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采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科
职位描述 1、开展供应商的开发与筛选,确保供应商资质达标,并通过谈判争取更具竞争力的采购价格; 2、结合市场动态及公司销售状况,拓展优质供应商资源,维系良好的供应合作关系,助力公司现金流优化; 3、参与供应商的开发、评估与考核工作,建立健全的供应商档案管理体系; 4、落实采购执行任务,妥善处理采购过程中涉及的退货、产品质量、包装异常及货款结算等后续事宜; 5、收集并分析市场信息,把握市场需求变化及发展趋势,及时引入新供应商与新产品,推动产品结构多样化; 6、全面负责采购部门的日常运作,统筹采购任务安排,指导并分配采购专员的具体工作内容; 具备环保药剂、设备类采购经验者优先考虑; 双休、法定节假日休息、五险、定期团建,工作时间8:30-17:30
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科非标件采购
岗位职责: 1. 主持采购部门的日常运营与管理工作 2. 策划并落实采购方案,提升采购流程效率,降低采购支出 3. 维护供应商合作关系,保障供货品质及交付周期 4. 跟踪市场变化,开展采购数据分析与需求预判 5. 牵头重要采购项目的商务洽谈与合同签署 岗位要求: 1. 拥有5年以上制药领域采购工作经验,其中3年以上管理岗位经历 2. 精通制药设备、机电类产品采购途径与操作流程 3. 具备出色的供应商统筹能力及谈判实战经验 4. 具有较强的团队管理意识与跨部门协作沟通能力 5. 本科或以上学历,供应链、物流管理等相关专业者优先考虑
媒介采购经理
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年本科效果投放经验新媒体平台资源
岗位要求 1、媒介资源采购与策略规划:负责线上数字媒体及户外传统媒体的资源采购工作,制定年度或专项项目的媒介购买策略,涵盖供应商筛选、比价议价、商务谈判及年度框架协议签署等环节。 2、供应商开发与关系维护:开展媒介供应商的拓展、资质审核与综合评估,建立科学的供应商评价机制,及时解决合作过程中出现的问题,保障合作关系的长期稳定,确保媒介资源供给的持续性与合规性。 3、采购成本管控与投放效果分析:通过高效商务谈判争取有利采购条件,合理控制媒介支出成本;跟踪广告投放数据表现,评估ROI(投资回报率),输出项目结案报告,并基于数据反馈优化后续采购与投放策略。 4、内部协同与项目全流程管理:对接业务部门需求,联动创意、策划等相关团队,统筹推进项目排期、执行落地、效果验收及结算流程,确保各环节高效衔接并高质量交付。 任职要求 1、一般需具备2-3年广告公司或互联网媒体相关工作经验,了解主流媒体平台运营规则及行业市场发展趋势。 2、熟练运用Excel进行成本核算与数据处理,精通PPT提案制作;具备优秀的商务沟通能力与敏锐的市场洞察力。 3、拥有丰富的媒体资源积累和良好的合作网络,能快速响应并支持业务端的实际需求。
采购经理/主管1-3年大专
【零食系统】 1、全面达成重点客户的年度核心指标(包括销售业绩、重点品类表现、单品铺市率、空白门店拓展、品牌形象建设、陈列资源占比、到货及时率等); 2、结合各销售大区及现代渠道专营商的实际需求,以及零售客户当前合作情况,制定重点客户年度营销方案与开发规划,跟进开发进展,确保计划按时落地; 3、定期复盘并管控重点客户的各项费用支出,确保资源合理投入; 4、定期拜访零售商中央采购部门,每月对接地方采购及关键门店,维护良好客情关系,协调解决各区域销售团队在合作中遇到的共性问题,及时支持经销商应对运营难题; 5、推动所辖大区内重点客户的新品入场及价格调整工作,确保执行标准符合事业部规范; 6、通过日常管理、业务指导、技能培训及职业发展引导,提升团队成员的专业能力与综合素质,带动团队整体绩效增长; 7、落实上级安排的其他工作任务。
采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购供应链管理谈判能力市场行情分析
岗位内容: 1. 编制采购方案与策略,承担公司原材料、标准件、外协件、设备备件及办公耗材等采购任务; 2. 推进供应商管理,保障供应链体系的稳定运行; 3. 主动沟通协调,及时应对并解决采购过程中出现的各类问题; 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上采购领域相关工作经验; 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力; 3. 熟知采购作业流程及供应链管理知识,掌握市场动态; 4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识; 5. 熟练操作办公软件及ERP系统。
服装面料采购经理
4000-9000元/月
采购经理1-3年本科纺织服装专业毕业优先服饰鞋包国内采购原材料
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议 任职要求: 1.本科学历,纺织或者服装专业毕业 2. 具备外贸服装面料采购相关工作经验 3. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责,有责任心,具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件,
采购主管
9000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责供应商全周期管理,包括供应商开发、招标组织、资质审核、筛选评估及动态调整,维护良好的合作关系并落实追责机制; 2、熟悉按单采购模式,依据公司下达的采购目标制定执行方案,确保物料准时、足量、合格交付,保障生产进度不受影响; 3、市场分析与供应保障:结合市场波动情况,科学制定采购策略,在合理价格区间完成采购任务,维持安全库存水平,确保供应链持续稳定; 4、流程优化与标准化:持续完善采购管理制度,推动采购作业流程化、标准化、规范化运行; 5、主导采购成本管控及财务对账工作,提升采购效益与账务清晰度; 6、推进团队管理与人才梯队建设,提升部门整体专业能力。 任职资格: 1、国家统招大专或以上学历; 2、三年以上制造型企业采购工作经验,具备供应商开发与评审实操经验,具备较强的成本控制意识和质量把控能力,同时拥有三年以上采购管理岗位经历; 3、具备出色的沟通协调、商务谈判、计划统筹、语言表达与信息整合能力,具有良好的市场预判与决策分析能力; 4、责任心强,品行良好,具备较强的抗压能力和职业操守; 5、熟练掌握常用办公软件及ERP系统操作。
采购主管
9000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购订单式采购情商高,善于沟通和协调
岗位职责: 1、负责供应商全周期管理,包括供应商开发、招标组织、审核评估、筛选淘汰及沟通协调与责任追溯; 2、熟悉订单式采购运作流程,依据公司下达的采购任务制定执行方案,确保物料按时按质按量交付,保障生产顺利进行; 3、市场分析与预判:结合市场动态,制定科学合理的采购策略,在最佳时机完成采购,确保库存安全与供应链稳定; 4、流程优化与制度建设:持续完善采购管理制度,推动采购工作标准化、流程化、规范化运行; 5、承担采购成本管控及财务账目对接相关工作; 6、推进团队建设,落实部门人员培训与能力提升。 任职资格: 1、统招大专及以上学历; 2、具有三年以上生产型企业采购工作经验,具备供应商开发、评估等实操经验,具备良好的成本控制意识和质量把控能力,同时拥有三年以上采购管理经验; 3、具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、计划统筹能力、语言表达能力及信息收集分析能力,具备较强的市场预判与决策判断力; 4、责任心强,品行良好,具备较强的抗压能力; 5、熟练掌握办公软件及ERP系统操作。
采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购原材料周末双休
岗位职责: 1、完善本部门各项管理制度及业务操作流程; 2、统筹采购全流程工作,把控采购成本、品质标准与交货周期,审核采购订单及相关合同文件; 3、负责供应商资源开发与日常管理。依据请购单位提交的质量要求筛选合格供应商,并建立完整的供应商信息台账。结合到货准时率、售后响应水平及价格竞争力构建供应商综合评价机制; 4、严格执行付款流程,依照财务规范开展付款审批工作,确保资金支付准确及时; 5、推动团队内部建设,促进跨部门协作,建立高效的沟通联动与反馈机制; 6、持续优化供应商管理体系,落实供应商准入与淘汰机制; 7、指导并监督下属完成采购任务,提升团队专业能力,保障公司运营顺畅; 8、积极配合其他职能部门,做好协同支持工作; 9、高质量完成职责范围内的各项采购事务; 10、制定并执行滞销物料的处理方案; 11、严格遵循公司规章制度,高效落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工类专业优先考虑; 2、具备3年以上采购领域工作经验,其中至少2年担任中层管理岗位; 3、具有良好的组织、沟通与协调能力,具备较强的管理意识; 4、富有领导才能,工作积极主动,逻辑清晰,细致耐心,能承受较强工作压力; 5、熟悉采购运作流程及供应链管理相关知识。 福利待遇: 1、周末双休,享受国家法定节假日; 2、依法缴纳五险; 3、年终发放第十三个月工资; 4、享有节日礼品、团建活动等多样化员工福利。 中诺新材坚信,相信是成功的起点,坚持是成功的终点!期待您的加入! 职位福利:节日福利、带薪年假、绩效奖金、周末双休。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科机械配件生产设备机电设备
工作职责: 1. 采购:落实公司采购方案,统筹供应商管理、商务谈判、合同签署及订单跟踪等工作。 2. 物流:统筹物流运作,涵盖运输、仓储、配送等环节的规划、组织与协调。 3. 计划管理:制定并推进供应链各项计划,包括生产、采购及库存计划的执行与调整。 4. 库存管理:实施库存管控与优化措施,负责库存规模调控、结构改善及定期盘点工作。 5. 风险管理:识别并评估供应链潜在风险,制定预防和应对策略,提升抗风险能力。 6. 质量管理:保障供应链各环节产品质量达标,组织实施供应商质量监督与产品检验。 7. 数据分析与优化:开展供应链数据统计与分析,发现问题并提出改进方案。 8. 协调与沟通:联动销售、财务、生产等相关部门,确保供应链高效协同与顺畅运转。 9. 成本控制:管控采购、物流、库存等供应链各环节成本,推动整体成本最优目标达成。 要求: 1、学历及专业:本科及以上学历,第一学历为机械类、品质管理类或供应链管理类相关专业; 2、工作经历:具备2年以上生产管理经验,或有机械制造行业供应链管理背景(核心能力),精通制造业采购、物流、品质、成本及风险管理,尤其擅长外协采购与外协供应商管理; 3、能力要求:具备独立组织生产的能力,熟悉钣金、机加工及表面处理工艺;掌握常用材料特性;了解生产管理流程;熟知质量管理理论与实际操作。 职位福利:入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游;每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶;夏季供应雪糕及饮料机,定期举办员工生日会;公司倡导自由平等氛围,致力于为员工打造舒适办公环境与贴心福利体系~ 面试流程分为两轮:第一轮由人力主管进行结构化面试,第二轮由部门负责人或管理层面试,请悉知~
调度员B2
[勾引][勾引]招聘车辆调度员,18-45周岁,能够熟练操作手机,具备良好的沟通能力,(物流从业经验者优先)工作时间8点到6点,试用期一个月,无责任底薪3000,转正后综合薪资6000招聘B本司机3名,开9.6米高栏全程高速跑全国,工资待遇底薪8500加提成工作地址:栾城区花溪里底商联系电话:
石家庄 栾城区
6月16日 03:01拨打电话
石家庄元氏县招强电、水电
350-360元/天
水电工强电工3-5人月结包工
石家庄市元氏县招强电、水电
石家庄 元氏县
6月16日 03:00拨打电话
河北石家庄快递打包,招长期,西营养鸡场南门对过电话:
打包
快递打包,招长期,西营养鸡场南门对过电话:
石家庄
6月16日 02:23拨打电话
河北石家庄东北小酒馆招替班厨师1名(今天下午开始替一个星期)1天300元(干过小酒馆的优先
300元/天
厨师1-2人
东北小酒馆招替班厨师1名(今天下午开始替一个星期)1天300元(干过小酒馆的优先),电话
石家庄
6月16日 02:18拨打电话
河北石家庄需要有高空证的朋友,安装灯具,桥架,电缆,有空的联系我,工地在红旗大街南二环附近
桥架灯具电缆
需要有高空证的朋友,安装灯具,桥架,电缆,有空的联系我,工地在红旗大街南二环附近,我电话
石家庄
6月16日 02:07拨打电话
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理/主管5-10年本科电子元器件电气元器件3C电子产品
岗位职责: 1. 负责新物料及新供应商的调研、评估与审核工作; 2. 审核采购议价结果,确保价格合理性; 3. 跟踪市场行情变化,实施有效的成本管控措施; 4. 分析供应商在价格、品质、交期等方面的表现,推动其持续改善,提升采购渠道与模式效率; 5. 与研发、品质、计划等相关部门保持良好沟通与协作; 6. 梳理优化现有流程或建立新流程;具备SQE管理或物料管理相关经验者优先; 7. 组织并指导部门人员的工作安排与培训; 8. 处理部门各类突发异常事务; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具有3年以上制造业原材料/设备采购工作经验,其中至少2年团队管理经历,熟悉机械或电子类原辅材料市场者优先; 2. 精通采购全周期管理,掌握供应商开发、比价谈判、绩效考核等方法,可独立构建优质供应资源体系; 3. 熟悉ERP系统中采购模块的操作,具备基本数据分析能力,能通过数据手段降低采购成本、提升库存周转率; 4. 具备出色的商务谈判技巧和风险防范意识,了解采购相关法律法规,能够有效规避合同及供应链中的潜在风险; 5. 沟通协调能力强,能高效协同生产、品质等部门推进采购执行,具备较强抗压能力; 6. 责任心强,具备主动积极、以客户为中心的工作态度,作风严谨、踏实勤勉,适应高强度工作节奏
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、结合研发、生产等相关部门的实际需要,拟定设备仪器的采购方案,保障设备按时到位; 2、开展供应商的筛选、资质评审及日常关系维护工作; 3、组织实施设备需求评估、市场比价、采购策略规划及商务谈判事宜; 4、主导设备到货验收环节,核验技术指标,确保所购设备满足使用要求; 5、跟进采购订单执行进度,确保交付准时,并妥善应对供应商交付变更或延期情况。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关理工科专业优先考虑; 2、具备3年以上采购领域工作经验,熟悉机械设备、自动化设备或制造类设备仪器的采购流程; 3、具有良好的谈判能力和沟通协调能力,能够与供应商及内部团队高效配合;
招投标专员
5000-7000元/月
投标专员经验不限本科招标投标
岗位职责: 1、负责政府采购副食需求的调研工作,承接并执行副食采购计划,协调相关部门推进采购任务落地; 2、开展副食供应商的日常维护、质量审查及成本管控相关工作; 3、对接教育局、公共资源交易中心、招标代理机构等单位,推动招投标事务实施,并分析竞品投标资质与竞争优势; 4、配合各区域政府采购项目的挂网进度与开标安排,完成投标文件编制及全流程进度跟进; 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、有食品类或供应链领域标书制作经验,熟悉招投标流程,能独立承担投标事务; 3、能够接受短期出差及加班安排; 4、持有有效健康证明
行政前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
后勤经验不限学历不限档案录入
接受新人小白!均薪5000+ 【工作亮点】带薪年假,带薪学习提升,节假日享三倍报酬,提供住宿,配备食堂,定期供应下午茶 工作内容轻松无负担,全程带薪学习! 【薪资待遇】6-8k,月休7-8天 欢迎想轻松工作的伙伴来电咨询~~也支持添加微信了解详情~~
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群 有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
前台客服
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
字节文员打字岗位
4000-6000元/月
文员经验不限大专售前客服
工作模式:主要通过操作智能机器人完成客户咨询的自动回复,仅在机器人无法识别或处理时,由人工介入并转接至相应服务通道,协助解决后续问题,整体工作节奏平稳。 时间灵活:实行每日8小时排班制度,周一至周日均可安排休息时间,每月享有6-7天休假,便于兼顾工作与个人生活。 额外补助:业务熟练后,如安排下午班次,每次可获得15-20元交通补贴,有效减轻通勤负担。
投标专员1年以下大专
核心招聘:投标专员 - 岗位职责: 1.负责工程项目投标文件的编制、排版、打印、装订、密封及递交 2.收集整理招标公告、资质文件、业绩、人员证件等投标资料 3.核对商务标、技术标内容,确保投标文件合规、完整、无废标风险 4.跟进投标全过程,配合做好开标、答疑、后续资料归档工作 5.维护投标台账,及时更新公司资质、业绩、人员证书等信息 - 任职要求: 1.22-32岁,大专及以上学历,1 年以上投标相关经验优先,无经验可接受带教 2.熟练使用 Office 办公软件,细心严谨,逻辑清晰,做事有条理 3.有建筑、市政、电力、房建等工程行业投标经验者优先 4.责任心强,抗压能力好,能高效配合项目节点完成投标任务 招聘时效:招满即止,优先投递、优先面试、优先录用,手慢无! 薪资福利: - 薪资保障:4K-8K/月(资深/专项经验者薪资可谈),底薪+绩效+项目提成,每月准时发薪不拖欠,多劳多得 - 福利拉满:五险一金(入职即缴)+全勤奖 + 带薪年假 + 节日福利(端午/中秋/春节专属) - 清晰晋升通道(投标专员→投标主管→商务负责人),定期开展专业培训 - 工作舒适:办公环境整洁,团队氛围轻松
文员经验不限本科金融
岗位内容: 1. 负责营销活动与培训计划的策划、推进及落地执行。 2. 负责公司政策的传达解读及相关培训工作的组织管理。 3. 完成上级领导安排的其他工作任务。 4. 入职缴纳五险一金,享受周末双休,薪酬待遇优厚。 任职资格: 本科及以上学历, 具备保险行业相关工作经验者优先; 2026届应届毕业生
时尚单品采购
50-200元/天
采购专员经验不限学历不限
帮公司完成产品选品及采购 简单易学 可居家办公
经理助理
4000-5000元/月
经理助理1-3年学历不限男生
1. 商家维护:对接合作商家,维护客情关系,协调解决合作中的问题,保障合作顺畅。 2. 团队管理:协助经理管理安装团队,跟进日常工作安排、人员调度及工作纪律。 3. 标准执行:落实公司各项管理制度、服务标准与工作流程,监督执行落地。 4. 文档整理:负责各类合同、报表、台账、工作资料的整理、归档与保管。 5. 人员招聘:协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、入职对接等基础人事工作。 6. 其他工作:完成经理交办的日常行政、沟通协调及临时事务。 任职要求 1. 有安装行业、装修建材行业、销售经验者工作经验者优先。 2. 熟悉基础办公软件,能独立完成文档整理、数据统计工作。 3. 沟通协调能力强,做事细心负责,执行力强,有团队管理意识。 4. 能合理安排工作,抗压能力强,适应行业日常工作节奏。 5.表达能力强,思维逻辑清晰。 薪资待遇 薪资面议,底薪+绩效+福利,公司提供稳定发展平台与晋升空间。
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成高社发[2019]12号
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