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会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专餐饮酒店中级会计师
职位详情: 1、扎实完成会计核算与监督工作,准确计算和处理财务收入、费用、成本等事项,保障会计信息的真实性和完整性; 2、负责会计凭证、账册资料的整理保管以及会计档案的归档管理; 3、及时完成总账、明细分类账登记,编制各类财务报表,并按期办理税金申报与缴纳事宜; 4、遵守财经法规,维护财务制度执行,开展会计监督,承担会计稽核职责。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计相关专业,持有中级会计职称者优先; 2、具有5年以上财务工作经验; 3、工作细致认真,责任心强,具备敬业精神和吃苦耐劳品质,拥有良好的职业道德; 4、思路清晰,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳总结工作经验。
财务助理
2000-3000元/月
会计经验不限大专代理记账公司
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理及数据核对工作; 2. 参与月度及年度财务结账与数据分析; 3. 配合开展财务报表的编制与审查; 4. 确保财务信息记录的精确与及时更新; 5. 与团队密切配合,保障财务流程高效运转。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识; 2. 熟悉财务系统及常用办公自动化工具; 3. 工作认真负责,注重细节; 4. 能在高强度工作节奏中维持数据准确无误; 5. 了解基本财务规范,具备合规操作意识。
材料会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付
1.负责材料数据统计及应付账款的日常对账与账务处理 2.提供食宿,生活有保障 3.月薪2800元,每月休息4天,工作时间8:00-12:00、14:00-18:00 联系电话***********
人力行政主管
6000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专绩效管理薪酬福利招聘中级人力资源管理师行政管理工程行业背景风险防控
工作职责 1. 全面负责人事行政各模块的统筹管理,涵盖人员招聘与配置、薪酬绩效管理、员工关系维护及培训发展,为工程施工类项目提供坚实的人力资源保障。 2. 制定并持续优化行政管理体系,负责办公场所管理、固定资产登记与调配以及后勤服务支持,确保企业日常运转顺畅高效。 3. 牵头搭建员工职业成长路径,依据工程行业特点开发适配性培训内容,强化团队专业素养与组织向心力。 4. 确保人力与行政工作严格遵循劳动法律法规及相关行业标准,预防用工风险,妥善处理劳资纠纷及突发状况。 5. 协同各业务部门主管,结合项目实施节奏规划人力资源部署,助力项目团队高效组建与运作效能提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业背景,持有相关资格证书者优先考虑。 2. 具备6年以上人力行政领域工作经验,有工程施工或建筑行业经历,理解项目型组织的人力运行模式。 3. 熟练掌握薪酬结构设计与绩效考核体系构建,具备独立推进激励机制实施的能力。 4. 拥有良好的沟通协调与问题应对能力,能够有效推动跨部门协作并解决员工关系中的实际问题。 5. 熟知国家劳动法律及地方相关政策规定,具备较强的合规意识与风险管控能力。
会计一名
5000-6000元/月
会计大专
会计一名
财务主管
70-80元/天
财务经理/主管经验不限大专财务综合管理
具备扎实的专业基础,熟练操作电脑各类常用软件,工作积极主动,为人诚信正直,责任心强,办事高效干练,不拖延。
内账会计
3000-5000元/月
会计3-5年学历不限居家办公结算总账成本收入账餐饮酒店可兼职
兼职就行,能完美的把公司内账和店面内账处理好就行
车队会计
2000-7000元/月
会计1-3年学历不限
半挂运输车队所有账务流水。
会计
4000-7000元/月
会计1-3年中专/中技代理记账公司不可兼职
一、工作内容: 1、独立负责小规模及一般纳税人企业的全盘税务申报、账务处理、发票管理、社保与公积金代扣代缴、工商年报提交、年度汇算清缴等工作; 2、归集并审核原始票据、编制会计凭证、整理财务报表及其他财务档案资料; 3、日常账务操作及账务问题跟进反馈。 二、任职要求: 1、具备初级会计职称; 2、三年以上财务相关工作经验,熟悉一般纳税人账务流程者优先; 3、大专或以上学历; 4、具备较强的沟通协调能力,善于学习新知识; 5、工作踏实肯干,抗压性强,有志于在财务领域长期发展。
财务/会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账财务分析
‌凭证处理与账簿登记‌:审核原始凭证(如发票、收据)的真实性与合规性,据此编制记账凭证,并登记到明细账和总账中,确保账证、账账相符。‌‌ ‌成本核算与期末结账‌:对于生产企业,需归集和分配生产成本。每月末需计提折旧、摊销费用、计算税金,并将所有收入、费用类科目余额结转至“本年利润”科目,完成结账。‌‌ ‌编制财务报表‌:根据账簿数据,定期编制资产负债表、利润表和现金流量表等核心报表,以反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。‌‌ ‌纳税申报与资料归档‌:计算各项应纳税额,按时向税务机关进行申报和缴税。会计年度结束后,需将凭证、账簿、报表等资料分类装订并归档保管
山西朔州有没有专业打铝板胶的队伍。包的干。活在。7000平方左右。。
打胶
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朔州
4月10日 12:58拨打电话
山西朔州下午来个60司机
挖机司机20人以上
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朔州
4月10日 12:55拨打电话
长白班玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 薪资:28/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:28/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:28/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
山西朔州找三四个受苦人明天干,干多半天给一天钱
小工1-4天3-5人
找三四个受苦人明天干,干多半天给一天钱
朔州
4月10日 12:35拨打电话
财务经理/主管5-10年本科
1、制度建设:依据国家政策法规及企业内控要求,深入理解研发业务流程,结合实际运营情况,持续优化研发财务管理体系,推动业务与财务深度融合,实现业财一体化闭环管理; 2、预算管理:遵循集团整体预算规划,协同推进研发板块年度预算编制工作,开展预算执行对比、动态分析与过程跟踪,确保预算管控有效落地; 3、研发合同管理:参与项目全周期管理,负责合同签署前的风险审核,建立并维护合同台账,定期开展往来款项清理与核查,保障合同执行合规可控; 4、财务管理:严格执行会计准则及公司财务制度,承担研发条线日常财务核算与监督职责,包括费用审核、借支管理等工作,按时完成费用计提与分摊,确保账务处理的及时性与准确性; 5、数据分析及报表:协同财务BP团队开展研发相关数据的整理、挖掘与分析,定期输出各类财务报表及分析报告,为管理层决策提供有力支持; 6、审计及其他:配合外部中介机构完成审计及相关数据报送工作,积极协助上级完成各项临时交办任务; 7、团队管理:主导小组人才梯队建设,推动团队能力提升与组织发展; 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景; 2、具备3-5年财务领域工作经验,持有中级及以上会计师职称,有医药行业研发财务经验者优先考虑; 3、熟练操作金蝶财务系统及Excel等办公软件,熟悉研发费用加计扣除等税务政策,具备较强的逻辑思维、判断力、沟通协调及经营分析能力,具有一定的风险防控意识和抗压能力; 4、具备良好的自我驱动力与管理意识,能够有效指导、激励团队成员,持续提升团队整体工作效率与执行力
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年本科成本管理资金管理税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师连锁行业财务管理门店财务统筹财务团队管理
工作职责 1. 主导建立适用于50家汽配连锁门店的财务管理体系与核算机制,优化分散运营模式下的物资流转、营收核对等关键流程,推动财务管理标准化落地。 2. 全面负责企业全链条财务核算工作,准确编制月度、季度及年度财务报告,结合经营数据与成本分析为管理层提供有效决策依据。 3. 统管50家门店财务运作,涵盖收入核查、成本归集、费用管控及库存盘点监督,防范财务漏洞,确保各项数据真实、完整、可控。 4. 牵头资金统筹与融资安排,提升资金使用效率,保障各门店日常经营及采购备货的资金供给,维护资金安全与流动性。 5. 根据汽配行业特点实施税务筹划,统一组织税务申报与合规管理,合理控制税负并规避涉税风险。 6. 领导财务团队(含会计、出纳)开展日常工作,通过人员选拔、业务培训与绩效考核提升整体专业水平,匹配规模化发展需要。 7. 协同外部审计与税务检查工作,联动供应链、采购等职能部门优化财务协作流程,落实财务资料归档及相关交办事项。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先,持有CPA证书者更具优势。 2. 拥有5年以上财务管理工作经验,其中至少2年在连锁或商贸类企业(汽配、零售行业优先)担任财务经理职务,有30家以上门店财务管理实操经验者优先考虑。 3. 熟悉国家财经与税收法规,精通账务处理、报表编制、资金调度、成本管控等核心职能,熟练操作用友、金蝶等主流财务系统。 4. 具备较强的团队领导力,能够带动团队提升工作效率;同时拥有良好的跨部门协作及对外沟通协调能力。 5. 工作作风严谨细致,责任感强,恪守职业道德与保密原则,能适应快节奏工作环境及阶段性压力。 6. 无任何不良从业记录,可根据工作需要偶尔前往门店进行实地巡查。
财务经理
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科税务管理中级会计师高级会计师
四、财务负责人 核心定位 公司资金、税务、核算核心支柱;专业、严谨、可靠,既能统筹全盘财务,又能深入项目做核算、控风险、保资金安全。 任职要求(硬性+高标准) • 全日制本科及以上学历,财务管理、会计学相关专业 • 初级以上职称,中级会计师、税务师优先 • 具备工程行业财务 + 平台化财务双重经验 • 精通税务筹划、资金管理、融资对接、项目核算、合规风控 • 严谨、细致、责任心极强、团队意识强、执行力强 • 既能独立操盘,也能配合业务团队高效协同 岗位职责 • 负责公司融资、资金流、税务筹划、合规申报 • 项目独立核算、回款核对、利润核算、分红数据提供 • 建立项目台账,确保财务安全、数据精准、风险可控
成本会计主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本控制
岗位职责 1. 成本核算与控制 • 负责企业产品及项目成本的核算工作,保障成本信息的准确性与时效性。 • 持续优化成本核算机制,健全核算操作流程。 • 定期开展成本数据分析,出具分析报告,为管理决策提供有力支撑。 2. 成本优化 • 识别降本潜力点,推进实施成本节约举措。 • 联动生产、采购等职能部门,优化整体成本构成,助力效率提升与成本压降。 3. 项目成本管理 • 参与项目成本方案的制定,辅助完成项目报价评估。 • 全周期跟踪项目成本执行情况,审阅项目结算资料。 4. 团队管理与协作 • 组织成本团队日常运作,涵盖人员培训、绩效评定及职业发展指导。 • 推进财务与其他业务部门间的协同配合,保障成本管理工作高效运转。 5. 其他工作 • 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1. 教育背景 • 本科及以上学历,财会、金融、会计类相关专业;具备机械类双学位者优先考虑。 • 持有中级会计师职称,拥有注册会计师资质者优先。 2. 工作经验 • 3年以上制造业成本核算与管控经历,其中至少3年从事相同岗位。 • 熟悉非标自动化设备制造领域的成本管理实务。 • 有IPO或上市企业从业经历者优先。 3. 专业技能 • 精通各类成本核算方式,熟练操作SAP、金蝶云星空等财务系统。 • 具备扎实的数据处理能力,能高效运用Excel等办公工具进行分析。 4. 综合素质 • 具备良好的沟通协调意识、团队协作精神及应对压力的能力。 • 拥有较强的组织统筹能力、业务洞察力和实际问题解决能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师CTA注册税务师
岗位职责: 1. 掌握建筑领域相关税收法规(如增值税、企业所得税、印花税等)及地方性税收优惠措施,依据公司项目特性(如总包、分包、跨区域施工等)设计合法合规的税务优化方案,实现合理节税,控制税务支出。 2. 持续关注税收政策变化,动态调整税务管理策略,防范涉税风险,确保企业税务操作符合国家及地方最新监管要求。 3. 针对项目全周期(立项、施工、结算阶段)实施税务规划,完善发票管理、成本归集等关键流程,提升税务运作效率与规范性。 4. 负责各类税种的申报事务,包括增值税专用发票认证、进项税抵扣、纳税申报表编制与提交,保障数据准确、申报及时。 5. 协调处理税务争议及相关问题,与主管税务部门保持有效沟通,维护企业良好的税务合规形象。 6. 依照会计准则和建筑业财务核算标准,完成日常账务工作,涵盖收入确认、成本结转、费用报销、往来款项核算等内容。 7. 组织开展工程项目成本核算,准确归集人工、材料、机械等各项支出,确保项目账目清晰、数据真实,支持利润分析并编制相应财务报告。 8. 主导企业银行融资事务,负责融资方案制定、贷款资料准备(如财务报表、项目文件、担保材料等)、与金融机构对接谈判,推动融资落地执行。 9. 配合开展融资所需财务尽职调查及审计工作,提供相关财务信息,协助解决融资过程中的财务事项。 10. 监控融资资金使用进度,确保专款专用,同步落实利息计算、还款提醒等后续管理工作。 11. 完成上级安排的其他税务、会计及融资相关任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财会、财务管理、税务等相关专业背景,具备中级会计职称。 2. 具备5年以上建筑行业税务会计岗位经验,熟悉建筑企业涉税特点(如跨地区经营涉税处理、差额征税、分包抵扣等),拥有较强的税务筹划与节税实操能力。 3. 精通国家税收法规、会计准则及财务核算流程,能独立完成全税种申报、复杂账务处理及税务合规管控。 4. 拥有丰富的银行融资对接经历,了解建筑类融资产品(如项目贷款、流动资金贷款、保理业务等),可独立完成融资方案设计、材料组织及落地推进。 5. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)、税务申报系统及Office办公工具,具备较强的财务数据分析能力。 6. 工作责任心强,作风严谨细致,确保税务申报、账务处理及融资材料的准确性与完整性。 7. 具备出色的沟通协调能力和谈判技巧,能够高效对接税务机关、银行及内部各职能部门。 8. 学习能力强,抗压能力好,适应建筑行业工作节奏,能快速响应政策变动与融资挑战。 9. 遵守财务职业规范,严守企业财务秘密,具备良好职业道德。 10. 持有注册税务师(CTA)资格者优先;具有大型建筑企业、或上市公司税务及融资工作经验者优先;具备建筑类注册证书者优先。
财务总监
8000-10000元/月
财务总监5-10年本科
1、财务规划 2、税务规划 3、薪酬规划 4、社保对接 5、股权设计
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专
工作内容: 1、承担公司日常会计核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收支业务,负责记账凭证录入、银行对账及相关单据的审核与存档; 3、协助完成财务资料的分类、整理与归档,保障财务信息的准确性与可追溯性; 4、每月开展在岗员工薪酬的计算与核对工作。 岗位要求: 1、熟悉会计基础理论,能独立开展各项会计实务操作; 2、具备良好的沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接; 3、工作认真负责,具有团队协作意识,能高效处理财务日常事务; 4、须持有会计从业资格证书,具备一般纳税人企业账务处理经验。
外勤会计
1000-2000元/月
会计1-3年高中外勤会计代理记账
岗位职责: 1、前往银行办理付汇、提货、提升额度、领取回单及对账单、接收单据,以及注册或注销银行账户等相关业务; 2、至税务局办理发票申购、纳税申报、信息变更等事宜; 3、赴工商局处理营业执照变更、动产抵押登记、股权结构调整等手续。 4、负责日常外出事务,涵盖账务操作及财务报表的整理与编制。 5、与客户保持顺畅沟通,保障财务服务的高效性与准确性。 6、配合团队推进各项财务工作,确保流程有序进行。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能按时完成上级安排的工作任务。 2. 有较强的团队协作意识,能够快速融入团队工作氛围。 3. 具备优化工作方式的主动性,愿意在实践中持续学习与提升。 上班时间:8:30-12:00 2:00-6:00 每周单休 六日调休
出纳
2000-4000元/月
出纳经验不限本科全职
负责收支账目记录,汇总资金流水,办理转账汇款,进行账务数据统计与归档。
朔州市欧鼎冶金有限公司
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限
出纳人员一名,月薪资3200至3600元, 实行8小时工作制,每月休息4天
财务专员
3000-4000元/月
会计3-5年大专
1、按时完成各类税费的申报与缴纳工作,确保报税流程准确无误; 2、及时登记应收应付账款,定期核对清理债权债务,按月开展财务数据分析; 3、审核公司对外披露的会计信息及相关资料,确保其真实性和合规性; 4、定期将会计账簿及原始凭证整理归档,规范装订并妥善保管; 任职资格: 1、财会、金融等相关专业背景,具备有效的会计从业资格证书; 2、具备2年以上会计工作经验,有处理一般纳税人企业账务经历者优先考虑; 3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业素养和敬业精神; 4、思维条理清晰,注重细节,具备较强的计划执行能力与问题解决能力; 5、熟练使用财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统操作者优先; 6、具有优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及服务管理意识。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专
岗位待遇 双休、五险、法定节假日、老员工带新人; 晋升路径清晰,公司每周组织专业培训;发展空间广阔; 办公环境轻松,团队年轻有朝气; 可免费学习会计知识,每日工作7.5小时; 周末陪伴家人,每月至少休息8天; 有报税经验者优先(具备内账处理能力、懂账务逻辑的亦可) 税务会计工作内容: 1.负责日常记账与纳税申报,对接维护现有客户,及时响应客户日常咨询; 2.上门走访记账户,掌握客户经营状况,提供经营管理建议,增强客户与会计之间的互动与信任; 3.使用智能化报税系统,操作简便高效; 4.开具发票,每月跟进客户税款缴纳情况并确认完成 任职要求 积极进取;踏实细心;服务沟通能力强;具备目标感和职业规划;愿意在会计领域长期深耕,综合能力突出者薪资可面议。有销售背景者优先;接触过会计知识者优先;渴望增收;有成长意愿;学习能力佳 晋升机制 有发展意向者可逐步晋升为会计主管—会计经理 工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服互联网从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
人事行政助理 薪酬福利:3000-3500元,每月4天休息,达成目标享奖金 工作时间:早9:00-晚6:00 节日福利:每月4天休假,生日礼品,享受法定节假日 任职要求: 1.具备大专及以上学历 2.普通话表达清晰标准 3.熟悉多种招聘渠道及工具,精通常用办公软件操作 4.有相关人事行政岗位经验者优先录用 5.具备良好的沟通协调能力,能高效完成信息传递与工作配合 岗位职责: 1.协助领导完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等方面的人力资源体系,严格执行招聘规划与岗位需求设定; 2.负责人事档案的建立与维护,处理劳动合同的签订、续签及更新事宜; 3.落实人力资源各项事务的操作规范和制度执行,支持其他职能部门的协作需求; 4.整理并跟进劳动用工相关的政策法规信息; 5.按照招聘流程开展人员招募工作,统筹员工入职、离职、调动、晋升等手续办理,有效控制人员流动率; 6.配合组织新员工入职培训及业务技能提升培训,实施培训方案,对接外部培训资源,并做好培训成效的追踪与反馈; 7.承担员工薪资核算及年度工资总额申报工作,办理社会保险相关事项; 8.推动员工关系建设,促进员工与管理层之间的良性互动,策划并组织员工活动。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专代理记账公司总账税务
岗位要求: 1、能够独立搭建核算账套,具备代理记账机构相关实操经验; 2、依照公司及财务主管部门规定,准确完成纳税申报表、税票统计表、各类税务调查表、年检资料及其他报表的填报工作; 3、负责企业所得税汇算清缴、工商年审等相关事务处理; 4、可根据客户需求,为所服务企业提供专业的财务建议与经营优化指导。 任职资格: 1、大专及以上学历,财会类专业背景,具备3年以上工作经验,熟练掌握账务操作流程; 2、持有初级或中级会计职称及相关资格证书; 3、精通全流程账务管理,能独立完成月度做账与报税工作,熟悉小规模纳税人及一般纳税人企业账务; 4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责; 5、熟练掌握一般纳税人和小规模企业的账务处理流程,有财税服务机构独立代账经历者优先。 晋升通道:会计﹣会计主管﹣会计经理﹣财务总监 岗位优势: 1、企业在行业内深耕多年,始终保持领先发展态势; 职位福利:生日福利、节日福利、每月团队建设活动 薪资待遇:面议 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00
专业会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科混合办公不可兼职
岗位职责: 1. 独立完成公司全套账务处理,涵盖凭证编制、账簿登记、结账对账、财务报表编制及报送全流程; 2. 负责税务统筹,包括发票管理、纳税申报、税务筹划及涉税事项处理,确保税务合规; 3. 开展成本核算、费用管控、财务分析,为公司经营决策提供专业财务数据支持; 4. 对接银行、税务、审计等外部机构,处理各类财务对接事宜,配合完成审计、汇算等工作; 5. 规范公司财务制度,整理归档财务资料,负责公司资产管理、往来账清理等工作; 6. 处理公司所有会计相关专业事务,解决财务工作中的各类疑难问题,保障财务工作高效、合规运行。 任职要求: 1. 财会相关专业本科及以上学历,持有中级及以上会计职称,2年以上企业全盘账务处理经验; 2. 精通《企业会计准则》《税法》等相关法规,熟练使用财务软件(用友/金蝶等)及办公软件; 3. 具备极强的专业能力,能独立处理各类会计、税务、财务分析等全模块工作,无处理盲区; 4. 细心严谨、责任心强,具备良好的数据分析能力、问题解决能力和职业判断力; 5. 品行端正,恪守财务职业道德,保密意识强,有良好的沟通协调能力和团队协作意识; 6. 有中大型企业、生产型/贸易型企业会计工作经验者优先。
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