3. 住宅项目管家负责人 岗位：住宅项目管家负责人 招聘信息：工作地点为杭州各区，提供多方位晋升空间、平台资源及专业培训 地址：杭州各区（地点灵活） 联系电话：金女士

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

1.及时回复租客临时发生的问题 2.配合自访客看房，带看 3.及时了解所管房房态 要求：30岁以下，普通话标准，熟练实用电脑 可提供住宿！办公室坐班，上班时间稳定！

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

一、岗位职责： 1、负责管理民宿客房的日常清洁、布草更换、物品整理与补给工作。 2、负责管理前台接待、客人入住/退房办理、咨询解答及引导服务。 3、维护民宿公共区域及客房环境的整洁、美观与舒适。 4、关注客人需求，提供友善、周到的住宿服务。 5、协助完成相关登记记录及上级交办的其他工作。 二、任职要求： 1、年龄50岁以下，形象整洁，亲和力强，沟通能力良好。 2、注重细节，爱干净，有服务意识，有酒店、民宿或相关客房服务经验者优先。 3、能熟练使用智能手机进行基本操作。 4、能适应单休制（周末及节假日需在岗）。 三、薪资福利： 1、薪资待遇：7k+绩效提成 2、社会保障：正式录用后，按规定缴纳社会保险（五险）。 3、休息安排：实行单休制度，国家法定节假日根据农庄运营情况安排调休或计薪。 4、工作环境：置身于优美的田园风光中，工作氛围融洽。

懂得民宿运营，有管理经验，最好是2年以上民宿工作经验，懂得线上运营，待人谦逊，服务热情，有提成，年终可以分红，年薪10万以上，如果做的好上不封顶

有民宿运营管理工作经验优先：

手机上操作即可，前期需要熟悉民宿路线，擅长客服

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

负责公寓客户日常维护，管理，办公室坐班，可提供住宿！ 要求：30岁以下，有无经验都可，有耐心，普通话标准，熟练实用wps

岗位职责： 1.负责制定和执行软件测试计划，确保产品质量符合发布标准 2.根据产品需求和设计文档编写测试用例，进行功能、集成和回归测试 3.使用缺陷管理工具跟踪并推动解决测试中发现的问题，确保问题闭环 4.参与需求评审和技术方案讨论，从测试角度提出改进建议 5.持续优化测试流程，提升测试效率和覆盖率，保障项目交付质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协同开发与产品人员 2.熟悉软件测试理论和方法，掌握常见测试工具和缺陷管理流程 3.具备较强的逻辑思维和问题分析能力，能独立开展测试工作 4.有责任心，工作细致认真，具备良好的抗压能力和学习能力 5.计算机相关专业背景优先，有行业相关项目经验者优先

独立完成布局图效果图施工图空间设计师

杭州市临平区招外墙粉刷抹灰一至五层，五到十七层明年做，总共十栋，可包可点，需五到十人。

开个瓷砖孔，需要打孔器/切割机接开关+插座 做完结账200块钱，在附近的可以来一下明天上午弄。半天的活，。 看好在打电话，谢谢

注意了！注意了！这是一个你即将要加入的公司！ 新人：3个月内平均薪资8千-1.2万 老人：平均薪酬在1.5万-8万 员工数据（与你一起组团上分的伙伴们）： 1、大专及以上学历占比90% 2、一年以上员工的流失率2%（赶也赶不走的那种~） 【薪资待遇】 基础薪资无责底薪5000+绩效2000+500开单奖+提成+奖金 综合薪资3个月内新员工平均薪资8000-12000，半年平均薪资1.5W~2w上不封顶。 【工作时间】 ，午休2小时，晚饭1小时，一般下班在9点左右 周五9:00~18:00午休两小时 周六10:00~18:00午休两小时 周日休息 【晋升空间】 1、有明确的的晋升机制，员工职级划分，咱们可以通过个人业绩升级，晋升主管，更重要的是有杭州区负责人专门授课的管理层培训课程，成为主管还有团队提成可拿哦； 2、公司晋升采用内部晋升方式，每一个想当将军的你都有机会，最快半年就可以成为一个不一样的你； 【提升培训】 1、新人入职有专门的岗前培训，除此之外还有公司专门打造的关于新人一个月内成长进度的安排计划表，主管、区长会严格按照成长计划开展一对一的培训安排和学习，目的宗旨在于快速提升员工能力； 【工作内容】 1、熟悉业务，了解工作模式（电话+面谈），掌握工作技巧，受理公司网络客户贷款申请； 2、了解分析、判断客户的情况，帮助客户制定相应贷款方案； 3、与客户上门进行洽谈，完成签约工作，帮助客户进行精准银行贷款； 4、为客户提供优质贷款服务； 【福利】 1、缴纳五险一金～ 2、部门团建活动、下午茶、水果零食、家具齐全（冰箱、微波炉等）～ 3、多样式节日福利（比如中秋、端午、春节；小节日六一、冬至、元宵节等等）～ 4、明确的薪酬制度和晋升机制～ 5、公司全额承担的话费、不需要自己承担话费卡费； 6、家长养老金； 7、购车补贴； 8、生日会、寿星专属生日礼物； 9、收入突破奖励； 10、周年礼物，每满一个周年都有公司定制的专属礼物； 11、业务小伙伴转正，还有公司定制的转正礼物； 12、一年2-3次的国内旅游； 我们是一个时时刻刻把你放在心尖尖上的公司！你确定还不心动吗？ 工作时间:面议

【瑞安物业公司招聘】 ➡小区水电工：要求持证上岗服从工作安排，三年以上工作经验，薪资5000-6000 ➡春节临时保安数名（白班、晚班）身高1.73以上，45岁以下，，十二小时工作制，固定白班晚班，薪资面议 ➡春节临时保洁员数名，60岁以下，工作以操作保洁设备为主，需身体健康头脑灵活，薪资面议 ➡保洁员：55岁以下，男女不限，身体健康，服从管理，薪资3200+以上 ➡小区物业管家：要求30-42岁，熟练操作电脑 ✨以上岗位包住不包吃，具体面谈（拒聊），提供住宿（空调、冰箱、 热水器），待遇有过节费、高温补贴、年终奖等 ✅工作地址：瑞安市轻轨站莘塍站旁 ☎电话：

物业助理/客服助理 高中以上文化水平，具有服务意识，持有物业管理员证或者有相关小区管家工作经验优先。 薪资福利:月薪：3500 - 4000元 工作地址:东莞市南城街道鸿福路68号塞纳嘉园

客服楼栋管家 1.形象好，责任心强，服务意识及沟通能力强；2.从事过服务工作者优先。 薪资福利:5200元/月 - 5800元/月 招工人数:2人 联系邮箱： 工作地址:深圳市罗湖区东湖街道翠荫路268号淘金山湖景花园

岗位职责： 1.负责物业管理区域内的日常巡查，确保公共设施正常运行，及时发现并处理安全隐患 2.受理业主投诉与建议，协调解决各类物业相关问题，提升住户满意度 3.协助制定物业管理方案及应急预案，组织演练并落实各项管理制度 4.配合管理，跟进物业费催缴工作， 5.维护物业档案资料，做好来访登记、装修监管及外来人员进出管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备物业管理相关经验者优先考虑 2.有1-3年相关工作经验，熟悉物业服务流程和基本法律法规 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能妥善处理突发事件 4.持有物业上岗证或相关资格证书者优先 5.工作地点需在指定服务项目范围内，能适应轮班或节假日值班安排

岗位职责： 1.负责责任区域内业主/租户水、电表的定期抄录与数据核对，确保准确无误。 2.处理日常报修，进行基础的水电故障诊断与维修（如更换灯具、开关、插座、水龙头、疏通简单下水等）。 3.配合完成小区公共区域照明、供水供电设施的日常巡检与简单维护。 4.协助上级工程师完成各类维修、改造及抢修任务。 5.完成上级领导交办的其他临时性工作。，55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 2.具备电工或水工基础操作知识，持有电工操作证（低压电工证）或相关证书者优先。 3.能熟练使用万用表、电笔等常用工具 4.服务意识好，沟通态度端正，能耐心为业主解决问题。 5.服从工作安排，有团队协作精神，能适应应急抢修加班。 我们提供： 1.有竞争力的薪资待遇（具体面议）+绩效奖金。 2.良好的团队氛围和稳定的工作环境。 联系方式：吴经理，电话: 面试地址：东沙工业二区一横街11号2楼 （附上一张物业团队工作或小区环境的照片效果更佳）

杭州市滨江区庙后王路125号招聘高配维修工，月薪5000元，提供食宿，工作制度为做六休一，并享有社保、高温费、节日福利、生日及年终红包等优厚待遇。

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

招聘：前台 薪资：3600-4000元/月 沟通能力强、细心负责任。 1、接听电话，并做好记录。2、办理客人的入住和退房工作。

○ 负责客人的入住登记、退房结算等手续办理。 ○ 解答客人关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询。 ○ 处理客人的投诉和特殊要求，及时向上级汇报并跟进解决情况。 ○ 与其他部门保持良好沟通，协调客房分配、叫醒服务等事

招形象好的队员两名普通岗1名，酒店迎宾岗，要求身高176以上，年龄35岁内， 1:包吃包住，(住宿是两室一厅)月休4天，法假及高温费都有，能吃苦耐劳，过年不回的。有红包，持保安证及健康证和形象好的优先上岗，待遇5500一个月，做的好表现佳的后续一个月加一百，普通岗长夜班，年龄45岁内，身高170以上，长夜班，工资5200一个月，固定工资，其它待遇同上，上班位置杭州世贸酒店，要到公司面试的，联系电话

桐庐中学招聘项目经理，要求有物业管理经验或退伍军人背景，年龄在45岁以下，男女不限，具备较强抗压能力，薪资范围5K至8K，工作地点浙江杭州。

需要会更换简单水电配件，刷油漆，木工，泥工活都要会，退租后房屋需要做保洁。看清楚要求再来问，房子是分散式合租房。

岗位职责】 ·负责酒店前台接待、登记与咨询 ·处理收银及日常办公事务 【职位要求】 ·有酒店前台或客服相关经验优先 ·能熟练操作办公软件 ·可接受白班、夜班或倒班安排 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪5500-6000元，薪资月结 ·提供住宿

包吃包住早八晚五做六休一月薪7000-9000 长白班杭州全区及周边可以安排

浙江歌山品悦大酒店 招聘岗位：餐饮服务员2名 年龄：18-45岁 薪资：4K-5K 其他：可接受无经验者，身体健康、 吃苦耐劳 福利：包吃住 /五险一金/全勤奖/年终奖/节日福利/店龄补贴等 招聘岗位：客房服务员2名 年龄：35-52岁 薪资：5K-6K 其他：要求，有客房工作经验，身体健康、 吃苦耐劳 福利：包吃住/超房奖/五险一金/全勤奖/年终奖/节日福利/店龄补贴等 工作地点：杭州市滨江区江虹路1537号浙江歌山品悦大酒店 联系人高女士：/