产品确认图，需要熟练使用画图软件

熟练使用cad，sw，拆解钣金，做钣金展开图

定制道具钣金拆单，结构设计菜单。熟练使用CAD，SW，CREO等设计软件。脑袋灵活，肯学习，抗压能力强，服从安排，有责任心！

钣金报价，排版

招聘人数：2人 | 综合薪资：8000-15000元/月 岗位职责 •负责钣金产品结构整体设计，包括机箱、机柜等产品的结构规划与细节优化； •具备较强的图纸分解能力，能精准拆解产品图纸，编制完善的钣金加工工艺文件； •结合生产实际，优化钣金设计方案，解决生产过程中出现的钣金结构相关技术问题； •配合采购部门完成钣金相关零部件的选型、比价工作，协助控制产品成本； •参与团队技术研讨，分享设计经验，配合完成产品迭代与技术升级。 任职要求 •具备较强的图纸分解能力和钣金工艺编制能力，熟悉钣金加工全流程及各类加工工艺标准； •3年以上钣金专业技术工作经验，拥有丰富的钣金结构设计及加工实操经验； •应届生可投递，要求工业设计相关专业，具备扎实的专业基础和较强的学习能力； •熟练使用Auto CAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成产品结构设计、展开图绘制及工艺编制； •具备良好的问题解决能力、沟通能力和团队协作精神，工作严谨细致。 • 二、福利待遇 •社会保障：缴纳五险一金，为员工提供完善的社会保障； •食宿福利：提供免费住宿及工作餐； •薪资补贴：有加班费； 三、工作时间 实行8小时工作制，具体时间：8:30-17:30（含12:00-13:00午休时间） 四、厂区地址 天津市蓟州开发区东昌路29号.

产品确认图，需要熟练使用画图软件

任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理），掌握不锈钢装饰类加工件全套活 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成展开图与工艺图 3.具备基础机械制图能力，理解GD&T及ISO/GB相关技术规范 4.工作细致、责任心强，具备良好的跨部门沟通与问题闭环能力 5. 有制造业钣金结构设计或工艺支持经验者优先

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

solidworks三维绘图，能根据客户的要求绘图设计，主要画钣金，主要画钣金，主要画钣金，出激光下料图 折弯图 焊接图，电箱电柜，自动化上机床外壳，非标钣金定制

有工厂卯工经验，持证，能看图。

招聘保安要求，年龄55岁以下。有经验，对工作认真负责。责任心强有团队意识。工资3900管住不管吃长白班上夜12小时。上7点，下7点工作地点，有意外险东丽华明镇。滨海西区天鸿公寓附近工厂联系电话李经理

明天再加一个钢筋工！人员！

河西饭店招聘打合，年龄必须够16周岁，干过打合优先，工资4500，月休3天，联系电话

天津市东丽区华明镇招家装腻子工一名，包工，二把刀勿扰，

后天大学城要六个人给弱点师傅打下手。活轻松。150元。去的联系

拆图，展开图制作，BOM制作，提料，工艺BOM制作，成本核算……

岗位职责： 1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2. 参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件加工流程与成本控制 3. 解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题，提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改 5. 维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程（剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理）及常用材料特性 2. 精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件，能独立完成展开图与模具配合设计 3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉ISO/GB相关标准 4. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5. 有汽车、通信机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件加工流程与成本控制 3.解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题，提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改 5.维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理）及常用材料特性 2.精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件，能独立完成展开图与模具配合设计 3.具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉ISO/GB相关标准 4.责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5.有汽车、通信机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先

招聘：钣金三维绘图员 岗位职责： 1. 使用SolidWorks/UG等软件完成钣金三维建模、折弯展开； 2. 绘制加工工程图，标注尺寸、工艺，出具下料图纸； 3. 配合车间、报价核算板材用料，对接生产加工。 任职要求： 1. 熟练一款三维钣金软件，会钣金展开、折弯工艺； 2. 看得懂机械图纸，了解钣金折弯、开孔、焊接基础工艺； 3. 做事细心，能独立出图，服从安排。 薪资面议，待遇优厚，有意直接联系！

3年以上钣金拆图经验，方通机架，非标自动化有一理解，对成本核算有过工作经历。

1. 生产计划与调度 根据销售订单和生产计划，制定车间日 / 周 / 月生产排程，合理安排人员、设备和物料 跟踪生产进度，及时处理生产异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题等），确保交期 协调与采购、质量、技术、仓储等部门的工作，保障生产顺利进行 统计生产数据，编制生产日报、周报和月报，分析生产效率和产能利用率 2. 现场管理与流程优化 推行 5S/6S 现场管理体系，保持车间整洁、有序、安全的生产环境 优化生产工艺流程，消除生产瓶颈，提高生产效率，降低单位产品成本 制定和完善生产作业指导书（SOP），监督员工严格按照标准作业 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，提高设备稼动率 3. 质量管理与控制 贯彻执行公司质量管理制度，落实质量责任制 监督生产过程中的质量检验工作，及时发现和解决质量问题 组织质量分析会，制定纠正和预防措施，持续改进产品质量 负责不合格品的控制和处理，防止不合格品流入下道工序或市场 4. 人员管理与团队建设 负责车间员工的招聘、培训、考核和绩效管理 合理安排员工排班，控制人工成本，提高劳动生产率 建立良好的团队氛围，激励员工积极性，提高员工满意度和忠诚度 处理员工之间的矛盾和纠纷，维护车间正常的生产秩序 5. 安全生产与成本控制 严格执行安全生产法规和公司安全管理制度，落实安全生产责任制 定期组织安全检查和安全培训，消除安全隐患，杜绝安全事故发生 控制生产物料消耗，减少浪费，降低生产成本 负责车间能源管理，节约水电等能源消耗

空港要长期临时工[666]要求：男女均可40以内（中专以上学历）主要就是给缸体喷油，上8：00下16：30管工作餐，没有住宿，薪资8小时180元，会有加班，需要能配合加班，每月10号发薪，塘沽市内六区有班车，工作地址：空港联系电话：柴姐同

岗位：焊工 有证无证都可以 焊工：定岗前30元/小时，定岗后月薪9000-12000元 日结工资：7天以后一天一结，第9天发第8天工资每天结300，剩余的工资20号补齐

天津船厂招打磨，喷油，焊工九个小时，管吃管住。打磨，喷油工一天300百到400百元，焊工300到500，联系电话杜大军

天津大港豪骏车业有限公司因订单增加，现招聘机械手摆件操作工、氩弧焊工和检验员若干名，计件工资，年龄要求18至50岁，提供食宿和夫妻间住宿，招聘长期或临时工人，具体联系方式请查询天津本地信息。

l 负责生产整体计划的编制与执行落实； l 负责生产现场的日常运作管理； l 负责QAD系统中生产模块的数据维护与更新； l 负责保障生产作业现场的安全运行； l 科学统筹工作安排，主导部门年度生产计划的拟定，并组织实施月度、周度及班次计划的动态调整； l 依据工艺工程师核定的标准工时及设备工装配置，核算车间人员配置的合理需求； l 组织、指导并有效培养计划与统计人员及车间班组长及其团队，健全6S管理体系，推动培训与现场落地执行，定期开展检查评估与优化，借助合理化建议机制持续提升现场管理水平； l 遵照IATF16949及ISO14001&18001体系要求，落实相关流程执行与更新，并及时组织对车间人员进行宣导培训； l 参与制定部门年度预算与关键绩效指标，跟踪日常执行情况，分析偏差并制定改善对策，有效管控各项成本目标； l 负责本部门岗位技能矩阵的建立与维护，组织员工技能提升培训； l 确保员工、主管及相关人员始终享有安全健康的工作环境； l 配合推进EHS相关工作的实施。 任职要求： l 具备5年以上汽车零部件行业生产现场管理实际经验，其中至少2年团队管理经历； l 大专及以上学历，工商管理或相关专业背景； l 熟悉生产计划与统计业务，具备QAD/MRP或ERP系统的实操经验； l 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等； l 具备良好的沟通协调能力，思路清晰，善于应对和解决实际问题，工作积极主动，富有责任心，学习与适应能力强，能较好承受工作压力。 职位福利：五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假、包吃

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障产品品质与生产效能。 2. 持续改善生产工艺，实现降本增效与效率提升。 3. 联动相关部门协同作业，确保生产节奏与质量达标。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 了解制造流程及常用设备操作，具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极进取，善于推动流程优化与创新，能提出有效改进建议。

招聘设备巡检人员和叉车司机。 设备巡检岗位要求年龄在50岁以内，具有电工和钳工经验。薪资为每月5000至7000元。 叉车司机岗位需持有叉车司机证，具备一年以上的杂货作业经验。薪资为每月7000至12000元。

电催化材料研发工程师 岗位职责： 研发新型电催化材料（如金属有机框架等），提升反应电堆的效率与稳定性。 开展电解槽、电化学反应装置及电极结构的设计，进行性能评估与结构优化。 制定催化剂制备工艺路线（如气相沉积、浆料涂覆），参与中试阶段的工艺验证。 探究电催化反应作用机制，结合机器学习技术辅助高效材料筛选。 任职要求： 硕士及以上学位，材料化学、电化学或化学工程等相关专业背景。 掌握 PEM 电解槽、SE 电解槽设计原理，具备气体扩散电极制备经验者优先考虑。 具有扎实的电化学测试能力（如 LSV、EIS），可独立使用 XRD、XPS 等材料表征仪器。 备注：要求能够迅速到岗入职。

岗位职责：负责设备整机的机械装配，设备相关机架及机体的焊接、打磨等。 任职资格： 1、中专/高中以上学历，年龄40周岁以下；机械专业优先； 2、能看懂三视图、设备总装图、配件装配图； 3、有非标设备制造工作经验，氩弧焊、电焊及焊接技术，装配钳工专业知识和技能熟练； 4、需服从管理、工作仔细认真、责任心强、能适应加班，有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。 工作时间：8:00-17:00