
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算预算管理财务分析审计中级会计师制造业
招聘
湖北生盛和精铜科技有限公司创建于2025年。公司位于宝丰镇宝丰工业园内,占地面积10000平米,地理位置优越,交通便捷,宝丰高速出口100米即到。公司主要以有色金属压延加工,有色金属合金制造;合成材料销售;有色金属合金销售;金属废料和碎屑加工处理等。
公司成立以来,一直视产品质量和企业信誉为企业生命,产品合格率高达99%以上。以先进的生产技术和生产设备,专业生产各类铜杆、铜牌等有色金属加工。加强对技术人员的培训,以求精的生产方式为指导,以严格的管理推动持续改进。精益求精,始终如一。以更优质的产品及服务满足客户要求,共同创造一流产品质量。
公司始终致力于专业生产、开发、销售一体化的运营方式,切实推进与各大企业和厂家的合作。
现因业务发展需要招聘一下人员;
财务主管1名(内账)薪资:8-12k
岗位职责:
1、负责公司财务团队的管理与指导,确保财务工作的规范性和准确性;
2、编制和审核财务报表,进行财务分析,为公司决策提供财务支持;
3、制定和优化公司财务管理制度和流程,提升财务管理水平;安全和高效使用;
5、协调内外部审计,处理税务事宜,维护良好的税务关系。
任职要求:
1、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规;
2、28-40岁优先,3年以上财务管理经验,有相关行业背景者优先;
3、具有较强的领导能力和团队管理经验,能够带领团队完成目标;
4、优秀的沟通协调能力,能够
4、监督和控制公司资金运作,确保资金有效处理内外部关系;
5、严谨细致,具有较强的风险意识和问题解决能力。
会计专员1名 薪资:5-8k
岗位职责:
1. 按照分工进行账务核算工作。
2、按照公司要求办理其他财务业务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计/财务管理相关专业;
2. 拥有1-3年相关财务经验,制造业经验者优先;
3. 熟练操作财务软件和办公软件;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
总经理助理1名 薪资8-12k
岗位职业:
1.负责行政公关
2.处理总经理安排其他事项
3.政府接待,有一定酒量
任职要求:
1.形象气质佳,25-35周岁
2.一年经验以上,大专以上学历
3.优先酒店行政
以上岗位入职后即可享受电梯房、精装修单间宿舍,工作地点到宿舍距离步行10分钟可到,公司提供免费午餐和晚餐。
财务经理---汽车行业or工业企业
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师制造业
汇报对象:董事长
岗位职责:
1、资金调配:参与公司战略项目筹备,协助制定财务预算与资金规划,确保资金运营合规高效。
2、财报分析:监控项目执行进度,定期输出财务分析报告,为管理层决策提供数据支持。
3、成本分析:负责公司(汽车零部件)相关精细化成本核算分析。
4、预决算:参与年度、半年度、季度预决算。
5、税务合规:参与公司税务报表分析、税负率、汇算清缴等工作。
6、财务体系搭建:参与公司财务制度搭建,体系搭建。
任职要求:
1、统招本科,中级职称,40岁内。
2、工业企业(汽车零部件优先)财务管理经验。
3、5年以上行业经验,稳定性希望5年一跳,不超过2跳。
财务经理
招聘
湖北生盛和精铜科技有限公司创建于2025年。公司位于宝丰镇宝丰工业园内,占地面积10000平米,地理位置优越,交通便捷,宝丰高速出口100米即到。公司主要以有色金属压延加工,有色金属合金制造;合成材料销售;有色金属合金销售;金属废料和碎屑加工处理等。
公司成立以来,一直视产品质量和企业信誉为企业生命,产品合格率高达99%以上。以先进的生产技术和生产设备,专业生产各类铜杆、铜牌等有色金属加工。加强对技术人员的培训,以求精的生产方式为指导,以严格的管理推动持续改进。精益求精,始终如一。以更优质的产品及服务满足客户要求,共同创造一流产品质量。
公司始终致力于专业生产、开发、销售一体化的运营方式,切实推进与各大企业和厂家的合作。
现因业务发展需要招聘一下人员;
财务主管1名(内账)薪资:8-12k
岗位职责:
1、负责公司财务团队的管理与指导,确保财务工作的规范性和准确性;
2、编制和审核财务报表,进行财务分析,为公司决策提供财务支持;
3、制定和优化公司财务管理制度和流程,提升财务管理水平;安全和高效使用;
5、协调内外部审计,处理税务事宜,维护良好的税务关系。
任职要求:
1、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规;
2、28-40岁优先,3年以上财务管理经验,有相关行业背景者优先;
3、具有较强的领导能力和团队管理经验,能够带领团队完成目标;
4、优秀的沟通协调能力,能够
4、监督和控制公司资金运作,确保资金有效处理内外部关系;
5、严谨细致,具有较强的风险意识和问题解决能力。
会计专员1名 薪资:5-8k
岗位职责:
1. 按照分工进行账务核算工作。
2、按照公司要求办理其他财务业务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计/财务管理相关专业;
2. 拥有1-3年相关财务经验,制造业经验者优先;
3. 熟练操作财务软件和办公软件;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
总经理助理1名 薪资8-12k
岗位职业:
1.负责行政公关
2.处理总经理安排其他事项
3.客户接待,有一定酒量
任职要求:
1.形象气质佳,25-35周岁
2.一年经验以上,大专以上学历
3.有酒店行政经验优先
以上岗位入职后即可享受电梯房、精装修单间宿舍,工作地点到宿舍距离步行10分钟可到,公司提供免费午餐和晚餐。
会计、财务管理
5000-6000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:负责公司财务管理相关工作,包括总账会计、财务分析、财务预算、税务核算、资金管理、资产管理、融资管理等财务工作;任职要求:具备本科财务管理、会计专业;具有中级会计职称,有一定的财务管理工作经验优先,有清晰的逻辑思维能力。
财务主管/经理
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责
1.遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》;
2.负责审核会计和出纳的核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符、账实相符;
3.负责审核统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送;
4.出具公司财务报表并复核合理性并及时上报公司领导;
5.审查和清理科目余额;设置摘要内容模板(要求完整和精炼);
6.每月按时申报电子税务局的各类税报;
7.每月按时向公司领导汇报公司的经营情况(包括但不限于报表汇报、报表分析、资金汇报、资金预测等);
8.公司领导安排的其他事项;
9.负责公司财务部的管理工作;
任职资格:
1、本科以上学历,财会相关专业;
2、有3年以上同岗位工作经验,取得中级会计职称
财务主管/财务经理
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科制造业总账核算中级会计师税务管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责
1. 遵守财经纪律,贯彻执行财务制度,严格依据《会计法》开展工作;
2. 负责审核会计及出纳的核算流程,确保账账一致、账证一致、账表一致、账实一致;
3. 负责统计报表的编制审核与报送,按既定时间节点准时提交;
4. 编制公司财务报表,复核其合理性,并及时呈报公司管理层;
5. 审查并清理科目余额,建立规范的摘要模板(要求内容完整且简洁);
6. 按月准时完成电子税务局各项税务申报工作;
7. 每月定期向公司领导汇报经营状况(涵盖报表呈现、分析解读、资金情况、资金预估等内容);
8. 完成公司领导交办的其他工作任务;
9. 主持公司财务部门的日常管理工作;
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2. 具备3年以上相同岗位工作经验,持有中级会计职称
片区代账会计负责人
5000-6000元/月
会计大专可兼职
招聘全省各地市区县本地化会计合伙人,要求熟悉财务、税务、用工及企业合规难点痛点问题,客户转化沟通能力强,熟悉Saas系统,住所离税局近的优先;
主要负责公司片区财税智能体业务客户管理、转化,维护;
商贸企业财务人员
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售财务信息化经验快消品行业总账核算商贸公司专业会计
1,主营快消品代理,对接厂家核销对账
2,负责客户收款单对账,应收核对
3,熟悉金税系统,初级或中级以上职称
4,会计职位2年以上工作经验
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专线下零售初级以上证件生活服务餐饮酒店总账
任职要求:
1、大专及以上学历,具备初级会计职称;
2、具有一年以上的会计工作经验,熟悉会计业务流程,能独立完成全套账务处理;
3、熟练掌握各类税种的申报操作及相关税务事务的办理流程;
4、工作严谨细致,具备良好的职业道德和责任心。
试用期1-2个月,薪资范围4000—6000元/月,薪酬含五险。
财务内勤
3000-5000元/月
会计1-3年高中收入账应收应付不可兼职
【工作地点】:开发区,地铁3号线沌阳大道站口,家住附近优先
【招聘职位】:财务内勤
【岗位要求】:
1、年龄25-40岁,具备责任心,为人诚信踏实;
2、熟练操作电脑,有快消行业文员、销售内勤、财务、财务内勤、综合内勤或库管等相关工作经验者优先考虑;
【工作内容】:
主要负责公司销售数据的统计与分类,各类数据的汇总整理及分析,编制并输出相关数据报表。
湖北十堰招聘,夜晚的工作,陪护老奶奶,晚7点至早7点,工资3000/月,电话或
3000元/月
护工月结
招聘,夜晚的工作,陪护老奶奶,晚7点至早7点,工资3000/月,电话或
保安3-5人月结
招聘4名保安
1、任职要求:45岁-50岁以内,男女均可,具有良好的工作态度和责任心;
2、工作时间:12小时/天,月休2天;
3、工资待遇:工资3000元左右/月。
4、工作地址:国瑞麓林府物业
5、咨询电话:()
手机耳机包装320/天+包吃包住+坐岗+人走账清
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
兼职3-5人
招聘兼职5人男女不限地点:十堰万达日期:-6号时间:九点到九点(有吃饭休息时间)内容:礼品发放统计,搬桌椅,舞台维护,穿玩偶服要求:能接受加班,满18周岁,有责任心,服从管理,能提前一天来培训,签订兼职须知,不迟到早退鸽子勿扰工资:100/天(加班15/时):
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、为公司提供财务支持及数据分析,协助制定业务预算,跟踪并监控各项财务指标执行情况;
2、按期开展成本核算与分析工作,涵盖成本结构、成本差异及成本效益等方面的评估;
3、负责总账模块的月度结账相关账务处理,及时识别数据异常,主动沟通汇报并推动问题解决;
4、协助各岗位会计完成资产负债表项目的分析,参与制定清理方案;每月对期间费用进行复盘,深入剖析问题成因,并组织相关部门制定优化对策;
5、主导公司会计基础管理工作的实施与监督,确保会计核算流程合规、准确、高效;
6、统筹各类纳税申报及相关分析任务,掌握国家会计准则,熟悉税务法规及现行税收政策,保障申报质量;
7、组织编制并下达财务预算考核指标,监督和分析公司年度、季度及月度预算的编制过程及执行成效;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;具备中级会计师职称,通过CPA会计、审计科目者优先考虑;
2、5年以上制造业财务岗位工作经验,其中至少2年从事财务管理工作;
3、精通财务各模块的操作流程与实务运作;
4、具备较强的责任心与职业操守,坚持原则,作风严谨,工作积极主动,能够及时发现并有效解决实际问题。
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析资金管理风险控制
工作职责
1. 统筹规划财务管理工作全流程,依据业务特点建立并持续优化财务制度、核算标准及费用管控体系,清晰界定岗位职责,确保财务运作合规高效。
2. 主导日常会计核算工作,带领团队完成凭证处理、账务登记及纳税申报等环节,保证财务数据真实准确,全面符合会计准则与税法规定。
3. 组织编制月度、季度及年度财务报告与管理分析报表,深入挖掘数据价值,解读关键指标,为区域经营决策提供可靠且具操作性的财务支持。
4. 推动财务制度执行落地,定期开展流程合规审查,针对实际业务难点提出改进措施,不断提升财务管理的标准化程度与业务匹配度。
5. 建立健全财务档案管理体系,统一管理凭证、报表、合同等资料的归档与保存,确保档案完整安全,满足审计检查与业务追溯需要。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,具有中级或以上会计职称者优先考虑。
2. 具备5年以上财务管理工作经历,有区域级财务体系建设经验或多场景核算管理实践者优先。
3. 熟悉国家财经法律法规、会计准则及税收政策,能够独立开展财务合规管理和风险预警。
4. 具备扎实的财务数据分析能力,善于从数据中发现业务问题,有效支撑经营决策。
5. 有团队管理实践经验,能指导团队成员成长,提升财务团队的专业水平与协同效率。
财务管控主管
6000-12000元/月
财务经理/主管经验不限本科成本管理财务分析资金管理会计初级职称会计中级职称会计高级职称
需一周内到岗。主要职责包括:
1、按周/月输出公司及研发部门的经营数据,完成周度、月度及关键事项的工作总结与汇报;
2、每周与研发部门对接,管理项目预算,分析预算与实际执行的差异,监控项目实施中的人力投入、成本支出、费用使用及周期控制,防止资源浪费;
3、跟进项目报价后未签约、未发货、未按时安装及验收等环节的推进工作;
4、参与项目管理信息化流程的梳理,并推动相关部门落地应用;
5、执行上级交办的日常事务。
任职要求:
1、可快速到岗;
2、具备会计从业资格,持证优先顺序为:CPA>ACCA>CMA>税务师>中级会计>初级会计;
3、学历要求:重点本科及以上,硕士优先;具备丰富相关经验者,条件匹配可放宽至统招二本。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理账务管理
岗位职责:
1. 全面负责财务部门的日常运营与统筹管理;
2. 独立完成企业整体账务处理及财务数据分析工作;
3. 建立健全财务管理制度及相关流程,推动执行并实施监督,强化部门内控管理;
4. 按期开展财务分析,编制月度、季度及年度财务报表与报告;
5. 维护与银行、税务、工商及其他外部机构的良好合作关系;
任职要求:
1. 财务管理类相关专业背景,具备5年以上财务领域工作经验;
2. 持有中级及以上会计职称,熟练操作各类财务软件;
3. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神及组织建设能力,工作严谨负责;
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施薪资核算人事档案管理招聘与配置
完成招聘任务,熟练使用办公软件,协助各部门日常事务。(无经验者请勿投递)
底薪4000元/月,周末双休
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30
配合各部门日常工作开展
达成招聘指标,掌握常用办公软件操作,支持部门协作需求
总账会计
4000-5000元/月
总账会计1-3年大专
【招聘账务会议】
1. 大专及以上学历,年龄********,具备1-3年相关工作经验,性别不限。
2. 持有会计类相关证书,熟练操作办公软件,熟悉工业企业财务记账流程。
任职要求:
1. 负责公司总账管理及整套财务报表的编制工作。
2. 负责统计报表的汇总与整理。
3. 薪资待遇4000—5000元,缴纳社会保险,提供工作餐,公司具备良好晋升机制。
工作时间:
上午8:30-12:00
下午13:30-17:30
工作地点:
丹江口市水都大道99号富锶山泉天然水(丹江口)有限公司
联系方式:吴女士 ***********
综合部主任
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 搭建并优化适配制造业发展需求的人力资源管理体系,支撑业务快速扩张
3. 主导关键岗位招聘,重点保障汽车零部件产线及研发团队人才供给,对接比亚迪、吉利等核心客户项目人力需求
4. 推动组织效能提升,开展人才盘点、梯队建设及核心骨干保留工作
5. 落实劳动法律法规,规范用工管理,防范用工风险,营造积极合规的雇主品牌
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3-5年制造业HR管理经验,有汽车零部件行业背景者优先
3. 熟悉HR各模块实操,具备独立搭建体系及推动落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工关系处理能力
5. 责任心强,逻辑清晰,适应快节奏、结果导向的工作环境
人事双休4000底薪招贤纳才 提成优厚 要求招聘技能突出
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:主要负责日常招聘工作,办理员工入离职相关手续、薪资核算及日常采购事务。工作内容清晰易上手,入职有专人指导。要求熟练使用基础办公表格软件,工作细致认真,具备良好的沟通能力。年龄不超过33岁。有招聘实操经验,熟悉掌上人才等招聘工具操作,能独立开展面试,且具备薪资制作经验者优先考虑。
岗位福利:5000+社保
上班时间:8:30—18:00,中午休息1.5小时(法定节假日正常放假)
会计
3000-5000元/月
会计3-5年本科记账会计成本管理财务软件财务管理财务经理
岗位职责
1. 资金管理:办理公司日常现金收支及银行结算事务,确保资金往来准确无误,及时登记现金和银行日记账,实现日清月结,保证账目与实际相符。
2. 严格执行公司资金管理规定,科学安排资金使用,提升资金运作效率,保障资金安全与流动性。
3. 票据处理:规范保管和使用支票、汇票、发票等各类票据,确保票据的开具、领取、背书、作废等流程符合法规要求及内部操作流程。
4. 严格审核各项报销单据及付款申请,确认票据真实合法、审批手续齐全,对不合规单据及时退回并沟通解决。
5. 账务核对:按期开展银行对账工作,编制银行余额调节表,及时跟进处理未达账项,确保银行账户记录准确清晰。
6. 配合会计完成月度结账及财务报表编制,提供完整、准确的资金数据支持。
7. 完成上级交办的其他财务相关临时任务,积极协助内外部审计工作的开展。
任职要求
1. 专业经验:具备2-3年会计岗位工作经验,熟悉会计核算流程及相关财务法律法规。
2. 有外贸行业财务工作经历者优先,掌握外贸业务相关的财务操作,如外汇收付、出口退税等实务流程。
3. 专业资质:已取得初级会计职称,具备系统的会计理论基础。
4. 技能要求:熟练操作财务软件及常用办公软件,如用友、金蝶、Excel等,能运用Excel进行数据整理与分析。
5. 具备良好的数据敏感性与细致严谨的工作作风,能够高效准确地处理各类财务信息。
6. 其他:具有较强的沟通能力和团队协作意识,工作主动性强,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00
每周日休息,享有法定节假日,公司提供免费午餐
工作地点:中观西路2号
综合
5000-6000元/月
会计1-3年中专/中技固定资产核算资金管理
岗位职责:
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件处理、资料整理及归档管理;
2、配合财务部门开展工作,包括票据申领、发票管理及会计报表的准备工作;
3、参与税务申报相关事务,保障税务操作符合规范要求;
4、参与薪酬结构设计、绩效考核方案编制及管理制度的拟定与完善。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,确保工作流程高效顺畅;
2、了解基本税务知识,能胜任涉税事项的处理;
3、具备较强的组织协调能力,可同时推进多项任务并保证工作质量。
财务主管
4000-5000元/月
会计5-10年大专应收应付总账成本财务分析预算线下零售中级会计师
一、依据会计法及公司实际运营情况,全面负责企业会计核算事务,并向负责人直接汇报工作。
二、参与拟定公司会计核算体系与财务管理制度,编制收支规划,并严格执行与落实相关措施。
三、审核各类票据的合规性、合理性与准确性,据此填制会计凭证,登记相应账簿。
四、编制科目汇总表,用于登记总分类账,并确保其与各明细账内容一致。
五、负责会计报表的编制,保证账目与报表数据相符,同时跟踪预算执行及财务收支计划实施情况。
六、牵头或参与财产清查,定期或不定期组织仓库盘点,核对账实是否一致,检查财务账目与仓储记录是否相符,确保账实相符、账账相符。
七、对出纳及其他会计岗位的工作进行监督与指导,协调内部会计工作有序开展。
八、办理税务相关的计算、申报及缴纳事宜,处理财政、工商等相关部门的财务对接工作。
九、负责会计档案的整理、装订与归档保管。
十、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件
1.具备大专及以上学历,持有会计从业资格证书及相关专业技术职称;
2.熟悉国家财经法律法规、规章制度以及相关政策方针;
3.具备较强的组织协调能力,工作责任心强,富有事业心。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专成本财务分析不可兼职集团公司应收应付制造业总账用友U8
岗位职责:
1、审核财务收支,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署;
2、组织预算的编制与执行,协助制定资金筹措与使用方案,保障资金运用的高效性;
3、核查公司对外披露的会计信息资料;
4、负责审定公司本部及下属各单位上报的会计报表,以及集团层面的合并会计报表,编制财务综合分析及专项分析报告,为管理层决策提供有力支持;
5、拟定公司内部财务管理制度、会计规范及工作流程,经审批后推动实施并监督落实;
6、统筹公司财务收支计划、信贷计划及成本费用计划的编制与落地实施。
任职资格:
1、财会类专业,大专及以上学历;
2、具备2年以上相关工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑;
3、工作严谨细致,责任心强,勤奋踏实,具备优良的职业道德和敬业精神
人事主管/人事经理
3000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专互联网从业经验制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
协助开展招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试协调等环节。
负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护与更新。
配合完成员工入职、离职等相关手续的办理。
协助推进公司内部培训实施及员工活动的组织执行。
及时回应员工关于人力资源政策及相关福利待遇的咨询。
职位要求
人力资源管理、工商管理或相关专业大专及以上学历。
有1年以上人事助理、保险金融或相关领域工作经验者优先考虑。
具备良好的沟通能力与团队协作意识。
工作认真细致,责任心强,具有较强的服务导向。
薪资待遇
底薪+提成结构,综合收入5000元以上
补充医疗保险、养老保险、节日福利齐全
朝八晚四,周末双休
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