找两位管家，工作地点杭州，要有5年以上经验，联系电话

招聘物业管家1人，杭州拱墅区湖墅路附近，薪资6K-8K,要求： 1、中职及以上学历，，30岁以内，形象阳光端正，待人亲和有感染力； 2、具备良好的沟通协调能力，灵活应变，服务意识强； 3、有物业、客服、社区服务经验，有综合维修经验的优先。 联系方式

招聘：小区物业管家 要求: ，45岁以内，身体健康，亲和力佳，有小区物业服务工作经验者优先录用，大专学历，工资3700元+10元餐补/天，入职购买五险，另有各种节假日福利，绩效奖励良好的晋升平台等，有意者可私聊！！ 工作地点: （云栖天境小区）阜合产业园 联系人 ：黄女士

招聘：商业物业管理员 / 商铺运营专员 薪资：5-8k 1、负责广场内店面房（商铺）的日常巡查与管理； 2、处理租户的租金、物业费收缴及台账登记； 3、协调解决商户的水电、维修、保洁等物业问题； 4、配合做好消防安全检查及商户关系维护。

招聘：物业管家助理 薪资：5000-6000

招聘：管理培训生（2025届） 薪资：6000-8000元 入职初始岗位：社区管家岗三年目标岗位：驻场经理五年目标储备岗位：储备住宅分公司总经理（万科物业）【初始岗位：社区管家岗岗位职责】1.满足住宅社区客户需求、解决客户投诉，建立并维护与客户的良好关系；2.挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验；3.加强与住户的沟通联系，及时处理业主、住户的投诉，满足住户的各种合理要求；4.负责协调公司各服务中心社区活动的开展，并给予协助和配合；5.负责管辖区域的物业费收缴，对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。【专业】我们非常欢迎社会学、社会工作、物业管理、旅游管理、酒店管理、园林类、消防工程、公共事业管理、城市管理、工商管理类等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景，符合岗位要求的同学加入。【个人技能】1. 出色的分析及学习能力；2. 勇于接受挑战；3. 拥有强烈的好奇心和求知欲；4. 擅长沟通和团队协作能力；5. 项目管理能力。入职初始岗位：环境管理岗三年目标岗位：驻场经理五年目标储备岗位：储备住宅分公司总经理（万科物业）【初始岗位：环境管理岗岗位职责】1.绿化养护的小能手，监控项目的清洁、绿化、消杀质量；2.根据公司标准评估绿化、清洁服务供方服务质量，有效组织开展环境管理体系外审、内部工作；3.组织环境卫生评审工作，提交环境监控报告；4.熟悉质量、环境管理体系运作，熟悉物业管理服务流程和监管措施；5.制定年度的绿化、保洁工作计划，严格预算管理，控制成本；6.熟知所在岗位的相关安全规程、规定并严格执行。【专业】我们非常欢迎社会学、社会工作、物业管理、旅游管理、酒店管理、园林类、消防工程、公共事业管理、城市管理、工商管理类等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景，符合岗位要求的同学加入。【个人技能】1.出色的分析及学习能力；2.勇于接受挑战；3.拥有强烈的好奇心和求知欲；4.擅长沟通和团队协作能力；5.项目管理能力。入职初始岗位：设备工程岗三年目标岗位：驻场经理五年目标储备岗位：储备住宅分公司总经理（万科物业）【初始岗位：设备工程岗岗位职责】1.深耕专业，为专业条线建设提供技术支持与管理；2.负责各类设施设备的运行、巡视、维修、保养与相关记录；3.严格执行各类设施设备运行、保养、操作规范及工作流程，发现问题和故障，及时处理排除,并立即汇报上级

招聘：公寓管家 薪资：面议 岗位内容： 1. 检查和维修公寓设施，及时处理租户反馈的问题；2. 带看房，完成入住、退房等工作，语言沟通能力强；3. 确保公寓安全、整洁，规范使用公寓资源；

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物业直招： 要求:64岁以下 工作时间:下午一点到9点 工作地点:滨江望涛月明小区 待遇:每月休息4天，工资3350，包一顿午饭。 联系电话:

小时工：一天工作十个小时，一天260到280月结模式，提供借支 小时工综合薪资：6500～8000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

窗纱成品车间1：招全自动打折工名，岗位要求：熟练工，细心，负责，工资5000+具体面议地址:七号桥园区路25号。联系人:吴先生联系电话:

找个水电师傅，有个安装活要干，后面有个家装也需要帮忙，有活就叫，我自己也是水电工

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 5. 给予情感支持与心理慰藉，耐心沟通，维护服务对象尊严与隐私 任职要求： 1. 学历不限，有护理、养老或医疗相关培训经历者优先 2.无经验要求，但需具备责任心、爱心、耐心和基本沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及体力劳动 4.遵守职业操守，尊重生命，服从管理安排 5.持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先

别墅管家单工作地址:龙华区独栋别墅10000月休4天保密可靠、不带外人，400㎡保洁、家具花草养护、房屋看管50岁以下

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负责检查卫生，督促卫生，催费，配合日常工作

南茶御景小区物业急聘物业管家1名【任职要求】1、年龄20-35岁之间，大专学历以上，优秀者可放宽。2、要求做过物业管家1年以上工作经验，无同岗位工作经验，勿扰勿投。3、熟悉了解国家和政府制定的有关物业管理方面的法律法规。　　4、正确有效地处理业主、住户之间的电话、书面及口头投诉，跟进处理突发事件。　　5、具体跟进绿化、清洁，确保环境卫生、整洁及公共设施、设备的完好。　　6、定期拜访业主并建立和保持良好的工作关系，认真听取业主提出的意见和建议，并及时督促相关人员落实整改和向业主反馈。【福利待遇】1、试用期2500元/月，转正2800元/月2、入职购买五险3、包住联系电话:（钟女士）

物业管家1.学历：大专及以上学历；2.经验：1年以上物业/服务行业工作经验者优先；3.能力：1）形象气质佳，亲和力强，服务意识突出；2）沟通协调能力强，具备应变能力和抗压性；3）熟练使用Office办公软件。负责业主接待、报修投诉处理、物业费收缴、园区巡查及日常沟通协调，维护业主关系。薪资福利:薪资：4000-5000；假期：月休8天（不连休）；补贴：餐补150元/月，夏季高温补贴，节日福利。工作地址:杭州湾听海苑物业

杭州市滨江区招聘综合维修工3名，年龄45岁以下，每周工作六天休息一天，要求持有电工证，薪资待遇为每月人民币5500至5800元。

岗位名称：工程维修人员岗位要求：1.年龄20-50周岁；2.持有电工证或工程相关证件；3.具有较高的责任心与耐心。薪资待遇：月薪4500-6000元，享受高标准薪酬、五险一金、年终奖金等福利待遇，每年享受职级晋升机会，新人入职培训、各部门与项目专项培训，定期举办生日活动与团建活动，等。

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、设备运行监控及基础维护协调工作 2.受理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进处理闭环 3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境卫生监督 4.组织或配合开展社区文化活动及应急演练，提升服务满意度 5.整理归档物业相关台账资料，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识和良好沟通能力 2.有物业管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.责任心强，具备基本办公软件操作能力 4.持有物业管理员职业资格证书者优先 5.形象端正，服务态度亲和，能适应轮班制工作安排

洲际旗下品牌酒店招聘： 餐厅服务员 4000-4500元 （6:00-14:30）工作轻松 要求：年龄18-48岁，男女不限 前台接待 4000-4300元 （提成另算） 要求：年龄18-35岁，男女不限 酒店工程维保员 5500-6000元 要求：年龄30-52岁，有低压证 福利待遇： 缴纳五险，包吃包住，月休4天，节假日福利、定期团建等等。 工作地址：杭州市滨江区建业路 联系电话：（）

杭州市中心酒店需要客房服务员，包吃住，房间好打扫，玻瓷银钢少，底薪提成，月收入5k-7k，联系人:付

综合维修技工|绿城物业服务集团有限公司杭州萧山分公司||1|4000-5000|

招聘：礼宾员 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。<br/>2、为有需要的宾客提供委托代办服务。<br/>3、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。<br/>4、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。<br/>5、为酒店工程维修工不在岗的情况下，可以进行简单的日常维修工作。<br/>6、上班时间为中班，单休。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专学历或同等文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历。<br/>2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。<br/>3、能进行简单的工程维修，有电工上岗证者优先考虑。

酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口，主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营，直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。 核心工作职责 1. 入住与退房办理：为宾客登记入住（核对身份信息、分配客房、），办理退房手续（核对消费账单、、开具发票），确保流程高效准确。 2. 客房与预订管理：维护客房预订系统（确认、修改、取消预订），实时更新客房状态（空房、已预订、已入住），协助宾客升级房型或延长入住时间。 3. 信息咨询与服务协调：解答宾客关于酒店设施（餐厅、泳池、健身房）、周边交通（机场/车站接送、地铁线路）、景点游玩的咨询；协调其他部门（客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修），满足宾客需求。 4. 客诉处理与问题响应：及时处理宾客反馈的问题（如客房设施故障、服务不满），无法独立解决时上报主管，跟进处理结果，确保宾客满意度。 5. 账务与物品管理：管理前台备用金与每日营收，核对消费账单（客房、餐饮、洗衣等），避免账务误差；负责宾客寄存行李的登记、保管与归还，确保物品安全。 关键能力要求 -服务意识：保持热情、耐心的态度，主动关注宾客需求，灵活应对突发情况（如宾客深夜到店、临时变更行程）。 -沟通与外语能力：具备清晰的表达能力，能高效协调内外部事务；基本掌握英语（或酒店主要客源地语言），可应对外籍宾客沟通需求。 -细致与抗压性：准确录入宾客信息、核对账单，避免因疏忽导致失误；能适应轮班制（含夜班、节假日），在入住/退房高峰时段高效工作。 -系统操作能力：熟练使用酒店PMS系统（如Opera、西软）、收银系统及发票开具软件，掌握基础办公设备操作。 -应急处理能力：遇到紧急情况（如宾客遗失物品、突发安全事件），能按酒店流程及时上报并配合处理，保障宾客与酒店安全。

有消防设施操作员中级证书（维保方向），有一定从业经验，消防水电等维修解决能力

岗位名称：综合维修工； 岗位要求：1. 年龄25～45岁以内；2. 上岗5年以上实操经验；3. 熟悉水电、物业工程的各项维修技能，有正确的思维、服务行业的礼节，工作责任心强。 薪资待遇：面议。招工人数：1名。

物业招聘 工作时间：7点-19点 月休4-5天 薪资待遇：转正前5700，6-10月高温补贴，可缴纳五险一金，法定节假日三倍 工资，13薪。 每月15号准时发薪，节假日提前。 联系电话 高先生