现场实测实量工作,并在月度质量巡检中进行实地抽样核查。
5. 编制标准化质量检查规范,组织各项目开展宣贯与专项培训。
招聘要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。
2. 具备8年以上大型一级建筑企业从业经历,曾主导超高层建筑施工技术管理,完整参与过三个以上项目的质量管理工作。
3. 精通各类施工技术标准及工艺流程。
4. 了解工程成本组成、建筑工程预结算方法、招标流程以及合同法基本条款。
5. 熟悉各类工程质量奖项申报流程与创优关键点,熟练操作常用质量检测及测量工具。
6. 具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,具备一定的分析判断能力。
工程经理/总监(房地产)
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程装饰装修工程
任职要求(全国外派):
1、本科及以上学历,5至15年相关行业工作经验
2、工作履历中更换单位不超过3家,具备全程参与项目周期的实践经验
3、具备扎实的实操能力,能独立主导项目运作并有效应对和解决各类问题
4、拥有良好的沟通协作能力、团队意识以及组织协调素养
5、薪资范围税前1.3-1.5万,离职人员可快速到岗者优先,接受全国调配者优先
现场项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位性质:全职 | 现场项目统筹+施工管理+商务对接
岗位职责
1. 全面负责公司特种设备安装改造修理、阀门流体成套、工业设备维保及进出口配套类现场工程项目的全流程执行,组织制定施工计划与施工组织方案,主导项目从开工、实施到竣工验收的全过程进度控制。
2. 统筹管理项目现场团队,合理调度施工人员及外协作业班组;监督施工现场安全、质量与工艺流程,严格执行特种设备领域相关安全规范,防范各类现场作业风险。
3. 对接业主单位、监理机构及市场监管部门,开展施工技术交底、参与工程例会、协调处理施工问题;同步联动公司内部研发、生产、工控及售后团队,传递现场需求并反馈施工进展。
4. 落实项目成本控制工作,管理现场物料、阀门/流体设备/特种设备配件及施工耗材使用;审核施工预算,科学管控人工、物资与差旅支出。
5. 主导工程项目各阶段资料的收集、整理、报审与归档工作;配合第三方检测及监管机构,推进特种设备项目现场验收、竣工结算及回款事宜。
6. 支持公司进出口业务发展,组织实施海外或异地现场配套工程落地,强化境外/跨区域施工过程监管;协同控制系统工程师完成自控系统部署与设备联调工作。
7. 妥善处置施工现场突发故障、争议事件及客户需求变更;定期向上级汇报项目进展、潜在风险及整改措施,完成交办的其他工程拓展任务。
8. 监管设备维修作业与厂区运维项目实施,协调项目现场物业管理、施工场地安排等辅助性事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、机电、自动化、特种设备等相关专业背景,具备3年以上工业设备/特种设备/流体阀门类工程项目现场管理经验。
2. 掌握特种设备安装、改造、维修领域的施工标准与国家监管要求,熟悉工业阀门、流体成套系统及机电工程实施流程;了解工控自控系统基本原理者优先考虑。
3. 具备出色的现场组织、团队管理与多方沟通能力;可独立与甲方、监理及政府监管部门对接,推动项目验收和款项回收。
4. 熟悉工程资料编制、成本核算方法及招投标基本流程;有制造业实体企业项目管理经历者优先录用。
5. 抗压能力突出,善于应对现场突发事件,执行力强。
6. 作风正派,原则性强,熟知安全生产管理制度,具备良好的团队协作与跨部门协同能力。
薪资福利
• 综合薪资:面议
• 基础福利:入职即办理五险
• 生活保障:提供厂区食堂
厂区岗位:长白班 8:30-17:30,午休1.5小时,双休制;
项目现场岗位:根据项目进度安排轮班,实行调休轮休机制,法定节假日按规休假或调休。
土建工程项目负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
职位描述
1、严格执行公司各项规章制度与管理要求,全面负责项目进度、质量、安全文明施工及成本控制等方面的监督与管理工作。
2、参与项目方案设计及施工图设计的审查工作,组织编制并审核各阶段建设实施计划;牵头开展土建专业图纸会审,参与技术交底会议。
3、参与施工队伍选定及重要材料设备采购的招标流程。
4、主导施工过程中的质量管控,提出防治常见质量问题的措施,确保工程质量符合国家验收标准。向相关人员进行技术交底,明确关键施工环节、主要工种作业方法与控制重点、所用技术文件、检测标准以及安全技术要求。
5、依据公司整体进度节点和现场施工计划,每日、每周、每月对比实际进展,分析滞后原因,制定改进对策,并提出加快工程推进的有效建议。
6、根据工程进度科学申报材料设备需求计划,组织实施进场材料验收,对入库物资质量负责,跟踪材料使用情况,防止浪费现象发生。
7、统筹安排施工进度、工序衔接、材料进场时序与顺序,确保施工连续高效,避免停工、返工、误工和资源浪费。
8、定期组织对施工现场的质量、材料设备品质、工程技术资料完整性、安全生产及文明施工情况进行检查与评估,保障工程质量、安全、工期与经济效益目标顺利达成。
9、组织隐蔽工程验收、阶段性验收、专项工程验收以及项目竣工备案等各类验收工作。
10、参与工程变更、现场签证、费用索赔及进度款支付申请的审核,负责核实工程形象进度,为款项拨付提供准确依据。
11、协调项目建设过程中各方关系;组织或参加工程协调会、监理例会及相关专题会议,督促落实会议决议事项。
12、及时整理对内对外结算所需的现场原始书面记录、影像资料及证明材料,确保经济活动全过程可追溯。按时完成结算资料归档,规范办理材料进退库交接手续。同步做好材料设备使用、退库、损耗情况与班组之间的结算对接。
13、负责施工班组间的协作协调,以及项目部人员考勤管理和工地综合治安事务。
14、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业;
2. 具备相关专业工程师职称或二级建造师执业资格;
3. 5年以上相关工作经验,具有大型综合性项目实操经历者优先;
4. 熟悉地方相关政策法规,掌握施工图纸识读、施工流程管理、验收规范及市政配套建设相关内容;
5. 有商业综合体项目经验者优先考虑。
可接受驻外!!!
项目总工
2.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科高级工程师项目总工道路桥梁工程
1. 熟练掌握 AutoCAD、Project、Midas Civil、Midas Fea NX 等专业软件的应用。
2. 主持编制与审核施工组织设计、单位工程施工组织设计及重点专项施工方案,组织图纸会审、设计交底及现场核对工作,协调处理设计与施工中的矛盾问题;负责技术核定、设计变更、技术洽商及签证的技术审查与资料编制。全面主导项目的技术管理、质量管理、方案管控、试验测量管理、资料管理及安全技术保障工作。
3. 组织危险性较大分部分项工程专项方案的专家论证,审批方案调整内容并监督实施;针对重大技术难题牵头开展技术攻关。
4. 建立健全项目质量保证体系,制定质量目标、创优规划及质量通病预防与治理措施。
5. 参与总进度计划和月度计划的编制,从技术层面优化施工流程,提升效率,压缩工期。
6. 审查安全技术措施方案及专项安全交底文件,对高风险作业环节(如起重吊装、高空作业、深基坑施工、临时用电)进行关键技术审核。
7. 组织开展安全技术培训,落实高风险工序前的技术交底,参与安全检查并推动隐患整改闭环。
8. 负责技术文件、质量记录、变更签证、试验检测及测量资料的收集、整理与归档管理。
9. 组织竣工图绘制、竣工验收报告和技术总结的编制,协助完成竣工验收及资料移交工作。
10. 与业主、监理、设计、质监、检测等相关单位对接,承担技术沟通、方案汇报及迎检准备工作。
11. 审核工程计量资料,确保计量工作及时、准确,掌握相关计量规则。
12. 具备基本英语沟通能力,可阅读英文图纸及相关函件;熟悉各类施工技术规范,了解 FIDIC 施工合同条款。
工程项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技安全员B证机电工程专业的二级建造师证
1、工作地点涉及全国范围内的各大火力发电厂,需负责现场施工管理及与业主单位的沟通协调,监督工人安全施工,办理项目开工相关手续以及竣工结算资料整理。
2、本岗位为管理类职位,须具备机电工程专业二级建造师资格证书,并持有安全员B证。
3、薪酬待遇优厚,施工期间出差可享受食宿全包;试用期为1至3个月(视实际表现可灵活调整),试用期月薪4000元,转正后基本工资6000元~10000元,绩效上不封顶。
4、能适应频繁出差安排,单次出差时长约为10天至一个月不等;非出差时段在扬州办公室处理业务联络及标书制作(项目成交后享有专项业务提成)。
备注:应聘者需在扬州市区有固定住所,公司不提供住宿。
5、需具备吃苦耐劳精神,责任心强,年龄不超过45周岁,性别不限。
6、非出差期间实行双休制度,节假日按照国家法定规定执行休假安排。
项目代班组长
1.2-1.3万元/月
项目经理5-10年学历不限
我们主做桥梁铁路等桩基施工
需要负责工地项目现场代班
要求:
1.做过桥梁基础,市政相关施工
2.年纪40以内 有五年以上基础
3.条件优秀薪资可面谈
项目经理5-10年中专/中技
1,公司招内部正式员工,
2,招装修施工现场管理员,识图,水电,木工,瓦工,油工,等工种工序熟悉,有一建建筑证书或二级市政者优先
3,仅招家住盐城大市区内的
铁皮保温长期3-5人
省宿迁市化工厂招上皮工3~4名。要求有登高证工资400临走前去自己带点工作服就行。工期干得好,可以长期干。混子勿扰联系电话。
修缮施工队长
4000-5000元/月
施工主管长期1-2人月结全职土木装饰装修有相关经验优先建造师证优先安全员证优先
职位名称:修缮施工队长
- 薪资范围:底薪4000元,工资根据绩效提成决定
- 工作地点:鞍山市
- 工作经验:3年以上修缮工程或防水补漏类项目管理经验
- 学历要求:中专/中技及以上,建筑、土木、装饰相关专业优先
- 证书要求:持有建造师证、安全员证或相关执业资格者优先
岗位职责
1. 现场统筹管理:承接修缮项目,根据施工情况安排相应工种进场,工人资源需丰富,负责项目部署、任务派发,确保团队高效出工;深入一线监督施工质量、进度与安全规范执行。
2. 技术指导与问题解决:对施工人员进行工艺指导,解决现场技术难题(如渗漏、空鼓、结构修复等),保障交付质量。
3. 资源协调与成本控制:统筹材料调配,避免停工待料;参与成本核算,控制损耗,协助办理签证与结算。
4. 安全与质量管理:落实安全交底与隐患排查,组织分项验收与隐蔽工程检查,推动标准化施工流程。
5. 跨部门协作:对接业主方,协调交叉作业,处理突发状况,确保修缮项目按期交付。
任职要求
1. 熟悉修缮工程施工规范、材料特性及验收标准,具备较强的现场技术指导能力。
2. 有老旧建筑改造、防水补漏、装饰装修等项目经验者优先。
3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。
4. 工作责任心强,能适应工地环境,抗压能力强,有“扎在现场”的务实作风。
云南大理大理市招聘:施工管理员1员工作地点:工作年限:3年施工管理经验(房建专业)要求:放
5000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结
招聘:施工管理员1员工作地点:云南大理工作年限:3年施工管理经验(房建专业)要求:放线、CAd,excel待遇:5000-8000联系电话:杨
机电工程施工主管
9000-11000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
我公司是专门做柴油发电机组安装项目的,有相关管理经验优先,需要沟通能力强,协调能力好的现场施工主管。
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程符合国家规范、设计图纸及合同要求,及时处理现场技术问题
4. 统筹管理施工班组、材料设备及作业人员,做好现场文明施工与安全生产管理
5.配合甲方、监理及相关部门开展验收、资料整理与竣工移交工作
任职要求:
1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政等工程项目全流程管理
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法律法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地环境,具备良好的沟通表达与文档编写能力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
施工主管月结
崇左大兴招聘独栋别墅、民宿项目的施工管理员。要求熟练放线、算量和出料,负责五六层楼的房子施工管理。月薪6000元。工作地点在广西崇左地区。有意者可联系小柯。
市政施工员、施工主管
9000-12000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
1.熟悉市政道路施工,交通疏解,了解广东百千万项目等;2.会办公软件、简单CAD画图,熟悉RTK,水准仪等基本仪器使用;3.能安排现场生产,材料计划,管理好安全文明施工;4.能协调和处理各参建单位对接及外界投诉等;5.施工主管具备识别和分析清单预算、造价预估、班组结算等
项目经理
8000-9000元/月
项目经理1年以下学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜
4.配合完成工程资料编制、归档及竣工验收工作,确保资料真实、完整、合规5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,落实安全生产责任制,杜绝安全质量事故
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉施工全流程及现场管理实务3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目驻场工作节奏4.学历不限,优先考虑大专及以上学历、有同类项目管理经验者
5.无在建工程冲突,信用良好,无不良执业记录
机电工程管理员招聘
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量办公软件机电工程
机电消防暖通弱电大包管理员,需具备一定技术及管理经验,对班组管理需具备一定风格跟约束力,工作积极有活力,服从公司管理安排,年龄不宜超过40,试用期3月薪资1万以内(),正式合同签订1万以上(不含社保及商业保险),有宿舍,生活自理
宿迁宿豫区招带班一名,长期从事建筑业,吃苦耐勞,月工資八千元,年结,从事铁路建筑工作
8000-9000元/月
施工员长期1-2人
招施工员一名,长期从事铁路施工作业,吃苦耐勞,月工資八千元,年结,从事铁路建筑工作,施工地点在宿迁,
机电工程专案主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程石油化工工程机电工程、智能化、物联网工业过程自动化控制系统综合布线施工员证二级建造师
1、具备大专及以上学历,身体健康,品行端正,具有良好的沟通协调能力。
2、需有至少两个机电工程项目施工管理的实际经历。
3、持有机动车驾驶证,能够适应出差工作安排。
4、掌握机电安装与综合布线相关行业标准,熟练使用AutoCAD进行绘图操作。
5、可独立完成施工方案的设计或优化,并能结合现场情况编制安装附件技术参数。
6、专业范围包括:电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、城市给排水、通信技术、物联网、建筑智能化等相关专业。
精装修施工员
5000-6000元/月
施工员装修施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸测绘仪CAD建筑
招施工员一名,项目地点宿豫要求能独立管理施工现场 ,具备精装修施工经验,短期,薪资可谈
项目负责人
8000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,推动项目绿色低碳实施
6.空调智控,智能水电表,智能开关,灯具的安装调试等技术问题
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉设计规范及施工流程
3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件(如鸿业、天正等)
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先
项目主管
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限车间管理
岗位职责:
1. 落实公司各项运营指令,全面主持车间日常管理工作
2. 监控生产进度,依据订单需求科学调配人员与资源,保障交付时效
3. 对生产过程进行监督与指导,实施质量管控,及时纠偏,确保产品品质达标
4. 推行生产现场6S管理,持续优化工艺流程,提升现场运作效率与标准化程度
5. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理相关工作经验
2. 具有良好的沟通协调能力及团队组织能力
3. 具备较强的抗压性与问题解决能力
栏目概述
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