
酒店财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面深入分析公司财务状况,涵盖利润、成本、现金流等方面的分析工作。
2、熟悉公司业务流程与运营模式,协同业务部门参与经营规划及决策支持。
3、组织财务团队高效完成核算任务,保障财务数据的真实性和完整性。
4、主导月度财务分析报表编制,参与财务报告撰写,为管理决策提供有力支撑。
5、协助各公司开展年度预算编制,并持续跟踪执行进度,定期进行预算对比分析,识别偏差并提出优化建议。
6、监控和分析业务运营数据,及时识别潜在问题与风险,输出可行性解决方案。
7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作;
9、负责合并财务报表、审计配合及各类报表相关事务的处理;
10、完成上级安排的其他工作,积极参与财务流程的优化与改进。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。
2、具有5年以上财务管理工作经验,有酒店、旅游行业背景者优先。
3、责任心强,具备良好的保密意识,工作细致严谨,逻辑清晰,善于解决问题。
4、具备优秀的沟通协调能力与扎实的数据分析能力,重视业务与财务的深度融合。
5、本岗位负责项目:云南保山勐赫小镇
财务经理
6000-10000元/月
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师制造业国内院校优先财务信息化经验
1.负责公司的账务处理
2.负责公司税务处理
3.持有中级会计师证书及以上
4.年龄30岁以上
5.工厂财务主管经验1-3年及以上
6.薪资面议
人力经理
8000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
岗位职责:
1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展;
5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。
职位要求:
1.统招本科以上学历,5年以上人力资源工作经验;
2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP工作经验,支持过研发体系业务更佳;
3.了解人力资源各模块基本工作,并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析注册税务师CPA制造业总账核算成本管理中
岗位职责:
1、负责生产成本的核算工作,实施成本与开支的前置审核;
2、强化成本管控,推动增产节支,提升企业整体经济效益;
3、对生产成本实施监督与管理,指导成本控制流程,参与存货盘点,审核原材料采购环节;
4、细致核对各项原料、物料、成品及在制品的收付业务;
5、编制原材料转账凭证、工厂成本转账凭证,制作材料领用分配表,并开展相应会计核算;
6、依据成本报表进行成本预测,编制产品销售价格分析报告;
7、妥善保管各类凭证、账册、报表及相关成本计算资料,按月整理装订并定期归档;
8、参与存货清查盘点,针对财产清查中出现的盘盈、盘亏情况,按规定分类处理;
9、确保成本核算精准无误;
10、每月末按时完成各部门待摊、递延费用及各项预提费用的分摊工作。
任职资格:
1、具备独立完成全盘账务处理的能力;
2、本科及以上学历,财务会计类相关专业,具有3年以上财务主管或财务经理工作经验;
3、精通财务核算、风险防控、税务筹划、成本管理、融资运作及团队领导能力;
4、具备优秀的组织协调、系统化思维、沟通交流、分析决策以及语言和文字表达能力;
5、持有中级职称或注册税务师资格,通过注册会计师考试三门及以上科目者优先,有电商行业会计经验者更佳。
统筹财务日常运营,资金管理与调度
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师金融互联网财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
一、岗位职责
1、统筹财务日常运营管理,包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制(月度/季度/年度),确保财务数据真实、准确、完整,符合企业会计准则及支付行业监管要求;
2、负责资金管理与调度,严格执行央行备付金管理规定,确保客户备付金的独立存管、核对与报告,监控公司现金流状况,合理规划资金使用,保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转;
3、主导财务合规工作,对接央行、税务局、银保监等监管部门,落实支付行业财务监管政策,配合各类审计(监管审计、第三方审计等)工作;
4、搭建并优化财务管理制度与流程,包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平;
5、合规与报告,负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告(如支付业务情况报告、备付金信息报告等)。
7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作,维护良好合作关系。
二、任职要求
学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,具有中级会计职称,持有CPA、ACCA证书者优先;
工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验,熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先;
专业能力:精通企业会计准则、财税法规,具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力,能独立完成财务报表编制与审计对接;
合规意识:具备极强的合规风险管控意识,熟悉支付行业监管要求,能有效落实财务合规流程;
工具技能:熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Excel(数据透视表、函数运用)等办公工具;
素质要求:严谨细致、责任心强、抗压能力强,具备良好的职业操守与保密意识。
三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。
人事经理
4000-10000元/月
人事经理经验不限大专及以上混合办公
岗位要求:年龄在18-40周岁之间,男女不限,大专及以上学历,熟练使用办公软件,有相关经验优先。
岗位职责:负责公司人员的招聘工作,办理员工的入职、效考核等事宜。
工作时间:8小时制
薪资待遇:底薪3500+
会计/财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师生活服务
要求:5年以上财务经验,会独立做账报税,中级会计职称,在过代理记账公司优先
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,编制总账凭证,确保账务准确、及时、合规
2.按期完成月度、季度及年度结账工作,出具财务报表及分析报告
3. 统筹税务申报与缴纳,配合税务稽查及内外部审计工作
4.优化会计核算流程,完善财务内控制度,提升账务管理效率
5. 协同业务部门进行成本费用审核与预算执行分析,提供财务支持
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班需求
徐州铜山区招聘财务主管一、任职要求:1、专科及以上学历,须有中级会计专业资格证或同类别证书
6000-7000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师制造业房地产/建筑金融物流国内院校优先财务信息化经验
招聘财务主管
一、任职要求:
1、专科及以上学历,须有中级会计专业资格证或同类别证书;
2、有5年及以上财务工作经验,具备扎实的专业知识;
3、有较强的责任心和事业心,具备优质的岗位职业作风;
二、薪资待遇:
薪资构成(约6000-7000元),缴纳五险,公司有单人宿舍,提供工作餐,贾汪区内有班车接送,每周单休,有节假日等福利;
三、工作地点:
贾汪区江庄镇鸿誉环境科技有限公司
欢迎自荐或推荐!
会计
6000-10000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付成本资金管理财务分析税务风控制造业集团公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
专职会计,熟悉财税政策,熟练使用财务软件,实战经验丰富,持中级会计师证。
前台
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限考勤管理普通话标准
岗位职责:
1. 负责客户来访接待,确保服务过程专业且周到;
2. 承担办公室日常前台事务的处理与协调工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。
前台接待
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上
工作内容
-负责来访人员的接待,提供专业周到的服务
-完成访客登记、电话转接等基础性事务
-承担信息归集与文件资料的分类整理
-协助处理前台各项日常行政事宜
-维护店面区域的清洁卫生,确保环境整洁
任职要求
-具备良好的语言表达能力与服务态度
-能独立完成前台常规工作,保持办公环境井然有序
-工作踏实主动,责任心强,具备一定的抗压能力(不接受工作态度消极者!)
前台接待
100-110元/天
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班接受无服务业经验其他月休四天
岗位职责:
1. 负责日常来访接待,为访客提供专业且热情的咨询服务;
2. 接听公司电话,保障通讯顺畅、信息传达准确;
3. 保持前台区域的整洁有序,维护良好的企业形象;
4. 协助完成基础文职事务,如资料归集与文件归档管理。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用;
3. 拥有基本的文字处理能力,熟练进行资料分类与文件管理;
4. 工作细致、有耐心,具备良好的协作能力与团队精神。
接待员
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上
工作内容
-负责来访人员接待,提供专业周到的服务
-完成访客登记、电话转接及相关事务处理
-承担信息录入与文件归档整理工作
-协助完成日常前台行政支持任务
-维护店面区域的清洁与卫生
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能独立处理前台常规事务,确保工作环境整洁有序
-工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压能力(不接受频繁缺勤或工作懈怠者!)
前台接待专员
5000-6000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
岗位职责:
1、负责来访人员的接待工作,提供细致贴心的服务,维护良好的客户关系;
2、接听来电并准确记录信息,及时传递,保障内部沟通高效顺畅;
3、维护前台区域的整洁有序,营造温馨舒适的环境氛围;
4、协助完成日常行政类工作,包括文件整理、资料归档等相关事务;
5、配合参与店内活动的组织与实施,优化顾客服务体验。
任职要求:
1、形象气质良好,具备较强的沟通技巧和服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字编辑能力;
3、工作态度积极,责任心强,能妥善处理临时突发状况;
4、具备良好的团队协作能力,能够与同事融洽配合;
5、有同行业相关工作经验者优先录用。
前台接待讲解员
3000-4000元/月
前台3-5年学历不限普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责宾客接待,提供高标准的客户服务体验;
2、准确解答客人关于酒店服务的各项咨询,确保信息传递无误;
3、保持前台环境的整洁有序,展现专业的服务形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2、能高效完成前台各项日常操作与事务处理;
3、具有同类岗位工作经验者优先录用。
栏目概述
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