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采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购零配件大中型企业采购经验
工作内容: 1、开展供应商的甄选与审核,保障资源品质及采购成本的合理性 2、维护现有供应商合作,落实绩效考核并持续优化管理流程 任职要求: 1、掌握采购策略及相关流程,具备较强的商务谈判能力 2、具备出色的沟通协调能力,能够在内外部有效建立协作关系 3、富有团队意识,能与团队成员协同推进项目进展
采购管理主管
8000-9000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购大中型企业采购经验建筑材料原材料
1、搭建供应商资源库并持续维护更新 2、开展采购物资的质量与价格核定 3、组织实施本部门的招标相关工作 4、编制招标采购管理规范与标准体系
采购主管
8000-11000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验礼品/玩具
1.明确公司产品的品类架构,执行年度采购方案,策划商品促销活动,保障年度利润目标的实现; 2.统筹供应商合作管理,开展商品政策谈判与日常沟通协调; 3.开展商品数据分析,实时监控库存周转情况,掌握畅销、常规及滞销商品表现; 4.组织市场调研工作,跟踪行业趋势与市场变化; 5.严控采购环节的质量标准与成本优化; 6.监督采购进度执行,确保货品按时配送至门店; 7.搭建并培养采购团队,统筹日常采购作业与计划推进; 8.制定新店商品陈列方案,督导各门店陈列执行,提供陈列优化建议; 福利待遇: 五险、节日福利、免费茶歇、食堂、带薪出游、晋升空间大
采购管理经理
8000-9000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购大中型企业采购经验建筑材料原材料
1、建立供货商资源库并定期更新2、对于招采物品认质认价3、负责本部门内招标工作4、制定招标采购管理标准
3C采销管理
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上国内采购数码产品
岗位职责: 1)指标达成:依据所负责品类的销售、毛利等相关目标,统筹指导并监督卖场销售执行,确保分管品牌各项经营指标顺利实现; 2)商品管理:负责分管品牌商品的全流程管理,涵盖编码申请与注销、门店陈列布局、产品知识培训等;同时做好商品进、销、存各环节管控,优化库存结构,保障订单合理性和供应效率; 3)供应商管理:维护现有品牌供应商合作关系,积极拓展新供应商资源并推动合作落地,协调争取促销支持及非营业性收益等资源; 4)价格管理:主导分管品牌的价格策略执行,实施价格监控,制定优惠券规则(通讯类除外)等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上零售行业采购相关工作经验,有电商平台采购经验者优先考虑,条件特别优秀者学历可放宽至大专; 2、掌握所辖品类的商品专业知识,了解行业动态及发展趋势; 3、具备良好的沟通谈判技巧、组织协调能力,能适应高强度工作压力
餐饮采购主管
7000-12000元/月
采购经理/主管经验不限大专及以上国内采购大中型企业采购经验食品饮品生鲜果蔬原材料
岗位职责: 1、负责各大批发市场及产地蔬菜水果的直接采购工作; 2、负责酒水饮料、零食、生熟食、副食调料、日化百货等商品的本地采购与外部采买; 3、负责所有供应商的采购对接、关系维护及日常管理工作; 4、制定并动态调整商品定价,规划品类结构,持续优化商品组合。 任职要求: 1、年龄20-45岁,性别不限,身体健康,工作态度端正,具备较强的沟通协调能力; 2、大专及以上学历,有零售行业或百货集中采购相关工作经验者优先; 3、熟练掌握常用办公软件操作; 4、具备优秀的谈判能力,成本控制意识强,能够敏锐捕捉市场变动趋势; 5、吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神; 6、了解相关质量管理体系标准,精通采购流程与业务环节; 7、持有C1驾驶证。
采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购
岗位职责: 1、建立项目采购管理规范;结合公司年度经营规划与目标,统筹制定本部门工作计划,并监督执行与落地; 2、整合采购资源与供应商体系,开展系统化供应商管理工作; 3、定期向部门负责人汇报工作进展与完成情况,依据任务推进节奏及时反馈信息;对未按期完成任务或服务质量不达标的供应商,提出合作延续与否的建议; 4、组织实施供应商资质审核,牵头开展定期绩效评估; 5、负责本部门职责内的采购活动策划与执行; 6、配合推进供应链平台数据库的更新与维护; 7、组织召开跨部门专项会议,协调解决工作中出现的重点问题; 8、协助负责人安排团队成员开展市场调研,不定期走访市场,掌握最新行业动态; 9、根据年度计划、工程节点及上级要求,合理部署部门工作任务; 10、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1.大专及以上学历,采购管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先; 2.两年以上商业采购、酒店管理等相关领域工作经验优先; 3.熟悉采购流程及相关法律法规,具备较强的供应商评估和筛选能力; 4.具备出色的谈判与沟通能力,能高效应对采购过程中的各类复杂状况; 5.拥有良好的数据分析水平,对市场变化敏感,可制定具有前瞻性的采购方案; 6.责任心强,具备优良的职业操守和团队协作意识。 岗位福利: 五险一金、全勤奖、餐补、节假日福利、防暑降温补贴、团建活动
招采主管
7000-9000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上自带供应商资源大中型企业采购经验建筑材料成品/样品原材料熟悉法律法规知识
1、搭建供应商资源库并持续维护更新 2、对采购物资进行质量与价格核定 3、组织实施本部门的招投标相关工作 4、编制招标采购管理规范及标准文件
商品运营经理
8000-11000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购家居用品自带供应商资源礼品/玩具服饰鞋包供应链/贸易专业成品/样品
1.明确公司产品的品类架构,执行年度采购方案,统筹商品促销规划,保障年度盈利目标的实现; 2.统筹供应商合作关系维护,主导商品政策谈判与日常沟通协调; 3.开展商品数据分析,动态监控库存周转情况,掌握畅销、常规及滞销商品表现; 4.组织市场调研工作,及时跟进行业趋势与竞争动态; 5.严控采购环节的质量标准与成本支出; 6.监督采购进度执行,确保货品按时配送至门店; 7.搭建并培养采购团队,负责日常采购工作的组织与计划落实; 8.制定新店商品陈列方案,督导各门店陈列执行,提供专业陈列优化建议; 福利待遇: 五险、节日福利、免费茶歇、食堂、带薪出游、晋升空间大
商品运营经理
8000-11000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购家居用品自带供应商资源礼品/玩具服饰鞋包供应链/贸易专业成品/样品
1. 明确公司产品的品类规划,执行年度采购方案,统筹商品促销活动,保障年度盈利目标实现; 2. 维护供应商合作关系,主导商品政策谈判与日常沟通协调; 3. 开展商品数据分析,动态监控库存周转,掌握畅销、平销及滞销商品情况; 4. 组织市场调研工作,跟踪行业趋势与竞品动态; 5. 严控采购环节的质量标准与成本优化; 6. 跟进采购进度管理,确保货品按时配送至各门店; 7. 搭建并培养采购团队,统筹日常采购运作与计划实施; 8. 制定新店商品陈列方案,巡查门店陈列执行情况,提供专业陈列建议与支持; 福利待遇: 五险、节日福利、免费茶歇、食堂、带薪出游、晋升空间大
安全员安全负责人月结全职
一、基本资质 1. 持有住建部门颁发的安全员C证(C1/C2/C3均可),证书在有效期内,可正常使用。 ​ 2. 中专及以上学历,建筑工程、安全工程、土木工程、市政、机电等相关专业优先。 ​ 3. 年龄30-45周岁,身体健康,无不适合施工现场作业的疾病。 ​ 4. 无安全事故不良记录,仅在本单位全职任职,不得挂证、兼职。 二、工作经验 1. 1年及以上建筑施工现场安全管理工作经验; ​ 2. 熟悉房建、市政等施工现场安全管理流程,有独立上岗经验者优先。 三、专业能力 1. 熟悉国家及地方建筑安全法律法规、规范标准,熟练掌握JGJ59安全检查标准; ​ 2. 能独立开展现场安全巡查、隐患排查、违章制止、隐患整改跟踪; ​ 3. 能独立完成安全资料编制:安全日志、三级教育、安全技术交底、隐患台账、应急预案、验收资料等; ​ 4. 熟悉临时用电、起重机械、脚手架、基坑、消防、临边洞口等重点部位安全管控要点; ​ 5. 熟练使用Office办公软件,能规范整理安全内业资料。 四、素质要求 1. 原则性强、责任心重,敢于管理、严格执行安全制度; ​ 2. 沟通协调能力良好,能对接监理、甲方及施工班组; ​ 3. 能吃苦耐劳,适应施工现场工作环境与加班、驻场要求。 五、优先录用 1. 持有注册安全工程师(建筑施工安全) 证书; ​ 2. 持有急救证、消防设施操作员证、登高作业证等相关技能证书; ​ 3. 有省/市级安全文明工地创建、管理经验; ​ 4. 能独立组织安全培训、应急演练。
石家庄桥西区正定招强电开槽2000米左右,包工
开槽综合承包强电工
石家庄市正定招强电开槽2000米左右,包工
石家庄 桥西区
2月17日 16:09拨打电话
配菜面点烧烤烧菜
招聘 烧烤师傅2名 炒菜师傅2名 配菜师傅2名 服务员5名 包饺子阿姨三名 摘菜阿姨两名 工资面议 地址 鹿泉上庄 联系电话
石家庄 鹿泉区
2月17日 16:05拨打电话
雕刻质检员
招聘2026年家具厂 安装工组小件10名6000-9000 修边工4名,5000-8000 质检工1名, 雕刻工2名, 出货工2名, 订外包装木架2名,不超过50岁, 司机1名, 办公室接单1名, 工资月开, 地址曲阳桥周家庄村东
石家庄
2月17日 16:05拨打电话
装卸工包住日结
管接管送, 藁城杜村顺丰快递 大量要人 纯小件 分拣、扫描、拉**流、 装卸随机安排 男女不限 出勤班次: 中班 17.00-05.00 工资200 夜班:0点-15:00 工资260 工资下班出考勤结账 提供住宿(自带水杯) 禁止穿短裤、拖鞋、连衣帽 地址:藁城瑞川物流园 报名联系
石家庄 藁城区
2月17日 16:04拨打电话
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑: 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验; 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格 1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
文员经验不限硕士及以上公司管理
一、公司介绍:民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工; 福利待遇:五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养,助力快速成长为管理骨干,如果您追求卓越发展,欢迎加入。 二、岗位职责 1、参与社区团购/校园团购业务的全流程运营,涵盖市场调研、供应链协调、渠道拓展、用户增长及活动执行; 2、基于用户行为与消费数据分析,制定针对性运营方案(如优化社区生鲜品类结构、打造校园场景热销产品); 3、探索新型商业模式,促进团购业务与社交电商、本地生活服务间的资源整合与协同推进; 4、协助高层开展行业洞察、竞争分析及战略路径设计; 5、参与重点项目的实施推进(如区域市场拓展、下沉市场布局、运营成本优化)。 三、任职要求: 1、硕士及以上学历,市场营销、管理学、供应链管理、经济学、统计学等相关专业优先考虑; 2、具备敏锐的用户需求洞察能力,熟悉社区或校园场景下的消费痛点,善于通过数据挖掘核心信息并支持决策落地; 3、对社区零售、社交电商或本地生活领域有浓厚兴趣,了解主流平台运营逻辑者优先; 4、适应高强度、高变化的工作节奏,拥有团队协作意识,在学生组织或实习中曾主导项目者更受青睐; 5、有社区零售、快消品、电商平台实习背景,或独立运营过社群、线下销售渠道者优先。 四、岗位福利: 1、五险一金+健全的薪酬机制+定期调薪机会+团队聚餐+节日关怀+生日礼遇 2、系统化培训支持+专属导师指导+透明化的晋升通道 3、学业补助
文员经验不限学历不限
【岗位职责】: 通过电话等形式及时对接客户并进行提醒服务; 【工作时间】: 上午:8:30-12:00; 下午:14:00-18:00; 午休长达2小时,每日工作7.5小时,月休7天,法定节假日正常休息; 【薪资收入】: 薪酬结构:阶梯式底薪+高额提成; 无责任底薪3000-5000元,人均月收入8-15K; 收入上不封顶!付出越多回报越高! 【福利待遇】: 1、五险一金为基本配置! 2、茶话会、生日会、节日福利持续发放! 3、定期组织团队建设活动! 4、提供岗前带薪培训——入职一对一指导——定期开展能力提升培训; 【晋升渠道】: 每季度(3个月)开放晋升通道,晋升机制公开透明,中高层管理岗位均从内部选拔培养! 【工作地点】: 三个办公地点可自由选择 1、桥西区一江大厦A座10层; 2、长安区农资大厦10层; 3、新华区荣鼎天下A座7层;
采购专员1-3年大专及以上机械制造品建筑材料国内采购成品/样品
现因业务扩展,现在招聘 1.办公室人员6名(不限35周岁以下具有一定人际协调沟通能力熟练精通excelword等办公软件的应用)薪资待遇:3000-6000/月每月公休4天 2.采购询价员1名(男女不限有2年以上相关工作经验45周岁以下)薪资待遇:3000-6000/月每月公休4天 工作地址:和平街与滨河路交叉口西北角柏纳酒店(原鸿业大酒店)二楼河北盟泰电气科技有限公司联系人张总
石家庄无极县录单,收费管理
经理助理
录单,收费管理
文员
2000-4000元/月
文员
您好,咱们在电影院建安小区东侧,做刷卡用的POS机,想找一位文员助理,日常工作内容:产品售后,提成收益来源于店内接待。 上班时间是上午8:00--12:00 下午14:00--18:00 (8小时)每月任意2天公休 无责任底薪2200+满勤200+提成 (综合月薪达3000--5000以上) (后期根据产品累积进行底薪增长) 办公室环境,冬暖夏凉。 您可试工了解工作内容,从试用期第一天起计入工资。 试用期是一周 工作地点及时间、薪资,您考虑好了回复我即可。[玫瑰]
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上生产性采购机械部件电子元器件电气控制
负责公司采购相关事务,涵盖:价格咨询、对比分析、签订采购合同、货物验收、绩效评价及信息反馈整理等工作
前台经验不限学历不限接待/外联适应轮班
河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾,成立于2020年,历经两年快速发展,已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系,全国加盟店突破200家。 岗位职责: 1、具备良好沟通能力,服从安排,积极进取。 2、不限学历、经验、身高,年龄18-28岁。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 前台-我司为采耳连锁门店,营业时段较晚,班次为中午12:00-晚上24:00或下午15:00-凌晨3:00轮班制,非高峰时段可适当休息,提供食宿。 前台薪资:月度无责底薪3800元+200元全勤奖+5%充值卡提成(自主参与推广) 工作内容:客户接待、引导入座、收银结算
生鲜采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购生鲜果蔬
岗位职责: 1. 负责生鲜类商品的采购执行,保障产品品质及供货的持续稳定 2. 开展供应商的对接与关系维护,实现采购成本的有效管控 3. 跟踪市场行情变化,调整并完善采购方案,提高整体采购效能 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力,能高效推进各项采购工作 2. 富有团队协作意识,能够与团队协同完成项目目标 3. 具备持续优化意识,积极改进采购流程与操作方式
外贸采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上国内采购自带供应商资源供应链/贸易专业成品/样品原材料财会知识丰富
福利: 1、无责底薪+提成(根据面试综合评估定薪) 2、六险 3、带薪标准化培训(新手也能快速上手) 4、团队老员工带新人 5、孝心工资、生日关怀、丰富奖品、充足客户资源、定期组织国内外旅游 6、办公环境舒适、管理人性化 7、不强制加班、提供零食 8、每月组织团建活动(打球、郊游、烧烤等每月不同主题) 9、月月有奖励等你赢取 10、年终设有大奖 上班时间: 夏季:早八点半至下午六点 冬季:上午九点至下午六点 岗位职责: 1、在订单打样初期,对产品形成初步认知。 2、配合采购经理完成采购订单的编制与审核,确保合同内容准确并及时传递给供应商。 3、整理产品所需辅料的具体信息,与辅料采购及业务人员对接,准确下达辅料采购指令。 4、跟踪采购订单执行进度,定期与供应商联系,掌握生产进展和发货安排,及时反馈异常情况。 5、协调质检流程,必要时提前沟通检验安排,跟进产品入库后续进展。 6、协助采购经理开展成本管控与采购优化工作。 岗位要求: 1.教育背景 大专及以上学历,国际经济与贸易、供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上采购或物流相关工作经验,熟悉采购流程或货运渠道,具备外贸服装行业跟单经验者更佳。 3.专业技能 具备良好的沟通与协调能力,能与供应商、客户及相关内部部门高效协作 熟练操作常用办公软件(如Excel、Word、PPT)及ERP系统 4.能力要求 工作细致严谨,责任心强,具备较强的问题处理能力 注重细节,拥有良好的数据整理与分析能力 具备优秀的沟通能力和团队协作意识 5.其他要求 熟悉外贸服装领域者优先录用
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上物品采购/领用资质/证照管理中型及以上活动组织经验固定资产管理企业文化建设印章管理
岗位职责: 一、行政管理工作 1、协助开展行政日常事务,包括保洁、绿植维护、物业协调、会议保障等相关支持工作; 2、协助维护工区、会议室、茶水间等办公区域环境,推动办公空间的优化与改善; 3、负责公司设备器材、日常耗材、办公用品、文具及事务性物资的采购执行与领用登记管理; 4、管理员工考勤及作息制度的日常跟进; 5、完成上级领导安排的其他临时性任务。 二、人事管理工作 1、负责员工入职、离职、调动、转正等相关流程的审批跟进及手续办理; 任职资格: 1、具备人力资源或相关专业背景者优先; 2、具有一年以上行政类岗位工作经验者优先; 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、综合分析能力及执行力。
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