
工程项目对接负责人
7000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限大型基建项目,钢材,施工现场监管
【岗位定位】
负责公司钢材供应项目的施工现场全流程管理,作为对接业主方、总包方及施工方的核心枢纽,保障钢材交付及时、验收顺畅、回款闭环,确保项目履约零事故。
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【岗位核心职责】
1. 业主与总包单位对接管理
· 代表公司驻场对接业主单位、总包单位及监理方,建立常态化沟通机制,及时响应各方对钢材供货的质量、规格、进场时间等诉求。
· 参与项目工程例会,协调解决供货过程中出现的突发问题(如计划变更、进场受阻、验收争议等),维护客情关系,确保公司在项目中的口碑与优先供应权。
2. 工地现场供货执行与调度
· 根据工地施工进度及业主方需求,制定钢材进场计划,统筹协调物流车辆、装卸设备及现场堆放区域,确保材料按时、按量、按规格精准送达。
· 负责现场签收与验收管理,严格核对送货单、材质证明书与实物的一致性,完成各方签字确认手续,为后续结算与回款提供完整凭证。
3. 进度跟踪与回款协同
· 动态跟踪工程节点(如正负零、主体封顶等),配合销售部门依据合同节点发起请款流程,跟进业主方审批进度,协同处理付款过程中的争议与阻碍。
· 建立项目台账,定期汇总供货数据、验收单据及回款进度,预警潜在的延期付款或合同变更风险。
4. 现场风险管控
· 监督现场卸货作业安全,配合安监部门及总包单位落实工地管理规定,防范材料丢失、损毁或安全事故。
· 处理现场质量异议,第一时间协调钢厂或检测机构出具复检报告,控制事态升级,维护公司品牌信誉。
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【任职资格】
· 经验要求:3年以上建筑工程现场管理、材料员、施工员或工程销售支持经验,熟悉工地运作流程及各方协作关系。
· 专业能力:
· 熟悉钢材品类、规格及验收标准,能看懂施工图纸及材料计划表者优先。
· 具备较强的沟通协调与应变能力,能妥善处理工地各方关系,在压力下推动问题解决。
· 素质要求:责任心强,能适应驻场工作及弹性工时,具备风险预判意识及基础的文字报告能力。
· 加分项:有大型基建项目、总包单位对接经验,或持有建造师、材料员、安全员等资格证书。
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科物业管理资格证书
岗位职责:
1. 完善外包物业管理制度,细化保安、保洁等关键岗位的工作流程,提升作业规范性与服务效率,推动物业服务质量持续优化。
2. 落实园区消防、治安及车辆管理措施,定期开展安全巡查,识别风险并监督限时整改;制定物业管理类应急预案,组织定期演练确保执行到位。
3. 统筹外包物业人员的排班安排、考勤管理、日常检查与绩效考评,实施奖惩机制;组织开展技能培训、服务标准宣贯和安全教育,强化团队稳定性与专业能力;明确任务分配,复盘工作问题,统一执行标准。
4. 协调政府相关部门,完成各类检查配合、迎检准备及报备事务。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具有5年以上物业管理相关工作经验,具备物业服务企业项目经理经历者优先考虑;
2. 本科学历,具备物业运营管理背景;
3. 五险一金,提供早中晚餐
项目管理工程师
1-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专看懂机械加工图纸,能简单修图改图生产项目管理
公司简介:
锐新昌科技(常熟)有限公司是天津锐新昌科技股份有限公司的下属子公司,专注于汽车轻量化铝合金构件、铝合金工业型材及模具、电力电子散热器、铝合金部件与材料的设计、研发、生产、制造及销售。
岗位职责:
1、承担项目初期技术对接工作,审核客户图纸内容,就技术细节与客户开展交流,完成图纸确认与方案定案,组织新产品报价流程,确保报价准确且按时交付。
2、负责项目APQP、PPAP流程管理,编制并维护相关文件,依照规范推进和跟踪各阶段文件执行情况。
3、推动项目产品的开发与研制进程,为产品在计划制定、工艺设计、生产实施等环节提供全程技术支持与问题解决方案,保持与客户的及时沟通。
4、主导样件试制过程,控制试产进度,提供必要的技术协助与优化建议,同步向客户反馈样件进展,更新开发状态,并提出改进措施。
5、统筹项目整体进度安排,进行规划、协调与管控,确保各节点按时达成,持续跟进并推动项目顺利实施。
6、完成上级交办的其他工作任务。
招聘要求:
1、大专及以上学历,掌握项目管理相关知识,专业方向为机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关领域;
2、具备3至4年相关行业工作经验。
门窗幕墙工程管理负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装饰装修工程安装工程办公建筑住宅建筑商业建筑一级建造师二级建造师施工员证
岗位职责:
1、负责项目管理目标及经营目标的达成与管控
2、承担项目团队成员的组织与管理工作
3、全面履行与甲方签订合同的各项约定事项
4、负责对外部相关单位关系的沟通与协调
5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控
6、落实项目人员的成长规划与人才培养任务
7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理
8、承担因安装施工队伍管理不到位所产生的责任
9、主导项目的整体运作,组建项目管理团队,构建并推行各类专业管理体系
10、统筹项目经营活动,通过科学管理确保各项经营指标实现
任职条件:
1、年龄要求:28至45周岁
2、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级或以上建造师资格证书
3、工作经验:累计5年以上工作经历,其中至少3年从事工程管理相关岗位
4、婚姻状况:不限
5、知识储备:熟悉工程项目全流程管理,具备优秀的计划组织能力、全局掌控力、领导力、沟通技巧和执行力,善于协调内外部公共事务
6、能力素质:拥有出色的组织协调与管理沟通能力,具备扎实的书面表达与语言表达能力
其它要求:能接受长期外派或出差安排
门窗项目经理
8000-15000元/月
项目经理1年以下中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责门窗类建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、采购、施工及验收各环节,对接甲方、监理及分包单位,保障沟通高效顺畅
3. 编制并执行项目预算,严格控制成本,定期进行成本分析与动态调整
4. 落实安全生产责任制,组织安全教育与现场巡检,杜绝重大安全事故发生
5. 主导项目竣工资料整理与移交,配合完成结算审计及客户回访工作
任职要求:
1. 具备门窗工程或建筑工程相关项目管理经验,熟悉行业施工规范及验收标准
2. 熟练掌握项目管理工具,具备较强的计划统筹、风险预判与应急处置能力
3. 具备良好沟通协调能力和团队管理经验,责任心强,能适应施工现场环境
4. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
项目主管
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限车间管理
岗位职责:
1. 落实公司各项运营指令,全面主持车间日常管理工作
2. 监控生产进度,依据订单需求科学调配人员与资源,保障交付时效
3. 对生产过程进行监督与指导,实施质量管控,及时纠偏,确保产品品质达标
4. 推行生产现场6S管理,持续优化工艺流程,提升现场运作效率与标准化程度
5. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理相关工作经验
2. 具有良好的沟通协调能力及团队组织能力
3. 具备较强的抗压性与问题解决能力
风炮手电焊工厂焊工行吊
【宿迁预制建筑建材】主要生产预制建筑材料(高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产)宿迁;普工新手可接收,风炮手没经验可带;装配/拆装头尾板若干名;焊工、机修(持证ic卡)备注:安徽芜湖预制建筑建材风炮手,头尾板熟手生产普工:7500-10000手把焊工8000-12000行车司机:9000-13000(已招满)风炮手:8000-11000年龄:20-50岁45岁身体健康条件优秀者可放宽年龄,要求认识字!工作时间:06:00-18:0018:00-06:00,12小时两班倒,10天倒班一次,每天实际工作时间11小时左右,月休2-3天宿迁预制建筑建材:面试时间:(周一到周五上午9-11点下午2-4点)[coffee][coffee]吃饭早餐2/元,中餐4/元,晚餐4/元,夜宵4/元三菜一汤伙食非常好.[coffee][coffee]第一个月伙食费厂区给予补贴300元面试通过,第二天,.入职满2-3个月后,第个月后厂区!看基地要求,暂时已经招满,不再接收!提供床上用品,宿舍2-4人间厂内宿舍,夫妻员工面试通过直接安排夫妻房(需要结婚证或证件照片)夫妻房暂时满了!员工享有工龄奖,岗位津贴,全勤奖,高温补贴及福利,每月15号准时发薪无,![红包][红包]长期支付(员工入职当月,离职当月不满7天没有)
风炮手电焊工厂焊工行吊
【宿迁预制建筑建材】主要生产预制建筑材料(高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产)宿迁;普工新手可接收,风炮手没经验可带;装配/拆装头尾板若干名;焊工、机修(持证ic卡)生产普工:7500-10000手把焊工8000-12000行车司机:9000-13000(已招满)风炮手:8000-11000年龄:20-50岁45岁身体健康条件优秀者可放宽年龄,要求认识字!工作时间:06:00-18:0018:00-06:00,12小时两班倒,10天倒班一次,每天实际工作时间11小时左右,月休2-3天宿迁预制建筑建材:面试时间:(周一到周五上午9-11点下午2-4点)[coffee][coffee]吃饭早餐2/元,中餐4/元,晚餐4/元,夜宵4/元三菜一汤伙食非常好.[coffee][coffee]第一个月伙食费厂区给予补贴300元面试通过,第二天,.入职满2-3个月后,第个月后厂区!看基地要求,暂时已经招满,不再接收!提供床上用品,宿舍2-4人间厂内宿舍,夫妻员工面试通过直接安排夫妻房(需要结婚证或证件照片)夫妻房暂时满了!员工享有工龄奖,岗位津贴,全勤奖,高温补贴及福利,每月15号准时发薪无,![红包][红包]长期支付(员工入职当月,离职当月不满7天没有)
施工主管1-2人月结
广聚丰鸿新能源招聘施工经理。招聘人数为1人。要求随时到岗。年龄要求在30至55周岁之间。。婚况不限。工作内容为日常施工管理。薪资待遇为5000加提成。工作地址位于陕西省宝鸡市高新开发区高新大道城虢和院北区19号楼602室。
维保项目现场主管
7000-9000元/月
施工主管长期1-2人月结全职上社保,长期稳定上班品行端正有技术能力沟通良好人际融洽
岗位职责:
1.全面负责暖通机电类项目(中央空调、螺杆空压机、低压配电系统)的现场施工管理与进度把控
2. 组织协调自己部门人手,知人善用,采购管理物料,物尽其才开展现场维修作业。能够与甲方良好沟通,确保项目安全、质量、工期达标
3.有能力编制施工方案、技术交底及验收资料,落实维保服务标准化执行
4. 对接重点客户,保障高要求项目的交付品质
5.带教培养施工骨干,助力公司3-5名核心人才成长计划落地。
任职要求:
1. 有暖通、机电、电气或相关专业背景,学历不限,会开车
2.具备3年以上暖通机电类项目现场施工管理经验
3. 熟悉国家施工规范及安全生产标准,具备独立处理现场问题能力
4.责任心强,沟通协调能力突出,能适应多项目并行管理
5.有大型企事业单位(如高校、、物流园区)项目经验者优先
机电工程管理员招聘
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量办公软件机电工程
机电消防暖通弱电大包管理员,需具备一定技术及管理经验,对班组管理需具备一定风格跟约束力,工作积极有活力,服从公司管理安排,年龄不宜超过40,试用期3月薪资1万以内(),正式合同签订1万以上(不含社保及商业保险),有宿舍,生活自理
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制项目实施计划及专项方案,落实安全文明施工要求,杜绝重大质量安全事故
4. 负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作
5. 对接业主、政府主管部门及相关方,妥善处理现场突发问题与外部协调事务
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备中级及以上职称者更佳
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
公路工程施工员,项目在海南
6000-10000元/月
施工员长期3-5人月结
本岗位不限学历 江苏
岗位职责:工作踏实负责,能适应工地现场作业,服从项目管理安排。能吃苦耐劳,善于虚心学习,希望提升自己,具有多年施工经验。
项目 工作地点:海南-澄迈县
薪酬:6千到1万
PET膜生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理质量管理成本管理生产工艺优化团队培训与考核跨部门协调
工作职责:
1. 统筹PET膜生产线的日常运营,制定并落实生产计划,确保产能、交付周期及产品质量目标顺利完成。
2. 牵头开展工艺改进与技术难题攻关,针对膜材厚度一致性、表面缺陷等核心问题实施改善,提高产品合格率。
3. 搭建并持续优化生产管理规范与标准作业流程,推进精益生产实施,有效控制生产成本与能源消耗。
4. 组织生产团队的技能培训、绩效评估与人才梯队建设,强化一线员工操作水平与安全生产意识。
5. 联动供应链、品质控制等相关部门,及时应对生产异常,保障产线稳定高效运行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上PET膜或高分子材料领域生产管理经验,掌握挤出、涂布等关键工艺及设备运行原理。
3. 有精益生产或6S管理实际应用经验,可独立主导流程优化项目并实现降本增效。
4. 熟练运用数据分析方法,能从生产数据中识别瓶颈环节并提出有效改善措施。
5. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通能力,适应高强度生产环境下的工作要求。
建筑工程项目经理
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技一级建造师一级建筑师工业建筑商业建筑住宅建筑土建工程市政工程房建工程
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发放工资,缴纳社保,享受高额提成,年终奖金,双休
江苏省内已竣工项目优先考虑
需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%
满足以下4项业绩中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,
或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员担任项目经理(建造师)职务,常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
项目经理
8000-9000元/月
项目经理1年以下学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜
4.配合完成工程资料编制、归档及竣工验收工作,确保资料真实、完整、合规5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,落实安全生产责任制,杜绝安全质量事故
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉施工全流程及现场管理实务3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目驻场工作节奏4.学历不限,优先考虑大专及以上学历、有同类项目管理经验者
5.无在建工程冲突,信用良好,无不良执业记录
宿迁宿豫区招带班一名,长期从事建筑业,吃苦耐勞,月工資八千元,年结,从事铁路建筑工作
8000-9000元/月
施工员长期1-2人
招施工员一名,长期从事铁路施工作业,吃苦耐勞,月工資八千元,年结,从事铁路建筑工作,施工地点在宿迁,
机电工程专案主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程石油化工工程机电工程、智能化、物联网工业过程自动化控制系统综合布线施工员证二级建造师
1、具备大专及以上学历,身体健康,品行端正,具有良好的沟通协调能力。
2、需有至少两个机电工程项目施工管理的实际经历。
3、持有机动车驾驶证,能够适应出差工作安排。
4、掌握机电安装与综合布线相关行业标准,熟练使用AutoCAD进行绘图操作。
5、可独立完成施工方案的设计或优化,并能结合现场情况编制安装附件技术参数。
6、专业范围包括:电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、城市给排水、通信技术、物联网、建筑智能化等相关专业。
项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年大专必须有一建或者二建机电证书
岗位职责
1. 全面负责食品、电子、新能源、实验室、半导体等行业洁净厂房改造、二次配项目的全周期管理,统筹施工进度、质量、安全与成本,确保项目按合同高标准交付。
2. 精通施工图纸,独立完成图纸深化、工程量精准提量与核算;可根据现场实际调整需求,绘制变更图纸,指导现场施工落地。
3. 具备极强的现场问题综合处置能力,能独立研判并解决施工过程中的各类技术、管理突发问题,及时消除安全与质量隐患。
4. 主导与甲方的技术对接工作,深度沟通项目技术难点,提供专业解决方案,维护良好合作关系。
5. 统筹推进技术交底、资料归档、竣工验收及项目结算等全流程工作,保障项目闭环管理。
任职要求
1. 机电工程相关专业背景,持有机电专业建造师证书(二级及以上),配备安全B证者优先录用。
2. 拥有3年及以上洁净工程或机电安装项目管理实战经验,熟悉洁净厂房改造、二次配施工规范与验收标准。
3. 具备扎实的识图、算量能力,熟练操作CAD等绘图软件,可独立完成现场变更图纸绘制。
4. 具备出色的技术沟通与协调能力,善于对接甲方技术事宜,精准把握需求并推动问题高效解决。
5. 能适应项目驻场或出差安排,抗压能力强,具备高度的责任心、执行力与团队协作意识。
公司福利
五险|带薪年假|节日福利礼包|
栏目概述
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