1、人力资源执行与维护：高效执行公司人力资源流程与政策，熟练处理招聘、入离职、考勤、薪酬核算及员工关系等日常事务，确保运作顺畅。 2、政府与外联关系维护：作为工厂主要对接人之一，与政府单位保持良好沟通，熟练处理年审、申报、检查等常规外联事务。 3、行政后勤模块精细化管理： ①员工宿舍：负责宿舍的日常运营、人员分配、定期安全与卫生检查、设备报修等工作，确保住宿环境安全、舒适。 ②员工食堂：负责监督食堂供应商的日常运营，监控菜品质量、卫生标准与成本，及时响应并处理员工反馈，持续提升用餐满意度。 ③员工关系与问题处理：积极应对和处理员工各类咨询与突发问题，有效化解矛盾。 ④跨部门协作与支持：积极配合各部门工作，提供高效、专业的人力与行政支持，解决一线运营中遇到的实际问题。 任职要求： 1、本科学历，人力资源相关专业毕业，至少2年以上人力行政相关经验。 2、具有较强的全局观、责任感及统筹策划能力；能主动深入各业务部门，了解员工的动态及各项需求。 3、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力。

岗位职责: 1.全面负责公司人事及行政工作的统筹与执行，保障各项制度规范落地运行。 2.主导团队人员的招聘选拔、培训发展、绩效评估及晋升管理，覆盖员工全周期管理流程。 3.策划并推动公司内外部协调与联动，增强组织协同效率，助力企业形象建设与业务推进。 4.负责公司资产管控，涵盖固定资产配置、办公物资采购及日常维护管理。 5.承担公司文书处理工作，包括各类公文、信函的起草、审校与归档管理。 任职要求： 1.拥有良好的统筹规划与团队领导能力，能高效组织和推动团队运作。 2.具备优秀的沟通技巧和合作意识，善于应对多元人际关系与协作场景。 3.有较强的计划与执行能力，能科学安排日常事务，保障工作有序推进。 4.工作态度严谨细致，具备独立分析和解决实际问题的能力。 5.遵守职业操守，自觉遵守并贯彻公司各项管理制度。 6.持有人力资源相关证书，且执行力突出

1.负责日常会议的记录工作，整理并撰写会议纪要，跟进会议决议事项的落实情况； 2.参与公司组织架构的规划与人员配置方案的制定； 3.承担公司制度的拟订、编写、修订及推动执行与日常维护； 4.组织实施人员招聘全流程，包括面试安排及新员工入职手续办理； 5.办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与管理； 6.策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作； 7.搭建企业培训体系，支持人才梯队建设与发展； 8.建立员工激励机制，提升团队凝聚力与工作积极性； 9.处理劳动关系事务，协调人事争议及员工反馈问题； 10.梳理和优化各部门工作流程，提升运作效率； 11.牵头开展岗位职责说明书的编制与更新； 12.制定并完善薪酬福利政策及激励方案； 13.开展员工工作量评估与分析； 14.协调内外部工作对接，保障各项事务有序运转； 15.负责考勤数据的统计与核算； 16.办公用品的采购发放及使用管理； 17.日常消防安全管理工作落实； 18.每周开展6S巡查，并形成检查记录表； 19.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块的基本运作； 2.具备3年以上人力资源实操经验； 3.具有较强的沟通协调能力及书面表达能力； 4.性格稳重、耐心细致，品行端正，诚实守信，作风严谨

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40岁之内，本科以上学历，擅长内部各职能部门事务、活动组织和外事安排，熟悉HR工作，有中型企业行政和总经理助理等相关工作经验者优先 中共党员是加分项

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的高效有序运行； 2.统筹安排公司内部会议与活动，涵盖会务组织、材料准备及后续落实工作； 3.负责行政后勤支持管理，提升跨部门协作效率与沟通顺畅度； 4.承担企业公文处理工作，包括撰写、核对、传递及归档，确保信息传递准确无误； 5.结合公司发展战略，拟定并推行行政管理制度及流程优化措施。 任职要求： 1.具备行政管理相关经验，拥有实际工作经验者优先考虑； 2.具有较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 3.拥有良好的沟通表达能力，可有效维护内外部合作关系； 4.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的信息化办公技能。

1、统筹协调各部门运作，组织实施月度绩效考核工作；监督落实公司各项奖惩机制的执行情况； 2、配合上级推进人力资源体系完善，参与制定招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等相关制度； 3、合理管控企业人力成本与日常运营支出； 4、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，统筹办理社会保险相关事宜； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、28-40岁，行政管理或人力资源相关专业本科及以上学历； 2、具备三年以上行政管理岗位工作经验； 3、具有大型企业管理工作经历者优先考虑。

食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话

招 聘 保 洁 年龄60以下，身体健康，有责任心。 工作时间：7：30-17：00（工作8小时） 薪资待遇：工资3800元/月，月休四天，节假日有福利。 工作地点：董家洋学院路地铁站口 联系电话：

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一、任职要求 （一）基础任职条件 1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理、环保工程等相关专业优先；具备活性炭行业/化工制造/环保企业从业背景者可放宽专业限制。 ​ 2. 工作经验： ​ 3年及以上企业办公室管理或行政统筹工作经验，制造业（尤其是活性炭、化工类）工作经验者优先； ​有环保行业资质申报、政府外联对接经验者优先。 ​ 3. 资质与技能： ​ -持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆（适配企业外联、厂区协调需求）； ​ -熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备公文写作、数据分析能力； ​ -了解ISO9001/14001体系、环保法规（如《大气污染防治法》）及活性炭生产相关合规要求者优先。

制度与预算：建立行政制度，制定并管控年度预算。 空间与环境：全面管理办公场所（租赁、装修、安保、保洁），优化空间布局。 资产与采购：负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持：统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动：组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康：负责办公安全、消防及应急预案管理，落实健康安全措施。 团队管理：领导行政团队，协调内外部资源，支持业务运营。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

要求大专及以上学历，熟练掌握Excel表格操作，思维灵活，工作踏实肯干

主要负责档案数字化处理过程中的拆档、扫描、图像检查、条目录入及档案复原等工作； 全程提供培训，无需担心经验问题，零基础可教，操作简单易学！欢迎咨询了解！打字熟练者优先录用！ 1、薪酬模式：计件工资+绩效奖金+全勤奖励，多劳多得，收入透明，平均月入3-5k，上不封顶； 2、为您提供稳定的工作环境 3、资深员工一对一指导，有问必答，团队氛围轻松融洽 4、晋升路径： 加工文员-质检员-现场主管-现场经理（含见习）-区域经理（每季度组织考核） 晋升机制公开公正，凭能力说话 工作状态：轻松愉悦 企业平台：具备良好发展潜力 品牌影响力：行业知名，广泛认可 我们期待这样的你： 1：不限学历，只要踏实肯干 2：不限技能，只要态度积极、情绪稳定 3：不限形象，只要爱笑乐观 4：不限性格，只要内心阳光向上 薪资水平由个人能力决定 绝不辜负任何一份认真付出的努力

岗位职责: 1.接待到访宾客，提供专业周到的服务 2.负责前台日常行政事务，维护办公环境的整洁与秩序 3.协同各部门开展工作，协助传播公司文化与形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能高效处理前台各项日常工作，具备较强的条理性和协调能力 3.拥有团队协作精神，能与同事融洽配合 4.形象端正，懂得基本仪容修饰，会化淡妆（年龄20-25岁之间，外貌端正即可，月休四天） 岗位福利： 团建活动、下午茶、房补、住宿支持

岗位职责: 1.负责档案材料的分类、整理与保管，保障档案体系的规范性与可查询性。 2.推进档案资料的数字化处理，完成扫描、数据录入及电子存档，提升档案使用效率与安全水平。 3.按计划开展档案的检查、维护与更新工作，确保信息的齐全与准确。 4.配合办理档案查阅、复印等业务，严格执行相关管理制度。 5.与部门同事协同配合，优化档案管理各环节的工作流程。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致度，能有序开展档案管理工作。 2.了解档案管理相关的法规政策，具备依规操作的能力。 3.工作责任心强，具有良好的保密观念，保障档案信息安全。 4.熟悉常用档案管理设备及软件工具，如扫描仪、信息录入系统等。 5.具备良好的交流协作能力，能够与团队成员顺畅配合。 任职要求:须提供无犯罪记录证明。

台州玉环大麦屿街道工厂食堂招厨师长一名9000-11000 包吃包住 月休四天 要求：会排菜单 会开采购单 会成本核算 本地考虑 李

1⃣餐饮招聘地址:台州黄岩院桥奥特莱斯龙门家宴 2⃣岗位以及工资:主管一名，工资:8000-9000 3⃣工作时间:酒店时间 4⃣要求:人品好，做事认真负责 5⃣备注:有管理经验，，可以带一个副手。 6⃣联系方式:

工作助理，会开车，会办公软件

1、协助经理处理日常事务，包含文件整理、资料归档及相关管理工作； 任职要求： 1、具备良好的组织与协调能力； 2、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel等； 3、具备较强的沟通表达能力； 4、工作细致认真，责任心强； 5、薪资待遇4000-4500，包吃、单休有五险

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