
财务经理/总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上上市公司注册税务师中级会计师投融资经验IPO经验
岗位职责:
1. 全面负责企业财务运营与管理事务,组织编制年度财务规划,统筹会计核算、预算编制与决算工作,按时提交各类管理报表及财务分析报告,为经营决策提供数据支持;
2. 持续优化内部控制体系,组织实施风险识别、评估、监督与管控,确保财务管理规范运行;
3. 主导税务筹划方案设计,有效防范税务风险,保障税务申报准确及时,并统筹完成年度审计相关任务;
4. 牵头推进公司上市前期各项准备工作,协调内外资源落实关键节点任务;
5. 与税务机关、金融机构、第三方服务机构及资本市场监管部门保持良好沟通与协作关系。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有中级或高级会计职称,具备注册会计师资格者优先;
2. 七年以上财务领域工作经验,其中至少三年担任财务经理或财务总监等管理岗位,有高新技术企业、软件企业或上市公司工作背景者优先;
3. 具备较强的财务统筹能力与敏锐的行业洞察力,恪守职业操守,责任心强,作风严谨。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化5年以上人力经验薪酬福利
岗位职责:
1.负责华夫悦酒店的人力资源管理及组织发展相关工作
2.制定并落实人才招聘、员工培训与绩效考核管理方案
3.协调员工关系,提升团队协作效率与整体满意度
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够自主开展工作,责任心强且执行力高
3.善于优化工作流程,工作细致认真
上班时间8点半到18点,公休4天
底薪4000全勤100
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常会计核算,确保账务处理规范、数据真实准确;
2、编制并复核财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费;
4、开展成本核算,监控费用开支,持续优化财务管理流程;
5、配合完成年度审计与税务稽查,保障财务操作合法合规。
任职要求:
1、掌握国家财经、税务相关法规政策,具备系统的会计理论基础;
2、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力;
3、具备较强的沟通协调能力,富有团队意识,能独立应对和解决实际问题;
4、持有会计从业资格证,具有同行业从业经历者优先考虑;
5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守与保密观念。
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2.按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作
4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务
5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好基础数据支持
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识和实操能力
2.熟悉现金管理规范及银行结算流程,有责任心和保密意识
3. 熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶等),打字准确、效率高
4.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
酒店财务专员
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限核算会计应收应付结算会计
负责日常账务核算,编制财务报表;
承担税务申报、审计配合及财务数据分析;
协同相关部门开展成本管控与预算执行;
保障公司财务系统正常运转,辅助管理层进行财务决策。
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算成本管理财务综合管理电商
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的审核;
2、研究并制定会计政策,提供操作指引,优化会计准则执行;
3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来数据,完成合并报表及财务分析工作;
4、按时对外报送月度、季度及年度财务报告;
5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练;
6、根据费用管理制度,有效控制各项费用支出;
7、定期开展会计政策执行情况检查,防范操作风险,及时整改发现问题;
8、配合外部审计工作,准确提供所需的财务与会计资料。
任职资格:
1、具备财会类专业大学本科及以上学历;
2、持有会计证或注册会计师资格者优先考虑;
3、具有5年以上会计岗位工作经验,或2年以上审计相关经验;
4、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的主动性与能力;
5、具备良好的沟通表达能力、人际协作能力,以及较强的组织协调和抗压能力。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】
上午08:30—12:00
下午13:30—18:30
每周六或周日休息
财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务数据的记录与维护,确保各项财务信息真实、准确、及时更新。
2.参与每月及年度财务结账工作,完成账务核对、报表编制等相关任务。
3.协助推进公司内部及外部财务相关事务,保障财务流程高效运行。
任职要求:
1.熟悉财务管理基础知识,能熟练操作常用财务软件工具。
2.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作并积极贡献。
3.工作认真负责,具备较强的财务问题处理能力和细致严谨的态度。
人事经理/总监
5000-6000元/月
人力资源经理/主管10年以上本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文
岗位职责:
1、制定并落地公司人力资源战略,确保人力配置与业务发展方向高度契合;
2、完善人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利等关键环节;
3、构建和谐的员工关系,妥善处理劳动争议,推动积极向上的企业文化建设;
4、协同各职能部门,提供专业的人力资源支持,助力组织效率提升;
5、统筹人力资源预算管理,合理控制成本,优化资源配置。
任职要求:
1、拥有扎实的人力资源管理实践经验,能独立主导人力资源项目的设计与执行;
2、熟悉人力资源各核心模块,如人才引进、培养发展、绩效管理和薪酬体系搭建;
3、具备出色的领导能力和沟通协调技巧,善于化解员工关系中的各类问题;
4、熟知国家劳动法律法规,确保企业人力资源政策符合合规要求;
5、富有创新意识,能结合企业实际需求制定并推行有效的人力资源方案。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
16-17万元/月
财务经理大专及以上
工作地点四川成都及周边地区
1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行;2、编制财务报表,进行财务分析与预测,提供决策支持;3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作;4、协调内外审计工作,确保财务合规;5、熟悉金融等业务知识,具备一定融资能力;6、指导与监督财务团队日常操作,提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求:28至45周岁,男女不限。3、经验要求:(1)5年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理或主管经验;(2)熟悉国家财务、税务法规及会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求:(1)熟练使用财务软件及办公软件;(2)具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求:(1)严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与沟通协调能力;(2)能在压力下工作,适应快节奏的工作环境。1、年薪:20万元(具体面议,根据经验与能力可上调)。2、绩效奖金:根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险:缴纳五险。4、休假制度:享有带薪调休假及探亲假,探亲回家公司(按标准执行)。5、节日福利:春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展:提供专业培训与晋升通道,参与公司重要决策。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务岗位
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限
怀仁晓神算会计高薪诚聘
销售5名
会计2名
会计助理1名
储备负责人多名
五险 双休 法定节假日 老员工带新人
办公环境年轻化、氛围轻松有朝气,可免费学习会计技能,成长空间广阔
每日工作7.5小时,周末陪伴家人,每月至少休息8天
月度设有额外奖金与礼品激励,每年组织三次集体旅游活动
办公室岗位,室内恒温环境,冬暖夏凉,无需户外作业
综合薪资5000-10000元;
底薪:2500-3600元;
工作内容:岗前全程带薪培训,零基础可上手,无专业限制,无经验亦可适应,无需具备会计背景,有销售经历者更易胜任
方式1:公司提供客户资源,通过电话沟通了解客户需求,推动签约成交
方式2:借助抖音、快手、小红书等平台进行线上互动或视频运营,结合微信及电话跟进,解答客户疑问,完成签单转化
方式3:承接公司分配的精准意向客户资源,初期由资深人员指导谈单,传承帮带模式,学习门槛低,两天内即可掌握;不限定具体展业形式,只要能获取客户意向并促成签约即可,不强制要求电话销售
薪酬结构:底薪+提成,综合收入5000-10000元以上,业绩优异者收入上不封顶
团队氛围简洁透明,无复杂人际纠葛,晋升通道畅通,表现突出者可缴纳社保
有意愿深耕发展者,可逐步晋升为县城负责人、城市经理
任职要求:具备销售经验者优先考虑;渴望增收;有明确发展目标;态度积极进取;学习接受能力强
年龄范围:25-40岁左右,超出该区间者请勿打扰
工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00
工作地点:怀义西街来春园5号底商今剪造型隔壁
联系电话:***********(同步微信)
会计大专及以上
招聘:财税顾问人数:10人,会计3人任职要求:销售.财会相关专业。薪资待遇:面议地址朔州市开发区四季雅苑商铺52号,尧老师
会计兼出纳
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上出纳全职
工作内容:
1、负责日常资金收付的管理与核对;
2、核对办公场所的基础账务情况;
3、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
4、登记现金及银行存款日记账,并准确录入系统,按期编制银行余额调节表;
5、完成记账凭证的编号、装订,妥善保管并归档财务相关资料;
6、办理各类票据的开具事宜;
7、协助总账人员完成办公室财务数据的统计与汇总工作。
任职资格:
1、具备独立处理账务及报税能力,有1年以上财会岗位工作经验;
2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件;
3、要求全日制本科学历,有实际经验者可酌情放宽学历条件。
上班时间:
上午8:15-12:00,下午14:15-18:30,单休
岗位福利:
提供下午茶、水果点心,定期组织团队建设活动。
薪资:3-5K
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
我们的工作:
1.财务核算:承担日常业务处理、账务管理、报表编制、银行事务、审计配合、税务事项及会计档案管理等工作;
2.税务事务:办理各项税务申报相关事宜;
我们希望你具备:
1.具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实际操作经验;
2.熟悉财务软件的操作与应用;
3.持有会计师职称;
工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每周单休(周六或周日轮休一天)
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
人事行政助理
薪酬福利:3000-3500元,每月4天休息,完成目标+奖金
工作时间:早9:00-晚6:00
节日福利:每月4天休息,生日礼物,法定节假日
任职要求:
1.大专及以上学历
2.普通话表达清晰流畅
3.掌握多种招聘渠道及工具,熟练操作常用办公软件
4.具备人事行政相关工作经验者优先
5.具备良好的沟通协调能力,能够高效完成信息传递与任务落实
岗位职责:
1.协助领导完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等方面的人力资源体系,科学制定招聘计划与岗位需求;
2.负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更手续;
3.落实人力资源各项操作规范与制度执行,支持各部门日常协作;
4.整理并更新劳动用工相关的政策法规信息;
5.按照招聘流程推进人员招募,统筹办理员工入职、离职、调动、晋升等手续,有效控制人员流动率;
6.配合组织新员工入职培训、业务技能提升培训,实施培训方案,对接外部培训资源并跟进培训成效;
7.核算员工薪资,申报年度工资总额,办理社会保险相关事务;
8.促进员工关系建设,协调员工与管理层之间的沟通,策划并开展员工活动。
出纳
一、财务总监(1名)
本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上证书,注册会计师优先,5年以上财务管理岗位经验;
薪资待遇(面议)
二、会计(2名)
薪资待遇(4500-6000)
三、出纳(1名)
薪资待遇(4000-5000)
四、统计(2名)
薪资待遇(4000-5000)
五、办公室主任(1名)
薪资待遇(4500-5500)
回家不方便的可以管吃住,单休(8:30-12:00,13:30-17:30)
应聘方式
1. 联系电话:李先生
2. 工作地点:怀仁市二级路联富煤业办事处
(导航:联富煤业)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朔州财务经理招聘网最新信息在线招聘信息,主要招聘朔州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。