运营系统架构师
2-3.5万元/月
其他运营职位3-5年大专
岗位职责：
1、主导数字档案项目需求的全周期管理，包括需求调研、整理分析、确认落地及后续跟进。
2、协调多部门协作，推动内外部资源联动，确保项目按计划高效实施。
3、跟踪项目执行中的问题并推动解决，落实风险预警与整改措施闭环。
4、执行采购及验收相关流程，保障操作合规、节点按时达成。
5、统筹资源申请与进度追踪，确保项目所需支持及时到位。
6、审核文档内容质量并组织规范归档，保证材料齐全、标准统一、可查可溯。
7、组织人员协同作业，协助团队合理分工、同步进展并推动任务执行。
8、全面配合运营管理组开展日常事务，支撑数字档案系统的推广、优化与运维工作有序高效开展。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限。
2、具备3年以上运营支持、项目协调或需求对接相关工作经验。
3、具备良好沟通能力，逻辑清晰，能独立推动工作进展。
4、有档案数字化、系统维护或项目落地经验者优先考虑。
5、工作认真细致，责任感强，适应一定强度的工作节奏。
薪资面议
水厂运营主管（全国）
8000-12000元/月
其他运营职位5-10年大专
岗位职责：
1、负责污水处理厂的日常运行与现场管理工作；
2、负责运营数据的收集、统计、分析及项目成本的监督与控制；
3、落实环保风险防范与安全生产管理，确保生产合规运行；
4、组织开展项目人员的技术指导与培训工作，提升团队专业能力；
5、协调处理项目内外部事务，参与运营相关的商务沟通与谈判；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，环境工程、水处理等相关专业者优先考虑；
2、具备5年以上污水处理运营管理经验，有工业污水项目经验者更优；
3、熟练掌握污水处理常用工艺流程，了解水务领域相关法规及产业政策；
4、具备较强的应急事件应对能力，良好的沟通协调能力，积极主动，责任心强；
5、能够接受驻场工作安排。
运营储备干部(J10100)
1.1-1.8万元/月
其他运营职位3-5年本科销售方向运营方向门店运营
【项目介绍】
运营精英储备计划专为具备店长或运营管理背景的优秀人才设计。入职即定位为运营储备干部，通过多店轮岗实践、高管一对一指导及核心战略项目参与，系统化提升区域统筹与团队领导能力。目标在6至12个月内成长为区域运营经理，进入公司核心管理人才梯队。
【培养方式】：
1、重点培养：作为重点储备干部，公司将全程关注成长进程，深度参与门店运营实战，配备个性化培养方案（涵盖销售实操、管理课程与导师辅导）；
2、双导师制：配置业务导师与发展导师双重指导机制，全面加速能力跃迁；
3、3倍速晋升通道：每满3个月开放一次晋升评估，工作满半年至一年，达到岗位标准即可晋升至运营管理岗位；
4、事业合伙人机制：提供零风险创业平台，助力实现从职业经理人到经营者的转型突破。
【发展路径】：
1、见习店长/店长（0-6月）→ 见习运营（7-12月）→ 运营经理（表现突出者可提前晋升）
2、晋升为店铺经理后，可选择向运营管理方向深化发展，亦可转向职能体系发展（如商品管理、销售培训、人力资源、市场营销等岗位）
【岗位职责】：
1、负责单店或多个门店的日常运营管理，制定并落地执行销售策略；
2、优化门店标准化作业流程，持续提升运营效能；
3、组织店长团队培训与督导，确保各项业绩指标达成；
4、参与区域运营规划制定，推动整体业务规模扩张与增长。
【任职资格】：
1、本科及以上学历，具备4年以上零售行业从业经历，其中至少1年担任门店店长职务；
2、熟悉门店标准化管理体系，有实际业绩提升或新店拓展成功经验；
3、具备良好的跨部门协同能力，能高效整合培训、市场等多职能资源；
4、具备战略视野，能够参与并制定区域性运营发展规划。
【工作时间】：
1、门店阶段：每月休息4天，实行轮班制（早班9:00-15:00，晚班15:00-22:00）；
2、晋升运营经理后：每月休息6天，工作时间为10:30-18:30
【工作地点】：
培养期安排在当地诗普琳门店工作，具体门店将结合候选人通勤距离与岗位空缺情况进行分配。
无需经验 收银设备安装月入过万！！
6000-15000元/月
客户经理3-5人月结
收银设备安装
薪资待遇
6000-15000 元 / 月，底薪 + 安装提成 + 维修补贴 + 全勤奖，多劳多得、上不封顶
月结工资、长期活源稳定，自带工具额外补贴，短途外勤交通补助
工作内容
1、上门安装收银机、POS 机、扫码枪、小票打印机、收银系统全套设备；
2、设备布线、硬件组装、系统调试、网络配置，确保正常使用；
3、给商户简单培训设备操作，讲解基础使用方法；
4、负责后期设备售后检修、故障排查、维修维护；
5、配合完成门店设备升级、更换、拆机移位等工作；
6、服从安排，按时完成每日安装工单。
任职要求
1、学历不限，经验不限，有无基础均可，师傅带教、包教包会；
2、简单电路、电脑基础操作，动手能力强，能吃苦；
3、年龄 20-50 岁，身体健康，能接受市内 / 周边短途外勤；
4、沟通顺畅，服务意识好，做事踏实负责；
5、有弱电、家电维修、设备安装经验者优先。
工作优势
自由灵活，工单制，不用坐班
长期稳定订单，不愁没活
新手有人带，上手快，零基础可做
纯技术安装，工作简单易操作
团队氛围好，不定期福利
工作地点：广州天河
出差助理
6000-8000元/月
运营助理经验不限学历不限
岗位职责：
1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率
4.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营周报/月报
5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料准备
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与执行力，做事细致有条理
2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力
3. 学习能力强，能快速适应业务变化并主动推进任务
4.有互联网、电商或本地生活类运营实习经验者优先
5.可暑假工
无经验运营实习生
4000-7000元/月
运营助理经验不限学历不限五险，生日福利，实习可开证明，提供住宿产品运营不接受居家办公
岗位职责:
1. 学习并掌握公司业务运营管理知识，包括但不限于市场运营、客户运营、团队管理等。
2. 在导师的指导下，参与日常运营管理活动，完成既定任务。
3. 积极参与团队会议，提出意见和建议，为运营管理流程优化作出贡献。
4. 通过实践应用所学知识，协助团队完成项目目标。
任职要求：
1. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速吸收新知识。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效配合团队完成运营管理任务。
3. 对运营管理有浓厚的兴趣，有志于成为公司运营管理方面的人才。
4. 积极主动，能够承担工作压力，具备解决问题的能力。
中控员1-2人月结
招聘：中级国本中控人员，18-50岁以内，工作轻松不累，事少，工作时间：上12休24，白夜休，缺白班一人，以此类推，一班俩人。上7:30~19:30上下班钉钉打卡工资待遇：4000元，每月25号发工资工作地点：天津南开区阳光壹佰。联系电话：赵经理
天车工
白班210元5点集合22～55岁能长干的优先上7下7主要工作，喷涂厂辅助工，吊料，打包，必须熟练开天车，都是大件，自备手套，口罩休息一小时，不管吃注:混日子的，耍会的勿扰
天车工
夜班220元，下午5:00集合【喷涂厂辅助工】工人22～45岁，上7下7吊料，打包，必须熟练开天车，都是大件，自备手套，口罩休息一小时，不管吃混日子的，耍会的勿扰安泰医院车牌27851
天车工
夜班200，五点集合六工位冲孔，需要会开天车会用打包，自己带手套上7点下7点不管吃休息1小时，年龄25-55周岁5点半安泰医院集合车牌27851
运营储备管理(退伍军人优先)
8000-12000元/月
其他运营职位经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责团队业务的日常运营和管理工作，包括数据分析、团队员工日常工作管理
2.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供有效数据支撑
3. 配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地
4.持续学习行业政策与监管要求，提升专业服务能力
任职要求：
1.学历不限，金融、经济、会计、计算机等相关专业优先
2. 工作经验不限，有金融行业实习或从业经历者更佳
3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、执行力强
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力
5. 认同合规文化，具备较强的学习意愿与职业发展潜力
双休管理综合8000
5000-8000元/月
其他运营职位1-3年大专
岗位职责:
1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、维护并提升品牌形象与公司形象。
4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
薪资待遇:
1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W
2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
3、每月15号发工资。
工作内容:
负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
位置天府二街蜀都中心一期
双休储备管理
5000-8000元/月
其他运营职位经验不限大专
岗位职责:
1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、维护并提升品牌形象与公司形象。
4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
薪资待遇:
1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W
2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
3、每月15号发工资。
工作内容:
负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
位置天府二街蜀都中心一期
临时工日结
今天现在去夜班日结18一小时王稳庄开发区库，水果蔬菜跟台，下8点左右，男女不限，库房凉快，年龄18周/55以下，不管吃自行，徐姐，下班工资秒结，不要学生！
临时工1-2人
招贤纳士社区水管家：1名地点：西青区中北镇，南开区，和平区[爱心][爱心][爱心]岗位详情1、维护老客户，开发新客户2、驻点办理水卡，线下活动方案的落地执行3、负责健康饮水知识的普及联系方式:
保安临时工
天津农商银行河西总行，从今开始招临时替班，一个班12小时180元，长期临时都可以，工作轻松纯值机，手机随便玩，可以休息但到点得拍照俩小时发，，晚19点半到早七点半，，联系电话：
天津招搭伙人：（/行业均可以参与）每月5000-15000很轻松，聊天分享即可，不耽误现在
5000-15000元/月
临时工月结
招搭伙人：（/行业均可以参与）每月5000-15000很轻松，聊天分享即可，不耽误现在的主业，不用可以拿吃时间做，省时间，省精力，不需要投资，自己孩子教育还受益，具体详情加我或是打电话细谈电话：方老师今天19:30针对这个副业进项腾讯会议的讲解，有需求私信我发会议号[爱心]
运营专员/业务协助
6000-7000元/月
运营助理/专员1-3年本科用户运营策略运营营销运营产品运营数据分析
工作职责
1. 基础运营：负责合作城市的日常运营管理，梳理并完善标准操作流程，持续优化运作机制与规则，推动流程标准化与自动化，确保运营目标达成；
2. 跨部门协同：作为项目对接负责人，联动内外部团队，整合各方资源，协调需求推进，保障重点项目的顺利实施；
3. 数据驱动：开展运营数据的采集与监控，深入分析关键指标，输出复盘报告及优化策略，为业务决策提供支持；
4. 体验优化：识别业务中的核心问题与用户需求，搭建反馈闭环机制，持续改进产品功能与服务流程，提升合作方整体满意度。
【任职要求】
1. 学历经验：统招本科及以上学历，具备1年以上互联网运营相关工作经验，有AI类产品运营背景者优先；
2. 核心技能：熟练掌握Excel，具备较强的数据分析能力，会使用SQL者更佳；
3. 综合能力：具备良好的跨团队沟通能力和项目推动力，学习能力强，积极主动，责任心强，有从零到一搭建运营体系经验者优先。
【岗位班次】：9:30-18:30，非排班制，周末双休
天津招聘临时工。薪资为15-16元/时。入职缴纳五险一金，提供食宿，有防暑取暖补贴，每周休
15-16元/时
临时工包住包吃
招聘临时工。薪资为15-16元/时。入职缴纳五险一金，提供食宿，有防暑取暖补贴，每周休息1天。
运营助理（英文）
5000-8000元/月
运营助理/专员1-3年大专电商运营亚马逊淘宝京东英语
工作职责：
1、负责产品上架，撰写产品详情页并根据销售数据优化页面内容，提升转化率。
2、分析市场动态与竞品情况，协助调整店铺运营方向与策略。
3、日常进行店铺数据的整理、统计与分析，输出有效运营参考信息。
4、跟进订单全流程相关事项，确保订单顺利履约交付；
任职要求：
1、大专及以上学历，英语或电子商务相关专业优先；
2、具备电商平台运营或营销活动执行经验者优先；
3、工作态度端正，细致耐心，责任心强，执行力高，服从工作安排；
4、具备独立开展工作的能力，积极主动，条理清晰，抗压性好；
公司福利：
1、7.5小时工作制，双休，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假；
2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补贴、工龄补贴；
3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补助、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期团队建设活动；
4、年终奖金；
发展路径：
助理-专员-主管-经理
办公环境：
公司坐落于海河沿岸，办公环境舒适宜人，交通便捷，临近公交与地铁线路；
工作氛围轻松融洽，咖啡茶点免费供应，拥有良好的企业文化与高效的扁平化管理模式。
交通：
地铁站：1号线土城站/9号线东兴路站
宝坻区招聘商贸街饭店招小时工每小时15元，招长期的。上午9点到1点。35-50岁电话:
服务员临时工
招聘宝坻区商贸街饭店招小时工每小时15元，招长期的。上午9点到1点。35-50岁电话:
栏目概述
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