
核药生产主管(关键职位)
2-4万元/月
厂长/主管10年以上本科生产管理现场管理质量管理
目前公司核药工厂正处于筹建阶段,主要职责为协助总经理,主导核药工厂从零开始的全面建设工作,全程参与公司新业务板块的孵化过程,实现个人能力与价值的快速提升。
岗位职责(现阶段):
1、梳理产品生产工艺流程,参与厂房工艺布局设计,审核相关设计图纸;
2、整理生产设备需求清单,编制生产设备用户需求说明(URS);
3、明确生产工艺及设备所需的公用工程配套条件,并确认其可行性与完整性;
4、编制生产管理相关的体系文件。
岗位要求:
1、药学类相关专业本科及以上学历,具有至少8年药品生产工作经验,其中无菌制剂生产经验不少于5年,放射性药品生产经验不少于2年,且担任生产部门负责人岗位满3年,具备新建工厂项目经验者优先;
2、掌握放射性药品的生产工艺及设备应用情况;
3、了解生产质量管理体系构建,具备独立起草体系文件的能力;
4、能够适应放射性环境下的操作工作;
5、具备良好的英语综合能力,可阅读英文技术资料,撰写英文文件并进行日常交流。
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理现场管理ISO9000ISO9001
职位描述
本岗位工作地点在南充或德阳,可购买成都五险一金,介意勿投。
岗位职责:
1. 负责净化车间班组的日常运作管理与工作协调
2. 保障生产流程有序进行,监督产品质量执行情况
3. 应对车间突发状况,确保生产秩序稳定运行
4. 组织生产计划排程及资源调配(人、机、料、法、环),保证订单准时完成
5. 持续跟踪生产过程,提升作业效率与成本控制,落实现场5S与标准化操作
6. 解决各类生产异常(如设备故障、物料不足等),维持产线连续运转
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领并激励团队成员
2. 拥有良好的沟通表达能力,能够顺畅对接上下级工作交流
3. 工作态度严谨细致,能在高强度环境下保持高效输出
4. 大专及以上学历,制造业相关专业优先考虑
5. 3年以上生产管理经历,掌握生产各环节管理要素(人机料法环)
6. 表达清晰,执行力突出,具备问题识别与处理能力
7. 熟悉Office办公软件及ERP/MES系统操作,具有基本数据处理能力
加分项:
- 具备精益生产实践或成本优化经验者优先
- 能快速适应制造业高节奏工作氛围
工程经理(模切)
1.2-1.8万元/月
主管3-5年大专冲压工艺模切OCASCF
工作职责:
1、全面负责公司产品作业标准的审核、管控、执行监督、确认及优化改进;
2、参与新产品技术评审,主导工程方案的核对与确认;
3、统筹新件产品试制过程中的组织管理,协调解决试产阶段的技术难题;
4、主导新件产品的性能检测,应对并处理售后环节反馈的技术问题;
5、开展产品技术评审、验证与确认,明确相关技术规范与标准要求;
6、组织实施部门人员的专业培训与绩效考核;
7、决策关键技术改进事项,推动新技术应用与落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上模切手机辅料领域工程管理经验;
2、掌握光电类产品相关的工艺流程及制作要点;
3、具备模切工程管理专业知识,熟悉相关设备运行特性;
4、具备较强的异常分析与改善能力、新产品评估能力,能独立带领团队,责任心强,富有创新意识和协作精神。
彩钢瓦生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中生产工厂管理
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。
工作内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质交付;
2. 负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作;
3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率并强化成本管控;
4. 统筹工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行;
5. 与相关部门协同配合,高效响应并满足客户各项需求。
岗位要求:
1. 具备高中及以上学历,机械、电子、管理等相关专业背景优先;
2. 拥有5年以上彩钢瓦生产型企业管理工作经历;
3. 具备出色的团队领导与组织协调能力;
4. 具有良好的沟通技巧和现场问题处理能力;
5. 熟悉维护行业特点,掌握生产流程及核心工艺环节。
食品生产厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
我们集团拥有行业前三的知名品牌,自产自销,具备独立运营的营销体系,诚邀您的加入!
岗位主要职责
1.生产计划与执行:依据工厂整体生产目标,编制产线生产计划与流程安排,科学调配生产任务,保障生产指标按时、保质、保量达成。实时跟进生产进度,快速响应并解决过程中的各类问题,确保生产运行高效有序。
2.现场管理:负责产线现场管理工作,维护良好的生产秩序与作业环境。督导员工严格遵守操作规程与安全制度,持续提升生产效率与现场管理水准。
3.质量与安全管理:落实公司质量方针与目标,执行质量管理体系要求,确保新产线产品符合各项质量标准。强化生产环节的质量监控,组织质量检查与问题分析,及时处置异常情况。同时,承担新产线安全生产职责,制定并推行安全管理制度与措施,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生。
4.团队建设与管理:主导新产线生产团队的组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训、考核与激励等环节。营造积极协作的团队氛围,增强员工积极性与归属感,打造专业化、高绩效的生产队伍。
5.设备管理:监督新产线设备的日常维保工作,保障设备稳定运行与使用寿命。协同设备部门制定检修与升级方案,迅速处理设备故障,降低停机频率与时长。
6.成本控制:严格执行生产预算管理,控制各项生产支出,减少资源消耗。优化生产工艺流程,提升资源利用效率,减少浪费,确保新产线成本处于合理区间。
7.沟通协调:与研发、质量、物流等相关职能部门保持紧密协作,及时传递生产动态,协调处理跨部门问题。定期向上级汇报生产进展,提供准确的数据支持与改进建议。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、食品科学与工程、质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上食品生产管理经验,有新产线筹建、投产或运营管理经历者优先。熟悉食品生产工艺流程,掌握行业相关法规及质量安全规范。
3.技能要求:具备较强的生产计划与调度能力,能有效配置生产资源,保障任务顺利完成。熟练运用质量管理体系工具,具有突出的质量管控与问题应对能力。了解生产设备管理与维护流程,具备基础故障判断与处理能力。具备良好的数据统计与分析能力,能够通过数据驱动生产优化。熟练操作办公软件,具备基本的信息化操作水平。
工厂地址:峨眉市
ADC药化部门经理/副主管(A30066)
4-7万元/月
厂长/主管5-10年博士药物合成化学药研发新药研发
职位描述:
1、结合公司战略规划,主导ADC研发项目的立项论证、风险分析、技术评估及专利规划等关键决策环节;
2、系统掌握靶点相关的生物学特性与作用机理,为药物靶点的筛选与确认、临床适应症的选择提供科学依据;
3、牵头制定科学可行的临床前研究方案,参与项目调研、研发实施,统筹推进新药项目IND申报进程;
4、负责在研项目的技术质量监督,指导团队攻克研发中的核心技术瓶颈,推动技术创新与专利申请;
5、持续跟踪国家新药研发相关政策动态,提出切实可行的策略建议;
6、围绕公司发展需求开展专业人才培养,落实团队建设与人才梯队布局。
职位要求:
1、博士及以上学历,在抗体偶联药物领域具备扎实的研发经验与实际成果,具备优秀的团队管理能力,有成功完成IND申报者优先;
2、熟知生物制品及化学药研发的国内外发展趋势与基本流程,对潜在药物靶点及相关技术具有敏锐洞察力;
3、具备出色的问题解决能力,能够提出创新性解决方案并有效达成项目目标;
4、拥有良好的团队领导力,抗压性强,富有协作精神;
5、具备流利的英语听说读写能力。
机械技术副部长
8000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保机加工设备机床设备激光设备五金件数控系统伺服系统
1. 负责技术团队人员管理,制定并完善考核机制,组织专业技能提升培训;
2. 汇总生产一线反馈问题,分析并制定有效的优化改进方案;
3. 跟踪行业技术发展趋势,结合公司现有工艺流程,提出技术发展战略建议;
任职条件:
1. 具备4年以上机械行业管理岗位工作经验,大专及以上学历(硬性要求);
2. 熟悉机械制造生产流程,具有较强的统筹规划能力;
3. 在团队管理方面经验丰富,能独立完成团队建设与效能优化;
福利待遇:
面试定薪,七险一金,节日福利,定期体检,团建活动,法定节假日等……
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专五金生产
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务;
2、制定并下达生产任务,合理安排与跟进生产作业进程;
3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,确保按时达成生产计划;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出改进方案;
5、协助推动提升生产效率与优化产品质量的相关措施落地执行;
6、监督操作规程的执行情况,保障生产现场安全有序与环境整洁;
7、落实员工日常管理、技能培训与团队能力建设工作;
8、具备金属加工行业从业经历者优先考虑。
生产助理
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年本科生产跟单生产计划管理生产物料管理
职位定位:生产主管的协助者,质量与合规体系在生产过程中的关键执行与记录负责人。
核心职责:
1、文件与记录管理:负责每批产品《批生产记录》的填写、归档及日常管理,确保操作流程、工艺参数、检验结果以及操作人/复核人签字齐全,具备完整可追溯性。
2、物料合规性跟踪:核实所有原材料、零部件来源于合格供应商,并具备有效的来料检验报告。协助完成物料标识与隔离工作,杜绝混料风险。
3、生产现场合规监督:参与监督生产人员是否严格执行《作业指导书》及相关安全操作规程,核查设备点检记录完整性及计量器具校准标签的有效性。
4、质量数据统计与报送:收集并统计产品一次合格率、不良品率等关键质量指标,配合准备内审与外审所需的生产类文件和资料。
5、认证与标识管理:负责消防产品身份标识的管理工作,确保出厂产品信息准确无误,满足消防产品信息管理系统的相关要求。
6、协同处理生产厂区各项日常事务,并完成上级领导交办的其他工作任务。
关键任职要求
1、知识与意识:熟悉《消防产品强制性认证实施细则》及ISO 9001质量管理体系基本内容,具备强烈的责任心、质量意识和原则性。
2、技能:熟练使用Excel进行数据整理与分析;能读懂技术图纸和工艺文件;具备良好的文档撰写与归档能力。
3、经验与专业:大专及以上学历,机械、电子、化工、安全工程等工科专业优先;具有一年以上制造业质量或生产文控岗位经验者优先,有消防、安防、汽车等高合规行业背景者更佳。
4、个人素质:极致严谨细致(细微差错可能影响认证结果)、具备良好沟通协调能力,善于识别流程中存在的不合规环节。
印前主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年高中仓库管理员
一、工作内容
1)根据生产订单需求,为设备配备准确的印版和模板
2)负责印模板的台账登记及出入库管理工作
3)协调新印版、新模板的外部加工或返修事宜
4)完成与印前环节相关的其他工作任务
二、岗位要求
1)年龄在45周岁以下
2)具备高中及以上学历,能熟练操作电脑
3)可配合生产安排灵活调休,工作时间与生产线保持一致
4)需具有一年以上仓库管理经验,能够协助生产部门做好印版、模板的管控;有印模板供应商对接经验者更佳
5)做事有条理,细心负责,具备较强的执行力和吃苦精神
6)有纸箱厂或印刷行业从业经历者优先考虑
……该岗位工作地点位于生产车间现场,无法适应环境者请勿投递……
急招销售(无责底薪4000+高提成+购买五险一金)
6000-13000元/月
电话销售社保生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限基本坐班TOB
工作内容:
1、在线和新老客户交流,解答用户疑问;
2、对平台的新老用户进行主动服务,协助用户在平台的招聘。
任职要求:
1、能接受电话销售类型工作;
2、学历和经验不限制,具备良好的沟通能力;
3、抗压能力强,对工作负责。
岗位亮点:
1、多种发展路径:既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会;
2、生日会、生日礼物统统安排,还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
泥瓦工砌砖工地学徒工长期1-2人月结
成都龙泉驿某工地招泥瓦工学徒,有合理的保底薪资 4000-5000 元, 操作上手快的薪资更优,每月结清,工作面全室内。
岗位职责:
1. 负责砌筑、抹灰等新型建材施工工作,确保工艺规范、质量达标
2. 按要求完成室内的泥瓦作业
3. 配合项目进度安排
4. 保持作业区域整洁,落实安全操作规程,杜绝安全隐患
5. 协助带教师傅完成日常施工任务,积极学习施工技巧与流程
任职要求:
1. 年龄 50 周岁以内,身体健康,能适应工地作业环境
2. 有责任心、肯吃苦、愿学习,
3. 具备动手能力,服从现场管理
4. 遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
塑形师
5000-25000元/月
美体师保险社保包吃3-5人月结兼职假期工全职全职,兼职
成都天府新区招人|塑形师 早10晚6 无夜班
成都天府新区急招塑形师,长期稳定岗位
地点:成都天府新区
作息:10:00–18:00,不加班、不上夜班
休息:月休4天,法定节假日正常休假
薪资:5000–10000
底薪+手工提成+全勤+业绩奖励,每月准时发薪
工作内容:
形体管理、局部塑形、紧致养护等常规美业项目
适合人群
18–45岁,性格温和、好沟通
有无经验均可,小白带薪一对一免费培训,包教包会
门店客源稳定,工作轻松,团队氛围简单干净
没有强制推销,老板好说话,长期稳定发展
诚心找安稳工作、想踏实赚钱的姐妹
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包装工主管质检员
诚聘
本厂主要生产电动平推沙发;现招以下人员:
主管兼质检:1名
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地址:乐从镇沙滘社区西村工业区1路6号2栋三楼。
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会计车间质检员出纳
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车间人员:男女不限,30名,3000-7000元
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主管质检员
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招聘
1⃣前整QC一名,小单快翻,主管织机品控,货期跟进,月入8000起,生手勿拢
2⃣前整收发一名,主管毛料控制,织缝挑收发货,月入8000起,生手勿扰
本公司货源充足,粮期准时,一经录用,待遇优厚
上班地址,常平苏坑工业园二路二巷8号
刘生
装配工组装工
装配工
高中及以上学历,年龄35周岁以下;从事产品组装、装配相关工作,工作认真细致,责任心强,服从公司管理及工作安排
薪资福利:5000-6000元/月
招工人数:数名
以上岗位需能接受8月份左右搬迁至中江县兴隆镇凯州新城园区工作;下午14:00统一面试,其他时间不接待面试
工作地址:淮口镇广东路5号
工厂木工办公室文员
佐斯卡沙发厂招聘
办公室文员:2名(工作地在江源、沙渠)【有上进心,团队意识强。有做软体经验的优先】
放样设计:1名
沙发木工:1名
内勤:2名
地址:大邑沙渠工业园
电话:
生产储备干部
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专家居家具机械设备/机电/重工
岗位内容:
1、依据计划部门下达的生产任务,统筹安排生产班组的作业执行,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工状态、设备运行、物料使用及现场5S等各项指标达到规定标准;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行规范,并监督落实执行;
3、负责班组人员的组织管理与能力培养,开展培训指导,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作,确保人力配置持续匹配企业发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化操作等),运用精益生产理念制定有效方案,消除各类浪费及非增值活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,性别不限,年龄不超过40岁,精密机械、生产管理等相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实际工作经验;
3、熟悉产品加工工艺与生产流程,掌握系统的生产管理知识体系,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、责任心强,具有良好的管理协调能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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储备干部6000——10000
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。
学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。
*核心素质:
*强烈的学习意愿与能力:渴望获取新知,快速适应环境变化。
*出色的沟通与表达能力:能清晰传递观点,高效协同合作,灵活应对各类挑战,助力企业人才建设与业务拓展。
*分析与解决问题能力:擅于识别问题,独立思考并提出可行对策。
*责任感与抗压能力:主动担当职责,面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。
*领导潜力与团队精神:具备带动他人、引领团队的潜质,同时重视协作共赢。
*积极主动:具有强烈的进取心和自我推动力。
明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利:8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容:
1.学习与实践:主动参与各项培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行:理解企业整体运营流程,为未来管理岗位积累扎实基础;熟悉业务后,制定并落实人才培育方案,提供个性化培训与职业发展支持。
3.观察与总结:关注部门运作模式与管理方法,定期完成总结与汇报。
4.团队协作:快速融入集体,积极与团队成员交流配合。
5.团队管理:负责团队搭建、人员培养及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。
6.掌握行业趋势,为团队管理决策提供数据依据。
小厂22一小时包吃包住
5000-6000元/月
包装工加班补贴包住包吃20人以上月结恒温车间
岗位职责:打包、贴标签、分拣、组装、理货
职位要求:男女不限,可接受18-40岁,无经验有老员工教,不限学历
工作时间:08:00-20:00,坐班,恒温车间,上六休一
薪资待遇:月薪6000-6500元,每个月15号发工资,买社保
包吃包住 4-6人间公寓 独立卫生间 热水 WiFi
应用工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、核心岗位职责 技术支持与方案解决 为工业客户(如汽车、电子、半导体)提供显微镜选型、安装调试、故障排查。 针对材料分析、金相检测、PCB / 半导体检查、精密尺寸测量、表面形貌分析等场景,设计定制化检测方案。 独立完成售前技术演示、售后应用培训,指导客户高效操作设备。 应用开发与文档 开发徕卡工业显微镜(DM、DVM、DCM、SC系列)的标准 / 非标检测方法。 熟练操作 LAS X、Metrology、Enersight 等软件,进行图像分析、2D/3D 测量、报告输出。 撰写应用案例、技术白皮书、操作手册,支持市场与销售。 客户与市场协同 配合销售完成技术交流、方案宣讲、项目投标。 收集行业需求,反馈产品优化建议,参与应用培训与技术推广。 接受高频出差(现场支持、安装培训)。 二、硬性任职要求 1. 学历与专业 本科及以上(硕士优先,高端 / 研发型应用岗常要求博士)。 核心专业:机械工程、材料科学、金相、物理、光学、电子、测控、精密制造等理工科。 优先背景:金相学、材料分析、工业检测、半导体 / 电子制造经验。 2. 专业技能(核心) 设备精通:熟练掌握徕卡工业显微镜(正置 / 倒置金相、体视、激光共聚焦 DCM8、超景深视频显微镜)的原理、光路、操作、校准。 软件能力:精通 LAS X、Image Analysis、Metrology、3D 形貌分析 等徕卡专用软件;熟悉 CAD、ImageJ、Office 等工具。 检测经验:懂金相制备、缺陷分析、镀层测量、粗糙度 / 3D 形貌、PCB/SMT/ 半导体检查等工业应用。 英语:CET-4 及以上,能读写英文手册、技术文档、邮件沟通。 3. 能力与素养 强沟通 / 培训 / 演示能力,面向客户清晰讲解技术方案。 强问题分析 / 解决能力,快速定位软硬件故障。 学习能力强,快速掌握新产品 / 新技术。 抗压 + 适应出差( 区域现场支持)。 严谨细致、服务意识、团队协作。 三、加分项(显著提升竞争力) 2–5 年工业显微镜 / 光学检测应用工程师 / 技术支持经验。 持有金相分析、材料检测、无损检测等证书。 熟悉 ISO 金相标准、汽车行业(IATF 16949)、半导体检测规范。 有海克斯康、蔡司、奥林巴斯等竞品应用经验。 英语流利(口语无障碍,可海外培训 / 技术交流)。 四、典型产品与应用方向(面试常考) 金相显微镜(DM 系列):金属材料、热处理、失效分析。 超景深视频显微镜(DVM 系列):大景深观察、PCB / 电子 / 精密零件检测。 激光共聚焦显微镜(DCM 系列):3D 形貌、表面粗糙度、膜厚、微尺寸测量(核心高端岗)。 清洁度分析系统:汽车零部件颗粒污染检测。 半导体 / 晶圆检测:电路缺陷、键合、光刻检查。 五、求职要点 简历突出:工业检测场景 + 设备型号 + 软件 + 方案 / 培训 / 案例。 面试重点:光学原理、设备实操、常见故障、典型工业应用、客户沟通场景。 核心匹配:专业背景 + 工业显微镜经验 + 软件能力 + 出差意愿。
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